Гарант. Ежедневный мониторинг федерального законодательства
Получите Сертификат от разработчика - подтверждение Вашего профессионализма!
Дистанционное тестирование на знание системы ГАРАНТ для зарегистрированных пользователей (подробности на www.garant.ru)
В связи с вступлением с 1 марта 2008 года Федерального
закона РФ "О государственном кадастре недвижимости", а также с переходом
Роснедвижимости в ведение Минюста России, утверждено новое Положение о
Роснедвижимости. Роснедвижимость является федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по управлению государственным имуществом и
оказанию государственных услуг в сфере ведения государственного земельного
кадастра, государственного кадастрового и иного учета объектов недвижимости, в
сфере государственной кадастровой оценки земель, государственного мониторинга
земель и землеустройства в пределах установленных полномочий, а также функции по
государственному земельному контролю за соблюдением земельного законодательства
в части, касающейся использования земель, и по контролю за проведением
землеустройства. Определены полномочия Роснедвижимости. Роснедвижимость
возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности
Президентом РФ по представлению Председателя Правительства РФ. Определена
численность работников центрального аппарата и территориальных органов
Роснедвижимости, а также установлен фонд оплаты труда. Указ вступает в силу
со дня его подписания.
Определены результаты выборов Президента РФ, проходивших
2 марта 2008 г. Так, в голосовании участвовали 74 746 649 избирателей.
Зарегистрированный кандидат на должность Президента РФ Медведев Дмитрий
Анатольевич получил 52 530 712 голосов избирателей, что составляет 70,28 %, то
есть более половины голосов избирателей, принявших участие в
голосовании. Выборы Президента РФ признаны состоявшимися и
действительными. Избранным на должность Президента РФ считается
зарегистрированный кандидат, который получил более половины голосов избирателей,
принявших участие в голосовании. Исходя из этого, Медведев Дмитрий Анатольевич
считается избранным на должность Президента РФ.
Тот факт, что работница находится в отпуске по уходу за ребенком, не может
служить препятствием для расторжения трудового договора по соглашению сторон.
Объясним, почему.
В соответствии со ст. 78 ТК (трудовой
кодекс) РФ трудовой договор может быть в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ расторгнут по
соглашению сторон трудового договора. Это значит, что по данному основанию
можно уволить работника и в период нахождения работника в отпуске, и в период
его временной нетрудоспособности… Читать дальше
>>>