Страница автора : Сергиенко

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Сергиенко (Бу-Бу)

Сергиенко (Бу-Бу)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Бизнес и карьера Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж new! совместный проект тренинговых компаний

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

Полезные инструменты по управлению персоналом и повышению уровня продаж. Эксклюзивная, всегда актуальная подборка статей, рекомендаций, практических советов, исследований по тематикам : управление, манипуляции, продажи, мотивация, оценка персонала.

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг "AKKONTY" Новости компании: Не пропустите! Представляем Вашему вниманию совместный проект Академии консалтинговых услуг "AKKONTY" и Школы управления DIRECTORICA бизнес тренинг для руководителей: 5-6 сентября 2008г . "Эффективное руководство сотрудниками" Регистрация на тренинг по тел: (812) 622 12 41 (812) 970 08 35 akkonty@akkonty.ru www.akkonty.ru В результате тренинга, участники: Научаться грамотно ставить перед сотрудника...

2008-08-06 11:05:38 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж Новые статьи

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг ` AKKONTY ' Новые полезные статьи : Азбука начинающего манипулятора. Принципы человеческого сознания, на основе которых строятся манипуляции. Часть 2. (автор статьи: Наталья Васькина) Мотивация персонала, или как сделать так, чтобы они работали. (автор статьи: Елена Лаврик) Современные тенденции развития персонала в России. (автор статьи: Наталья Васькина) Азбука начинающего манипулятора. Часть1. Принципы человеческого сознания, на основе которых строятся...

2008-08-01 11:06:50 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж Управление персоналом

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг ` AKKONTY ' Тема выпуска: Управление персоналом Полезные статьи по теме: Как повысить эффективность персонала: регламенты и стандарты (автор статьи: Светлана Калабина, директор ООО <Бюро Технологий Сервиса) Принципы управления персоналом (автор статьи: Валерий Петров, Управление компанией ) Как управлять проблемными сотрудниками (автор статьи: Глен Шепард, глава из книги "Как управлять проблемными сотрудниками") Рекомендации по развитию лидерств...

2008-06-24 11:06:25 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж Оценка персонала

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг ` AKKONTY ' Главная тема выпуска: Оценка персонала. Наиболее интересные статьи на тему оценки и аттестации персонала: Имитация работы и что с этим делать (автор статьи: Алексей Гостев, Headhunter.Ru) Современные методы мотивации и оценки персонала (автор статьи: Мария Полевская, бизнес консультант компании "AKKONTY") Антиаттестация (автор статьи: Антон Петровский ) Оценка лояльности сотрудников (часть 1) (автор статьи: эксперт Сергей Иосифович Ф...

2008-06-17 11:06:45 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Самые актуальные бизнес тренинги в Санкт-Петербурге Новый сайт компании AKKONTY

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг ` AKKONTY ' Уважаемые подписчики! Мы рады сообщить Вам, что сайт akkonty . ru приобрел новый качественный дизайн и удобный интерфейс! Будем признательны, за предложения по усовершенствованию разделов сайта. Какую еще информацию Вы хотели бы видеть на сайте? Какие еще тренинговые программы Вам могли бы быть интересны? Ваши предложения мы ждем на e - mail : akkonty - info @ mail . ru Спасибо! Не пропустите! 5-6 июня `Эффективные переговоры на 200' бизнес тр...

2008-05-29 10:18:24 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Самые актуальные бизнес тренинги в Санкт-Петербурге новые интересные статьи для руководителей

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг ` AKKONTY ' Новые полезные статьи: ` Как бороться с бизнес манипуляторами' (Автор статьи: Юлия Юткина) Сегодня речь пойдет о "манипуляторах от бизнеса", отличающихся особым профессионализмом и коварством. По словам специалистов, чаще всего с угрозой манипулирования приходится сталкиваться на деловых переговорах и в отношениях между руководством и подчиненными. И у методов противостояния в деловой жизни есть ряд особенностей. ` Мастер-класс. &quo...

2008-04-29 10:09:41 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Самые актуальные бизнес тренинги в Санкт-Петербурге

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг ` AKKONTY ' Новые полезные статьи: `Методы оценки персонала' автор статьи Евгений Власов УралБизнесОбразование Оценка (evaluation) является одной из важнейших функций HR-специалиста. Потребности в оценке возникают в случае приема на работу, в этом случае первичную оценку проводят рекрутеры, она обязательно включает в себя оценку резюме, собеседование (интервью, могут использоваться также профессиональные тесты по знаниям, психологические тесты. `Оценка ло...

2008-04-08 10:08:01 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Самые актуальные бизнес тренинги в Санкт-Петербурге новый выпуск

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг "AKKONTY" Приглашаем посетить ближайшие открытые бизнес тренинги в Санкт-Петербурге: 4 - 5 апреля < Манипуляции в деловых переговорах: эффективные техники убеждения и их нейтрализация> Принципы успешного манипулирования в деловых переговорах. Разработка стратегии поведения. Предварительный анализ возможной стратегии оппонента . Этапы ведения переговоров успешного манипулятора. Факторы влияния при поиске компромиссов. Техники нейтрализации замеча...

2008-04-04 10:06:04 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Самые актуальные бизнес тренинги в Санкт-Петербурге нове полезные статьи

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ВЫПУСК АКАДЕМИИ КОНСАЛТИНГОВЫХ УСЛУГ "AKKONTY" Новые полезные статьи: "Противостояние манипуляциям" (Автор статьи: Полевская Мария, бизнес консультант) Довольно часто в процессе переговоров и при личном общении, нас так сказать, пытаются `выбить из колеи. Как правило, это происходит, если собеседник пытается оказать на нас влияние. Есть ли способы нейтрализации подобной тактики оппонента? Есть! Более того, если Вы научитесь корректно выходить из положения, в качестве бону...

2008-03-26 10:05:51 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Самые актуальные бизнес тренинги в Санкт-Петербурге новые интересные статьи

Все механизмы управления персоналом и повышения продаж

подписчиков: 1544

Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг "AKKONTY" Новые полезные статьи: "Как узнать что нужно клиенту. Или выявление потребностей в продажах" (Автор статьи: Елена Лаврик, бизнес тренер) От чего зависит эффективность работы менеджеров по продажам? Можно перечислять множество факторов - это и положение компании на рынке, это и рекламная компания, это то, на сколько эти менеджеры замотивированны на работу. Однако никто не станет отрицать, что в первую очередь успех продаж зави...

2008-03-13 10:08:38 + Комментировать Автор:

AK KONTY

Бизнес и карьера Все механизмы управления персоналом и повышения продаж