Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Кадровое делопроизводство для бухгалтеров

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 882 RSS
←   Октябрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://kadrovik.volgograd.ru
Открыта: 17-06-2008

Автор
Стратегия

Статистика

882 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бухгалтеру, которому поручено ведение кадровой работы


БУХГАЛТЕРУ О КАДРАХ

 

Уважаемые читатели! Настоящую рассылку ведет редакция электронной библиотеки "Пакет кадровика". В небольших фирмах и у индивидуальных предпринимателей обычно нет кадровика-специалиста, и кадровая работа поручается бухгалтеру. Как правило, бухгалтер не имеет специального образования, необходимого для кадровой работы. Поэтому ему бывает нелегко и утомительно работать на этом участке. Мы обязательно постараемся помочь Вам в этом. Наша рассылка также будет полезна бухгалтерам, которые не ведут всю кадровую работу, но касаются ее или интересуются ею в целях самообразования.

 

ВЫПУСК 11.

Уведомление о времени начала отпуска (образец)

                                                                      

 

Закрытое акционерное общество «Мебельторг»

 

 

 

Заместителю главного бухгалтера бухгалтерии ЗАО «Мебельторг»

Никитиной Ольге Сергеевне

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

№ 12

о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска

 

г. Волгоград                                                                          10 июля 2009 г.                                                                                          

Уважаемая Ольга Сергеевна!

 

            Сообщаю Вам, что в соответствии с графиком отпусков ЗАО «Мебельторг» Вам будет предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 1 августа 2009 года.

 

Начальник отдела кадров

 

Креманкина

 

О.Е. Креманкина

(наименование должности руководителя или работника кадровой службы)

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)

 

 

 

С уведомлением ознакомлена. Один экземпляр получила.

11 июля 2009г.

 

Никитина      /           О.С. Никитина

 (подпись)                    (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

Вы можете прочитать предыдущие выпуски нашей рассылки, перейдя по ссылкам:

Выпуск 1 - http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200806/19112949.html - из него Вы узнаете, какими нормативными актами руководствоваться при ведении кадровой работы, где их скачать в последней редакции, и какими книгами по кадровой работе стоит запастись,

Выпуск 2 - http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200806/23001250.html - из него Вы узнаете, какие документы обязательно должны оформляться на участке кадровой работы.

Выпуск 3 -  http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200806/30150455.html - в нем опубликована пошаговая процедура приема на работу нового работника

Выпуск 4 - http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200807/07122737.html - опубликован образец (шаблон) трудового договора с работником

Выпуск 5 -  http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200807/15154813.htmll - опубликован образец приказа о приеме на работу работника и консультация по его заполнению

 Выпуск 6 - http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200807/22111046.html  - опубликован образец приказа о приеме на работу работников.

Выпуск 7 - http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200807/28161346.html - опубликован договор о полной материальной ответственности

Выпуск 8 - http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200808/06170741.html -  Оформление записи о приёме на работу в трудовой книжке

Выпуск 9 - http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200809/09211703.html и http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200809/17090834.html   и http://subscribe.ru/archive/tax.buhkadr/200810/01104335.html - Рабочее время (наводим порядок на участке «Рабочее время работников»)

Выпуск 10 - пошаговая процедура предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска - http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/Otpusk.php

 

ВНИМАНИЮ НОВЫХ ПОДПИСЧИКОВ РАССЫЛКИ:

На сайте по кадрам -  http://www.kadrovik-praktik.ru  - Вы можете найти для себя много полезного. А именно…

«Пакет Кадровика» электронная библиотека - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/

Образцы документов из Пакета Кадровика - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ObrDokPK/

Формы документов - перейти>>

Пошаговые процедуры кадровых операций - перейти>>

Консультации и статьи - перейти>>

Книги для кадровиков - перейти>>

Разъяснения Роструда - перейти>>

Методическое руководство по ведению трудовых книжек с образцами записей - перейти>>

Таблицы - перейти>>

Он-лайн семинар «Отпуска» перейти>>

 

На нашем сайте работают форумы по кадрам - http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/ Приглашаем Вас встретиться на форуме, обсудить вопросы кадровой работы, почитать что думают кадровики, написать свое мнение, задать вопросы. Читать и писать на форуме можно без регистрации.

 

Сейчас на форуме обсуждаются темы:

Создание приказов по личному составу

аннулирование трудового договора, как правильно оформить

как оформить прогул

Запись в ТК о службе в армии и награждении боевым орденом

Нужно ли прошивать и сургучить Книгу учета трудовых книжек?

Можно ли Т-2 вести в электронном виде? в 1С?

Помогите молодой фирме с военкоматом. Что им сдавать?

Как документально подтвердить соблюдение права на преимущественное оставление при сокращении?

Как уволить непрошедшего испытательный срок? Нужно ли создавать комиссию?

У работника 2 трудовые книжки. Что делать?

Главбух в отпуск. Кому право подписи бух.документов?

Возложение обязанностей на время очередного отпуска или болезни

Можно ли со штатным сотрудником организации заключать гражданско-правовые договора для выполнения какой-либо работы?

Нужно ли в штатном расписании указывать категории по должностям?

Отпуск при почасовой оплате труда

Сменная работа. Обеды включаются в рабочее время?

Можно ли с несовершеннолетним заключить гражданский (не трудовой) ученический договор на вредно-опасную работу?

Как оформить практикантов?

изменение окладов в сторону уменьшения (кризис)

Принимаем иностранца. Что мы должны знать и делать?

Работник не выполняет план (нормы выработки). Можно ли уволить по п. 5 ст. 81 ТК РФ?

Можно ли наемному директору ООО установить испытательный срок?

Можно ли назначить премию просто приказом?

Сокращение штата. Сначала новое Т-3, потом увольнение? или наоборот?

Увольнение внутреннего совместителя

продолжительность отпуска в районе КС

уволиться по уходу за ребёнком

временный перевод на должность директора филиала

Как правильно рассчитать стаж?

учебный отпуск на второе высшее

Как правильно установить пол-оклада на испытательный срок?

Можно ли принимать работника на должность, не предусмотренную штатным расписанием, и не вводить эту должность в Т-3?

Подскажите пошаговую процедуру оформления ухода в декрет и оформления отпуска по уходу за ребенком (какие нужно сделать документы)

По Уставу директор избирается на 1 год

При назначении лица на должность вице-президента в кредитной организации (банк) обязательно ли согласование в ГУ ЦБ РФ? Если да, то подскажите пошаговую процедуру согласования

Ожидаются ли массовые сокращения в связи с надвигающимся кризисом?

Срочный трудовой договор

Отработка при увольнении

Можно ли в график отпусков не включать работников, которые имеют право на отпуск в Удобное для них время?

С какого дня начинает течь рабочий год (для определения права на отпуск): с даты заключения тд или с даты приступления к работе?

Можно ли уволить беременную совместительницу по ст. 288 в связи с принятием основного работника?

Когда Вы выдаете трудовую книжку и расчет, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением?

У нас сменился директор. Прежний нарушал трудовое законодательство. Нынешний не нарушает. Но к нам собралась трудинспекция. По старым нарушениям будут штрафовать нового или старого директора?

О чем Вы хотели бы спросить Роструд?

Открываем филиал. Кто должен вести трудовые книжки в филиале?

Мешают ли у Вас работе служебные романы и как Вы с ними боретесь?

Трудовые договоры с работающими сотрудниками не оформляли. Хотим оформить сейчас. Какой датой это делать?

кому отдавать больничный лист

Заработная плата в у.е.

Новый директор. Писать приказ о вступлении в должность или приказ о приеме по унифицированной форме Госкомстата?

Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?

И еще по вкладышам. Директор объявлял много благодарностей и т.п. Сейчас в разделе награждений место заканчивается у нескольких работников, а в разделе сведений о работе еще есть. Вкладыш заводить под новые благодарности?

Трудовая книжка закончилась на записи о приеме на работу. Получается во вкладыше первая запись о переводе, потом будет увольнение. Это нормально?

Как наказать работника за мат? Объявить выговор или вызвать милицию?

Отпуск. Сколько раз в год можно ходить в отпуск?

Что такое "место работы" в трудовом договоре? Город, адрес, организация, кабинет?

Директор ООО = единственный учредитель. ТД не заключаем. А приказ издается на основании ТД (ст. 68). Что приказ не издавать?

Как мы отдыхаем в ноябре?

Директор уходит в отпуск. Как это оформить и как передать его права и работу другому лицу?

Оплата учебного отпуска

Отменили приказ. А он уже в журнале регистрации приказов зарегистрирован. Что делать?

Обязательна ли печать предприятия

Инвалидность и увольнение

Директор принят, избран или назначен? Как писать в трудовой книжке и приказе?

В 2004г.я переехала в Россию с Узбекистана, с 2006 г. работаю в России. Стаж, который я заработала в Узбекистане, сохранится? И что мне делать с узбекской трудовой книжкой?

Может ли отдел кадров в трудовом договоре с работником ставить свою печать?

Как перевести совместителя с 0,25 на 0,5 ставки?

А как я буду писать в трудовых книжках про филиал: в заголовке или в самой записи как отдел?

Т-7 мы утверждали в декабре 2007. В январе приняли работницу. Она хочет в отпуск в декабре 2008. Как дать?

Меня взяли на работу секретарем, также я веду кадры. как правильно называется моя должность, как мне написать в трудовой книжке?

24- часовое рабочее время

Письмо Роструда о пропорциональных отпусках

Кого относят к внештатным работникам по закону? Как их оформлять?

Запись в трудовую книжку об аспирантуре

Можно ли отозвать работника из отпуска за свой счет?

как оформлять работника с испытательным сроком надо ли учитывать в трудовой книжке какие для этого нужны документы? как ведется табель рабочего времени (образец заполнения) и как рассчитывать рабочее время?

ст.266 ТК РФ несовершеннолетние принимаются на работу после медосмотра. Медосмотр за счет работодателя. Но ведь до приема н/л организация еще не является работодателем. На каком основании оплачивать медосмотр?

