Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление. Менеджмент. Персонал


Информационный Канал Subscribe.Ru

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

ОПЫТ ИМЕЕТ БОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ (Future Book-keeper/April-May 2003)

Будущему бухгалтеру потребуется много навыков; сдача экзаменов это только начало. Лесли Миал обсуждает с опытными профессионалами навыки, которые признаются ими и их потенциальными клиентами наиболее полезными:

Управление. Менеджмент. Персонал:
  • 19.05 00:09 - Аутстаффинг в России: что, зачем, как? На сегодняшний день все больше российских компаний активно занимаются вопросами управления персоналом. Все понимают, что управление персоналом — это не просто выплата зарплаты и ведение кадрового документооборота. Основной задачей для HR-менеджеров является разработка стратегии компании в области управления персоналом. Менеджеры по персоналу занимаются разработкой политики мотивации и найма сотрудников, формируют и развивают корпоративную культуру, организуют обучение сотрудников, проводят аттестации, планируют карьеру сотрудников и т. д.
  • 19.05 11:58 - Вернись, я все прощу. Как заставить клиента прийти во второй раз Эксперты сходятся во мнении, что привлечь клиента один раз намного легче, чем склонить его к повторной покупке. Зато затраты на удержание постоянного клиента гораздо ниже, нежели на привлечение нового. По данным компании "Интеллектуальные ресурсы", занимающейся CRM-системами, добиться сделки с уже имеющимся клиентом стоит компании в 5 - 10 раз дешевле, нежели с новым покупателем. В то же время среднестатистический клиент, разочарованный в своем поставщике, рассказывает о своих злоключениях 10 - 20 знакомым, что плохо сказывается на имидже компании.
  • 19.05 19:32 - Как создать и внедрить миссию организации в условиях бывшей социалистической ментальности Мы сразу хотим сформулировать одну неприятную истину. Если верхнее руководство не "дозрело" до идеи стратегического планирования не начинайте разговоры о миссии организации. Вы просто угробите идею в зародыше. Человек, не осознавший необходимость конкретного ответа на вопрос "какой я хочу видеть свою организацию через год" просто не воспримет миссию организации как рабочий инструмент начальной стадии стратегического плана. Это верхушка пирамиды стратегического планирования, следующая принципу управления: сначала общая цель(миссия организации),затем набор стратегий для достижения цели. Поэтому если идея миссии организации генерируется снизу, дайте сначала возможность прорасти идее стратегического планирования.
  • 19.05 23:33 - Довожу до вашего сведения Когда руководитель принимает решение, он не всегда может проконтролировать, как оно воспринимается и исполняется на нижних уровнях. Но для эффективной работы необходимо знать, о чем думают сотрудники. Поэтому компании выстраивают различные системы обратной связи. Директор одной фирмы зашел в дорогой магазин, и продавец ему нахамил. Руководитель начал было возмущаться, но стоявшая за ним женщина осадила его: "А что вы возмущаетесь? Меня в вашей компании тоже обхамили". После этого случая директор устроил грандиозные чистки среди своих сотрудников и начал менять систему мотивации.

Бесплатный Демо-день 1С для МЕДИЦИНЫ
Многие медицинские учреждения являются бюджетными организациями, поэтому для них актуальной темой является автоматизация специфических для бюджетников аспектов учета. В программу демо-дней будет включена и эта проблематика, если при регистрации достаточное количество участников выразят свою заинтересованность в ней.
Подробнее>>>>>
Форум - Горячие темы:
Возврат ОС, как быть? (0)
Обучение ТБ для ПБОЮЛ (1)
Продажа в кредит (2)
Требуются подсказать как сформировать проводки (4)
(0)
Зачет или возврат излишне уплаченного налога на прибыль (1)
С\ф частичная оплата (4)
Дальнейшее развитие форума «1С Решения» (4)

Клерк.Ру - Практическая помощь бухгалтеру
Автоматизация предприятя
Бухгалтерский учет в банках
Управление.Менеджмент.Персонал

Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Контакты: Борис Мальцев
tot@klerk.ru
ICQ 33105824
Реклама на сервере http://klerk.ru/advert/
Бухгалтерская Баннерная Сеть http://members.klerk.ru/



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное