Если участие работника в проводимых организацией
представительских мероприятиях является для него обязательным, то это участие
связано с исполнением работником трудовых обязанностей. Соответственно доходы,
полученные работником в связи с участием в таком мероприятии, не подлежат
обложению НДФЛ.
Однако работник обязан представить отчет о представительском
мероприятии, счет из ресторана и выписку по банковской карте, которой он
расплачивался. В этом случае компенсация сотруднику расходов на проведение
представительского мероприятия освобождается от НДФЛ независимо
от наличия кассового чека или слипа, подтверждающего оплату услуг
ресторана банковской картой.
Согласно статье 9
Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ не подлежат обложения
страховыми взносами выплаты, которые связаны с возмещением работнику расходов
по переезду на работу в другую местность.
Обязанность работодателя компенсировать
работнику указанные расходы предусмотрена статьей 169 ТК РФ. При этом конкретный
размер компенсаций должен быть установлен сторонами внутренними документами.
В связи с этим компенсация расходов на аренду жилья, которую
работодатель выплачивает иногородним работникам на основании приказа
по организации, страховыми взносами не облагается. Такой вывод
следует из определения Верховного суда от 25.03.15
№ 309-КГ15-602.
Р.S. Если
вы сомневаетесь, облагаются выплаты страховыми взносами или нет, спросите наших
экспертов. Они обязательно вам ответят в кратчайшие сроки. Чтобы задать свой
вопрос, воспользуйтесь нашим сервисом «Вопрос эксперту».
Пенсионный фонд на своем сайте www.pfrf.ru
сообщил, что с 1 апреля отделения фонда начался прием отчетности за I квартал.
Поскольку новая форма РСВ-1 еще не прошла регистрацию в Минюсте, представить
отчетность можно по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от
16.01.2014 № 2п.
Однако, заполняя старую форму РСВ-1, всем работодателям
нужно будет учесть все изменения в законодательстве о страховых взносах,
которые вступили в силу с 1 января 2015 года. Подробнее о том, что это за
изменения, вы можете прочитать здесь. Для этого вам
необходимо оформить бесплатный доступ на три дня к электронному
журнала «Вмененка». Либо вы можете подписаться на журнал и регулярно узнавать о последних изменениях в законодательстве.
Совет Федерации одобрил законопроект, который вносит изменения в порядок предоставления социального вычета. Согласно этому законопроекту с 2016 года работники смогут обращаться за предоставлением социального вычета к своему работодателю.
Напомним, сейчас получить социальный вычет работник может только в ИФНС. Для этого ему следует по окончании года, в котором он понес расходы, связанные с благотворительностью, обучением, лечением, а также с негосударственным пенсионным обеспечением и добровольным пенсионным страхованием, подать в инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ.
Что касается лимита по вычета, то останется прежним. Вычеты можно будет получить в размере фактически произведенных расходов, но не более 120 000 руб. По дорогостоящим видам лечения сумма вычета принимается в размере фактически произведенных расходов. Лимит вычета за обучение детей в возрасте до 24 лет по очной форме обучения составит 50 000 руб. на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей.
Помещение, в котором реализуемый товар складируется без
ценников и в которое нет доступа покупателям, признается складом. А значит,
площадь такого помещения не нужно учитывать при расчете ЕНВД.
Связано это с тем, что в силу статьи
346.27 НК РФ помещения, используемые для хранения товара и подготовки его
продаже, в целях уплаты ЕНВД не относятся к площади торгового зала.
Такой вывод содержится в постановлении
Арбитражного суда Северо-Западного округа от 30.10.2014 № А52-619/2013.
На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, который предусматривает
увеличение налогов для организаций, в которых большое число
работников-иностранцев.
Так, предлагается на треть увеличить налоги для компаний, где доля иностранных работников (за
исключением высококвалифицированных специалистов) превышает 30%. Причем такие
поправки будут распространяться на все организации независимо от применяемого
ими налогового режима.
То есть, если
законопроект будет принят, организациям на ЕНВД можно будет принимать на работу
только определенное количество работников.
На уплату ЕНВД
переводятся услуги по перевозке пассажиров и грузов, оказываемые на основании
договора перевозки. Причем плательщиков ЕНВД в отношении услуг по перевозке
признается тот, кто непосредственно их оказывает.
В то же время по договору
аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем
арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату
во временное владение и пользование и оказывает своими силами
услуги по управлению им и по его технической эксплуатации (ст.
632 НК РФ).
То есть по договору
аренды транспорта с экипажем арендодатель не занимается оказанием
услуг, связанных с перевозкой пассажиров и грузов.
Соответственно в отношении
деятельности по передаче во временное владение и пользование
транспортных средств с экипажем «вмененку» применять нельзя. С полученных
доходов нужно платить налоги в рамках общего режима или УСН.
Подобный вывод
содержится в письме Минфина России от 17.02.2015 № 03-11-11/7108.