Можно ли перевести работницу, находящуюся в декрете, на другую должность на полставки?

Как выглядит приказ о признании временного перевода постоянным?

Изменение режима рабочего времени на 1 день

Временный перевод стал постоянным. Что писать в трудовой книжке? Какие ставить даты, на какие приказы ссылаться?

Какого размера должен быть аванс?

Оклад делят на оклад и премию

Временный перевод стал постоянным. Что писать в трудовой книжке? Какие ставить даты, на какие приказы ссылаться?

Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а какие – к приказам по личному составу?

В трудовой книжке писать "уволен по собственному желанию" или "трудовой договор расторгнут по инициативе работника"?

При увольнении работник заверяет своей подписью записи в трудовой книжке. А подпись работник должен расшифровывать?

У нас сменился директор. Прежний нарушал трудовое законодательство. Нынешний не нарушает. Но к нам собралась Гострудинспекция. По старым нарушениям будут штрафовать нового или старого директора?

Можно ли по конкурсу принимать на работу всех сотрудников?

Обязательна ли печать предприятия на трудовом договоре?

Как изменить режим рабочего времени на 1 день?

Можно ли платить зарплату 1 раз в месяц, если есть заявление работника об этом?

Можно ли уволить беременную совместительницу по ст. 288 в связи с принятием основного работника?

Делать ли запись в трудовую книжку аспиранта?

Как "перевести" с совместительства на основную работу?

Работница поменяла фамилию. Нужно ли заключать допсоглашение к трудовому договору?

В трудовой книжке на титульном листе в графе "специальность" писать "бухгалтер" или "бухгалтерский учет"?

Работник подает заявление об увольнении, сидя на больничном. А передача дел?

Принимаем на работу инвалида. Какие особенности в трудовом договоре?

Нет печати на титульном листе трудовой книжки

Можно ли направлять в командировку на 1 сутки?

 Можно ли в соответствии со ст. 74 ТК РФ уменьшить оклад?

Как навести порядок в кадрах с нуля? Какие документы обязательно оформлять?

Отпускные и доп. соглашение задним числом

Работница поменяла фамилию. Нужно ли заключать допсоглашение к трудовому договору?

Делая запись в трудовой книжке, допустили ошибку в заголовке (наименование организации). Как исправить?

Развернулся спор по поводу законности заверения записей об увольнении в трудовой книжке печатью отдела кадров (а не печатью организации). А какую печать Вы ставите в трудовой книжке?

С завода постоянного пропадает продукция. Можно ли делать личный досмотр работников при выходе через проходную?

Работник переходит с основной работы на совместительство. Можно через допсоглашение к трудовому договору или надо уволить-принять?

ОК снял копию с трудовой книжки и заверил. Трудовую книжку потеряли. Можно ли делать дубликат на основании заверенной копии или нужно справки собирать?

При увольнении работник заверяет своей подписью записи в трудовой книжке. А подпись работник должен расшифровывать?

В трудовой книжке писать "уволен по собственному желанию" или "трудовой договор расторгнут по инициативе работника"?

Руководство годами в отпуск не ходит. Как прикрыться на случай проверки трудинспекции?

Можно ли ставить факсимиле на кадровых приказах и в трудовых книжках?

Может ли ИП в своем штатном расписании сделать должность "директор" и принять на нее наемного сотрудника?

Приняли работника, а он еще не уволен со старой работы, где числится в отпуске с последующим увольнением. Какую дату приема ставить в трудовой книжке?

Подскажите пожалуйста, как правильно изменить ПВТР, то есть внести изменения...

Вилки в штатном расписании

Год назад работник ушел в прогул и не вернулся. Как оформить увольнение? Какой датой?

Можно ли платить зарплату 1 раз в месяц, если есть заявление работника об этом?

Оклад делят на оклад и премию

Работник за 1 день и опоздал и напился. Издали один приказ, которым наказали за оба нарушения. Одним приказом - это законно? Или нужно два?

график отпусков.

Представительство превращается в филиал. Как оформить, что писать в трудовых книжках?

Как "перевести" с совместительства на основную работу?

Можно ли объявлять выговор, если еще не было объявлено замечание

Можно ли по конкурсу принимать на работу всех сотрудников?

Поговорим о наших директорах))) На какую оценку от 1 до 5 Вы оцениваете своего директора? На своем ли он месте? Как к нему относится коллектив? Чем он нравится и не нравится работникам?

Можно ли в соглашении о расторжении трудового договора написать, что договор будет расторгнут через 10 месяцев?

Как вернуть неизрасходованные командировочные?

Принимаем на работу инвалида. Какие особенности в трудовом договоре?

Какого размера должен быть аванс?

В трудовой книжке на титульном листе в графе "специальность" писать "бухгалтер" или "бухгалтерский учет"?

Работник подает заявление об увольнении, сидя на больничном. А передача дел?

Нет печати на титульном листе трудовой книжки

Можно ли направлять в командировку на 1 сутки?

Командировка в последний рабочий день перед увольнением

 

и другие темы  

С уважением, редакция электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

См.  Электронная библиотека "Пакет Кадровика" - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/

 
В избранное