Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

альбина

Бизнес зрелость. 'СЛИШКОМ ДОБРЫЙ' РУКОВОДИТЕЛЬ

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163254
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков команда академии. Некоторые руководители (да и просто люди) подчас считают, что все их проблемы от того, что они <слишком добрые> или <слишком любят людей. Или <слишком много доверяют людям. Это никогда не бывает правдой. Невозможно СЛИШКОМ проявить самые позитивные качества личности. Ребенка нельзя СЛИШКОМ любить. Чем сильнее вы любите ребёнка, тем лучше. Да и любого другого человека. Проблема не в том, что человек <слишком хороший, а в том, что он недостаточно умный. Когд...

2023-06-13 10:00:49 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Грубая ошибка при выходе из операционки

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163254
Подписаться

Собственник бизнеса пилит сук, на котором сидит, поставив руководителей, а затем вмешиваясь в оперативное управление. Он обходит, игнорирует и множит на ноль усилия тех, кто старается руководить в силу своих способностей. Не самый умный подход: нанять не обученных руководителей, не прикладывать усилия к их обучению, а затем делать их виноватыми в том, что они не умеют работать. Либо нанимайте профессионалов, либо обучайте профессионалов. Наказаниями не сделать из человека профи. Когда собственник бизнеса в...

2023-06-10 12:00:26 + Комментировать Автор:

Как вернуть мужа в семью?

Он + Она. Энциклопедия взаимоотношений.

Оксана Дуплякина, опытный семейный консультант, успешная бизнесвумен, автор 7 книг по психологии успеха помогает читательницам поднять свой уровень дохода, удачно выйти замуж, построить качественные отношения в семье и обрести личное счастье.

подписчиков: 76474
Подписаться

Нужно сделать так, чтобы он САМ захотел к вам вернуться. Чтобы он испытывал удовольствие в вашем обществе, ощущал, что вы его самый близкий друг, на которого можно положиться в трудный момент. Чтобы он видел в вас ценность, ощущал глубокую духовную близость. Чтобы он хотел сделать вашу жизнь еще прекрасней, богаче и интересней. В этом случае ни одна любовница его не удержит, и будет выглядеть для него бледно и пресно. Как это сделать? Давайте посмотрим...

2023-06-09 13:50:01 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Стресс от необученности

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163254
Подписаться

Привет, на связи Вадима Мальчиков и команда. Основная причина любого стресса - подавление человека человеком. Реже встречаются такие ситуации, когда стресс у руководителя присутствует, а подавление не наблюдается. Такой руководитель просто не знает свою работу. Это означает, что он не умеет пользоваться своими инструментами. Если бы кого-то без подготовки поставили за токарный станок и поставили план выработки, он испытал бы стресс. Если бы кто-то сел играть в карты на деньги с профессионалами, не умея игр...

2023-06-08 10:00:58 + Комментировать Автор:

7 секретов счастливой семьи. Полезные методики

Он + Она. Энциклопедия взаимоотношений.

Оксана Дуплякина, опытный семейный консультант, успешная бизнесвумен, автор 7 книг по психологии успеха помогает читательницам поднять свой уровень дохода, удачно выйти замуж, построить качественные отношения в семье и обрести личное счастье.

подписчиков: 76474
Подписаться

Психолог Джон Готтман, автор уникального метода выявления стабильности брака, изучал сотни семейных пар, подсматривая через камеры в их доме. Он выяснил, что "любовь навеки" - это простые принципы...

2023-06-07 11:14:16 + Комментировать Автор:

Меню здоровья от медицины мира. Новейшие медицинские технологии. Выпуск N 297

Меню здоровых и успешных

Как правильно питаться, как как похудеть, диеты, статьи ведущих врачей специалистов Израиля, новейшие технологии медицины Израиля в области профилактики, диагностики и лечения желудочно - кишечных заболеваний, обмена веществ и т.п.

подписчиков: 23905
Подписаться

"КАК ПРЕДУПРЕДИТЬ СЕРДЕЧНЫЙ ПРИСТУП" Теперь, благодаря разгадке этого >, ученые могут объяснить столь странные >: один курит, пьет в течение всей жизни и доживает до глубокой старости, а другой, ведя здоровый образ жизни, уже после 30 перенес сердечный приступ или ... "НЕОЖИДАННАЯ ПРИЧИНА НОСОВЫХ КРОВОТЕЧЕНИЙ"= Ангиофиброма (гемангиома), давление от которой передавалось на органы зрения и мозг, угрожала мальчику полностью лишить его зрения. Однако .... "ВРАЧИ ДОСТАЛИ ПЕЧЕНЬ, ОЧИСТИЛИ ОТ РАКА И ВЕРНУЛИ ОБРАТНО"= Опухоль разрослась до пятнадцати см, но удаления печени удалось избежать. В Израиле произошел настоящий прорыв в сфере онкологии: хирурги из медцентра смогли достать из организма пациентки пораженную печень, очистили ее от рака и вернули обратно....

2023-06-06 10:01:33 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Потеря денег на ровном месте

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163254
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчики и команда академии. Не так много руководителей действительно обращают внимание на то, сколько денег они теряют. Один из наиболее ярких маркеров потери денег и недополученной прибыли: когда статистика дохода компании представляет собой высокие пики и сильные спады. Конечно, у любой статистики есть свои спады и подъёмы. Это совершенно неизбежно и это естественно. Но, если доход взлетает в поднебесье, рушится, потом снова подскакивает, снова обваливается до самого низа и т. д. ...

2023-06-06 10:00:46 + Комментировать Автор:

Новое видео: Как вернуть любовь и страсть мужчины даже через годы отношений

Он + Она. Энциклопедия взаимоотношений.

Оксана Дуплякина, опытный семейный консультант, успешная бизнесвумен, автор 7 книг по психологии успеха помогает читательницам поднять свой уровень дохода, удачно выйти замуж, построить качественные отношения в семье и обрести личное счастье.

подписчиков: 76474
Подписаться

Как вернуть остывшие чувства, вернуть любовь и страсть в отношения? Как восстановить ту романтику в паре, когда он за тобой ухаживал, и запустить второй медовый месяц? Как избежать измен и расставаний?...

2023-06-05 13:08:39 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Откуда у вас берутся 'незаменимые сотрудники'

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163254
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчики и команда академии. Терять сотрудников всегда неприятно. Но никогда не фатально. Бизнес зависит только от постановщика целей. Команда подтягивается к цели. Да, люди это самый ценный ресурс. Но деньги ведь тоже ценный ресурс. И когда их тратишь, за ними всегда приходят новые. Поймите - на планете живут 8 миллиардов человек. Некоторым из них точно ваши цели отзовутся резонансом. Если вы владелец бизнеса, никогда не бойтесь расставаться с людьми. С любыми. Если кто-то из вашей ...

2023-06-05 11:48:32 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Как создать правильную атмосферу в компании

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163254
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! Как создать такую атмосферу в компании, чтобы все поддерживали друг друга, и обстановка была рабочая? Очень кратко перечислю основные принципы: Не работайте с теми, кто явно вам не подходит по духу и ценностям. Не берите аутсайдеров и мутных людей. Избавляйтесь от них быстро, если входной фильтр не сработал. Старайтесь помогать сотрудникам с личными проблемами при помощи этического коучинга. Не игнорируйте вопиющие ситуации, если вам стало о них известно, побуждайте сотр...

2023-06-03 12:00:35 + Комментировать Автор: