Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Платформа Mirapolis Human Capital Management признана лучшим технологическим решением 2013 года




Заголовок: Платформа Mirapolis Human Capital Management признана лучшим технологическим решением 2013 года

Компания: Mirapolis

Компания Mirapolis - российский разработчик систем автоматизации HR-процессов стала лауреатом премии за достижения в области управления человеческими ресурсами в конкурсе "Хрустальная пирамида" в номинации "Технологическое решение года".

Премия "Хрустальная пирамида" учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.

Премия вручается в рамках XIV Саммита HR-Директоров России и СНГ за особые достижения в области управления человеческими ресурсами.

За право стать обладателем престижной премии в нынешнем году боролись более двух десятков компаний, среди которых IBS, MOLGA Consulting, ОАО "Вымпелком", ООО "СИБУР", ОАО "РусГидро", ООО "Мираполис", ОАО "РЖД", OPEN Staff, ЗАО "Пивоварня Москва-Эфес" и другие компании.

Экспертный совет премии, состоящий из топ-менеджеров и HR-директоров крупнейших российских и международных организаций, а также признанных экспертов в области управления персоналом выделил компанию Mirapolis из ряда других претендентов, претендовавших на победу в номинации, именно за создание уникальной, облачной программной платформы, которая совмещает наиболее успешные существующие на данный момент модели на рынке SaaS:
- полнофункциональную облачную Human Capital Management (HCM)-систему уровня международных лидеров рынка;
- масштабируемую облачную программную платформу, при этом открытую для разработки и доработки сторонними разработчиками.

Члены жюри подчеркнули, что созданная компанией Mirapolis платформа не только отвечает мировым потребностям рынка и не имеет ни одного прямого аналога на национальном и международном рынках, но и максимально финансово доступна в сравнении с существующими решениями, в разы снижает материальные и временные издержки и предоставляет возможность использовать более современные технологии и решения, чем те, которые существуют на данный момент на глобальном рынке.

Во второй день HR-саммита обсуждались основные проблемы в области управления человеческим капиталом. На протяжении всего дня в рамках саммита проходили различные тематические семинары и конференции.

CEO Mirapolis, Николай Цаллагов, выступил на саммите с докладом-презентацией "Комплексная автоматизация HR-процессов: кейс компании SoftLine" и рассказал о том, как автоматизация HR-процессов выглядит и работает на практике, рассказал также об инструментах, которые упрощают и повышают эффективность работы HR-подразделений, делают ее более прозрачной и значимой.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.mirapolis.ru
Контактное лицо: Анастасия Красильникова
менеджер по маркетингу
E-mail: asmelnikova@inbox.ru
Телефон: +7 926 7193626

В избранное