Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология и экономика жизненного успеха

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

46.122 подписчиков
-44 за неделю
←   Все выпуски   →

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха


Элитариум

Новости Центра дистанционного образования

 

Выпуск 670 во вторник, 23 декабря 2008 г. для 76358 подписчиков

 

Контактный адрес: office@elitarium.ru

 

 

 

 

 

 

Новости

 

В связи с многочисленными запросами, сообщаем график работы наших служб в новогодние праздники (1-10 января 2009 года в России -- выходные дни).

 

Зачисление на обучение и тех. поддержка обучающихся осуществляются во все рабочие и выходные дни, в обычном круглосуточном режиме. Учебный отдел не работает 1 и 4 января; остальные дни рабочие, а с 11 января -- по обычному расписанию.

 

 

 

Новые публикации

 

управление изменениями, управление проектами, стратегический менеджмент

Управление изменениями в компании и реинжиниринг бизнес-процессов

 

Основной принцип оптимизации бизнес-процессов состоит в одновременном повышении качества управления процессами и снижение себестоимости товаров (услуг). Это достигается за счет более тонкого сегментирования потребителей и ориентации всех бизнес-процессов на генерацию идей, соответствующих или слегка упреждающих ожидания выбранного сегмента потребителей. Методика проведения реинжиниринга (перепроектирования) бизнес-процессов состоит из четкой последовательности шагов: построение модели «как есть», построение модели «как будет» и разработка плана перехода из состояния «как есть» в состояние «как будет».

 

Прочитать

 

 

социальная психология, ассертивность (уверенность), самоменеджмент

Функциональные теории: как формируются взгляды, мнения и убеждения людей

 

Каждый человек по-своему воспринимает и переживает как внешние по отношению к нему, так и внутренние процессы. У разных людей формируются различные потребности и, следовательно, их установки тоже различаются. Поэтому один и тот же стимул или ситуация воздействуют на разных людей неодинаково. Функциональный подход дает наиболее простой и ясный ответ на вопрос о том, как формируются и изменяются взгляды, мнения и убеждения людей. Этот подход образует целый ряд теорий, объединенных общим названием -- функциональные теории.

 

Прочитать

 

 

 

Из архивов Элитариума

 

 

Правило трех и четырех (07/09/2006)

На стабильном конкурентном рынке никогда не бывает больше трех значимых игроков, самый крупный из которых имеет долю, превышающую долю наименьшего игрока не более чем в четыре раза. Это правило -- хороший метод предсказания результатов конкурентной борьбы.

 

Мифы перехвата корпоративного управления (11/09/2006)

Простые истины о безопасности собственного бизнеса очень медленно внедряются в сознание среднего российского предпринимателя; чаще на основании собственного негативного опыта. Проведем краткий обзор наиболее укоренившихся в деловом сознании заблуждений.

 

Как повысить шансы на принятие ваших идей и предложений (15/09/2006)

Как правильно решить поставленную задачу и как убедить других в своей правоте? В ряде экспериментов были выделены те факторы, которые влияют на выбор нашей позиции в той или иной ситуации. Вот некоторые методы, овладение которыми поможет вам стать более убедительными.

 

 

 

Система Дистанционного Образования

 

Новые поступления учебных материалов в СДО Элитариума на 23 декабря:

 

Курс "Управление временем — тайм-менеджмент":

         Где и когда эффективен тайм-менеджмент (PDF, 2.9 Мб).

Курс "Корпоративный менеджмент":

         Практика разработки и внедрения внутрикорпоративных стандартов в российских компаниях (PDF, 2.2 Мб).

Курс "PR фирмы":

         Каким должен быть "правильный" корпоративный сайт (PDF, 4.1 Мб).

Курс "Управление персоналом":

         Рецепты борьбы со стрессом на рабочем месте (PDF, 1.7 Мб).

Курс "Стратегический маркетинг":

         Создание уникального торгового предложения для женских товаров (PDF, 2.1 Мб).

Курс "Женщина-руководитель. Гендерные особенности в бизнесе":

         Женщины в бизнесе: популярные мифы и реальность (PDF, 2.4 Мб).

Курс "Защита личных интересов в бизнесе":

         Причины злоупотреблений среди топ-менеджеров (PDF, 2.7 Мб).

Курс "Основы менеджмента":

         Американо-европейский подход к управлению: российские ограничения по внедрению (PDF, 2.5 Мб).

 

 

Как поступить учиться

 

Полный каталог курсов

 

Демо-доступ в СДО

 

 

Предыдущие выпуски смотрите в архиве рассылки

Выпускающий редактор -- Андрей Назаров

 

 

 

2000-2008 Copyright Некоммерческое партнерство

Центр дистанционного образования «Элитариум» (Санкт-Петербург)

 

 

 

Новогодние скидки на обучение

 

С 19 декабря 2008 г. до среды, 14 января 2009 г. действуют новогодние скидки на обучение в размере пятнадцати процентов при поступлении на все учебные программы. Успейте получить в новом году новые знания и навыки, чтобы реализовать задуманные планы и достичь запланированных целей!

 

подробно

поступить на обучение

 

 

Рейтинг популярности

учебных программ

Элитариума

на 23 декабря:

 

1.

Годичная программа индивидуального обучения

Обучение по индивидуальному учебному плану, составленному из всех дистанционных

курсов, а также доступ ко всем информационным и консультационным ресурсам Элитариума.

 

подробно

заявка на обучение

 

 

2.

 

3.

 

 

* = указан рекомендуемый

срок обучения;

общий срок обучения

не ограничен: вы

можете учиться

в удобном для

себя темпе.

 

 

 
В избранное