Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
07.08.2007
15:59:36
16:41:15
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
17.08.2007
15:42:55
17:24:40
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса Расходы на IT в торговле достигли 60-70%



Заголовок: Расходы на IT в торговле достигли 60-70%

Компания: Кадровый центр "Юнити"

Торговые предприятия все больше средств тратят на IT-услуги. Эта статья расходов резко увеличивается и составляет уже порядка 60-70% в год. Как следствие, возрастает спрос на IT-специалистов. В связи с этим резким ростом ясно, что спрос на определенные категории IT-специальностей будет расти. На кого именно?

-- Спрос вырастет в первую очередь на внедренцев, -- комментирует ситуацию руководитель группы подбора персонала в сфере IT и телекоммуникаций Кадрового Центра "ЮНИТИ" Кира Мартанова. -- С развитием розницы, в частности, крупных розничных сетей, наиболее востребованными будут внедренцы специализированных учетных систем (как в штате заказчика, так и на аутсорсинге), администраторы по технической поддержке этих систем (системные администраторы, администраторы баз данных). Также, возможно, повысится спрос на
программистов по разработке и поддержанию внедренного ПО, специалистов по техподдержке и обучению пользователей. И, конечно же, нельзя забывать о грамотных управленцах из IT, -- тех, которые смогут сформировать достаточный кадровый состав по необходимому профилю. Предпочтение будет отдаваться кандидатам, имеющим опыт работы с крупными распределенными учетными информационными системами с удаленным доступом (город, область, регион, Россия), с ERP-системами. Скорее всего, к!
рупные розничные сети все больше будут отходить от написанных "на коленке" собственных учетных систем и переходить на профессиональные решения от брендированных компаний-разработчиков (например, Lotus, Парус и т.д.). По нашему мнению, самыми востребованными станут кандидаты, уже имеющие опыт работы в IT именно в рознице -- им понадобится гораздо меньше времени на "вхождение в должность".

В то же время ожидается падение "спроса" на соискателей, не имеющих необходимого опыта работы (отсутствие опыта в IT в рознице, отсутствие опыта работы с крупными КИС, ERP-системами). Всего пару лет назад в связи с дефицитом специалистов по ERP таким кандидатам было относительно легко найти работу. Но сегодня, во-первых, требования со стороны работодателей ужесточились. Во-вторых, в IT-отрасли, как и во многих других, предпочтение отдается более молодым кадрам с соответствующим образованием. Идеальными кандидатурами
здесь выступают выпускники престижных вузов, которые совмещали работу и учебу.

Справка о компании:
Кадровый Центр "ЮНИТИ" основан в 1999 году. В компании работают 20 консультантов и 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - 700 тысяч резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 10 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение "ЮНИТИ - СЭТ", специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой,
банковской, инвестиционной и страховой сферы "ЮНИТИ Финанс".

Контактная информация:
------------------------------
Адрес организации: Москва, Хорошевское ш., 32А
Контактное лицо: Галина Кошарова
пресс-секретарь
E-mail: press@unity.ru
Телефон: +7 495 543-82-59
В избранное