Условия совершенствования и
профессионального саморазвития
Профессиональное
саморазвитие — это не массовое и даже не типичное явление, потому что не
все обладают качествами, которые необходимы для целенаправленной работы над
собой. Саморазвитие менеджера — это процесс осознанного целенаправленного развития
себя как руководителя, который включает самостоятельное совершенствование
своих знаний, умений, личностных и функциональных качеств, компетенции в
целом. В практическом плане о профессиональном развитии человека говорят в
тех случаях, когда уровень его мастерства не просто как-то изменяется, а
повышается на порядок. Почему у одних людей происходят такие изменения, а у
других нет?
При
разработке прогноза сбыта важны комплексный подход, использование одновременно
нескольких методов прогнозирования и сопоставления полученных результатов.
Эффективность применения того или иного метода целиком зависит от
конкретных условий и специфики хозяйственной деятельности предприятия и
может быть определена только в системе общих мероприятий по исследованию
рынка. Рассмотрим главные преимущества и недостатки основных методов
составления прогнозов сбыта.
Эффективность: способы ее
определения и достижения
Эффективность
(результативность) является отношением результата (эффекта) и затрат.
Эффект может оказаться положительным, если результат приближается к
идеальному состоянию, удовлетворяет целевую функцию и соответствует системе
ограничений. Но он может оказаться и отрицательным, если не удается
выбранными средствами достичь цели или удается, но невозможно при этом
соблюсти систему ограничений. Меру достижения системы целей можно оценить
по следующим показателям и параметрам.