Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Лидерство в своем деле

  Все выпуски  

НАУКА ЛИДЕРСТВА


Информационный Канал Subscribe.Ru

Клуб эффективных лидеров КАК ВСТУПИТЬ? Программа обучения
Школа эффективных лидеров:           

           дистанционное  образование | Психология, бизнес, финансы, власть, личный успех, харизма, лидерство

НАУКА ЛИДЕРСТВА

ТЕХНОЛОГИЯ
КАРЬЕРЫ
Ежедневная рассылка
НАУКА ЛИДЕРСТВА
Семинары
Тренинги
Вводный
курс
О Школе
Дистанционное образование. Обучение в целях повышения личной конкурентоспособности. Международный Клуб выпускников ШЭЛ. Открытые материалы по лидерству: архив рассылки "Наука лидерства" за 2000-2004 годы. Коучинг-онлайн: публичное консультирование. История ШЭЛ. Тайны искусства власти. Успех общения. Обучение бизнесу. Финансовый менеджмент. Постиндустриальное общество - как добиться успеха? Сделать себя. Секреты повышения энергетики. Развитие интуиции. Гипноз. Суггестия. Практическая психология.
Дистанционное обучение
ЇШкола эффективных лидеров
ЇКак вступить?
ЇВступительный взнос
ЇРегистрация кандидата
ЇРеферрал-программа
ЇКлуб эффективных лидеров
ЇПрограмма обучения
ЇРассылка Наука Лидерства
ЇКонтакты
Тренинги и семинары

22-28 августа, КИЕВ
ТЕХНОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ
Летний семинар ШЭЛ


ЇСеминары Клуба
ЇТРЕНИНГИ: Расписание
ЇЛетний семинар в Киеве

Рассылки Subscribe.Ru
Основы системного мышления

Вводный курс
ЇЛекция 1
ЇЛекция 2
ЇЛекция 3
ЇЛекция 4
ЇЛекция 5
ЇЛекция 6
ЇЛекция 7
ЇЛекция 8
ЇРазвитие внимания
ЇКурс изометрической гимнастики
Проекты
ЇАналитический Клуб
ЇТелесно-ориентированная психотерапия
ЇТрансперсональная психология
ЇЗона Мастера
ЇДетская комната
ЇРассылочный сервис

Информационный канал КЭЛ
Открытые материалы
Ежедневное обновление
Рассылка новых статей РАЗДЕЛЫ:

  Люди
  Психология
  Секс, сексология
  

РАЗГОВОР В ПИСЬМАХ
или коучинг-онлайн
(дайджест рассылки проекта "Школа эффективных лидеров")

Здравствуйте, Евгений Витальевич, позвольте задать еще раз вопрос, на который вы не ответили (если можно напишите сроки ваших ответов). ВОПРОС: как убедить своего генерального директора в том, что мне можно доверять, можно оплачиать мои договара, а не заворачивать их по 10 раз по непонятным причинам? А также я очень хотела бы узнать ваше мнение по поводу того, как вы оцениваете реальную возможность поколения, которому сейчас от 20 до 25 лет, сломить дебилизм наших властей (называю  дебилизмом всю закоррумпированность, забюрокраченность и дикость, потому что пришла к выводу, что в долгосрочной перспективе это действительно дебилизм). Очень пугает, что мое поколение получает сигналы способов делать карьеру именно от этих дебилов. Самое страшное в том, что мне совершенно очевиден этот дебилизм, но моим близким, друзьям, знакомым нет, они постоянно пытаются меня убедить в обратном, т.е. доказать, что мои как раз-таки мой способ делать карьеру (т.е. "не гадить себе на ноги")неперспективный, и работать надо по принципу: чем больше бумаги, тем чище, извините, задница. Я пришла к выводу, что когда заведу свой бизнес, то просто не найду себе людей, который будут работать со мной, 99% людей, которых я знаю, я уволила бы в первый же день. Очень надеюсь, что вы меня поняли и ответите мне на вопросы. Большое спасибо!

Дарья

Сроки моих ответов разные. Обычно я беру накопившиеся за пару недель вопросы, отвечаю на них часик-другой, а затем разбиваю ответы на выпуски и ставлю в очередь. Так что пару недель ждать приходится.

