1.работник уволен 31.12.2004 г. премия на предприятии
начисляется месяцем позже...заранее % премии не известен. Ставить ли налоговый
вычет этому работнику на январь 2005. 2.как удерживается НДФЛ с работников
находящихся в отпуске по уходу за ребенком и получающих соц. выплаты за счет ФСС
и за счет предприятия... и ставиться ли им налоговый вычет..
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 223 НК РФ "При получении дохода в виде оплаты труда
датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается
последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые
обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом)." Налоговый вычет
после расторжения трудового договора вы предоставить уже не имеете права.
Согласно статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению "государственные пособия,
за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу
за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в
соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим
налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам"