Где зарыты ключи повышения эффективности сотрудников?
Заголовок: Где зарыты ключи повышения эффективности сотрудников?
Компания: ИНТАЛЕВ Украина
Знаете ли Вы, что денежное стимулирование сотрудников действует только 15 дней в месяце! А если результат отодвинут от действий больше, чем на месяц - денежное стимулирование вообще не действует!
Как часто Вы задумываетесь, что Ваши сотрудники не работают на достижение стратегических целей компании? Почему они не рвутся к свершениям на благо компании? Какая система оплаты мотивирует сотрудников? Такие размышления часто посещают руководителей. Не удивительно, ведь сотрудники - самый ценный актив, который отличает компании друг от друга. Как замотивировать этот "актив" на максимальную отдачу? Предлагаем вместе найти эффективные рычаги стимулирования сотрудников.
Приглашаем генеральных и финансовых директоров, коммерческих директоров и директоров по развитию посетить мастер-класс "Как замотивировать персонал на результат". В ходе мероприятия эксперты украинского офиса ГК "ИНТАЛЕВ" поделятся лучшим бизнес - опытом, расскажут, как существенно повысить результативность работы сотрудников и как выстроить эффективную систему стимулирования персонала в условиях отечественных реалий бизнеса.
Основная тематика выступлений:
Как разработать систему мотивации, ориентированной на результат?
Лучшая практика. Как правильно стимулировать менеджмент компании, коммерческий и производственный персонал.
Как обеспечить автоматизированный контроль и анализ достижений KPI сотрудников
Персональные консультации экспертов по разработке корпоративной системы стимулирования персонала
Мы создаем и внедряем управленческие технологии для повышения эффективности и конкурентоспособности компаний!