Вот Вы не дождались моего ответа. Теперь Вы недовольны мной также, как Вашим директором, который все тянет и тянет… А опыт – и мой и его – подсказывает, что любой бумажке надо дать вылежаться, дабы всплыли дополнительные обстоятельства. Вот и здесь всплыли: Вы уточнили, что директор не только тянет с договорами, но еще и заворачивает их на доработку. Еще бы я еще потянул с ответом – еще бы что-то узнал…

____________________________________

Здравствуйте Евгений Витальевич, помогите пожалуйста разрешить такую серьёзную проблему: я работаю в организации.
Работа по специальности и престижная, хотя пока невысокооплачиваемая. Сказать чтобы интересная - ничего не сказать. Я даже думаю, мне такую работу впору ненавидеть. Учась в Вузе даже не помышлял о ней, но была возможность устроиться. Работа по большому счёту - сидеть бумажки перекладывать. Возможно это был неправильный выбор, а может засиделся на одном месте, начальство давит, интерес больше потерял, вот и пишу Вам это. Текущая работа занимает практически всё время, забирает всю энергию, сижу сверхурочно, но не думаю что работаю продуктивно. Личная жизнь не налажена.
Вопросы такие:
1) Скажите пожалуйста, есть ли смысл переквалифицироваться, если на переквалификацию может уйти не меньше года? Хочу также поступить в ШЭЛ, обучение в которой также займёт немало времени. Кроме того нужно чем-то и на жизнь зарабатывать, а также и на ШЭЛ. Или имеет смысл искать что-то интересное в уже имеющейся работе? Всё осложняется тем, что мне 25 лет... и нужно что-то делать, а пока начнёшь сей процесс осуществлять, так и лучшие годы уйдут... Куда имеет смысл двигаться?
2) Если  есть склонность к определённой сфере деятельности, но всё  только к этому и сводится: более конкретно сказать чего мне хочется в этой сфере - не могу – как определиться?
3) Скажите пожалуйста, это один из возрастных кризисов приближается, или из-за неустроенной личной жизни нет никакого интереса к работе.
4) в связи с вышеперечисленным -  есть ли смысл ехать на киевский семинар - может и тематика мне вовсе не необходима?

Владимир

1) Считать, что в 25 лет все потеряно – несколько рано. Думаю, все только начинается. И начинать надо не со смены работы, а со смены установок на жизнь. Тогда и станет ясно, что делать дальше – то ли работу менять, то ли самому стать работодателем…

2) В ШЭЛ есть целый блок в курсе “Сделать себя”, который помогает определиться с целями и конкретизировать свои планы.

3) Списывать все на возрастные кризисы нет никакого смысла. Возрастной кризис – наоборот открывает новые перспективы, возможности перемен. Важно, как Вы ими воспользуетесь.

4) На киевском семинаре мы будем учить не менять работу, а использовать общественные институции для своего социального роста. Думаю, тематика эта полезна всем. Тем более Вам, раз уж Вы над ней задумались.

_____________________________________

Евгений Витальевич, что вы думаете о трудоустройстве юристов в нашей стране, о их востребованности?

Сергей

Юрист – не профессия, а образ жизни. Юристу надо не трудоустраиваться, а делать свой бизнес – оказывать юридические услуги или использовать свою квалификацию для ведения дел предприятия. Ждать, пока тебя “востребуют” и попользуют – не лучшая позиция. Работяге платят всегда прожиточный минимум. На каждом уровне квалификации он свой – но выше него не заплатят. Больше можно заработать только если сам организуешь свое дело.

_____________________________________

Zdractvuyte .Vot vu provodite ceminar v Kieve a pocledctviya Chernobula vac ne becpokoyat ?

Alex

Не беспокоят. Опасения, связанные с Чернобылем, сильно преувеличены. Радиация несомненно была опасна для тех, кто в первые дни оказался вблизи открытого реактора. Чернобыль также повлиял на рост онкологических заболеваний в Беларуси в результате выпадения радиоактивных осадков. Радиация существенно опасна для плода и беременных женщин. Для людей после 30 мутагенные последствия радиации минимальны, опасно только прямое жесткое облучение (также опасно излучение радиопередатчика и микроволновой печки, если Вас туда поместить :). Кроме того, если 20 лет назад Киев действительно и был засорён какими-либо радиоактивными элементами, за 20 лет все уже распалось настолько, что радиационный фон давно вернулся к норме.

