Вопрос № 67278: Здравствуйте Уважаемые эксперты!
Женщине (1942 года рождения) сделали операцию, после чего признали инвалидом 2 группы. Инвалидность не связана с трудовой деятельностью. До операции работала. Подскажите пожалуйста какие ей положены льготы в соотв...
Вопрос № 67.278
Здравствуйте Уважаемые эксперты!
Женщине (1942 года рождения) сделали операцию, после чего признали инвалидом 2 группы. Инвалидность не связана с трудовой деятельностью. До операции работала. Подскажите пожалуйста какие ей положены льготы в соответствии с действующим законодательством.
Отвечает: Alexandre V. Tchamaev
Здравствуйте, Начинающий адвокат!
Трудовой кодекс устанавливает ряд льгот для работников-инвалидов.
Статья 92 предусматривает сокращенную продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю.
При этом согласно статье 93 "Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав." Оплата труда работника при этом "производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ."
Статья 94 гласит, что продолжительность ежедневной работы инвалидов устанавливается в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со статьей 96 не опускается привлечение инвалидов к работе в ночное время (с 22 до 6 часов).
Статьи 99 и 113 устанавливает, что к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни инвалиды могут привлекаться только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы или работы в выходные и праздничные дни.
Согласно статье 128 работодатель обязан на основании письменного заявления инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.
Статья 224 требует, чтобы работодатель создавал для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Удачи Вам!
--------- Каждый может сделать этот мир чуточку лучше
Ответ отправил: Alexandre V. Tchamaev (статус: Профессионал) Россия, Москва Организация: Аналитический центр контроля качества воды ЗАО "РОСА" ICQ: 205941834 ---- Ответ отправлен: 17.12.2006, 03:56 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Спасибо!
Отвечает: Eviran
Здравствуйте, Начинающий адвокат!
Помимо приведенных выше льгот, предусмотренных трудовым законодательством РФ, существуют и:
Льготы инвалидам при предоставлении транспортных средств и компенсаций расходов, связанных с их эксплуатацией
Льготы инвалидов при пользовании общественным транспортом
Льготы инвалидам при приобретении лекарств
Льготы инвалидам при компенсации расходов на санаторно-курортное обслуживание
Льготы инвалидам по протезированию
Льготы инвалидам в сфере образования
Социальное обслуживание инвалидов,
а также льготы, предусмотренные нормами жилищного законодательства, гражданского (например, наследование), семейного (например,алименты).
Действующее законодательство: ФЗ-181 "О социальной защите инвалидов" от 24.11.95., Правила предоставления льгот инвалидам и семьям, имеющим детей - инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате жилья и коммунальных услуг, утве. Постановлением Правительства № 901 от 27.07.96.
Я бы порекомендовала Вам зайти на сайт http://www.invalid.ru/, на котором достаточно подробно рассмотрен вопрос предоставления льгот инвалидам.
С уважением, Eviran.
--------- Прежде чем отклонить чью-то просьбу, попробуй встать на место просящего.
Ответ отправила: Eviran (статус: Профессионал) Россия, Владивосток Организация: Коллегия адвокатов ---- Ответ отправлен: 18.12.2006, 07:20 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Спасибо. Как то и не догадался, что есть такой
полезный сайт.
Отвечает: Denman-Alex
Здравствуйте, Начинающий адвокат!
Почитай1те следующие нормативные акты:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 31.12.2005)"О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (принят ГД ФС РФ 20.07.1995);
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 02.08.1995 N 122-ФЗ (ред. от 22.08.2004)"О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ" (принят ГД ФС РФ 17.05.1995);
Также, необходимо поднять акты субъекта и муниципалитета, в котором Вы живете (региональную базу).
Успехов!!!
Ответ отправил: Denman-Alex (статус: 3-ий класс)
Ответ отправлен: 18.12.2006, 10:47 Оценка за ответ: 5 Комментарий оценки: Спасибо большое!
