Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление. Менеджмент. Персонал

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Второе дыхание руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
12.05.2003
00:52:50
23:33:10
13
14
14.05.2003
00:42:52
01:13:07
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ToT

Статистика

2.541 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление. Менеджмент. Персонал


Информационный Канал Subscribe.Ru

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Новости Головного представительства в России IAB и IFA: Исключительное решение IAB…Семинар-презентация курса «Международные стандарты финансовой отчетности» по программе IFA из Великобритании
Подробнее>>>

Управление, Менеджмент, Персонал.:
  • 02.05 06:55 - Все хотят управлять. Что общего у менеджера и домохозяйки Руководить - самое желанное занятие для большинства москвичей. Такие результаты дал мартовский опрос ВЦИОМ. Жителей столицы от 16 до 45 лет расспрашивали о том, кем бы они стали, если бы у них была возможность получить любое образование. 26% москвичей - по 13% мужчин и женщин - признались: работа управленца кажется им самой привлекательной. Среди тех, кто мечтает о директорстве, люди разных возрастов, социальных слоев и образования. На втором месте в рейтинге профессиональных пристрастий оказался бухгалтер (экономист) , который все же идет с большим отрывом: эта профессия нравится 18% участников опроса. Сильно отстают от менеджера юрист (13% ), дизайнер и врач (по 12% ).
  • 03.05 10:38 - Системы мотивации персонала в Западной Европе и США Проблема мотивации и стимулирования имеет свою историю в нашей стране. Во времена СССР, начиная со знаменитой НОТ, постоянно шли эксперименты в этой области и опыт передовых коллективов стремились тиражировать по всей стране. Постоянно анализировалась западная и американская классика - Маслоу, Герцберг, Аргирис, Мак-Грегор и др. В конце 70-х-начале 80-х гг. прошлого века много внимания уделялось анализу системы человеческих отношений, человеческого фактора, особенно на опыте "Дженерал Моторс", IBM, японских "кружков качества". Во второй половине 80-х - начале 90-х гг. привлекли внимание статьи по анализу концепции ESOP - Employee Stok Ownership Plan. Однако в последние 10-12 лет в теории и практике мотивации и стимулирования труда наблюдалось почти полное затишье. Отечественная социология труда и особенно некогда процветающая промышленная социология почти сошли на нет.
  • 03.05 10:41 - Защитный рефлекс. Как уберечь предприятие от захватчиков В ситуации, когда тактика враждебного поглощения получает широкое распространение, очень важно правильно выстроить защиту своего предприятия. "Ко" публикует статью юриста, участвовавшего в захватах нескольких промышленных компаний. Советы, изложенные в ней, могут показаться слишком консервативными, но, возможно, именно они окажутся самыми действенными.
Форум - Горячие темы:
Земельный участок и налог на имущество(1) 04.05 19:29
помогите ,пожалуйста, новичку(0) 04.05 18:47
Синхронизация справочников(0) 04.05 17:26
"Первомайским" (01-04.05.03) именинникам(1) 04.05 16:26
ПБЮЛ, УСН и порядок ведения кассовых операций(1) 04.05 12:37
Оцените дизайн нового флэш-сайта(0) 04.05 01:34
ЧП и освобождение от НДС(1) 03.05 21:18
Как отразить в учете вот это(4) 03.05 17:52
Клерк.Ру - Практическая помощь бухгалтеру
Автоматизация предприятя
Бухгалтерский учет в банках
Управление.Менеджмент.Персонал
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Контакты: Борис Мальцев
tot@klerk.ru
ICQ 33105824
Реклама на сервере http://klerk.ru/advert/
Бухгалтерская Баннерная Сеть http://members.klerk.ru/

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное