Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Интервьюирование топ менеджеров и ключевых специалистов



Заголовок: Интервьюирование топ менеджеров и ключевых специалистов

Компания: Имикор

Приглашаем Вас 1 марта 2007 г. на авторский мастер-класс Павла Беленко и Карелиной Нины "Интервьюирование топ менеджеров и ключевых специалистов"

Цель мастер-класса:
- освоить правила ведения результативного интервьюирования
- уметь использовать особенности интервьюирования в executive search & headhunting
- получать все ответы на все свои вопросы в процессе интервью
- всегда добиваться встречи с нужным кандидатом
- уметь "вытаскивать мотивацию" кандидата
- получать у кандидата экспертную оценку о состоянии рынка
- получать информацию о состоявшихся специалистах на рынке (ваших потенциальных сотрудников).

Получить знания и опыт из уст результативного практикующего хедхантера!

Программа мастер-класса:

Телефонный звонок кандидату. Результат - кандидат пришел на встречу.
- Цель и технология проведения переговоров: холодный звонок, прямой звонок, легенды звонящего, приемы установления контакта
- Сбор объективной информации о кандидате
- Сбор информации об отрасли, ведущих игроках рынка, экспертах, результативных менеджерах
- Умение задавать вопросы, получать полноценные ответы
- Основные ошибки при телефонном контакте
- Мотивация кандидата на встречу
- Установление партнерских отношений, наращивание пула экспертов - рекомендателей

Упражнение "Прямой звонок", "Холодный" звонок"

Секреты интервьюирования
- Формальное интервью: проверка соответствия заявленных данных, выявление противоречий, белых пятен в биографии
- Профессиональное интервью: профессиональный опыт, конкретные функции и задачи, которые решал кандидат
- Стресс-интервью: устойчивость к стрессу, к авторитарной культуре компании
- Личностное интервью: психотип, жизненные ценности, система мотивов, характер, реакция на трудности
- Бизнес-интервью: кто реально способствовал достижению заявляемого кандидатом результата, как кандидат "создавал компанию", кто были помощниками, покровителями и т.д. , каково было окружение кандидата

- Целесообразность использования каждого вида интервью
- Инструменты и приемы, используемые на интервью
- Подготовка к интервью, выбор стратегии интервью - алгоритм действий
- Особенности интервьюирования в executive search & head hunting
- Интервьюирование топ-менеджеров и ключевых специалистов (статусность и этика)
- Вопросы, задаваемые на интервью: установление контакта, профессиональные, компенсационные, мотивационные, завершение контакта

Деловая игра "Интервью"

Мотивация - почему кандидат должен работать именно в Вашей компании
- Интервью как метод отбора: экспресс-оценка кандидатов
- Мотивация и система ценностей кандидата
- Мотивы декларируемые, осознаваемые и реальные
- Анализ деятельности кандидата и адекватность самооценки

Деловая игра "Мотивация кандидата". Результат - кандидат принимает предложение

Отзывы участников авторских мастер-классов Павла Беленко и Карелиной Нины на сайте www.imicor.ru в разделе "Обучение и карьера" (или в программе мероприятия)

Стоимость участие в мастер-классе - 12 000 руб. (+НДС), действует система скидок

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Пархалина Елена
Менеджер проектов
E-mail: training@imicor.ru
Телефон: +7 495 317-10-66, 317-10-63

В избранное