Заголовок: 76% компаний удовлетворены работой кадровых агентств
Компания: Кадровое агентство ВЫБОР
22 апреля 2005 года состоялась выставка "Кадровая служба-2005: информационное
обеспечение". Консультантами кадрового агентства ВЫБОР был проведен опрос участников
выставки.
По данным организаторов выставки и конференции, мероприятие посетило около 3000
человек. В проведенном на выставке опросе приняли участие представители 119
компаний, работающих в различных сферах деятельности - это торговые компании
(38) и производственные предприятия (19), транспортные и строительные компании
(17), телекоммуникационные компании и компании с рынка IT (6), муниципальные
предприятия (11), рекламные и полиграфические компании (9), образовательные
и научные учреждения(9), прочие (10). В подавляющем
большинстве в опросе приняли участие представители московских компаний (90%).
Результаты опроса показали, что вопросами подбора персонала в компаниях занимается:
отдел кадров - 32%, единственный менеджер по персоналу - 48%, лично руководитель
компании - 6%, прочие сотрудники компании 14%.
Среди опрошенных, подбирают персонал самостоятельно 57%, пользуются услугами
кадровых агентств - 43%, причем через кадровые агентства подбирают: топ-менеджеров
- 26%, менеджеров среднего звена - 23%, линейный персонал - 22%, инженерно-технических
специалистов - 12%, рабочих - 13%, прочих работников - 4%.
При первичном выборе кадрового агентства, доминирующими критериями были названы:
гарантии выполнения агентством обязательств 20%, уровень обслуживания 17%, сроки
выполнения заказа 21%, специализация агентства по профилю заказа 18%; менее значимыми
критериями были: известное имя агентства 9%, рекомендации 7%, предыдущий опыт
общения с агентством в роли соискателя 9%; и лишь 4% опрошенных основным критерием
выбора указали стоимость услуг и скидки.
76% опрошенных указали, что удовлетворены работой с кадровыми агентствами (11%
полностью, 65% скорее да, чем нет), 24% опрошенных выразили свое неудовлетворение
работой с кадровыми агентствами, при этом полностью не удовлетворены были 5%
опрошенных.
Среди недостатков в деятельности кадровых агентств были названы: несоответствие
представляемых агентством кандидатов требованиям задания 31%, незнание консультантом
кадрового агентства рынка заказчика 21%, высокая стоимость услуг агентства 18%,
длительность подбора через агентство 18%, низкий уровень обслуживания 13%, невыполнение
агентством своих обязательств 4%, прочие недостатки 9%.
36 % опрошенных представителей компаний выразили готовность начать сотрудничество
по подбору персонала с кадровым агентством "Выбор".
О компании Кадровое агентство ВЫБОР
ЗАО Кадровое агентство Выбор было основано в 1997 году и уже несколько лет входит
в десятку ведущих кадровых компаний Москвы. ВЫБОР является членом АКПП (Ассоциации
консультантов по подбору персонала) и организатором Клуба Рекрутеров. Неоднократно
публикации и выступления Кадрового агентства Выбор в СМИ получали высокую оценку
коллег-профессионалов.
Более подробную информацию о Кадровом агентстве Выбор Вы можете получить, посетив
web-сайт компании http://www.vyborhr.ru
Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Натэла Георгиевна
Президент кадрового агентства ВЫБОР
E-mail: client@vyborhr.ru
Телефон: +7 095 730-74-06, 730-74-07