Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Как меняется отношение к работодателю с течением времени у у


Всем привет! 

Как меняется отношение к работодателю с течением времени у уволившихся работников

У нас проходил опрос «Как Вы считаете, после увольнения из компании отношение бывших работников к компании с течением времени

  • Улучшается
  • Ухудшается
  • Остаётся неизменным»

По ссылке выше – ответ на этот вопрос данными нашего исследования

Результаты здесь не раскрою, поделюсь лишь методикой расчета. В нашем опросе есть вопрос, готовы ли вы рекомендовать компанию в качестве работодателя ….. с вариантами Да, Нет, Не знаю.

И мы можем измерить время между заполнением опроса и увольнением. Далее мы просто смотрим время по каждой группе варианта ответа на вопрос **готовы ли вы рекомендовать…**. Моя гипотеза заключалась в том, что чем больше время между увольнением и заполнением опроса, тем чаще респонденты готовы рекомендовать свою компанию….

Ответы в статье



В избранное