я давно ждал чего-то подобного. Я бы даже сказал, что Googleнабрался
мужества такое опубликовать
Поскольку любые «нападки» на дам воспринимаются западным обществом крайне
негативно. И не только западным. Уж как на меня ополчились в свое время за пост
Там один профессор провел эксперимент схожий со Что Где Когда:
команды решали интеллектуальные задачки, более успешные команды были с
преобладанием женщин.
Тема же diversityочень неоднозначная, существующие доказательства пока на
таком уровне работают
McKinseyсмотрит корреляцию между % женщин среди руководителей и
финансовыми результатами компании. И корреляцию находит. Проблема в том, что
корреляция не есть причинность, а McKinsey позволяет себе использовать термин «влияет»
вместо «корреляция», и наш академический Мир не взрывается от негодования.
И в конце…
Дамы, с праздником вас! Дарите нам не повод для анализа, но свои
улыбки!