Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Самые актуальные бизнес тренинги в Санкт-Петербурге новые интересные статьи


 Информационный выпуск Академии консалтинговых услуг "AKKONTY"

Новые полезные статьи:

"Как узнать что нужно клиенту. Или выявление потребностей в продажах"
(Автор статьи: Елена Лаврик, бизнес тренер)

От чего зависит эффективность работы менеджеров по продажам?
Можно перечислять множество факторов – это и положение компании на рынке, это и рекламная компания, это то, на сколько эти менеджеры замотивированны на работу.
Однако никто не станет отрицать, что в первую очередь успех продаж зависит от того, на сколько сотрудники владеют технологией продаж, как умеют вести переговоры о продаже.

"Секреты успешных переговоров"
(Автор статьи: Елена Макарова, по материал...)

Эта статья адресована тем, кому важно понять свои слабые и сильные стороны в переговорах, быть более стабильным и успешным, кто хочет постичь искусство переговоров.

"Тени  и "друзья" : методы обучения персонала которых у нас пока нет"
(Автор статьи: Екатерина Закомурная, по материал..)

Secondment, buddying и shadowing – вам это о чем-то говорит? А в западных компаниях на них выстраиваются очереди из сотрудников. Методам обучения персонала, которые пока не заслужили признания российских HR-ов, посвящена эта статья, увы, сохраняющая актуальность с течением лет.

"Антиаттестация"
(Автор статьи: Антон Петровский, по материал..)

Хотите, чтобы ваши сотрудники занервничали, засуетились, а работа в офисе «встала» на неопределенный срок? Тогда объявите, что скоро всех ожидает обязательная аттестация.

Приглашаем посетить ближайшие открытые  бизнес тренинги в Санкт-Петербурге:

 14-15 марта «Мотивация и стимулирование сотрудников. Делегирование полномочий»

Мотивация и стимулирование сотрудников. Основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду. Внешняя и внутренняя мотивация. Методы управления мотивацией и повышения результативности. Поощрения и наказания работников. Разработка мотивационных схем. Основы делегирования. Влияние собственного стиля руководства на предвидение реакции подчиненных на процесс делегирования. Основные правила (техника делегирования). Критерии делегирования.

21-22 марта «Мастер продаж. Продвинутый (ADVANCED) уровень»

Работа с «трудным» клиентом. Работа с «трудным» товаром. Работа в «трудной» ситуации продажи. Как привлечь внимание клиента  с первой секунды разговора. Расположить к себе клиента, вызвать симпатию и желание общаться дальше. Стратегия без ошибок.
Правила построения предложения, от которого невозможно отказаться. Конкурентные преимущества вашего товара. Разработка неоспоримых преимуществ покупки именно у Вас. Как продать - если нет очевидных преимуществ. Повернуть возражение на 180 градусов и сделать Вашим преимуществом.

28-29 марта «Эффективное управление деятельностью подчиненных»

Управление и руководство. Типы личности подчиненных. Типы личности подчиненных. Формирование команды и командная работа. Командообразование как дополнительный ресурс развития потенциала коллектива. Групповая динамика. Целеполагание и планирование. Инструктирование подчиненных. Перевод задачи в задание. Мотивирование подчиненных. Мотивация личности, способы мотивирования.

 

4 - 5  апреля «Манипуляции в деловых переговорах: эффективные техники убеждения и их нейтрализация»

 

Принципы успешного манипулирования в деловых переговорах.Разработка стратегии поведения. Предварительный анализ возможной стратегии оппонента. Этапы ведения переговоров успешного манипулятора. Факторы влияния при поиске компромиссов. Техники нейтрализации замечаний и возражений. Снижение рисков. Приемы эффективного завершения переговоров. Приемы и техники влияния. Свойства человеческой психики, на которых основываются манипуляции. Методика изменения убеждений. Психологические техники манипуляции. Невербальные  и паравербальные  способы воздействия. Защита от манипуляции в деловых переговорах. Выявление манипулятивного воздействия. Техники защиты от манипулятивного воздействия. Управление эмоциями.  Конфликтные ситуации.

 

Академия консалтинговых услуг "AKKONTY" www.akkonty.ru  (812) 622 12 41        (812)970 08 36



В избранное