Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Самые актуальные бизнес тренинги в Санкт-Петербурге Новый сайт компании AKKONTY


Информационный выпуск

Академии консалтинговых услуг “AKKONTY

 

Уважаемые подписчики!

Мы рады сообщить Вам, что сайт akkonty.ru  приобрел новый качественный дизайн и удобный интерфейс!

Будем признательны, за предложения по усовершенствованию разделов сайта.

Какую еще информацию Вы хотели бы видеть на сайте?

Какие еще тренинговые программы Вам могли бы быть интересны?

Ваши предложения мы ждем на e-mail: akkonty-info@mail.ru  Спасибо!

Не пропустите!

5-6 июня  “Эффективные переговоры на 200%”  бизнес тренер Лаврик Елена

Подготовка к переговорам. Сбор информации об оппоненте.  Необходимые ресурсы.  Разработка стратегии. Ваш имидж. Секреты влияния правильного расположения участников при переговорах. Способы построения правильных вопросов с целью выявления потребностей оппонента. Вносим свои предложения. Техника построения предложения, от которого невозможно отказаться. Способы и методы преодоления возражений. Управление  собственными эмоциями и эмоциями оппонента. Снятие напряжения при переговорах. Конфликтные ситуации. Завершающий этап переговоров.  Выход из контакта.

11-12 июня “Активные продажи: эффективные очные и телефонные переговоры. Уровень Intermediate” бизнес тренер Наталья Васькина


Стратегия и тактика продаж. Определение диспозиции. Балансная карта.  Как привлечь внимание клиента  с первой секунды разговора. Расположить к себе клиента, вызвать симпатию и желание общаться дальше. Приемы удержания внимания. Выявление потребности клиента. Презентация Вашего товара или услуги. Стратегия без ошибок. Правила построения предложения, от которого невозможно отказаться. Конкурентные преимущества вашего товара. Разработка неоспоримых преимуществ покупки именно у Вас. Как продать - если нет очевидных преимуществ. Работа с возражениями. Причины и типы возражений. Работа с возражениями. Причины и типы возражений.

19-20 июня “Методы эффективной оценки и аттестации персонала” бизнес тренер Лаврик Елена

День первый:«Оценка персонала методами собеседования и тестирования»Разработка профиля компетенций для должностей, подлежащих оценке.  Метод интервью при проведении собеседованияСпецифика проведения собеседования с кандидатами топ - уровня. День второй: «Метод деловой игры. Ассессмент - центр как эффективная комплексная оценка персонала» Деловая игра.  Диагностические возможности, виды деловых игр. Ассессмент - центр как комплексная процедура оценки персонала.  Составление программы проведения ассессмента.  Специфика использования методов собеседования, тестирования, деловой игры при проведении ассессмента.  Составление отчета, написание развернутого психологического портрета как результата оценки персонала.

24-25 июня “Розничные продажи. Новейшие технологии FACE TO FACE

Стратегия и тактика продаж. Определение диспозиции. Балансная карта. Как привлечь внимание клиента  с первой секунды разговора. Расположить к себе клиента, вызвать симпатию и желание общаться дальше. Приемы удержания внимания. Выявление потребности клиента. Презентация Вашего товара или услуги. Стратегия без ошибок. Правила построения предложения, от которого невозможно отказаться. Конкурентные преимущества вашего товара. Разработка неоспоримых преимуществ покупки именно у Вас. Как продать - если нет очевидных преимуществ. Работа с возражениями. Причины и типы возражений. Снятие напряжения при переговорах в розничных продажах. Конфликтные ситуации.Нейтрализация  агрессии клиента. Эффективные методы разрешения конфликтов.

27-28 июня “Time- management.Тренинг управления временем”

Способность к планированию времени в структуре других управленческих функций. Причины неэффективного расходования времени (скрытые, явные). Планирование как инструмент управления. Разработка своей личной системы управления временемТренинг ведет к повышению профессионального уровня менеджеров, развитию их управленческих качеств, а также обладает эффектом повышения мотивации сотрудников к выполнению профессиональной деятельности.

(812) 622 12 41   (812) 970 08 36     www.akkonty.ru


В избранное