Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки КОУЧИНГ СНОВА ПРИШЕЛ В НОВОСИБИРСК


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Заголовок: КОУЧИНГ  СНОВА ПРИШЕЛ В НОВОСИБИРСК

Компания: КГ Giraffe и КГ "Баланс"

Консультационная группа "БАЛАНС" проводит 29-30 марта в Новосибирске семинар-интенсив
директора консалт-группы Giraffe коуча-консультанта Вячеслава Максимова “Коучинг
как стиль эффективного менеджера”.

По данным европейских специалистов одним из эффективных методов в менеджменте
является Коучинг. Большинство коуч-консультантов определяют его не только как
метод непосредственного обучения, но и как философию, систему  технологий и методов,
направленных на постановку и максимально быстрое достижение целей.

Ведущие семинара: Вячеслав Максимов, коуч-консультант, директор консалт-группы
Giraffe (Санкт-Петербург) и Анна Александрова, коуч-консультант (Санкт-Петербург),
организаторы первой петербургской международной HRM-конференции-2003,

Цель семинара: Ознакомиться с методами и технологиями Коучинга при решении практических
задач управления.

Целевая группа: генеральные директора, директора по развитию, директора по персоналу,
тренинг – менеджеры, менеджеры по управлению персоналом.

Методы обучения: Интерактивные минилекции, практические упражнения в малых группах,
мозговые атаки, устные презентации, коуч-сессии с Ведущим.

Длительность семинара: 18 часов (два дня, с 10 до 19часов).

В результате, как участник Вы:
-       Откроете для себя разнообразие выбора стилей менеджмента.
-       Научитесь новым способам достижения высокоэффективной работы своего персонала.
-       Узнаете, как сделать своих подчиненных более самостоятельными и ответственными,
что позволит вам сосредоточиться на стратегических вопросах.
-       Узнаете, как добиваться высокой эффективности личной работы и деятельности
сотрудников, избегая при этом стрессов.
-       Узнаете, как достичь успеха в саморазвитии и развитии других.
-       Получите возможность выработать некоторые навыки проведения коучинга,
применить новые знания и умения на практике в обстановке семинара-практикума
(в особенности в вопросах мотивации персонала, формирования команды, адаптации,
распределения работ, управления карьерой).
-       Узнаете о помехах, встречающихся в коучинге и о способах их преодоления.
-       Сформулируете план действий для использования коучинга в Вашей практике.

Участникам программы выдаются методические материалы и свидетельства.

РАБОЧИЙ ПЛАН СЕМИНАРА

Введение.
 Осознавание процесса обучения как способа достижения личной цели. Адаптация
к тренингу, создание продуктивной атмосферы путем сплочения группы. Основные
принципы коучинга. Формирование практической базы для проведения индивидуального
коучинга, коммуникативная компетентность.
Власть и влияние.
Анализ собственного типа власти и методов убеждения. Коррекция и выработка собственного
эффективного стиля управления. Противостояние чужому влиянию.
Цели и процесс коучинга.
Выявление причин, препятствующих эффективной постановке целей.
Исследование прошлых установок, вариантов поведения и их влияния на принятие
решений.
Анализ реальности, симптомы неблагополучия и их причины, коррекция и устранение.
Ограничения внутренние и внешние, ресурсы. Поиск и создание ресурсов.
Основы групповой динамики коучинг - групп.
Технология.
Вопросные технологии коучинга.
Технология проведения индивидуальных коуч-сессий. Мониторинг.
Практическое применение методов и технологий на примере решения задач управления
персоналом.
Интуиция и использование ее в процессе коуч-консультирования.

Отличительные особенности семинара
-       Интерактивность. Постижение сути коучинга через собственный опыт и работу
со своими личными целями.
-       Индивидуально-личностная направленность. Влияние индивидуальных особенностей
консультанта на клиентов - людей или организаций, что делает актуальным развитие
таких качеств, как уверенность, независимость.
-       Практическая направленность. Программа нацелена на овладение коучингом
как технологией.


Сроки проведения: 29-30 марта 2003 г.
Место проведения: Новосибирск, ул. Блюхера, 77, УКЦ ОАО "Сибирьтелеком"

Регистрация — до 26 марта 2003 г.

Тел./факс  в Новосибирске: 23-35-91, 23-59-41 (Кузнецова Анна Борисовна)
E-mail:info@balans.ru;   http://www.balans.ru

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Кузнецова Анна
офис-менеджер
E-mail:         info@balans.ru
Телефон:        +7 3832 23-35-91
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное