Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.09.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаМенеджер по продаже услуг кадрового агентства от 22 до 35; В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по продажам услуг кадрового агентства. Требования: Муж./Жен., 22-35 лет, высшее образование (возможно неполное). Опыт работы в продажах от 1года. Отличное знание ПК. Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, живые амбиции, желание профессионального и карьерного роста. Обязанности: - привлечение, консультирование клиентов, заключение договоров; - организация рекламных мероприятий; - работа по поддержанию отношений с существующими и потенциальными клиентами. Мы предлагаем: профессиональный и карьерный рост, оборудованное рабочее место, программное обеспечение, постоянный доступ в Internet, возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке. Информация об агентстве: www.akr-komanda.ru Доход: оклад 26 900 руб. + % от перевыполнения плана + оплата проезда. График работы с 10.00 ч. до 18.30 ч., суб., вск. - выходные. Офис – м. Шаболовская. Для иногородних предоставляется общежитие. Москва/Шаболовская; организация: АКР-Команда;
ID: 44-7510921 от
27-09-2007 Менеджер по подбору персонала от 25 до 45; В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по подбору персонала. Требования: Муж./Жен., 25- 45 лет, высшее образование (возможно неполное). Отличное знание ПК. Личные качества: высокий уровень самоорганизованности, активная жизненная позиция, умение творчески подходить к решению задач, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, живые амбиции, желание профессионального и карьерного роста. Обязанности: Поиск и отбор ведущих специалистов в сферах финансов, строительства, производства. Мы предлагаем: обеспеченность заказами, базу данных и программное обеспе чение. Профессиональный и карьерный рост. Возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке. Информация об агентстве: www.akr-komanda.ru Доход: оклад - 26 900 руб. (план - 3 вакансии в месяц) + % + оплата проезда. График работы с 10.00 ч. до 18.30 ч., суб., вск. - выходные. Офис – м. Шаболовская, Тульская. Москва/Шаболовская; организация: АКР-Команда;
ID: 44-7475340 от
27-09-2007 рекрутер жен.; от 19 до 35; Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение
базы данных. Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность. Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий. Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС";
ID: 44-5622065 от
27-09-2007 700$ Менеджер по персоналу жен.; от 21 до 33; менеджер по подбору персонала в автомобильный салон: поиск резюме, обзвон соискателей, публикация объявлений в СМИ, проведение собеседований. Опыт необязателен - есть обучение. Образование высшее, желательно психологическое. Коммуникабельность, ответственность,
ориентированность на результат. Условия: ИС 2 мес, з/п 700 $, график пн-пт с 10 до 19 Москва/Теплый Стан;
ID: 44-7333056 от
27-09-2007 900$ Менеджер по персоналу жен.; от 20 до 30; Менеджер в отдел персонала сети автомобильных салонов. Функции: поиск резюме, размещение объявлений, проведение собеседований Требования: жен, в/о, желательно психологическое Личностные особенности: нацеленность на результат, коммуникабельность. Условия: полный рабочий день, график: пн-пт, с 9 до 18, место работы - м.Теплый Стан Москва/Теплый Стан; организация: крупный автомобильный холдинг;
ID: 44-7369137 от
27-09-2007 3000$ Руководитель региональной служы персонала от 25 до 40; Крупный автомобильный холдинг приглашает на работу руководителя региональной службы персонала. Основные функции - согласование, реализация и контроль исполнения единой политики компании в работе с персоналом в регионах: - координация взаимодействия между управляющей компанией и региональными центрами; - организация подбора и оценки регионального персонала; - организация обучения в регионах; - формирование единой корпоративной культуры (внедрение стандартов, помощь в организации корпоративных мероприятий). *возможны командировки в регионы. Москва/Теплый Стан; организация: Крупный автомобильный холдинг;
ID: 44-7281803 от
27-09-2007 1000$ Специалист отдела кадрового учета от 18; ООО "Группа Ренессанс Страхование" предлагает вам присоединиться к нашей команде профессионалов и объявляет об открытии вакансии Специалист отдела кадрового учета Обязанности: " Ведение кадрового учета в холдинге-полный цикл операций(прием, перевод, увольнение, изминение окладов). " Ведение военного учета и сведений по сотрудникам в Пенсионный фонд, ОМС. " Аналитическая работа по кадровому учету. Требования: " Опыт ведения кадрового учета в торговых сетях, холдингах. " Хорошее знание ТК РФ, действующих законодательных актов в области трудовых отношений, навыки составления презентаций и ведение отчетности по текучести персонала, среднесписочной численности. " А также, хорошее знание Excel, высшее образование, аккуратность, навыки работы с большим массивом информации, вежливость, пунктуальность, ориентация на результат. Условия: " Оформление по трудовой книжке, страховка ДМ С после успешного прохождения испытательного срока. " офис м.Павелецкая Более полную информацию о компании можно посмотреть на сайте www.renins.com Если Вам интересно данное предложение, прошу связаться со мною в рабочее время. Москва; организация: Группа Ренессанс страхование;
ID: 44-7551700 от
27-09-2007 Менеджер по персоналу (в ед. лице) в представительство международной компании от 28 до 45; Требования: В представительство крупной международной компании (логистика) требуется Менеджер по персоналу. Муж/Жен., от 28 до 45 лет, В/О (профильное), опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет. Отличное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Хорошее знание английского языка. ПК – уверенный пользователь (MS Office и 1С: Зарплата и Кадры). Обязанности: Формирование единой кадровой политики. Построение эффективной системы обучения, аттестации и развития персонала. Разработка систем мотивации. Ведение кадрового делопроизводства (15 чел.). Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями всех уровней по кадровым вопросам. Условия: Офис м. Речной вокзал, график работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 ч., з/п 54.000 руб (gross). Мед. страховка, питание, оплата мобильной связи. Оформление по ТК. Москва/Речной вокзал;
организация: ProfiStaff;
ID: 44-7017622 от
27-09-2007 64000 р. Ведущий специалист по компенсациям и льготам / Ведущий чпециалист по разработке систем мотивации от 22 до 40; в крупную производственно-торговую компанию (ТНП): муж., жен. 22-40 лет, в/о (экон., управление, психология), опыт в аналогичной должности от 2 лет в крупных компаниях, анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала, разработка систем оплаты персонала, анализ численности, расчет норм производительности, бюджетирование фонда оплаты труда, ПК - MS Office, прописка Москва, МО (жел.), м.Бауманская. З/п 64000 руб, соц.пакет Москва; организация: КЦ ЮНИТИ;
ID: 44-7472572 от
27-09-2007 Помощник, ассистент жен.; до 25; Ресечер в Кадровый Центр «ЮНИТИ»: дев., до 25 лет, высшее либо незаконченное высшее (студент последних курсов ВУЗа), умение работать с большим объемом информации, желание работать и развиваться в области подбора персонала. Обязанности: поиск резюме кандидатов на различные позиции (внутренняя база КЦ, Интернет, прямой поиск), обзвон соискателей по резюме, помощь специалистам в ведении проектов. Гибкий график работы. М. Беговая. З/п 200 $ + %. Москва/Беговая; организация: КЦ ЮНИТИ;
ID: 44-6289206 от
27-09-2007 HR-менеджер \ Менеджер по персоналу до 40; в рекламное агентство м\ж, до 40 лет, опыт работы от 2 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО в рекламных агентствах, дизайн студииях, креативных агентствах, рекламном бизнесе, Издательских домах). Опыт ведения кадрового учета, разработки внутренней hr-структуры компании.Опыт подбора и оценки персонала разного уровня, Опыт работы в сфере поиска креативного персонала, Опыт работы в единственном числе. Обязанности: Полное ведение кадровой политики компании: ? Разработка hr-структуры компании ? Прописание нормативных документов ? Ведение кадрового делопроизводства компании ? Поиск и подбор персонала компании ? Создание кадрового резерва Прописание системы мотивации персонала ПК- MS Office, м. Октябрьская, з\п от 1200 $ Москва/Октябрьская; организация: КЦ ЮНИТИ;
ID: 44-7077045 от
27-09-2007 2000$ Руководитель отдела обучения персонала в компанию, занимающуюся производством светопрозрачных конструкций из ПВХ жен.; от 25; МО, г.Ивантеевка З/п – от 1500 - 2000$. Ж, от 25, высшее профильное образование, опыт работы в данной области от 2-х лет – обязательно в оконной компании. Обучение персонала по продукту, развитие персонала, составление и проведение тренинговых программ. Грамотная речь, организаторские способности. cv@dartz.ru, www.dartz.ru. Тел/факс 688-6452, 688-7645, Татьяна Москва;
ID: 44-7027960 от
27-09-2007 1000$ Менеджер по подбору персонала в кадровое агенство жен.; от 20 до 30; М. «Проспект Мира» З/п оклад 300$ + % (совокупно 1000 у.е.) Ж., 20-30 лет, опыт работы от года. Поиск и подбор персонала, проведение предварительных собеседований, работа с соискателями, ведение клиентской базы. Активность, отличные коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость. cv@dartz.ru, www.dartz.ru. Тел/факс 688-6452, 688-7645, Надежда Москва/Проспект Мира;
ID: 44-5257025 от
27-09-2007 1500$ Менеджер по персоналу в компанию, занимающуюся продажами вентилируемых фасадов жен.; от 25 до 45; М. Кантемировская Ж., 25-45, в/о – профильное. Опыт работы от 2-х лет менеджер по персоналу. Подбор, оценка, мотивация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. З/п – до 1500 у.е. cv@dartz.ru. Тел. 688-6452, 688-7645,8(919)779-62-90 (в любое время) Татьяна Москва/Кантемировская;
ID: 44-5658412 от
27-09-2007 1000$ Рекрутер от 20 до 30; Российская компания, занимающаяся строительством и эксплуатацией инженерных коммуникаций объявляет набор сотрудников на должность: Рекрутер Условия работы: З/п от 25 000 руб. и выше (по результатам собеседования) Испытательный срок 1 месяц г. Москва, м. Алтуфьево Оформление по ТК, График работы: пн-пят с 9-00-18-00 Доплата на питание Требования: Женщина, от 20-30 лет Гражданство РФ, регистрация или прописка М,МО Опыт работы рекрутером от 0,5 лет Обязательно знание Internet,Word,Excel, высокая скорость печати Обязанности: Размещение объявлений о вакансии компании в Internet Отбор подходящих резюме на существующие вакансии в компании Проведение собеседование с соискателями Москва/Алтуфьево; организация: Теплосистема;
ID: 44-7497260 от
27-09-2007 27000 р. Специалист по подбору персонала от 22 до 27; Известный иностранный банк приглашает на работу Специалиста по подбору персонала Обязанности: подбор персонала для банка Требования: в/о; опыт подбора персонала в банке или в крупной компании от 0.5 года; ПК-опытный пользователь Условия: Офис-м. Белорусская; з/п по результатам собеседования +премии; график работы 9:30-18:15, 5/2 Оформление по ТК, соцпакет. Москва; организация: А-Класс
Рекрутмент;
ID: 44-7545767 от
27-09-2007 35000 р. Старший специалист отдела по подбору персонала от 25 до 30; Известный иностранный банк приглашает на работу Старшего специалиста по подбору персонала Обязанности: подбор персонала для банка Требования: в/о; опыт подбора персонала в банке или в крупной компании от года; ПК-опытный пользователь Условия: офис-м. Белорусская; з/п по результатам собеседования +премии; график работы 9:30-18:15, 5/2 Оформление по ТК, соцпакет. Москва; организация: А-Класс
Рекрутмент;
ID: 44-7545998 от
27-09-2007 18000 р. Ассистент отдела продаж жен.; от 18; Крупная иностранная косметическая компания приглашает на работу – Ассистента отдела продаж (ассистент Key Account Manager) Обязанности: ведение базы данных, посещение встреч менеджеров, ответы на телефонные звонки, ответы на вопросы по почте, продажа билетов на мероприятия и контроль, отслеживание работы детской комнаты и гардероба, оформление зала. Требования: опыт не обязателен, главное желание работать с людьми и развиваться в иностр. компании. ПК – MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитические способности; Условия: график работы сменный 2/2 с 9 до 20; белая ЗП; соц. пакет: бесплатное питание, мед. страховка, б/л, отпуск; карь ерный рост. м. Спортивная. Москва; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-7289034 от
27-09-2007 30000 р. Кадровик жен.; от 24 до 40; Требования: жен‚ 24-40лет‚ в/о‚ опыт работы от 2х лет. Обязанности: прием и увольнение сотрудников‚ трудовые договора Условия: 5/2‚ с 9‚00до18‚00‚ з/п 24000-30000 руб‚ соц.пакет+мед.страх Москва/Авиамоторная; организация: ЦентрсоюзКонсалтинг;
ID: 44-7475192 от
27-09-2007 Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство от 23 до 45; Успешно развивающееся кадровое агентство приглашает менеджера по подбору персонала. 23-45 лет, высшее образование, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь. Возможно без опыта работы. Ведение переговоров, заключение договоров с работодателями, проведение интервью с соискателями, составление и размещение рекламных объявлений в СМИ. Оформление по ТК, соц. пакет, датируемые обеды. З/пл.+ % от закрытых вакансий. М.Смоленская. Москва/Смоленская;
ID: 44-7320013 от
27-09-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
В избранное | ||