Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бабушкин Эдуард

HR-аналитика Управление зарплатой через источники трафика кандидатов

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет! Управление зарплатой через источники трафика кандидатов Как -то не очень популярен вот этот пост, а мне очень нравится: это результаты моего исследования времени поиска работы в котором прошу поучаствовать я взял разницу зарплаты на новом и старом месте работы и посмотрел на эту разницу в разрезе источников трафика - и выяснилось несколько интересных вещей и про рефералов, про джоб сайты и КА не хватает телеграм канала ...

2019-03-14 16:05:28 + Комментировать Автор:

HR-аналитика HR-аналитика

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Коллеги, всем привет! Позвольте представить свои оф-лайн семинары по HR-аналитике и он-лайн курс Семинар Power BI для HR: анализируем и визуализируем, Москва 28-29 марта - курс для тех, кто хочет освоить PowerBi Семинар - практикум "Аналитика для HR", 10-11 апреля 2019 г, г Москва - базовый курс по HR-аналитике, работаем в excel Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 22-23 апреля 2019 - семинар для тех, кто уже работает в R Он-лайн курс Он-лайн курс "Введение в R для HR&quot...

2019-03-13 09:27:36 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Josh Bersin: Рынок платформ образовательных проектов

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет! Josh Bersin: Рынок платформ образовательных проектов (LXP* растет, сейчас он слишком большой, чтобы его игнорировать Josh Bersin пишет о развитии платформ обучения, тренд такой вполне себе очевидный, если вы даже пользуетесь YouTube, то поймете о чем речь в статье. Правда не понятно, почему LXP расходятся с LMS - это легко встраивается в систему дистанционного обучения. Статья mustread - не только для специалистов по дистанционному обучению, но и в целом для HR, поскольку это про то, куда мы д...

2019-03-12 11:07:01 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Как меняется отношение к работодателю с течением времени у у

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет! Как меняется отношение к работодателю с течением времени у уволившихся работников У нас проходил опрос <Как Вы считаете, после увольнения из компании отношение бывших работников к компании с течением времени Улучшается Ухудшается Остаётся неизменным> По ссылке выше - ответ на этот вопрос данными нашего исследования Результаты здесь не раскрою, поделюсь лишь методикой расчета. В нашем опросе есть вопрос, готовы ли вы рекомендовать компанию в качестве работодателя . с вариантами Да, Нет, Не знаю...

2019-03-11 09:28:05 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Google обнаружил дискриминацию сотрудников-мужчин

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет! 8 мартовское Google обнаружил дискриминацию сотрудников-мужчин я давно ждал чего-то подобного. Я бы даже сказал, что Google набрался мужества такое опубликовать ? Поскольку любые <нападки> на дам воспринимаются западным обществом крайне негативно. И не только западным. Уж как на меня ополчились в свое время за пост Влияние гендера команды на успешность в игре ЧТО ГДЕ КОГДА где я посмотрел связь между количеством дам в команде знатоков и успешностью команды. И мой пост вырос из вот этого поста ...

2019-03-07 12:39:14 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Как считать текучесть персонала в excel и Rstudio

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет! Как считать текучесть персонала в excel и Rstudio Один из самых популярных постов прошлого года Как считать текучесть персонала в excel (кейс на примере конкретной компании) Может кто-то помнит, я тогда просил дать ваши данные и смог только со второго раза уговорить? Недавно решил сделать тоже самое, но в R/Rstudio . Я взял тот же самый файл с данными (нам нужно всего две колонки с датой приема и датой увольнения) и посчитал текучесть в R . Как считать текучесть персонала в R/Rstudio (кейс на ...

2019-03-05 10:13:25 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Хит-парад февраля

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет! Хит-парад февраля Самым популярным материалом февраля по количеству просмотров стала статья Ученные определяют четыре типа личности на основе новых данных статья про то, как чуваки прокластеризовали 1, 5 миллиона результатов по Big 5 и получили 4 типа личности. Результаты в статье. На второе место вырвалась статья прошлой недели KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами И это ожидаемо, поскольку в названии столько магических слов: метрики, KPI - как же не заглянуть. И этой статье пр...

2019-03-04 11:23:03 + Комментировать Автор:

HR-аналитика Он-лайн курс Введение в R для HR

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет. Анонсирую свой он лайн курс Он-лайн курс "Введение в R для HR" Коллеги, позвольте представить свой он-лайн курс. Цель курса - быстрое освоение инструмента анализа данных R . Язык R - самый популярный инструмент в Мире среди HR -аналитиков, я считаю, что владеть им HR должны наравне с R Для меня создание курса было серьезным вызовом. Я его делал с октября прошлого года. Главное отличие от курсов по анализу данных: он для тех, кто <с нуля, и для тех, кто работает с реальными данными. Р...

2019-02-27 12:50:51 + Комментировать Автор:

HR-аналитика KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет! KPI HR: подробное объяснение с метриками и примерами Шикарный обзор того, что такое KPI HR. Не надо быть великим прогнозистом, чтобы предсказать успех этой статье. Ничего не буду добавлять к этому. Читайте. Автор Эрик ван Вулпен. Он уже известен такими статьями, как 17 метрик рекрутинга, о которых вам нужно знать 14 примеров HR-метрик 21 Метрика эффективности сотрудников Я хочу сказать от себя спасибо Ольге Смирновой - автору перевода. Рад тому, что жизнь сводит с такими людьми. Напомню о семи...

2019-02-26 10:50:15 + Комментировать Автор:

HR-аналитика 'Мы продолжаем врезаться в стены....'

HR-аналитика

Информационная рассылка блога про HR-аналитику

подписчиков: 198
Подписаться

Всем привет "Мы продолжаем врезаться в стены, но пересели на велосипеды и самокаты" интервью с Дмитрием Корольковым Дмитрий Корольков - Директор по персоналу АО "НИЗМК", Группа СВЭЛ Напомню, в этом году я начал новый проект блога - интервью с участниками рынка HR -аналитики. Первое интервью у нас было с представителем Сбербанка "Заказчик всегда интересуется, что же скрывается <под капотом> модели." интервью с Владимиром Смагиным Сегодня у нас представитель компании СВЭЛ - прои...

2019-02-25 09:49:31 + Комментировать Автор: