Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по гражданскому праву

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 2.976 RSS
←   Март 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 18-05-2001

Автор
Калашников О.А.

Статистика

2.976 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Законодательство РФ: вопросы и ответы


Служба Рассылок Subscribe.Ru

"Законодательство РФ: вопросы и ответы"

Выпуск № 101
 от 11.03.2002, 02:05

Администратор: Калашников Олег
 Сайт Администратора: Рассылки по Законодательству РФ

Старейшины рассылки
(по состоянию на 11.03.2002, 02:05)

1. Александр Барон - ответов: 302.
2. Сергей - ответов: 254.
3. Галина - ответов: 203.
4. Дмитрий Никитин - ответов: 197.
5. Santas (КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ПРАВУ, НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ, БУХУЧЕТУ) - ответов: 80.


 Вопрос № 260

Уважаемые эксперты!
Вопрос такого плана: возможно ли устанавливать для водителей график работы с 8 утра до 8 утра следующего дня с тремя часовыми перерывами? Я где то слышала, что водители должны работать не более 8 часов, т.к. их деятельность связана с повышенным риском.Есть ли ссылки на какие то нормативные акты.
Спасибо за ответ.
 Отправитель: Анна
Вопрос отправлен: 05.03.2002, 09:52
Подгруппа: Трудовой кодекс
_______________

Отвечает Карис
Здравствуйте, Анна!
Действительно, в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 25.06.1999 № 16 (в ред. от 23.10.2001) "Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей" при пятидневной рабочей неделе продолжительность рабочей смены не может превышать 8 часов.
Однако, данное Постановление содержит очень много исключений из этого правила. Поэтому рекомендую Вам самостоятельно обратиться к данному документу и подобрать наиболее удобный для Вас вариант.

Отправлено: 05.03.2002, 13:56
Отправитель: Карис (регистрация: 12/02/2002, ответов на счету: 32)
Россия, Екатеринбург


 Вопрос № 261

Здравствуйте уважаемые эксперты! Помогите пожалуйста разобраться в одном вопросе. Дело в том, что я живу в доме который построен в 1999 году, с момента заселения из кранов с водой (как холодной, так и горячей)идет самый натуральный песок. На неоднократные обращения в ДЕЗ ответы были такого плана, что "дом новый и это все временно, пока трубы новые", потом мне предложили поставить за свой счет фильтры на трубы. Теперь непосредственно сам вопрос: есть ли какаие-нибудь СНиПы по содержанию примесей и взвесей в водопроводной воде. И как в данном случае воздействовать на ДЕЗ, может при помощи СЭС?
Отправитель: Дмитрий (zg_dm@mail.ru)
Вопрос отправлен: 05.03.2002, 12:17
Подгруппа: Права потребителей
_______________

Отвечает Галина
Доброе время суток, Дмитрий!
Действительно, без помощи СЭС (Санэпиднадзора) Вам не обойтись. Надо заказать экспертизу - это отправной пункт во всех дальнейших действиях. Правда, она может быть платной, но по решению суда все расходы потерпевшему возмещаются виновной стороной. Воздействовать Вам надо не на ДЭЗ, а на тех, кто подаёт такую воду (Водоканал или что-то подобное). Если из заключения СЭС будет ясно, что вода не того качества, то воздействовать будете на "водопроводную" организацию с помощью Закона "О защите прав потребителей".
Очень хорошо было бы раздобыть исходно-разрешительную документацию (ИРД) на строительство дома. Правда, сделать это не легко. Там в рабочем проекте, в разделе ТЭО (технико-экономическое обоснование) есть заключения СЭС, в том числе и на воду. Возможно, описаны и мероприятия по приведению воды в надлежащее качество.
Если по заключениям СЭС "всё в порядке" (что чаще всего и бывает, тем более, что дом уже построен), придётся заказывать независимую экспертизу у "конкурентов" - соответствующих лицензированных организаций. Фильтры лучше поставить - свое здоровье дороже. Советую продукцию нашей "оборонки" -"Аквафор". Качественнее импортной и дешевле.
Желаю успехов.


Отправлено: 06.03.2002, 14:34
Отправитель: Галина (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 203)
Тел.: 095-264-38-51
Москва


 Вопрос № 262

Уважаемые! Прошу разъяснить правомерность распределения прибыли между участниками общества с ограниченной ответственностью в следующей ситуации: прибыль распределяется по итогам за девять месяцев года (с января по сентябрь)- один раз в год. При этом в учредительных документах общества закреплено положение о распределении прибыли один раз в год. Текст ст.28 ФЗ "Об ООО" предусматривает право общества раз в год принимать решение о распределении чистой прибыли. Комментарий к данному закону говорит о том, что решение принимается по результатам хозяйственной деятельности за соответствующий период. заранее благодарен. Геннадий.
Отправитель: Геннадий
Вопрос отправлен: 05.03.2002, 15:17
Подгруппа: Хозяйственное право
_______________

Отвечает Советник
Здравствуйте, Геннадий!
Ст. 28 ФЗ "Об ООО" говорит о праве общества либо ежеквартально, либо раз в полгода, либо раз в год принимать решение о распределении чистой прибыли. Здесь естественно подразумевается полученная прибыль за соответствующий период (как и указано в комментарии), под которым и понимается, соответственно, квартал, полгода либо год.
Таким образом, если общество распределяет прибыль раз в год, то, соответственно, должна распределяться чистая прибыль, полученная за год, предшестующий решению о ее распределении.
В вашем же случае имеет место обогащение определенных лиц за счет прибыли ООО за оставшиеся 3 (три) месяца.

Отправлено: 06.03.2002, 19:28
Отправитель: Советник (регистрация: 14/01/2002, ответов на счету: 12)
Тел.: (3432)433248
Российская Федерация, Екатеринбург
_______________

Отвечает Дмитрий Никитин
Здравствуйте, Геннадий!
Распределение чистой прибыли общества отнесено к исключительной компетенции общего собрания участников общества (п. 2 ст. 33 закона Об ООО).
Статья 28 закона устанавливает, что общество вправе принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. При этом указаны варианты частоты распределения: квартал, полугодие, год. В Вашем случае избран последний вариант. НО закон не устанавливает обязательности распределения ВСЕЙ чистой прибыли. Процедура чаще устанавливается непосредственно в Уставе ООО. В таких условиях не вижу оснований для признания неправомерной указанной Вами практики распределения прибыли. Если не нравится процедура, можно поставить на обсуждение общего собрания вопрос о внесении изменений в Устав.



Отправлено: 08.03.2002, 14:32
Отправитель: Дмитрий Никитин (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 197)


 Вопрос № 263

Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Объясните пожалуйста, как совершаются сделки купли-продажи и дарения имущества (квартира) между юридическим и физическим лицом, а именно между предприятием и его работником.
Большое спасибо. Николай П. Ершов

Отправитель: Николай Ершов
Вопрос отправлен: 05.03.2002, 16:48
Подгруппа: Гражданский кодекс (общие вопросы)
_______________

Отвечает Советник
Здравствуйте, Николай Ершов!
1.Договор купли-продажи жилого помещения, также как и договор дарения жилого помещения заключаются обязательно в письменной форме (нотариального удостоверения не требуется).
2. Указанные сделки подлежат государственной регистрации в специально созданных для этого органах Юстиции по регистрации прав на недвидимое имущество и сделок с ним. Несоблюдение госрегистрации этих сделок влечет их недействительность (ничтожность). - ч.3 ст.574 ГК РФ; ч.2 ст.558 ГК РФ. Только с момента госрегистрации договора он считается заключенным.
3. Также регистрируется переход права собственности на квартиру. Только с этого момента покупатель либо одаряемый становится собственником квартиры и может владеть, пользоваться и распоряжаться ею.

Отправлено: 06.03.2002, 19:28
Отправитель: Советник (регистрация: 14/01/2002, ответов на счету: 12)
Тел.: (3432)433248
Российская Федерация, Екатеринбург
_______________

Отвечает Дмитрий Никитин
Доброе время суток, Николай Ершов!
Каких-либо особенностей применительно к квартире гражданское законодательство не предусматривает. В этом случае трудовые отношения не играют роли, в том числе не важно, что условие о дарении квартиры было закреплено, например в трудовом договоре. Составляется договор в письменной форме, который подписывается сторонами. Подписанный договор подлежит государственной регистрации в соответствующем учреждении юстиции. Важно, чтобы квартира принадлежала предприятию на праве собственности или предприятие было уполномочено собственником на отчуждение квартиры.
С момента выдачи свидетельства о праве собственности на квартиру физлицо получает все правомочия и обязанности собственника.



Отправлено: 08.03.2002, 14:32
Отправитель: Дмитрий Никитин (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 197)


 Вопрос № 266

Уважаемые эксперты!
Я обучаюсь на пятом курсе академии заочного факультета на базе высшего образования. Хотелось бы узнать ваше мнение по следующему вопросу: имею ли я право требовать согласно ст.424 Трудового Кодекса РФ оплату за учебный отпуск, предоставляемый для сдачи госэкзаменов и защиты дипломной работы. Специалисты академии считают что - да. Если и вы того же мнения, то прошу дать ваши рекомендации, как отстоять свое право у работодателя.
Отправитель: Наталья (ves_tesh@serovmet.ru)
Вопрос отправлен: 06.03.2002, 06:52
Подгруппа: Трудовой кодекс
_______________

Отвечает Ginna
Доброе время суток, Наталья!
Если обучение в Академии, является получением Вами образования более высокого уровня, которое получается Вами впервые, то администрация должна оплатить Вам учебный отпуск.
Однако в случае получения Вами второго высшего образования Администрация согласно нового Трудового законодательства вправе отказать Вам в оплате отпуска.


Отправлено: 06.03.2002, 09:44
Отправитель: Ginna (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 42)
Москва
_______________

Отвечает Карис
Добрый день, Наталья!
Как я понял, вы получаете второе высшее образование.
Дело в том, что ст. 424 содержит следующее условие: "Если правоотношения (в Вашем случае - вопросы, касающиеся обучения) возникли до введения в действие настоящего кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям (Вашим и работодателя, соответственно, касающиеся возможности получения оплачиваемого отпуска), которые возникнут после введения его в действие".
Таким образом, все вопросы предоставления оплачиваеомого отпуска буду трешаться исходя из действующего Трудового кодекса.
А в соответствии со ст. 177 все гарантии и компенсации (в том числе и оплачиваемый отпуск) предоставляются при получении соответствующего образования только впервые. Так что можно только порекомендовать договориться с Вашим работодателем.

Отправлено: 06.03.2002, 09:56
Отправитель: Карис (регистрация: 12/02/2002, ответов на счету: 32)
Россия, Екатеринбург
_______________

Отвечает Дмитрий Никитин
Доброе время суток, Наталья!
По правде говоря я не понял смысл ссылки на статью 424 ТК РФ.
Согласно ст. 173 ТК работникам, поступившим самостоятельно в ИМЕЮЩИЕ ГОСУДАРСТВЕННУЮ АККРЕДИТАЦИЮ образовательные учреждения высшего профессионального образования по заочной и вечерней формам обучения, УСПЕШНО ОБУЧАЮЩИМСЯ в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы (диплома по-русски) и сдачи итоговых госэкзаменов – 4 месяца.
Если Вы считаете, что ранее такой нормы не было, то ошибаетесь. В Федеральном законе «О высшем и послевузовском образовании (п.1 ст. 17) в той же редакции содержится приведенная норма. Поэтому считаю все споры о распространении или нераспространении нормы статьи 173 ТК РФ именно на Ваш случай надуманными – распространяется безусловно безо всякой ссылки на ст. 424. Естественно, при выполнении ВСЕХ перечисленных выше условий (наличие гос аккредитации вуза, успешное обучение).
Пишите мотивированное заявление работодателю со ссылками на приведенные нормы законов. Получите отказ – обратитесь с заявлением в федеральную инспекцию труда, в крайнем случае останется суд. Если на предприятии есть КТС, попробуйте обратиться до суда в нее. Иной действенный способ - через профсоюз. Выбор за вами.
Лично мое мнение – судебная процедура для разрешения трудовых споров сегодня не подходит, если Вы имеете намерения продолжить работу у конкретного работодателя. Лучший способ – убеждение, достижение взаимовыгодного компромисса в том числе с привлечением профсоюзного органа. Трудовые споры – одна из моих специализаций, поэтому могу Вас уверить, что после суда между работником и работодателем в большинстве случаев как черная кошка пробегает, ни о каких конструктивных отношениях не приходится говорить. Чаще всего «выпендрившегося» работника увольняют по формальным и надуманным основаниям (мало кто выдержит подряд несколько судебных процессов), либо заставляют уйти по собственному желанию. Возможно, в Вашем случае работодатель не такой прямолинейный, а достаточно мудрый и дальновидный. Но в этом случае он сам не допустит доведения дела до суда.
С пожеланиями всяческих успехов как в работе, так и в учебе,
Дмитрий Никитин.


Отправлено: 06.03.2002, 23:13
Отправитель: Дмитрий Никитин (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 197)


 Вопрос № 267

Наша фирма(1) является акионером другой фирмы (2) . На основании ФЗ об акционерных обществах с изменениями и дополнениями на 07.08.2001г. возник вопрос: может ли ген.дир. фирмы (1) состоять в Совете директоров фирмы (2), имеет ли значение, что на общем годовом собрании акционеров фирмы (2) его выдвинули как кандитата (физ.лицо)
Отправитель: Римма
Вопрос отправлен: 06.03.2002, 08:02
Подгруппа: Гражданский кодекс (общие вопросы)
_______________

Отвечает Советник
Добрый день, Римма!
Если фирма (1) является акционерным обществом, действует правило, установленное п.4 ч.3 ст.69 ФЗ "Об АО" с изменениями на 07.08.01: совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором, генеральным директором), и членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества. Таким образом в вашем случае необоходимо будет согласие Совета директоров фирмы-АО(1).
Если же фирма (1) является обществом с ограниченной ответственностью, то никаких ограничений в вашем случае Законом "Об ООО" не предусмотрено.



Отправлено: 06.03.2002, 19:28
Отправитель: Советник (регистрация: 14/01/2002, ответов на счету: 12)
Тел.: (3432)433248
Российская Федерация, Екатеринбург
_______________

Отвечает Дмитрий Никитин
Здравствуйте, Римма!
Не ясно, какова организационно-правовая форма фирмы 1. Будем считать, что тоже АО.
Изменения не коснулись п.3 ст. 69 ФЗ Об АО. Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором, гендиректором)… должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия совета директоров (наблюдательного совета) общества. Т.о. должно быть согласие СД фирмы 1.



Отправлено: 08.03.2002, 14:32
Отправитель: Дмитрий Никитин (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 197)


 Вопрос № 268

Здравствуйте уважаемые Эксперты!
У меня в конце 2000 года умер отец. Наследство - деньги на сберкнижке. Обратился в сбербанк, там сказали чтоб я приходил через полгода и вообще сначала надо к нотариусу идти. Я понял не правильно и пошел к нотариусу через полгода, а точнее через год и 2 месяца. В приемной у нотариуса мне заявляют, что я пришел поздно, заявление приняли. Сказали, что надо подать в суд, но т.к. срок пропущен по неуважительной причине, то наследство я получить не смогу. Вопрос 1: есть ли шанс получить наследство? Вопрос 2: если есть шанс, то как мне действовать дальше? (еще у меня есть брат, но он не претендует на эти деньги и вообще живет в другой стране, других наследников первой очереди нет). Спасибо.
Отправитель: Дмитрий
Вопрос отправлен: 06.03.2002, 10:20
Подгруппа: Наследование и дарение
_______________

Отвечает Дмитрий Никитин
Добрый день, Дмитрий!
Ситуация сложная. Срок на принятие наследства пропущен. Пропущенный срок подлежит восстановлению в случае наличия уважительных причин. Здесь уж на что хватит Вашей фантазии. В том числе можете задействовать брата и, например, ссылаться на отсутствие тесных связей между братом и Вами, между братом и отцом. Следствием чего стало неизвещение его вовремя о смерти отца и об открытии наследства. В этом случае наследство оформится на брата, который вне рамок закона «поделится» с Вами.
К сожалению, более жизненного варианта придумать с ходу не могу.
Успехов.



