Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Первый Национальный конкурс "Равные возможности: Лучший работодатель 2010"




Заголовок: Первый Национальный конкурс "Равные возможности: Лучший работодатель 2010"

Компания: rivnist.in.ua

Более 20 предприятий в Украине уже подали заявки на участие в конкурсе ЕС относительно равных возможностей для сотрудников.

Несколько десятков компаний, по состоянию на 1 ноября 2010, уже зарегистрировались в первом Национальном конкурсе "Равные возможности: Лучший работодатель 2010". Основная цель мероприятия - определение украинских компаний с лучшей политикой обеспечения равенства женщин и мужчин.

Среди претендентов уже зарегистрировались, - АО "Эрсте Банк", Харьковский гуманитарный университет "Народная украинская академия", ООО "Виннер Импортс Украина", ЗАО НПЦ "Борщаговский химико-фармацевтический завод", финансово-строительная компания "Пагода" и другие.

До 20 ноября для участия в конкурсе компании могут зарегистрироваться на сайте www.rivnist.in.ua с целью демонстрации лучших практик противодействия дискриминации по половому признаку.

"Равное партнерство мужчин и женщин в труде выгодно для бизнеса" - вот, что пытается доказать конкурс. Он призван найти те компании, которые создают равные возможности для женщин и мужчин на рабочих местах, чтобы показать, как это повлияло на повышение прибыли и достижения ими успеха. Мы убеждены, что обеспечение равных возможностей для всех людей вне зависимости от пола - это залог процветания и стабильного развития нашего общества", - говорит Рик Флинт, руководитель проекта "Права женщин и детей в Украине
- коммуникационный компонент".

В Украине уже существует немало компаний, которые воплощают идею гендерного равенства в своей ежедневной работе. Об этом свидетельствуют результаты исследования, "Лучшие практики на уровне предприятий уважения принципов равных возможностей занятости и недискриминации на рабочем месте в государственном и частном секторах Украины" проведенного в рамках совместного Проекта ЕС и Международного бюро труда в Украине "Равенство женщин и мужчин в сфере труда".

"В нашей компании вообще не существует практики принятия любого решения, учитывая пол. Все сотрудники - это прежде всего люди, к которым абсолютное одинаковое отношение", - говорит Екатерина Куницкая, менеджер отдела персонала ООО "Виннер Импортс Украина" - "внутренняя политика предприятия не позволяет сексуальных домогательств на работе и предоставляет возможность каждому докладывать о любых попытках домогательств (если такие есть) непосредственно руководителю и службе охраны".

"В нашем банке равная политика обеспечивается во всех элементах кадровой политики, например: карьерный рост, кадровый резерв, прием на работу и др., - рассказывает Сергей Рудь, начальник управления по работе с персоналом АО "Эрсте Банк", -"в принятии всех ключевых решений женщины и мужчины имеют абсолютно равные права и возможности".

"При решении рабочих вопросов учитываются деловые качества, профессионализм, коммуникабельность, а не половая принадлежность", - отмечает Анна Михантьева, главный врач Центральной поликлиники No 1 Хортицкого района города Запорожья.

"У нас существуют правила корпоративной культуры, постоянно проводятся беседы и разъяснения, которые ориентируют сотрудников, преподавателей на недопустимость никаких нарушений морально-этических норм, в частности норм поведения между женщинами и мужчинами", - говорит Жанна Стадник, начальник центра по работе с персоналом Харьковского гуманитарного университета "Народная украинская академия".

Организаторами конкурса выступают проект ЕС "Права женщин и детей в Украине - коммуникационный компонент" и Министерство Украины по делам семьи, молодежи и спорта. Конкурс проводится под эгидой и при активной поддержке Министерства труда и социальной политики Украины, проекта ЕС и Международной организации труда "Равенство женщин и мужчин в сфере труда" и Европейской бизнес ассоциации. В конце конкурса будут избраны финалисты в пяти категориях, а победители будут награждены в ходе гала события, которое состоится
11 декабря 2010.

Пожалуйста, обращайтесь за дополнительной информацией к Анастасии Троцкой, менеджеру по связям с общественностью проекта ЕС "Права женщин и детей в Украине - коммуникационный компонент", тел: (38 044) 278 3376 / 288 2726, моб: 38095139 93 52, эл. адрес: pr@cwrights.com.ua

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://rivnist.in.ua
Контактное лицо: Анна Иванова
менеджер
E-mail: info@b2blogger.com
Телефон: +7 098 1234567
В избранное