Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Гласность

За 2013-05-02

[Гласность] У каждого руководителя имеется свой наставник

Правила, записанные на кольце царя Соломона ...

Проходя мимо церкви..., -молись...,
Проходя мимо нищих..., - делись....,
Проходя мимо юных..., - не злись...,
Проходя мимо старых..., - склонись...,
Проходя мимо кладбищ ..., - присядь...,
Проходя мимо памяти..., - вспомни...,
Проходя мимо матери..., - встань...,
Проходя мимо родичей..., - помни...,
Проходя мимо знаний..., - возьми...,
Проходя мимо лености..., - вздрогни...,
Проходя мимо праздных..., - твори...,
Проходя мимо павших..., - запомни...,
Проходя мимо мудрых..., - постой...,
Проходя мимо глупых..., - не слушай...,
Проходя мимо счастья..., - ликуй...,
Проходя мимо щедрых..., - откушай...,
Проходя мимо чести..., - храни....,
Проходя мимо долга..., - не прячься...,
Проходя мимо слова..., - держи...,
Проходя мимо чувств..., - не стесняйся...,
Проходя мимо женщин..., - не льсти...,
Проходя мимо славы..., - не тешься...,
Проходя мимо правды..., - не лги...,
Проходя мимо грешных..., - надейся...,
Проходя мимо страсти..., - уйди....,
Проходя мимо ссоры..., - не ссорься...,
Проходя мимо лести..., - молчи....,
Проходя мимо совести..., - бойся...,
Проходя мимо пьянства..., - не пей ...,
Проходя мимо гнева..., - смиряйся ...,
Проходя мимо горя..., - всплакни...,
Проходя мимо боли..., - мужайся...,
Проходя мимо лжи..., - не молчи....,
Проходя мимо вора..., - не крадься...,
Проходя мимо наглых..., - скажи....,
Проходя мимо сирых..., - потраться...,
Проходя мимо власти..., - не верь...,
Проходя мимо смерти..., - не бойся...,
Проходя мимо жизни..., - живи...,
Проходя мимо Бога..., - откройся...

Царю Соломону в юности было подарено кольцо со словами, что когда ему будет
очень трудно ли, грустно ли, страшно ли - пусть вспомнит о кольце и подержит
его в руках. Богатства Соломона были не меряны, еще одно кольцо - сильно ли
увеличит их?

Как-то раз в царстве Соломона случился неурожай. Возник мор и голод: умирали
не только дети и женщины, истощены были даже воины. Царь открыл все свои
закрома.
Он послал купцов продавать ценности из своей сокровищницы, чтобы купить хлеб
и накормить людей. Соломон был в смятении - и вдруг он вспомнил о кольце.
Царь достал кольцо, подержал в руках... Ничего не произошло. Вдруг он
заметил, что на кольце есть надпись. Что это? Древние знаки.... Соломон знал
этот
забытый язык. "ВСЕ ПРОХОДИТ", - прочел он.

Прошло много лет. Царь Соломон стал известен как мудрый правитель. Он
женился и жил счастливо. Жена стала самым чутким и близким его помощником и
советчиком.
И вдруг она умерла. Горе и тоска охватили царя. Не веселили его ни
танцовщицы и певуньи, ни состязания борцов... Печаль и одиночество.
Приближающаяся старость.
Как с этим жить? Он взял кольцо: "Все проходит"? Тоска сдавила его сердце.
Царь не хотел мириться с этими словами: с досады бросил кольцо, оно
покатилось
- и на внутренней поверхности что-то мелькнуло. Царь поднял кольцо, подержал
в руках. Почему-то раньше он не видел такой надписи: "ПРОЙДЕТ И ЭТО".

Прошло еще много лет. Соломон превратился в древнего старца. Царь понимал,
что дни его сочтены и пока есть еще какие-то силы нужно отдать последние
распоряжения,
успеть со всеми попрощаться, благословить приемников и детей. "Все
проходит", "Пройдет и это", - вспомнил он, усмехнулся: вот и все прошло.
Теперь царь
не расставался с кольцом. Оно уже истерлось, пропали прежние надписи.
Слабеющими глазами он заметил: на ребре кольца что-то проступило. Что это,
снова
какие-то буквы? Царь подставил ребро кольца заходящим лучам солнца -
блеснули буквы на грани: "НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ" - прочел Соломон.

SMS:
*Как много желающих подать руку помощи,когда ты уже "на коне"!

   2013-05-02 12:11:26 (#2737269)

[Гласность] "Круглый стол" в Торгово-промышленной палате Чувашии

Всем, привет.

О проведении "Круглого стола" в Торгово-промышленной палате республики | Чувашская
республиканская организация Всероссийского общества слепых

Предприятия Всероссийского общества слепых, расположенные на территории Чувашской
Республики в настоящее время находятся в тяжелом финансовом положении.

С момента перехода страны на рыночную экономику положение на этих предприятиях
никогда не было благополучным. В целях оказания помощи и стабилизации обстановки

в рабочих коллективах республиканская организация общества слепых разработала
программу <Сохранение и создание новых рабочих мест для инвалидов по зрению

на предприятиях ВОС, расположенных на территории Чувашской Республики на 2012-2014
годы> и обратилась за государственной поддержкой в Правительство Чувашской

Республики в сентябре 2011 года. Председатель республиканской организации ВОС
(РО ВОС) Сергеев Ю.Е. встретился с министром экономического развития, промышленности

и торговли Чувашской Республики И.Б. Моториным, заместителем министра здравоохранения
и социального развития Чувашской Республики Л.И. Рульковой, председателем

Государственного Совета Чувашской Республики М.А. Михайловским и многими депутатами
Государственного Совета. Все заинтересованные министерства обеспечены

указанной программой.

Предыдущий председатель Кабинета Министров Чувашской Республики О.В. Макаров
пустил нашу программу на самотек, надеясь, что три министерства:экономического

развития, промышленности и торговли, финансов, здравоохранения и социального
развития проявят инициативу, заботу об инвалидах и ответственность за будущее

трудоустройство и социальную защиту, самостоятельно примут решение по программе
и начнут реализовывать ее.

В апреле текущего года председатель ЧРО ВОС переработал ранее разработанную программу
на 2012-2014 годы уже на 2012-2015 годы, надеясь на то, что в июне

месяце будут пересматривать бюджет Республики на 2012 год, и включат в государственную
программу Чувашской Республики<Социальная поддержка граждан> на

2012-2020 годы подпрограмму <Сохранение и создание рабочих мест для лиц с ограниченными
возможностями>. Обращение об оказании государственной поддержки

предприятиям, где работают более половины инвалиды, направлено Главе Республики
М.В. Игнатьеву с приложением программы <Сохранение и создание новых рабочих

мест для инвалидов по зрению на предприятиях ВОС, расположенных на территории
Чувашской Республики на 2012 -2015 годы>. В указанном обращении, автор просит

принять его вместе с генеральными директорами предприятий общества слепых: ООО
<Чебоксарское УПП "Энергия"> В.И.Васильевым, ООО <Канашское УПП "Ритм">

Н.С.Фоминым, ООО <Алатырское УПП "Темп"> Н.Г.Дубровиным или посетить первое предприятие
в удобное для Главы Республики время с целью более глубокого изучения

проблем этих предприятий и принятия оперативного решения. Наше обращение опять
осталось без внимания и поддержки Правительства Чувашской Республики.

Автор обращения очень надеялся на решительность Главы Республики. Когда Глава
Республики приступил к обязанностям Президента Чувашской Республики и провел

первое заседание Совета при Президенте по делам инвалидов, член этого Совета
председатель республиканской организации ВОС во время заседания Совета в письменной

форме изложил основные проблемы инвалидов и трудовых коллективов и записку передал
М.В.Игнатьеву. Михаил Васильевич прочел её и перед закрытием заседания

ответил, что постарается помочь.

В мае 2011 года также перед закрытием второго проведенного заседания Совета спросил
у представителя администрации города Чебоксары: как решается вопрос

по перевозке рабочих инвалидов по зрению на работу? Этим вопросом представитель
администрации был застигнут врасплох, сразу ответил: <решаем>. С января

2012 года по сей день рабочих ООО <Чебоксарское УПП "Энергия"> с Новоюжного жилого
массива доставляют ежедневно утром на работу бесплатно. Автор гордится

этим, что удалось полезное сделать для коллектива, особенно для тотально слепых,
ведь очень опасно переходить дорогу в самом опасном месте, на остановке

<Газопровод>.

<Надейся и жди> пел когда-то ансамбль <Самоцветы>, но нам ждать нет времени.
Это не в нашу пользу.

В сентябре этого года председатель Чувашправления Сергеев Ю.Е. разработал новую
программу, уже на 2013-2015 годы. Очень простые люди возглавляют министерство

экономразвития Чувашской Республики в том смысле, что на звонок председателя
РО ВОС сразу же приглашают на встречу с министром. В апреле месяце приезжала

московская комиссия из Центрального правления ВОС на проверку и изучение проблемы
отставания от плана по выпуску продукции и ее реализации ООО <Чебоксарское

УПП "Энергия">.

Целую делегацию: автора статьи, гостей из Москвы, генерального директора ООО
<Чебоксарское УПП "Энергия"> Васильева В.И. и коммерческого директора этого

предприятия С.В.Алиеву министр экономического развития, промышленности и торговли
А.П.Табаков принял сразу, через час-полтора после звонка. Он единственный

министр пока доступный для общества слепых. Неоднократные звонки в приемные министерства
здравоохранения и социального развития Чувашской Республики А.В.Самойловой

и финансов М.Г.Ноздякову пока успехов не дали. Эти министры остаются недоступны
даже для членов Совета при Главе Республики по делам инвалидов.

15 мая этого года председатель РО ВОС выступил на публичном слушании в большом
зале Правительства перед депутатами-главами администраций городов и районов

(зал был почти полный), где заслушивался отчет министра финансов М.Г.Ноздрякова
об исполнения бюджета Чувашской Республики за 2011 год. Выступивший после

него депутат Государственного Совета Республики А.В.Кулагин полностью поддержал
выступление председателя РО ВОС Сергеева Ю.Е. и просил об оказании государственной

поддержки предприятиям слепых.

Ежегодно организация ВОС вносит в бюджет Республики только одного налога на доходы
физических лиц около 2-х миллионов рублей. Председатель РО ВОС просил

Правительство, министра финансов М.Г.Ноздрякова и депутатов вернуть эти деньги
обратно в виде оказания государственной поддержки на техническое перевооружение,

модернизацию производственной базы и субсидирование коммунальных расходов. Тогда
министр финансов был более лояльным, извинился перед обществом о недостаточном

проявлении внимания к проблемам предприятий, где работают инвалиды.

Но не тут-то было. Быстро забыл министр свои слова. На выступление председателя
общества слепых Чувашии Сергеева Ю.Е. прислал ответ совсем другого характера.

Незаметно, очень быстро пролетело время. Наступил уже сентябрь 2012 года. С нынешней
программой Ю.Е.Сергеев вновь встретился с министром экономразвития

Чувашской Республики А.П.Табаковым. После встречи с Табаковым А.П. сразу же,
направился в Государственную службу занятости населения Чувашской Республики,

надеясь то, что там разрешат проблемы по сохранению рабочих мест для инвалидов
на предприятиях ВОС, найдет понимание к проблемам предприятий общества слепых,

отнесутся с чувством сострадания и жалости по отношению к инвалидам.

Нигде нет поддержки, нет понимающих людей среди государственных руководителей
- чиновников. Не таким оказался Президент торгово-промышленной палаты Чувашской

Республики Игорь Владимирович Кустарин. На звонок о встрече Игорь Владимирович
сразу отозвался. Юрий Ефимович рассказал ему о проблемах предприятий общества

слепых. С целью оказания практической помощи предприятиям общества слепых автор
не раз уже встречался с ним, даже в члены торгово-промышленной палаты приняли

ООО <Чебоксарское УПП "Энергия">. И.В. Кустарин сразу согласился о проведении
<Круглого стола> по решению проблем предприятий ВОС, целесообразности принятия

государственной программы с подпрограммой <Сохранение и создание новых рабочих
мест для лиц с ограниченными физическими возможностями>.

Сергеев Ю.Е. позвонил вице-президенту ВОС В.А.Балдыкину, просил у него помощи
по защите разработанной им программы, ведь приглашение принять участие в <Круглом

столе> послали сразу в три министерства. Наверное, читатели догадываются, что
речь идет об одних и тех же министерствах, и министрах.

Юрий Ефимович хорошо поработал, может отлично, с депутатским корпусом. Дважды
встретился с лидерами фракций политических партий, представленных в Государственном

Совете Чувашской Республики: от КПРФ Д.Б.Евсеевым и от Справедливой России И.Ю.
Моляковым, обеспечил их ранее перепиской (письма и ответы) по разработанной

программе и Постановлением ЦП ВОС об итогах региональных организаций за 2011
год. Не забыл он и ЛДПР, депутата А.В.Кулагина, ранее поддержавшего его на

публичном слушании, направил и ему эти письма и ответы на них.

На звонок председателя Чувашправления сможет ли принять участие министр экономразвития
на <Круглом столе> А.П.Табаков, сопровождавший федерального министра

на Химпром, ответил: <постараюсь, если, успею>. Были бы все такие министры. Чуть
с опозданием, но приехал и выступил с очень полезной речью.

После открытия заседания <Круглого стола>, председательствующий на этом мероприятии
И.В.Кустарин, представил председателя республиканской организации ВОС

Ю.Е.Сергеева. За ним выступил приехавший на подмогу гость из Москвы Юрий Львович
Жалковский. Свое выступление Юрий Львович строил только на фактах других

регионов России, которым оказывают существенную государственную помощь.

Прилагаю к настоящей статье протокол заседания <Круглого стола> и решение министерства
экономического развития промышленности и торговли по результатам

проведенного <Круглого стола>.

Министр здравоохранения и социального развития Чувашской Республики А.В. Самойлова
и министр финансов М.П. Ноздряков проигнорировали приглашение принять

участие в заседании <Круглого стола>, хотя являются членами Торгово-промышленной
палаты. Такое отношение у нас в Республике к проблемам инвалидов и предприятиям

ВОС. Трудоустройством инвалидов по зрению Правительство Чувашской Республики
не занимается. Оно полностью свалило на плечи республиканской организации

ВОС.

Очень теплые слова заслуживают депутаты Государственного Совета, председатель
комитета по социальной политике и национальным вопросам Петр Степанович Краснов

и председатель комитета по бюджету, финансам и налогам Анатолий Пантелеймонович
Князев.

Удастся ли мне убедить руководителей нашей Республики об оказании помощи предприятиям
ВОС, принять подпрограмму <Сохранения и создание рабочих мест для

инвалидов с ограниченными физическими возможностями>, и хватит ли у меня сил
на это. Я приложу максимум усилий и стараний, чтобы добиться намеченных целей.

Параллельно решаю, чтобы награды Всероссийского общества слепых, как и прежде,
до сентября 2005 года имели право на присвоение звания <Ветеран труда>. В

соседних с нашей республикой регионах, таких, как республика Марий Эл, Мордовская
республика и Ульяновская область, может быть, ничем не богаче нашей Республики,

такие же дотационные регионы, но по сей день награды Всероссийского общества
слепых дают право на присвоение звания <Ветеран труда>.

На заседании Общественной палаты Чувашской Республики в своем выступлении председатель
РО ВОС поднял вопрос о присвоении звания <Ветеран труда>. Члены Общественной

палаты в количестве 17 человек очень внимательно выслушали выступление председателя
РО ВОС, поддержали выступающего, т.к. были единодушны с его мнением.

Председатель Общественной палаты Шимин Леонид Аркадьевич попросил обратиться
письменно в Общественную палату по данному вопросу. Письмо подготовлено и

направлено.

Материал подготовил председатель РО ВОС Сергеев Ю.Е.

Чувашская республиканская организация Общероссийской общественной организации
инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых"

С уважением, Ирина.

*
Данное сообщение прочли 244 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2013-05-02 08:05:08 (#2737166)

[Гласность] Московским фирмам выгодно платить инвалидам за "трудовые книжки"?

Совет бизнеса по вопросам инвалидности: компании стали охотнее принимать на
работу инвалидов
Ситуация с трудоустройством людей с инвалидностью стала меняться в лучшую
сторону, сообщила в ходе
круглого стола "Работа для всех: трудоустройство и трудовые отношения с
работниками с
инвалидностью" руководитель карьерных сервисов компании HeadHunter, член
Совета бизнеса по вопросам
инвалидности Марина Хадина.
"Если в 2009 году многие компании говорили о том, что "нам это неинтересно,
"мы не знаем
юридических аспектов этого вопроса", "не знаем, как обеспечить безопасность
труда таких людей", то
сейчас мы видим, что компании в достаточно большом количестве нанимают на
работу людей с
инвалидностью. Им предлагают разнообразные вакансии, обеспечивают равный
доступ для всех
соискателей", - отметила эксперт.
По словам Марины Хадиной, помимо закона о квотировании рабочих мест для
инвалидов, принимать людей
с ограниченными возможностями работодателей мотивирует также ряд других
аспектов.
"Принимая на работу людей с инвалидностью, компания формирует некий
привлекательный бренд, создает
хорошую репутацию на рынке труда. Повышает лояльность и чувство социальной
защищенности у своих
сотрудников", - сообщила представитель HeadHunter. Еще один мотиватор -
дефицит квалифицированных
кадров на рынке труда, который может быть частично преодолен за счет
соискателей с инвалидностью.
Стратегию трудоустройства и интеграцию людей с инвалидностью в бизнес-среде
продвигает созданный в
2008 году Совет бизнеса по вопросам инвалидности. В настоящее время его
членами являются 24
компании и ведущих кадровых агентств - HeadHunter, Ernst&Young, "УралСиб",
"Трансаэро", "Анкор",
Microsoft и др. Совет бизнеса по вопросам инвалидности проводит ежегодный
конкурс "Путь к карьере"
для студентов с инвалидностью, организует экскурсии и стажировки внутри
компаний для молодых людей
с инвалидностью, форум "Бизнес за равные возможности".

Скажи, кто твой друг,
и я скажу, кто ты!

*
Данное сообщение прочли 243 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2013-05-02 01:35:44 (#2737140)

[Гласность] 3,5 млн руб получено на обеспечение доступности инвалидам к рабочему

Пять общественных организаций инвалидов Югры получили господдержку в размере
3,5 миллиона рублей

Проекты пяти общественных организаций инвалидов Ханты-Мансийского
автономного округа признаны
победителями конкурса на субсидирование социально значимых программ. По
итогам конкурса им
предоставлены субсидии на сумму почти 3,5 млн рублей.
Победители определялись по трем направлениям: обеспечение физической
доступности инвалиду к
рабочему месту, обучение инвалидов и их трудоустройство, создание
специальных рабочих мест. Всего
на конкурс было представлено 10 проектов шести общественных организаций.
Так, господдержка в размере 1 млн рублей будет оказана программе
"Обустройство доступной среды для
инвалидов и детей-инвалидов", реализуемой Региональным общественным
движением инвалидов-
колясочников "Преобразование". Ханты-Мансийское окружное отделение ВОИ
получит 1 млн рублей на
реализацию программы "Школа социальных, творческих инициатив и
предпринимательства в народном
искусстве "Полет стерха"; более 500 тыс. рублей - Нефтеюганское отделение
ВОИ на программу
"Создание и обустройство рабочих мест для инвалидов".

Скажи, кто твой друг,
и я скажу, кто ты!

*
Данное сообщение прочли 243 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2013-05-02 01:22:22 (#2737138)

[Гласность] Прокуратуре легче "озвучить" светофоры, чем найти воров "реабилита

Прокуратура Иркутска потребовала оборудовать два светофора звуковыми
сигналами

Прокуратура Октябрьского района потребовала через суд от администрации
города оборудовать два
светофора звуковыми сигналами. Светофоры расположены на перекрестке ул.
Депутатская и Пискунова, а
также ул. Депутатская и Трилиссера. Как следует из информации Иркутского
отделения ВОС, инвалиды по
зрению регулярно пользуются этими пешеходными переходами.
Отсутствие звуковых сигналов на светофорах было выявлено в ходе проверки
исполнения федерального
законодательства о социальной защите инвалидов в части их беспрепятственного
доступа к объектам
социальной инфраструктуры и пользования всеми видами транспорта. Таким
образом, считает
прокуратура, администрацией Иркутска не обеспечено соблюдение требований ФЗ
"О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации". Надзорное ведомство через суд требует от
городских властей
оборудовать светофоры средствами, обеспечивающими дублирование световых
сигналов звуковыми.

Скажи, кто твой друг,
и я скажу, кто ты!

*
Данное сообщение прочли 243 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2013-05-02 01:13:20 (#2737136)

[Гласность] Незрячие Санкт-Петербурга могут стать экспертами в регестрации общес

30 мая. Семинар "Как создать и зарегистрировать НКО"

Организатор - Центр развития некоммерческих организаций. Приглашаются
инициаторы создания новых
некоммерческих организаций и общественных объединений, а также те, кто
желает перерегистрировать
свою НКО.
Юрист-консультант Центра РНО Екатерина Щербакова расскажет о правовом
положении некоммерческих
организаций; видах НКО и их отличиях; порядке их создания и государственной
регистрации; обо всех
тонкостях и подводных камнях, которые могут возникнуть при регистрации; а
также о том, как избежать
ошибок в составлении документов и при подаче их в соответствующие органы.
Время проведения: 11.00-14.00. Адрес: Лиговский пр-т, д. 87, оф. 300, БЦ
"Андреевский". Запись
проводится до 29 мая.

телефон: (812) 718-37-94, e-mail: traini***@c*****.ru

Скажи, кто твой друг,
и я скажу, кто ты!

*
Данное сообщение прочли 243 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2013-05-02 01:03:44 (#2737135)

[Гласность] Оценка эффективности Всероссийского общества слепых замалчивается

Участники IX конференции "Благотворительность в России" представили свой
опыт планирования и оценки эффективности проектов
Вопросу эффективности вложений в благотворительность, механизмов и методов
ее оценки благотворители
уделяют все более пристальное внимание. Как измерить благотворительность и
существует ли
универсальный рецепт эффективной филантропии, обсудили участники IX
ежегодной конференции
"Благотворительность в России", организованной деловой газетой "Ведомости".
Эксперты едины во мнении, что замеры эффективности необходимы, чтобы
благотворители имели
возможность оценивать собственные ресурсы - материальные, организационные,
кадровые, свой
потенциал. Однако единого способа оценки эффективности не существует. Так,
российское
представительство DeutsheBank при оценке проектов руководствуется британской
моделью LBG
(LondonBenchmarkingGroup). Согласно этой модели, оцениваются три категории
инвестиций: деньги,
затраченные на реализацию той или иной программы; время сотрудников (если
речь идет о волонтерской
работе); полученный на бесплатной основе товар или услуга.
"Каждой организации, с которой мы работаем, предлагаем заполнить специальную
анкету, где просим
оценить краткосрочный эффект программы и долгосрочный. Сколько было
проведено семинаров, сколько с
помощью программы привлечено средств из других источников, каким образом
программа повлияла на
сообщество, есть ли позитивные отклики в прессе и т.д.", - пояснил
руководитель управления по
связям с общественностью, корпоративным отношениям и маркетингу российского
представительства
DeutsheBank Дмитрий Агишев.
При оценке эффективности благотворительности, как считает исполнительный
директор
Благотворительного фонда "Линия жизни" Елена Жиркова,
количественно-качественные показатели важны,
но они должны быть гибкими.
Для внутренней оценки проекта показатели должны присутствовать, но стратегия
его развития должна
быть выстроена таким образом, чтобы на выходе получить количественные
результаты, превышающие
изначальные, считает Жиркова. "Ведь зачастую ситуацию анализируют люди,
которые имеют внешнее
отношение к благотворительному проекту, не знают его изнутри", - отмечает
эксперт.
По словам Жирковой, основным показателем эффективности для донора фонда
"Линия жизни" стало
соотношение количества собранных средств к количеству средств, перечисленных
донором на
администрирование проекта и медицинские расходы.
По мнению других экспертов, эффективность благотворительности - понятие
относительное и дать ему
объективную оценку невозможно. "Важно смотреть немножко дальше, чем просто
на цифры. Вложения в
конкретного человека могут иметь тот же мультипликационный эффект, что и
количественные показатели.
Наш фонд делает вложения в будущее, то есть увидеть результат можно лишь
через определенный
промежуток времени. Сейчас мы пришли к выводу, что пора провести
исследование результатов своих
программ, в том числе в студенческой среде", - сказала исполнительный
директор Благотворительного
фонда В. Потанина Оксана Орачева.
В ходе дискуссии эксперты отметили, что для повышения эффективности
благотворительности необходимо,
чтобы некоммерческий сектор стал условием для социализации молодежи, чтобы в
НКО приходили люди,
которые хотят сделать карьеру.
В качестве примера привели опыт США, где почти все политики в прошлом
работали в сфере
благотворительности, в том числе президент Барак Обама.

Скажи, кто твой друг,
и я скажу, кто ты!

*
Данное сообщение прочли 243 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

   2013-05-02 00:56:55 (#2737133)