Отправлено: 06.03.2002, 23:31
Отправитель: Дмитрий Никитин (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 197)
_______________

Отвечает Альфия
Здравствуйте, Дмитрий!
Для того , чтобы правильно ответить на Ваш вопрос необходимо знать Вы проживали совместно с Вашим отцом или отдельно. Если Вы были прописаны (проживание считается по прописке) с Вашим отцом, то Вы считаетесь принявшим наслество и можете оформить наследство в любое время независимо от срока обращения к нотариусу. Если Вы не были прописаны совместно с отцом, то Вам необходимо обратиться в суд либо о продлении пропущенного срока , либо об установлении факта принятия наследства. Для продления срока необходимо доказать , что Вы пропустили срок по уважительной причине(например болезнь), При установлении факта принятия наследства достаточно подтверждения свидетелей о том, что Вы в течении 6-ти месячного срока распорядились имуществом умершего(допустим забрали какие-то вещи Вашего отца). Если Ваш брат не был прописан с Вашим отцом и не желает принимать наследство, он может прислать нотариально заверенное заявление о том , что он пропустил срок на принятие наследства, на наследство не претендует и в суд о продлении пропущенного срока обращаться не будет.


Отправлено: 07.03.2002, 00:58
Отправитель: Альфия (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 56)
_______________

Отвечает Александр Барон
Здравствуйте, Дмитрий!
Шанс получить наследство есть.
1. Вам надо подать заявление в суд о восстановлении срока для прнятия наследства. По уважительной причине срок восстанавливается. Уважительность будет оценивать суд, а не нотариус. Обосновывая уважительность причины пропуска 6-тимесячного срока, приведите ответ сотруднцы сбербанка и своё незнание закона. Сообразите, "как расставить запятые" по аналогии с фразой: "Казнить нельзя помиловать". Вы, ведь, поняли, что Вам к нотариусу надо обращаться ЧЕРЕЗ 6 месяцев, что Вы и сделали. Я считаю, что это уважительнаяч причина.
2-й вариант. Наследство можно получить после пропуска 6-тимесячного срока при соглассии других наследников.
Оцените, какой вариант проще. Если нотариус в "конторе" по месту жительства отца не один, попробуйте обратиться к другому. Может быть он окажется грамотнее.


Отправлено: 08.03.2002, 14:40
Отправитель: Александр Барон (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 302)
Адрес: г . Москва, м. Преображенская площадь
Тел.: (095) 161-12-73
e-mail: alexbaron@mtu-net.ru
Россия, Москва


 Вопрос № 269

Добрый день! Хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Я решила прекратить деятельность фермерского хозяйства и продать все его имущество другому человеку,физ.лицу,вместе с землей, на которую есть свидетельство о праве собственности. Могу ли я продать фермерское хозяйство и землю? В Замельном кодексе нет прямого запрета, но и такого права тоже не оговорено. Кроме того, еще не вышел закон об обороте земель с/х назначения.
Отправитель: Наталья
Вопрос отправлен: 06.03.2002, 11:01
Подгруппа: Хозяйственное право
_______________

Отвечает Дмитрий Никитин
Приветствую Вас, Наталья!
В статье 10 Закона РФ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» перечислены правомочия собственника земельного участка, предоставленного для ведения фермерского хозяйства. Права на отчуждение в перечне не закреплено. С учетом норм Земельного кодекса (в частности ст. 27) можно прийти к выводу, что на сегодняшний день до вступления в силу закона об обороте земель сельскохозяйственного назначения земельные участки фермерских хозяйств ограничены в обороте.


Отправлено: 08.03.2002, 01:32
Отправитель: Дмитрий Никитин (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 197)


 Вопрос № 271

Добрый день, уважаемые экперты.
Работодатель направил группу работников в длительную зарубежную командировку с 10.01.02 продолжительностью 240 дней (зафиксировано в командировочном задании). С января 2002 года он стал удерживать с данных работников подоходный налог в размере 30 процентов как с налоговых нерезидентов. Но, в соответствии с частью 3 раздела I Методических рекомендаций налоговым органам о порядке применения главы 23 части второй Налогового кодекса РФ налоговыми резидентами Российской Федерации не являются физические лица, фактически находящиеся на территории Российской Федерации менее 183 дней в календарном году. Именно фактически, а не планируемо, как это зафиксировано в командировочном задании.
Тем временем, появились объективные обстоятельства, в результате которых вышеуказанные работники проведут более 2 месяцев указанного срока в России (несколько кратковременных приездов). Работодатель вернет разницу подоходного, но только в сентябре, когда будет закрыта командировка. Дело в том, что инфляция слишком высока, чтобы замораживат 1/5 часть ЗП на 9 месяцев.
Подскажите, прав ли я, утверждая, что данные действия работодателя неправомерны, и как можно возместить потери от инфляции.
Отправитель: Михаил С.
Вопрос отправлен: 06.03.2002, 15:46
Подгруппа: Хозяйственное право
_______________

Отвечает Дмитрий Никитин
Доброе время суток, Михаил С.!
Начнем по порядку. Физическое лицо, являющееся либо не являющееся налоговым резидентом РФ, но получающее доходы на территории РФ признается плательщиком НДФЛ.
При этом разграничение между резидентом и нерезидентом осуществляется на основании данных о длительности ФАКТИЧЕСКОГО пребывания на территории РФ. Как Вы верно отметили, рубеж – 183 календарных дня (п.2 ст. 11 НК РФ). Я выделил слово «фактического» не случайно. Согласно ст. 216 НК РФ налоговым периодом по уплате НДФЛ является календарный год. Т.о. в условиях прямого указания в законе на начало отчетного периода налогоплательщик должен считаться налоговым резидентом РФ. В пользу правильности такого подхода говорит п.7 ст. 3 Налогового кодекса РФ, согласно которому «ВСЕ НЕУСТРАНИМЫЕ сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика».
Следовательно, до момента превышения «лимита» пребывания вне пределов РФ в календарном году налог работодателем должен исчисляться, удерживаться и перечисляться в размере 13%. Как только статус налогоплательщика изменяется, производится доначисление и доплата работодателем сумм налога. При таком подходе налогоплательщик будет защищен от негативного влияния инфляционных процессов.
Упомянутые Вами Методические рекомендации МНС по своей сути косвенно подталкивают работодателя (налогового агента) к определению статуса налогоплательщика (работника) на начало отчетного периода ПРЕДПОЛОЖИТЕЛЬНО на основании имеющейся информации. НО методические рекомендации не являются нормативным документом, обязательным для исполнения работодателем!!!
Имеет смысл обратиться за официальным разъяснением в ИМНС. Если оно Вас не удовлетворит, можно обжаловать действия работодателя в части удержания повышенных сумм налога (по ставке 30%) в судебном порядке. Возможно, создадите прецедент!

В случае уплаты излишних сумм налога используется схема их возврата. Для возврата налогоплательщик должен подать работодателю соответствующее заявление. При этом возвращается сумма без учета роста стоимости жизни, индекса потребительских цен, минимального размера оплаты труда и др. Как говорится, гражданский кодекс здесь отдыхает, поскольку в силу п.3 ст. 2 ГК РФ к налоговым отношениям гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством. Скажу также, что налоговым законодательством это самое «ИНОЕ» не предусмотрено. Мое личное мнение в данном случае не играет никакой роли, и поскольку ответ в рассылке не есть научная статья, то не буду распространяться насчет нестыковок законодательства.
Желаю успехов, Дмитрий Никитин.
p.s.: К изложенным заключениям автор пришел после двухчасового системного толкования норм налогового и гражданского законодательства. Ранее с подобной проблемой не сталкивался.



Отправлено: 08.03.2002, 00:37
Отправитель: Дмитрий Никитин (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 197)


 Вопрос № 272

Я занимаюсь прачечной на дому. Купила машинку-автомат для облегчения своего труда. Нагрузка на агрегат была высокой, но все правила по использованию машинки соблюдались. Прошел месяц, после покупки и сломался мотор у машинки. Что мне делать? Какие мои права по Закону "О защите прав потребителей"?
Заранее Вам благодарна!

Отправитель: Наталья (KPGtomsk@mail.ru)
Вопрос отправлен: 06.03.2002, 16:43
Подгруппа: Права потребителей
_______________

Отвечает Советник
Добрый день, Наталья!
Сначала вам необходимо обратить на гарантийный срок машинки, указанный в документах на нее. Думаю, что он, конечно, более 1 месяца. Вы должны обратиться в магазин и потребовать либо заменить машинку, либо возвратить уплаченную сумму денег с возвратом товара продавцу, либо бесплатного устранения поломки (возмещения расходов, произведенных вами в связи с самостоятельным ремонтом).
Проблемы возникнут в случае, если в магазине вам откажут удовлетворить ваши требования. Тогда необходимо написать письменную претензию с указанием в ней всех обстоятельств, вашего требования и даты написания, и либо принести ее в магазин (обязательно проследите, чтобы продавец, другой служащий магазина расписался на претензиии, что получаи ее), либо отправит по почте с уведомлением о вручении.

По получении отрицательного ответа на претензию либо по истечении месячного срока со дня ее получения магазином вы должны обратиться в суд с иском, в котором укажите все обстоятльства дела, адреса сторон, выши требования. Приложите к исковому заявлению кассовый или товарный чек (хотя по закону это не обязательно), другие документы на машину, отрицательный ответ на претензию либо доказательства ее оправления магазину в случае неполучения ответа в срок. Наряду с основным требованием (расторгнуть договор, заменить товар и т.д.) вы вправе просить о компенсации морального вреда (доказывать упорно, в т.ч. свидетельскими показаниями), взыскании неустойки в размере 1% за каждый день просрочки, начиная со дня отказа магазином в ваших требованиях. Госпошлину оплачивать не надо.
Если же магазин не согласиться с требованиями, то он должен доказать, что недостатки товара возникли после его передачи потребителю. Для этого будет проведена экспертиза за счет ответчика.
Отмечу, что судебной практике свойственна в настоящее время тенденция в основном к удовлетворению исков потребителей. Суд откажет в иске только если достоверно будет доказано, что именно вы виноваты в поломке, при неопределенности этого вопроса, иск должен быть удовлетворен.
Сошлитесь на ст.15, 17, 18, 19, 23 и другие нормы Закона "О защите прав потребителей" в соответствии с вашими требованиями.



Отправлено: 06.03.2002, 19:27
Отправитель: Советник (регистрация: 14/01/2002, ответов на счету: 12)
Тел.: (3432)433248
Российская Федерация, Екатеринбург
_______________

Отвечает Галина
Приветствую Вас, Наталья!
В соответствии со ст. 18 Закона "О защите прав потребителей" (в редакции Закона № 212-ФЗ от 17.12.99г.) в случае продажи товара ненадлежащего качества потребитель вправе заявить по своему усмотрению любое из следующих требований:
1) безвозмездного устранения недостатков товара (гарантийный ремонт) или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;
2) соразмерного уменьшения покупной цены;
3) замены на товар аналогичной марки (модели, артикула);
4) замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;
5) расторжения договора купли - продажи. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками.
Все эти требования Вы можете предъявить при наличие существенного недостатка (поломка мотора таковым является).
Первый и вполне естественный шаг - необходимо известить вторую сторону о случившемся. Для этого необходимо написать заявление, которое может выглядеть следующим образом (см. Приложение).
Заявление должно быть составлено в двух экземплярах, один из которых передается продавцу, а на втором продавец делают отметку о получении вашего заявления. Если по каким-либо причинам продавец (изготовитель, исполнитель) отказываются принимать заявление, либо ставить свою подпись на вашей копии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении.
Постарайтесь в самом начале конфликта не обострять отношения. Будьте доброжелательны к продавцам, дайте им понять, что цель вашего обращения не получить как можно больше денег, а защитить свои нарушенные права. В то же время будьте настойчивы и уверены в своих силах, постарайтесь показать свою уверенность в обоснованности заявленной претензии.
Получив заявление, продавец в течение семи дней должны известить вас о своих намерениях, например предложить предоставить возможность провести проверку качества или экспертизу товара(если усомнится в правомерности Ваших требований), либо другим способом высказать свое мнение по поводу предъявленных вами требований. Не забудьте, передавая товар продавцу, составить акт, в котором указать, кто и когда принял товар для проверки качества. Кроме того, следует описать сам передаваемый товар, указать его отличительные признаки (номера, если есть), указать, в чем выражается обнаруженный дефект, а также оговорить наличие или отсутствие пломб и внешних повреждений.
Если ответ продавца (изготовителя) вас не устраивает, еще раз оцените правомерность своих требований и обращайтесь в суд.
Если возникнут сложности в отношении проверки качества или проведения экспертизы (там много своих тонкостей), обращайтесь. Это тема для другой консультации.
Теперь "по секрету": Закон "О защите прав потребителей" регулирует отношения между продавцом (изготовителем, исполнителем) и потребителем. При этом потребителем является гражданин, приобретающий (заказывающий) товар для личных (бытовых) нужд, не связанных с извлечением прибыли, т. е. с предпринимательской деятельностью. Делайте выводы.
Желаю удачи.