________________________________

2

Здравствуйте, Евгений Витальевич!
Хочется узнать Ваше отношение к программам международного обмена студентов.
Work&Travel USA в частости.
На сколько 3-4 месячная стажировка может повлиять на мировоззрение?
И стоит ли говорить о реальной полезности подобных стажировок?
Я сейчас работаю на двух работах в USA курорном городке OceanCity.
Работать очень интересно -- постоянное общение с Американцами и студентами из других стран.
Но работа работа по сути лоховская (другую иностранцам просто не реально получить).
Это и пугает : привыкаешь все делать механически, отсутствует творчесво в работе.
А выбирать не приходится -- хочешь денег, тогда вкалывай.
Что можно поменять в такой ситуации, чтобы не отупеть за время за границей?

Андрюха

Думаю, любая форма поездок за границы своей страны, знакомства с другим образом жизни, позволяет существенно расширить кругозор и свободу воззрений на себя и окружающий мир. Молодым ребятам это особенно полезно, тем более студентам.

Что касается работы – то и в USA, и в Russland, и в China Вы получите такую работу, какую разрешает Вам получить Ваш внутренний надсмотрщик. Окружающая реальность каждый день предоставляет множество шансов, вопрос лишь в том

  • какие Вы видите?
  • какие Вы готовы использовать прямо сейчас?
  • какие не вызывают у Вас страхов?

В процессе воспитания внутри Вас выстраивается система таких фильтров, которые отсекают те шансы, которые Вам “не положены” по мнению Вашего надсмотрщика. Они просто не доходят до вашего сознания. Иначе странно было бы не найти себе в Америке хорошую работу или не сделать хороший бизнес :)

Вокруг Вас ограничений нет. Вокруг Вас - все дозволено и все возможно. Все ограничения – внутри Вас.

____________________________________

Очень удобный диагноз: сексуальная неудовлетворенность - его можно вешать на каждого второго. А может и чаще. Эта самая проклятая неудовлетворенность блокирует мотивацию и ее не хватает для достижения целей. Ваши глубокие познания - свидетельство того, что у Вас как раз была снята эта проблема. Или наоборот - это была сублимация? Расскажите, как Вы решили этот вопрос.

Без подписи

К сексуальному раскрепощению я шел постепенно. К сожалению, эта проблема попала в фокус моего внимания существенно позже, чем проблема блокировки другого основного инстинкта – власти. Поэтому в юности я не отдавал себе достаточного отчета в характере и степени своей сексуальной неудовлетворенности. По-настоящему я снял эту проблему лишь годам к 29-ти…

Снял я ее уже проверенным способом – рационализацией. Как только я обнаруживал у себя протест перед очередной формой проявления сексуальности, я немедленно подвергал анализу содержание этого протеста и выявлял негативную установку, которая за ним стоит. А уже поставив ситуацию под контроль сознания, я постепенно изживал негативную установку.

___________________________________

1. Какие на Ваш взгляд сейчас доступны механизмы безинфляционной
эмиссии рублей? Обычно говорят об адресной эмиссии, либо о расширении
сферы хождения рубля - существуют ли более "хитрые" схемы?

2. В одной из своих статей Вы говорите о бесполезности финансовых
рынков в России и о грядущем их "сворачивании". С одной стороны,
я согласен, что может начаться процесс "силовой государственной
консолидации финансовых ресурсов" (это заметно уже на примере
последних событий в банковской сфере). С другой стороны, в России
уже достаточно сформирована прослойка средних предприятий, которая
готова рефинансироваться на рынке. Кроме того, сейчас достаточно
низок порог вхождения во многие высокотехнологичные сферы и,
на мой взгляд, развитие того же венчурного рынка - один из немногих
вариантов стимуляции экономики. Я сам владею бизнесом из сферы
телекоммуникаций, и хорошо себе представляю потенциал этого рынка,
причём без подпиток со стороны государства, но с опорой на рыночное
финансирование.
Проясните пожалуйста Вашу позицию.

Юрий

1 для ответа на этот вопрос пришлось бы прочитать целый университетский курс, посвященный денежному обращению. В его рамках пришлось бы разъяснить, чем отличается “экономика для хозяев” от “экономики для клерков”, а затем показать, каким образом делаются деньги и другие номинальные активы, как они обращаются и т.п.

Говоря общими словами, можно сказать, что все определяется структурой системы денежного обращения. Как в физике любое тело имеет массу покоя и релятивистскую массу, которая зависит от параметров движения, так и ценность денег определяется параметрами процесса обращения. Например, ценность золотой (медной, никелевой) монеты не равна ценности содержащегося в ней золота (меди, никеля). Ценность бумажных денег вне процесса обращения вообще равна нулю, как масса нейтрино.

От характера и структуры обращения зависит и величина параметра v – пропорции между количеством денег и объемом обслуживаемых ими сделок за период (монетаристы называют этот параметр скоростью денег, но как они представляют бег денег наперегонки – не объясняют :) ).

Денежное обращение состоит из множества кругов обращения, каждый из которых характеризуется своей системой параметров. Кроме того, существуют процедуры перетекания денег между кругами. Все это можно описать многопараметрической системой уравнений, которая и описывает структуру денежного обращения.

Организация денежного обращения целиком зависит от деятельности человека. Чем более эффективные финансовые макротехнологии задействованы, чем более дифференцирована система денежного обращения, тем меньше параметр v, тем больше отношение денежной массы к ВВП (обратный v параметр – монетизация экономики). Например, в РФ оно составляет 11%, как и в странах Африки, в СССР было 61-62%, в странах ЮВА сегодня – 65%, в США, Японии и Европе – 90%-120%.

Чем выше монетизация экономики, тем более высокие ее сферы денежное обращение может обслуживать, тем выше уровень развития страны.

В 1992-93 году мы предлагали правительству РФ самую эффективную на тот момент систему финансовых макротехнологий и основанную на ней программу форсированного роста экономики. Однако, у властей были иные задачи (надо было срочно реализовать суицидальный комплекс поколения шестидесятников), так что программа эта была отвергнута и в 1993, и в 1995, и в 1997 годах. Что-то реализовано в Китае, что-то сейчас реализуется в Европе. Для России тоже путь не закрыт. Если бы Путин и его окружение вместо цели воровать путем уничтожения России поставили себе хотя бы цель просто как можно больше своровать, они давно бы согласились на реализацию этой программы, которая дала бы им возможность украсть в 10-30 раз больше, чем воруют сейчас, да еще бы осталось столько, что уровень жизни русских вырос бы раза в 3-4 за семь лет и достиг европейского. Но пока что русские голосуют за тот суицидальный экономический курс, который проводят Ельцин и Путин. А насильно, вопреки их желанию, их никто не станет осчастливливать.

2 О финансовых рынках я говорил не в статье, а в выступлении на некоем круглом столе, где обсуждалась судьба финансовых рынков. Я указал на то, что эти рынки не нужны власти в рамках нынешнего экономического курса, но их терпят. В рамках другого экономического курса (типа предлагаемого Примаковым-Глазьевым-Делягиным-Рогозиным) они тем более будут не нужны, так как понадобятся форсажные системы аккумуляции капитала. Поэтому я смотрю на их будущее без оптимизма.

____________________________________

Евгений Витальевич, Вы много говорите  о стратегическом типе мышлении, а как, собственно, он формируется, как его развить?

Сергей

В ШЭЛ есть целый блок, посвященный реорганизации своего типа мышления.

Для начала попробуйте просто избавиться от привычки реагировать на поток событий. Создавайте свой поток событий, не отвлекаясь на создаваемые другими. Если они опасны – просто отойдите.

Если Вы реагируете на событие – не важно, как именно – значит, Вами можно управлять через поток событий, создавая его. Как это делается, хорошо показано в фильме “Игра”. Посмотрите его. Осознайте, до какой степени Вы раб потоков событий, которые Вас окружают. Отстройтесь от них. Избавьтесь от управляемости – главного недостатка тактического типа мышления.

Потом уже можно будет приступить к выработке стратегического типа поведения.

_____________________________________

3

Евгений Витальевич, недавно прочитал  в одной статье вот это.
Европа, разрушив половые роли человека в ходе своей сексуальной революции, пришла к распаду морали, господству феминизма и к автоматическому наказанию - физическому вымиранию. Все европейские  женщины рожают менее двух детей. Естественно, через несколько десятков лет такого положения вещей возникает вопрос - кто будет работать, чтобы обеспечить многочисленных пенсионеров? Логичный ответ - иммигранты. В прошлом  году мой друг рассказывал мне, как проездом оказался в Лондоне в районе  Кинг Кросс. В школе кончились занятия,  и на улицу высыпала ребятня. Кого там только не было! И арабские, и индусские, и африканские веселые и довольные ребятишки. Только вот ни одного белокожего или рыжего. НЕ УДОСТОИЛИСЬ ОНИ БЫТЬ РОЖДЕННЫМИ СВОИМИ ФЕМИНИЗИРОВАННЫМИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ МАТЕРЯМИ.

У нас в стране тоже наблюдается женская пассивность у мужчин и мужская активность у женщин. Только к нам вряд  ли поедут работать арабы и индусы,  разве что китайцы. Как прокомментируете?

P.S.Сохраните живую природу для НАШИХ детей! Негры и китайцы.

Сергей

Я живу как раз в центре Западной Европы, и среди моих соседей чуть не половина – представители неевропейских рас. Впрочем, по поводу засилья сарацинов-иммигрантов и проблемах роста их количества, беспокоился еще Макиавелли. Тем не менее Европа за 400 лет как-то переварила. Правда, в XVIII-XIX веках поток иммигрантов существенно снизился и имел место рост национализма и расизма. Сейчас опять идет период спокойного отношения к иммиграции.

Что же касается домостроевских страхов автора статьи, то он видит проблему вовсе не там, где она есть. Как раз новый демографический режим с высокой продолжительностью жизни и нулевым приростом населения наиболее способствует высокому уровню жизни, высокоэффективной экономике, постиндустриальному образу жизни. Иммигранты не нужны для черной работы, она по большей части автоматизирована. Большая часть иммигрантов живет в свое удовольствие на социальную помощь, составляя “праздный класс” современного европейского общества. Кто-то из них во втором-третьем поколении впишется в общество, а кто-то навсегда останется в ублюдочном состоянии, как многие американские негры.

Вопрос в том, почему Вы испытываете страх перед этими людьми? Вы в них видите какую-то конкуренцию? Боитесь агрессии с их стороны? Чувствуете, что не способны их контролировать и это Вас расстраивает?

Разберитесь в своих чувствах. Почему Вас вообще заботит этот вопрос?

_____________________________________

Евгений Витальевич,
какие вы предпочитаете активы?
Куда лучше вкладывать деньги в современной России среднестатическому гражданину?

Сергей

Я предпочитаю не вкладывать деньги в современной России. Многие уже довкладывались. Страновые риски здесь запредельны.

______________________________________

У меня к Вам три вопроса:

1. Я заметила за собой склонность не сдерживать свое слово и забивать на свои намерения. Это происходит в том случае, когда я их вербально озвучила. В тот момент, когда я говорю о том, что собираюсь сделать, у меня тут же возникает ощущение, что я ставлю крест на этом деле. В детстве мама мне часто внушала, что на меня нельзя положиться.

2. На новой работе, я прохожу испытательный срок. Я хочу укрепиться в этом месте, на этой должности, я хочу работать с этими людьми. Я довольно долго искала именно эту работу. Я отказывалась от других мест, так как они не являлись тем, что мне было нужно. Но тут есть несколько "но".

      а) Здесь нужен хороший английский, я он у меня плохой. Более того, я не могу себя заставить начать интенсивно изучать его.

      б) Необходимо работать быстро. А так как я не знаю английского и плохо владею маркетинговыми исследования в совершенно незнакомой мне нише и я не знаю с какой стороны подойти к решению этой проблемы. Иногда, я вообще не могу себя заставить взяться за работу. А если и заставляю, то через 5 минут у меня начинается жуткая усталость и полная аппатия. Так проходят дни, которые я могла провести с большей пользой для себя.

3. Меня иногда бесит равнодушие ко мне моего мужа. Временами он вообще не замечает меня. А иногда садится мне на уши и не слазит оттуда, пока не расскажет мне все, что хочет рассказать. Когда же я начинаю ему рассказывать о том, что нового я узнала в интересной мне области, он говорит, что все это полная чушь и не стоит на это тратить свое время. У меня нет эмоциональной связи с этим человеком. Более того, я полностью согласна с тем, что эмоции мешают. Они делают слабее и уязвимее. Но иногда так хочется внимания и ласки, что я готова пойти на улицу и отдаться первому встречному, если он готов приласкать меня. Это кратковременное желание, но оно утомляет меня уже тем, что это проявление моей слабости. Неравнодушности. Уязвимости.

Прокомментируйте, пожалуйста, эти вопросы.

Dorothy

1. В данном случае имеет место сшибка мотиваций на базе сексуальной неудовлетворенности. Инверсированная сексуальность сшибает рациональную мотивацию. Амбивалентность.

Вам был бы полезен тренинг упорядочивания мотиваций из нашего курса “Сделать себя”, а также работа по устранению тех ущемлений сексуального инстинкта, которые порождают его сублимации и инверсии. В целом Ваша неспособность к концентрации на исполнении своих планов имеет невротическую природу и нуждается в психоаналитическом или психотерапевтическом лечении.

2 а) Мне тоже не даются языки – ну и фиг с ним.

б) Вам не нравится Ваша работа, но и потерять ее Вы боитесь. Снова всплывает Ваша амбивалентность, невротическая противоречивость. На самом деле надо не пытаться удержаться на нынешней работе, а подобрать ту, которая полностью устроит.

3. Семейные проблемы такого рода – дело обычное. Есть специальные тренинги актуализации семейных отношений, которые применяются в практике семейных консультаций в Германии, в меньшей степени - в США и России. После такого тренинга или отношения налаживаются, или становится ясна необходимость развода.

_____________________________________

Евгений Витальевич, вы собираетесь организовывать "партийное образование" в рамках ШЭЛ, или создате отдельный проект?

Алекс

ШЭЛ не предназначена для партийного образования. Ее цель – повышение личной, индивидуальной конкурентоспособности. Если какой-то партии нужно будет партийное образование, для этого следует сделать проект совершенно иной специфики. Нечто типа Лонжюмо. Это вполне возможно.

______________________________________

СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ

С 22 по 28 августа 2004 года
в КИЕВЕ состоится семинар
Технология карьеры

Заявки на участие в семинаре направлять в произвольной форме по адресу seminar@ua.lsg.ru до 31 июля с указанием города проживания и удобной формы оплаты (наличными в Киеве, наличными в Москве, перечислением на расчетный счет, оплата при регистрации). В случае оплаты при регистрации величина взноса на участие повышается на $15, для жителей Москвы и Киева - на $20.

Для членов сетевого Клуба эффективных лидеров (www.gilbo.ru www.lsg.ru www.libertyspace.de) организатор делает скидки.

***

Программа семинара
включает 17 тренинговых блоков, 68 учебных часов семинарских занятий и тренингов
(Программа носит предварительный характер, возможны замены преподавателей, неизбежно уточнение тематики занятий)

Евгений Витальевич Гильбо
Занятие:
Построение карьеры
Занятие: Элементы карьеры
Тренинг: Техники управления партнером
Тренинг: Техника публичного выступления
Тренинг: Построение харизмы

Леонид Евгеньевич Пайдиев
Занятие:
Деньги и власть в системном взаимодействии
Занятие: Тайные организации и карьера
Занятие: Структура власти в организациях
Занятие: Карьера как процесс овладения деньгами и властью

Елена Викторовна Шубина
Тренинг:
Преодоление стереотипных ошибок
Тренинг: Преодоление страха
Тренинг: Сексуальные аспекты карьерного продвижения

***

Величина взноса на участие в семинаре -$449
(для членов Клуба - $379)
Величина взноса включает размещение в пансионате в двухместном номере, 3-х разовое питание и занятия по программе семинара. Размещение в одноместном номере возможно при доплате дополнительно $54.

Если до 31 июля будет собрано более 30 заявок, величина взноса будет снижена.

В этой рассылке мы публикуем наши вводные лекции, отрывки курсов, а также ответы ведущего на вопросы подписчиков. Эта рассылка носит презентационный характер. В силу ограничений, наложенных на ее выпуск, здесь могут публиковаться только отрывки курсов и ответы лишь на часть вопросов. Если Вы желаете познакомиться со всеми материалами, получать ответы на все вопросы, подпишитесь на нашу основную коучинг-рассылку “НАУКА ЛИДЕРСТВА”, которая выходит с 2000 года и является полной презентацией нашего проекта. Вы можете ознакомиться также с архивом рассылки, можете скачать все архивы с 2000 года в формате справки Windows (только для обладателей этой операционной системы).

Вы можете также подписаться на рассылки Информационного канала ШЭЛ по разделам и ежедневно получать выходящие на канале статьи по почте. Эти материалы освещают широкий круг вопросов и значительно расширят Вашу компетентность в определяющих нашу жизнь сферах реальности.

Благодетельный из младших спросил Конфуция, кто из учеников его любит учиться. Конфуций ответил: "Был Янь Хуэй, он любил учиться. К несчастью, его жизнь была коротка, он умер. Теперь таких уж нет..."

Практический семинар "Технология карьеры" | Школа Эффективных Лидеров


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.leadereg
Отписаться

В избранное