Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RusFAQ.ru: Трудовое право


РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданское право / Трудовое право

Выпуск № 482
от 28.08.2007, 13:05

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 167, Экспертов: 16
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 1


Вопрос № 99371: Добрый день, уважаемые эксперты! Год назад я заключил трудовой контракт с учредителем газеты, став ее руководителем-главным редактором. (Редакция организована в форме ООО. В соответствии с Уставом главный редактор является и директором ООО-единст...

Вопрос № 99.371
Добрый день, уважаемые эксперты!
Год назад я заключил трудовой контракт с учредителем газеты, став ее руководителем-главным редактором. (Редакция организована в форме ООО. В соответствии с Уставом главный редактор является и директором ООО-единственным единоличным исполнительным органом. ФЗ "О СМИ" требует наличия договора между редакцией, учредителем и издателем, который не был заключен. Также после государственной регистрации СМИ необходимо предствить в регистрирующий орган Устав редакции как творческого коллектива, который принимается на общем собрании ЖУРНАЛИСТОВ и утверждается учредителем, где в частности также должны быть прописаны принципы взаимоотношений редакционного коллектива, учредителя и издателя -взаимные права и обязанности учредителя, редакции, главного редактора-также отсутствует.)
Недавно по инициативе учредителя было принято решение о сложении функций единоличного исполнительного органа с главного редактора, и изменен Устав ООО, по которому руководителем ООО назначается директор, а в штатном расписании должность редактора вообще не предусмотрена. При этом функции редактора не переходят директору, а трудовой договор между редактором как руководителем и учредителем ООО не изменен.
После этого учредиитель ООО предлагает главному редактору уволиться по собственному желанию без видимых причин. Редактор уволился, отработав 14 дней. Вопрос: имеются ли у последнего, уситывая обстоятельсва увольнения оспорить его в суде ввиду отсутствия решения журналистского коллектива или ввиду несответствия нового Устава законодательству в сфере сми?
Заранее спасибо.
Отправлен: 23.08.2007, 10:47
Вопрос задал: Базыкин Денис Викторович (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)

Отвечает: Mustang777
Здравствуйте, Базыкин Денис Викторович!
Если главный редактор собственноручно писал заявление об увольнении по собственному желанию, то оснований для восстановления в должности нет. Если подадите в суд, то ответчик будет настаивать на том, что уволены Вы были по собственной воле, подтвердив это заявлением. Собственноручно написанное заявление будет 100%-м доказательством этого.

---------
Не люблю, когда из людей делают лохов.
Ответ отправил: Mustang777 (статус: Специалист)
Ответ отправлен: 23.08.2007, 12:13


Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!

Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.


© 2001-2007, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Техподдержка портала, тел.: +7 (926) 535-23-31
Хостинг: "Московский хостер"
Поддержка: "Московский дизайнер"
Авторские права | Реклама на портале
Версия системы: 4.57 от 25.08.2007
Яндекс Rambler's Top100
RusFAQ.ru | MosHoster.ru | MosDesigner.ru | RusIRC.ru
Kalashnikoff.ru | RadioLeader.ru | RusFUCK.ru

В избранное