Приложение:


Отправлено: 06.03.2002, 19:45
Отправитель: Галина (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 203)
Тел.: 095-264-38-51
Москва
_______________

Отвечает Карис
Доброе время суток, Наталья!
прежде всего хочу предостеречь Вас: так как Вы использовали машину с целью извлечения коммерческой выгоды, Вы под действие Закона "О защите прав потребителей" не подпадаете. Поэтому при споре у продавца или в суде ни в коем случае не говорите, что занимаетесь прачечной на дому. Скажите, что просто стирали.
ст. 18 Закона "О защите прав потребителей" предоставляет Вам следующие права:
1. безвозмездного устранения недостатков товара (такой вариант предоставляет гарантия)или возмещения расходов на устранение потребителем или третьим лицом;
2. соразмерного уменьшения покупной цены;
замены на товар аналогичной марки (модели);
3. замены на аналогичный товар другой марки (модели, артикула)с соотвествующим перерасчетом покупной цены;
4. расторжения договора купли-продажи с возвратом уплоченных денег.
Требования можно предъявлять к продавцу или изготовителю по Вашему выбору. Выбор требования также зависит от Вас.
При этом, доставка машины должна производиться продавцом (или изготовителем)либо продавец должен компенсировать стоимость доставки (п.7 ст.18).
В случае обращения в суд Вы можете поучить и компенсацию морального вреда (ст.15).

Отправлено: 07.03.2002, 07:37
Отправитель: Карис (регистрация: 12/02/2002, ответов на счету: 32)
Россия, Екатеринбург


 Вопрос № 273

Степень профессоинальной трудоспособности работника установлена ВТЭК на уровне 50 процентов.
Как расчитать размер единовременного пособия пострадавшему на данный момент времени?
Отправитель: Сергей (zarek@luga.ru)
Вопрос отправлен: 06.03.2002, 23:00
Подгруппа: Трудовой кодекс
_______________

Отвечает Дмитрий Никитин
Здравствуйте, Сергей!
Согласно ст. 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из шестидесятикратного МРОТ, установленного федеральным законом на день такой выплаты.
С 1 июля 2000 года МРОТ равен 300 рублям. Следовательно, размер ЕСВ составит
60 * 300 руб. * 50% = 9000 руб.


Отправлено: 08.03.2002, 01:32
Отправитель: Дмитрий Никитин (регистрация: 28/12/2001, ответов на счету: 197)


Форма отправки сообщения
(действительна до момента выхода следующего выпуска рассылки)

Заполните приведенную ниже форму для того, чтобы отправить вопрос. Дополнительную информации по пользованию формой для подписчиков и экспертов можно получить, нажав на знак вопроса в соответствующем разделе, при этом информация будет отображена в отдельном окне.

В почтовых программах форма не работает!!! Открывайте рассылку в браузере Internet Explorer, где и набирайте Ваш вопрос.


 Персональные данные
Ваше имя:
Пароль (экспертам):
E-mail (подписчикам):
Опубликовать мой e-mail в рассылке

 Текст сообщения

Текст вопроса:

Приложение (если необходимо: программа, выдержка из закона и т.п.):


 Выбор подгруппы

Отправить всем экспертам выбранной подгруппы

SpyLOG be number one SUPERTOP

© 2000 - 2002 Россия, Москва. Авторское право: Калашников О. А.
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное