Командная
(групповая) сплоченность — это показатель прочности, единства и
устойчивости межличностных взаимодействий и взаимоотношений. Командная
сплоченность — необходимое условие успешной работы команды. В группе,
сформированной из незнакомых людей, некоторое время обязательно будет
потрачено на достижение того уровня сплоченности, который необходим для
решения общих командных задач. Именно сплоченная команда, в отличии от
группы лишь совместимых людей, способна преодолевать кризисы на пути
развития.
Пресс-релизы
— это основной способ информирования СМИ о вашей компании и товаре.
Частая причина неудачи — попытка понравиться всем. Успешный и
эффективный пресс-релиз прибывает нужному человеку, в правильно
выбранное время, с подходящей информацией. Профессионализм в составлении
пресс-релиза заключается в том, чтобы хорошо его написать и доставить
его тому, кому он будет интересен.
Независимо
от множества теорий и моделей мотивации, единым остается ее понимание и
проявление. В процессе мотивации возникают и актуализируются разные
потребности, а поскольку действие определяется наиболее сильной
потребностью, то это приводит к прерыванию или изменению самого процесса
мотивации. Процесс можно представить в виде шести этапов, от
возникновения до удовлетворения потребности. Рассмотрим процесс
проявления мотивации в деятельности.
Пройдя все этапы формирования ценовой
политики, предприятие принимает окончательное решение об установлении
цен на выпускаемую продукцию с учетом многих факторов: типа рынка, на
котором реализуется продукция; целей и задач функционирования
предприятия; возможностей проведения маркетинговых мероприятий; уровня
конкурентной борьбы на рынке и т.д. Правильно сформулированная ценовая
политика представляет собой динамичный процесс, направленный на
повышение уровня конкурентоспособности продукции и самого предприятия на
рынке.
Принятие организационных решений —
психологический процесс, в самом ходе решения которого переплетаются
логика, интуиция, эмоции и личностные факторы. Процесс принятия решения
в реальной жизни, в том числе и в деятельности менеджера, как правило,
осложнен различными «подводными камнями». Зачастую мы не контролируем те
факторы, которые определяют наше решение, искренне полагая, что оно
явилось продуктом обдуманного и взвешенного анализа. Знание
психологических особенностей позволяет не только увидеть собственные
промахи, но и предсказать их.
Рейтинг
популярности учебных программ на 15 августа:
3.
Программа повышения квалификации «Финансовый менеджмент и планирование»
Системные практические знания; методики обучения
для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из
всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и
контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы;
обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.