Есть ли смысл знать
устройство автомобиля, если ни вы, ни кто другой не умеете его водить?
Подобно этому мы изучаем грамматику (строение) языка, но так и не можем
пообщаться с теми, кто изучал то же самое в том же классе, что и мы. Можно
ли научиться ездить на велосипеде, не изучая того, как он устроен?
Выйдите на улицу и посмотрите на трех-четырёхлетних детишек, катающихся на
велосипеде. Можно научиться говорить, не вдаваясь в дебри грамматики?
Подойдите к любому дошкольнику -- вы сможете
пообщаться.
Язык --
прежде всего средство общения, а не свод законов и правил. Мы не учим вас грамматике, мы учим вас думать и говорить
на английском.
Курс английского языка от Прикладного Образования
«English as a Second Language» основан на методике, позволяющей осваивать
язык в процессе общения, начиная с самых первых уроков. Вас ждет интенсивный
тренинг из более чем 40 часов разговорной практики на каждом
уровне, и только самый необходимый минимум теории. Для деловых людей
-- занятия в группах бизнес-английского!
Хотите
открыть
свой центр изучения английскогопо нашей методике? Пройдите обучение в Москве с
16 июня по 16 июля этого года. В этот период вы можете пройти также другие курсы Прикладного Образования.
Какая информация нужна руководителю: два правила
релевантности
В
классификации затрат для управленческих решений ключевое место занимает
признак существенности информации, согласно которому затраты делятся на
релевантные и нерелевантные. Релевантная информация существенна для
принятия решения, т.е. она содержит те данные, которые следует принимать в
расчет при подготовке информации для менеджеров. Нерелевантная информация
включает несущественные, избыточные данные. Информация для управления
должна содержать нужные, воспринимаемые и осознанные сведения, необходимые
для анализа конкретных ситуаций, дающие возможность комплексной оценки
причин ее возникновения и развития, позволяющие определить ряд
альтернативных решений, из которых реально (исходя из конкретной ситуации)
найти оптимальное управленческое решение.
Как распознать и нейтрализовать двадцать популярных
софизмов
Для
аргументации необходимы доводы. Нам нравится, когда наши убеждения
обоснованы, даже если доводы не очень хороши, а сама аргументация слаба.
Люди не всегда ведут себя логично -- часто на наше мышление влияют
нерелевантные доводы. Смысл критического мышления в том, чтобы развить
определенный скептицизм, сохранив при этом дружелюбное отношение к
окружающим. Знать, когда можно считать суждения приемлемыми, так же важно,
как знать, когда и что следует подвергнуть сомнению. Если вы поймете общие
принципы построения ложных доводов (софизмов), вы будете подготовлены к
тому, чтобы распознавать их и защищаться.
Человека,
недавно занявшего пост финансового директора, может поразить огромное число
задач, требующих выполнения. С чего же начать? Приведенный ниже список
поможет расставить приоритеты при выполнении этих задач. Новый финансовый
директор должен твердо усвоить эту информацию, прежде чем переходить к
каким-либо другим действиям, поскольку без денежных средств компания
прогорит так быстро, что финансовый директор просто не успеет приступить к
выполнению других задач.
Реструктуризацию
можно уподобить игре в шахматы, а не игре в рулетку. Участники
реструктуризации, как игроки в шахматы, в меру своих знаний и умений могут
влиять на результат. До 70% неудач вызваны "мягкими факторами":
мотивация, обязательность участия руководства и др. Рассмотрим наиболее
характерные ошибки, встречающиеся при проведении реструктуризации.
Первый
этап в жизни коллектива получил название "притирка". Люди,
впервые объединяясь в группы, оказываются в ситуации, когда прежде всего им
необходимо сориентироваться. В этот период люди скорее готовы к выполнению
указаний и поручений, нежели к проявлению самостоятельности и инициативы;
они стремятся скрыть свои чувства, пытаются быть рациональными,
недостаточно прислушиваются друг к другу. На период "притирки"
приходится несколько переходных фаз.