Вопрос № 129099: Здравствуйте.
У меня следующий вопрос: Работаю на Гос предприятии, сменный инженер, и на этом же предприятии совместителем в другом отделе, тоже инженером, собственно вопрос, по основной работе предоставляется отпуск, могу ли я остаться работать ...
Вопрос № 129.099
Здравствуйте.
У меня следующий вопрос: Работаю на Гос предприятии, сменный инженер, и на этом же предприятии совместителем в другом отделе, тоже инженером, собственно вопрос, по основной работе предоставляется отпуск, могу ли я остаться работать по соывместительству, уйдя в отпуск по основной должности или администрация обязана работника отправить в отпуск сразу по обеим работам.
Отвечает: Lion
Здравствуйте, Лысак Андрей Юрьевич! Если Вы действительно работаете по совместительству (ст. 60.1 ТК), то в соответствие с ст.286 ТК Статья 286 Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность
отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Из чего следует, что предоставление отпуска по второй работе ОБЯЗАТЕЛЬНО. То как Вы хотите, будет для работодателя нарушением ТК, вне зависимости от наличия или отсутствия Вашего согласия.
--------- дорогу осилит идущий
Ответ отправил: Lion (статус: Специалист)
Ответ отправлен: 26.03.2008, 07:05 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: К сожалению, руководство не приняло данный совет, обоснование - в нашей системе не разрешается.