Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерский форум

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 2.940 RSS
←   Декабрь 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.vash-buh.ru
Открыта: 02-05-2001
Адрес автора: tax.accountingforum-owner@subscribe.ru

Автор
Олег Иванов

Статистика

2.940 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бухгалтерский форум № 050


Служба Рассылок Subscribe.Ru

Бухгалтерский форум
выпуск № 050 20.12.2001 подписчиков = 2183
Ведущий и автор рассылки Иванов Олег Николаевич
Поиск по странице
Вопрос № 175 (buh-ru) от 06.12.2001 - Праздничные дни в учебном отпуске

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. В "Положении по расчету среднего заработка..." сказано про отпуск, насчитываемый в календарных днях, что праздничные дни переносятся, но для учебного отпуска это невозможно. Студенты обучаются и в праздничные дни, а как быть с их оплатой? Best regards, Буевич fpsopr@sci.smolensk.ru

Ответ от Коптяевой Татьяны tani@present.infopac.ru

Учебные отпуска предоставляются на основании справки-вызова. В справке-вызове указывается период, в течении которого студенту надо находиться в учебном заведении. Продолжительность отпуска устанавливается в календарных днях в соответствии с указанным периодом и не изменяется. Праздничные дни не увеличивают продолжительность отпуска. Оплата производится за количество календарных дней по справке-вызову.
Вопрос № 174 от 05.11.2001 - Компенсация за неиспользованный отпуск: за сколько дней?

Уважаемый Олег Николаевич! Буду очень вам признателен, если вы поможете разобраться в следующем вопросе. Известно, что при увольнении работника компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается за 24 дня в случае полного отработанного года с предыдущего отпуска или 11 месяцев с  приема на работу; или, если год отработан не весь в полностью, то по 2 дня за каждый отработанный месяц. А как быть в случае, если один из месяцев отработан не полностью. Например, работник принят, проработал 20 дней, и уволен. Или 15, или 10. Есть ли законодательные акты, разъясняющие такие ситуации? Заранее благодарю, Сотниченко Дмитрий gendalf@gendalf.ru, Начальник службы качества, компания ГЭНДАЛЬФ, г. Ростов-на-Дону.

Ответ:

В соответствии с п.35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Постановлением НКТ СССР от 30.04.1930, при исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Задавайте вопросы:

  • На бесплатной почтовой конференции buh-ru@yahoogroups.com
    для этого необходимо предварительно на нее подписаться (иначе вопрос не дойдет)
    отправьте по адресу buh-ru-subscribe@YahooGroups.com пустое письмо.

  • На форуме по адресу http://olegivanov.narod.ru/

  • По электронной почте - pion@khakasnet.ru с пометкой 'accountingforum'.

  • Лично мне - по телефону 51240 (код 390-22 г. Абакан)

    • Новых читателей прошу ознакомиться с архивом рассылки 'Бухгалтерский форум' - может быть там уже есть ответы на ваши вопросы. 

Свои отзывы можно оставить в гостевой книге

'Бухгалтерский форум'
Рассылка 'Бухгалтерский форум'
задавайте вопросы

Рассылки Subscribe.Ru
Бухгалтерский форум
Абаканский рынок
'Абаканский рынок'
Рассылка 'Абаканский рынок'
присылайте объявления
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное