Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Jelena Kirillova (Jelena Kirillova)

О себе

Нет информации

Бизнес зрелость. Найм нужных людей

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163337
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! Сколько денег в среднем вам приносит один сотрудник? Ну, скажете вы, это не так важно, продавцы кормят всех, а уборщица себя не окупает, но без нее нельзя. Эта цифра нужна не для того, чтобы обвинить персонал, не связанный с прямым получением денег в неэффективности. А для того, чтобы понять, в каком состоянии находится компания. Крайне важно понимать, в какую точку вы идете. На коучинге я постоянно вижу, как человек мечтает о том, чтобы обороты увеличились вдвое, и грез...

2022-01-22 10:00:33 + Комментировать Автор:

Мертвый или живой бизнес?

Саморазвивающийся бизнес

Как самостоятельно проанализировать и улучшить работу своей компании. Практические рекомендации для руководителей, основанные на реальном опыте российского бизнесмена и владельца консалтинговой компании "BusinessForward".

подписчиков: 41273
Подписаться

"Страшноватое название, не правда ли? Конечно же, хочется, чтобы бизнес, которым мы занимаемся, был как можно более живым. Живее всех живых! Но иногда бывает, что бизнес как-то болеет, чахнет или даже банкротится. За последние два года обанкротились тысячи компаний, пандемия и локдауны этому поспособствовали..."...

2022-01-21 14:05:09 + Комментировать Автор:

Новости платного аукциона на Subscribe.Ru На торги выставлены 10 рассылок!

Новости платного аукциона на Subscribe.Ru

Приглашаем Вас принять участие в увлекательном аукционе для азартных авторов! Подписавшись на эту рассылку, Вы всегда будете в курсе последних новостей платного аукциона Subscribe.Ru, узнаете о новых рассылках, выставленных на торги, и сможете сделать ставку.

подписчиков: 1093
Подписаться

Новости Платного аукциона Subscribe.Ru / Аукцион Здравствуйте, уважаемые подписчики! Subscribe.Ru объявляет о начале новых торгов! Спешите! Итак, на платный аукцион выставлены: КОМПЬЮТЕРЫ и ИНТЕРНЕТ Русская компьютерная библиотека: обзор новых документов "Профессиональные компьютерные-игровые новости" КУЛЬТУРА, СТИЛЬ ЖИЗНИ Orator.Ru - Уверенность в себе и мастерство общения Пробуждение Любить - это значит. Анекдоты дня от Серого Волка ЭКОНОМИКА и ФИНАНСЫ Высокодоходное инвестирование ОБЩЕСТВО Под...

2022-01-20 14:37:49 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Как бороться с человеческим фактором?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163337
Подписаться

На связи Вадим Мальчики и команда! Продолжая рассматривать вопрос человеческого фактора, я хочу поднять вопрос о текучке персонала. Если подойти к вопросу технически, то текучка на уровне стажеров и вновь принятых сотрудников просто необходима. Следует нанимать персонал в избытке, так как при собеседовании никогда точно не поймешь, что представляет собой кандидат. Текучка в <верхних слоях атмосферы> гораздо менее желательна. Технически. А на самом деле, если быть честным, то пофигу! В управлении вопрос вер...

2022-01-20 10:00:35 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Работать, я сказал!

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163337
Подписаться

На связи Вадим Мальчики и команда! Применение силы является необходимой частью работы руководителя. ? Руководитель, не способный жестко надавить, не добьется выполнения работы в срок . Мягкотелый <лидер, который нацелен на то, что <лишь бы моим несчастным работникам было более комфортно, это ведь самый главный мотивирующий фактор для животных, добьется удивительных для себя результатов. Люди станут несчастными и будут его ненавидеть. И чем дальше он будет гнуть свою линию <мои бедные работники, надо сделат...

2022-01-18 10:00:46 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Что скрывают консультанты по управлению

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163337
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! Есть такой анекдот. Каким должен быть консультант по управлению? С сединой и геморроем. Зачем седина? Чтобы казался солидным. А геморрой зачем? Чтобы лицо было серьезным и озабоченным. Произошел со мной забавный случай. Консультировал я один завод по модернизации оргструктуры. Завод большой, восемь тысяч сотрудников, интересный заказ. Показали мне оргструктуру. Там полный бред, очень непрофессионально, но это обычное дело. Для чего же тогда нанимать консультантов, если в...

2022-01-15 12:00:31 + Комментировать Автор:

Какую ошибку совершили сотни тысячи предпринимателей и маркетологов год назад

Левитас: Почему Ваш бизнес-сайт не работает?

У Вас есть коммерческий сайт? Он не приносит тех доходов, на которые Вы рассчитывали? Давайте вместе посмотрим, почему Ваш сайт не работает - и как это исправить.

подписчиков: 162478
Подписаться

Что год назад массово объявили самым перспективным каналом в Интернете. Почему меня не было в этом хоре голосов. Логика выбора -- > против >. И приглашение на новый курс Левитаса...

2022-01-14 16:22:51 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Качества наемного руководителя

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163337
Подписаться

Идеальная картина любого бизнеса включает в себя разделение функций постановщика целей и исполнительного директора. Много вопросов возникает на тему качеств кандидата на пост наёмного руководителя. Я коснусь лишь основных моментов, на которые необходимо обратить внимание в любом случае. Они делятся на четыре области: человеческие качества квалификация (обученность) его текущее состояние история производства Идеальная картина по каждой из этих четырех областей практически недостижима. Но чем ближе к идеальн...

2022-01-14 10:00:51 + Комментировать Автор:

Владимир Леви. "Конкретная психология"

Владимир Леви. "Конкретная психология"

Общая тематика рассылки Владимира Леви: каждодневная конкретная психология, душевное и физическое здоровье, саморазвитие, мастерство жизни.

подписчиков: 31401
Подписаться

Владимир ЛЕВИ Конкретная психология: рецепты на каждый миг N 248 КУДА ПОЛЕТИМ НА ВЕНИКЕ от 12.01.22 Здравствуйте, друзья. Ещё не опоздал: с Новым Годом! По старому календарю даже уютнее. Непритязательный старичок не первый уже век потихоньку напоминает нам об условности всяких дат и о праве праздновать любой праздник когда захотим, а не когда назначат. Не могу похвастаться праздничным настроением; почему - наверное, понимаете. 2021-му и на том спасибо, что ушёл и оставил жить тех, кто живёт. И за то спасиб...

2022-01-13 14:08:15 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Как нанимать 'не тупых' сотрудников?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163337
Подписаться

На связи Вадим Мальчики и команда! Более 20 лет я консультирую и тренирую руководителей малого бизнеса. Все это время у них лидируют две проблемы, периодически сменяя друг друга. Одна: где взять адекватных сотрудников? Вторая: не хватает денег. Обе эти проблемы достойны максимального внимания. Так как сколько ни учи бизнесменов, они, судя по всему, никогда не перестанут путаться в этих двух вопросах. Каждый работодатель старается нанять <не тупых. Ответственных и мотивированных. Существует несколько способ...

2022-01-13 10:00:33 + Комментировать Автор: