Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.09.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата1300$    менеджер отдела персонала
 от 25 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования:
Образование высшее. Опыт работы в службе персонала от 2х лет, опыт самостоятельной разработки и внедрения положений о корпоративной культуре, мероприятиях, обучению, программы лояльности; уверенный пользователь ПК; коммуникабельность, инициативность, аккуратность, ответственность.
Обязанности:
Формирование корпоративной культуры, разработка положений и их внедрение. Формирование, координация, анализ системы обучения. Отчетность по обучению. Внедрение программы лояльности. Организация корпоративных мероприятий. Участие в разработке стратегии развития персонала. Участие в разработке и внедрении системы адаптации и обучения персонала.
Условия:
Работа в крупной активно развивающейся компании по продаже лицензионной аудиовизуальной продукции. Стабильная и достойная оплата труда. Возможность профессионального развития и перспективы карьерного роста. Оформление в соответствии с ТК.
Москва/Бауманская; организация: Настроение; 
ID: 44-7092060 от 31-08-2007

Помощник менеджера по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6106291 от 31-08-2007

Руководитель службы персонала
жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования:
- женщина до 35 лет;
- высшее образование (предпочтительно профильное, специализация "Управление персоналом", "Экономика труда");
- отличное знание ТК РФ и других нормативных документовпо труду;
- опыт работы единственным менеджером по персоналу или руководителем отдела управления персоналом в коммерческих структурах от 3-х лет;
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, личных карточек, формирование личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек и т.д.);
- поиск и подбор персонала;
- разработка должностных инструкций, положений;
- организация корпоративных мероприятий;
Условия:
условия: зарплата 1300 $ (полностью белая зарплата);
график работы: 5-ти дневка, с 10 до 19;
оформление по ТК;
предоставление корпоративного мобильного телефона в личное пользование;
Москва/Савеловская; организация: AC Paige; 
ID: 44-7328129 от 31-08-2007

3800$    Начальник отдела развития персонала
 от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования к кандидату:
∙ опыт постановки данных вопросов в западных компаниях или российских (от 2000 чел., с региональными филиалами), использующих современные технологии работы с персоналом.
∙ Знание методик SHL. Наличие сертификата.
Обязанности:
∙ реализация проекта кадровое планирование, администрирование карьерных деревьев и перемещений сотрудников;
∙ разработка и реализация программ ротации в регионах;
∙ разработка процедуры и проведение ежегодной аттестации;
∙ проведение оценки руководителей, составление индивидуальных планов развития;
∙ работа с Кадровым резервом и Hi-Po.
Условия:
зарплата 3500 - 3800$;
оформление по ТК, медстраховка.
Работа в р-не м. Белорусская
Москва/Белорусская; организация: AC Paige; 
ID: 44-7363317 от 31-08-2007

700$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В дистрибьюторскую компанию требуется
Тренинг-менеджер.
Требования к кандидату:
1. м/ж, 25-45 лет, гражданство РФ
2. стаж в сфере продаж бытовой техники 1 год
Профессиональные навыки: знание рынка мелкой бытовой техники
Должностные обязанности: разработка и ведение тренингов продукции, разработка раздаточных материалов, ответственность за мерчендайзинг в точках дистрибуции.
Условия работы: 5/2, с 10 до 19, ТК РФ , з/п 700$; м. Речной вокзал (г. Химки) (от метро корпоративный транспорт).
Контактная информация: тел. +7(495)680-4202, +7(495)680-4401, e-mail: abelova@mnl.su Белова Анна
Москва/Речной вокзал; 
ID: 44-7363302 от 31-08-2007

Консультант
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Приглашаем желающих развиваться в области хедхантинга на должность Консультанта в Консалтинговую компанию «ИМИКОР» (www.imicor.ru). Мы успешно работаем в сегменте executive search - более 10 лет, и входим в топ-10 в РФ (организационный и управленческий консалтинг).

Требования:
Мужчина/женщина 22-35 лет;
ВО;
Опыт работы от года в подборе персонала или специалисты в области финансов, промышленности, IT, телекоммуникаций;
Умение работать в команде;
Нацеленность на результат

Обязанности:
Работа в паре с экспертом по проекту (подбор топ-менеджеров в ведущие Российские и западные компании);
Телефонные переговоры;
Проведение собеседований;
Сбор и анализ рекомендаций;

Условия:
Офис м. «Каховская»
График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00
З/Пл: от 400$ по итогам собеседования
Профессиональный и карьерный рост;
Работа в динамичной, активно развивающейся компании;
Молодой коллектив, доброжелательная атмосфера.

Ждем единомышленников тех, кто не привык останавливаться на достигнутом и готов повышать свою собственную капитализацию.
Москва/Каховская; организация: Имикор; 
ID: 44-7092096 от 31-08-2007

Эксперт
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Приглашаем желающих развиваться в области хедхантинга на должность Эксперта в Консалтинговую компанию «ИМИКОР» . Мы успешно работаем в сегменте executive search - более 10 лет, и входим в топ-10 в РФ (организационный и управленческий консалтинг).

Требования к кандидату:
Опыт работы от 2-5 лет в области подбора персонала или ведущие специалисты в области финансов, промышленности, IT, телекоммуникации.
Умение работать в команде.

Обязанности:
Работа в проектах по закрытию вакансий топ-менеджеров в ведущих Российских и западных компаниях;
Аналитическая работа;
Поиск кандидатов;
Проведение интервью; телефонные переговоры;
Ведение отчетности по проектам;
Экспертная оценка кандидатов;
Выявление мотивации кандидатов;
Планирование, организация и контроль деятельности консультанта, постановка задач;
Активное участие в работе проектных групп отдела и «мозговых шту рмах».

Условия:
Офис м. «Каховская»
График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00
З/Пл: от 1500$ по результатам собеседования;
Профессиональный и карьерный рост;
Работа в динамичной, активно развивающейся компании;
Молодой коллектив, доброжелательная атмосфера.
Москва/Каховская; организация: Имикор; 
ID: 44-7092217 от 31-08-2007

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Консалтинговую компанию
 от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Приглашаем кандидатов на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Консалтинговую компанию «ИМИКОР-КАРЬЕРА» Мы успешно работаем в сегменте executive search - более 10 лет, и входим в топ-10 в РФ (организационный и управленческий консалтинг).

Требования:
Умение работать в команде;
Нацеленность на результат

Обязанности:
Поддержание и увеличение клиентской базы;
Анализ эффективности проводимых мероприятий по поддержанию клиентской базы и привлечению новых клиентов;
Участие в специализированных мероприятиях (выставки, конференции и.т.п.);
Помощь в подготовке к семинарам

Условия:
Офис м. «Каховская»
График работы: пн-пт с 10.00 до 19.00
З/Пл: от 500$ по результатам собеседования
Профессиональный рост;
Работа в динамичной, активно развивающейся компании;
Молодой коллектив, доброжелательная атмосфера.
Москва/Каховская; организация: Имикор; 
ID: 44-7092244 от 31-08-2007

коммерческий менеджер
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Приглашаем желающих развиваться в области продаж на должность
Коммерческого менеджера в Консалтинговую компанию ИМИКОР .
Мы успешно работаем в сегменте executive search - более 17 лет, и входим в топ-10 в РФ
(организационный и управленческий консалтинг).
Требования к кандидату:
Мужчина/женщина 27-45 лет;
ВО (желательно экономическое);
Опыт работы от 2-5 лет в области продаж услуг или тренингов (интересуют специалисты из следующих отраслей финансов, промышленности, IT, телекоммуникации).
Умение работать в команде.
Обязанности:
Работа руководителем коммерческого отдела;
контроль за деятельностью коммерческого отдела;
постановка задач и планирование работы коммерческого отдела;
мотивация сотрудников коммерческого отдела;
активное участие в продажах.
Зарплата: по результатам собеседования
Москва/Каховская; организация: Имикор; 
ID: 44-7238364 от 31-08-2007

26000 р.    СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ УЧЁТУ
муж.;  от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупный Ресторанный Холдинг приглашает на работу специалиста по кадровому учёту для работы в регионах. Муж., 25-30 лет, в/о, опыт работы от года. Знание 1С « Зарплата и кадры» и кадрового документооборота в полном объёме. Знание ТК РФ.
ПК – уверенный пользователь.
Обязанности:
Контроль и усовершенствование кадрового делопроизводства в регионах. ( г. Санкт- Петербург, г. Воронеж, г. Пермь).
График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00.
З/п на исп. срок – 22.000 руб, после исп. срока- 26.000 руб., бесп. пит, оформление по ТК.
Офис – м. Савёловская.
Москва/Савеловская; организация: Ресторанный холдинг; 
ID: 44-7327661 от 31-08-2007

26000 р.    Специалист по кадровому учёту
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупный Ресторанный Холдинг приглашает на работу специалиста по кадровому учёту.
М/ж, 25-40 лет, в/о, опыт работы с неск. юрид. лицами от года в крупной компании (ресторан. бизнес, торговля, услуги). Знание 1С «Зарплата и кадры». Опыт работы с фондами ( ОМС, Пенсион. фонд). Знание ТК РФ. ПК – уверенный пользователь.
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота в полном объёме.
График работы; 5/2 с 10.00 до 19.00.
З/п на исп. срок – 22.000 руб, после исп. срока- 26.000 руб., бесп. пит, оформление по ТК.
Офис – м. Савёловская.
Москва/Савеловская; организация: Ресторанный холдинг; 
ID: 44-7327695 от 31-08-2007

2500$    Тренинг-менеджер
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В оптовую компанию (продажи автомобильных систем безопасности) требуется менеджер по обучению персонала.
∙ Образование высшее педагогическое‚ психологическое или прохождения курсов по психологии‚ обязательно.
∙ Опыт работы в должности менеджера по продажам в области прямых активных продаж от 2-х лет (продажи технически сложной продукции или импортных материалов и сырья).
∙ Опыт работы бизнес-трениром не менее 2-х лет.
∙ Опыт публичных выступлений.
∙ Знание основ маркетинга.
∙ Прописка или регистрация в М/МО.
∙ Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Обязанности:
∙ Анализ потребности в обучении сотрудников.
∙ Разработка программ бизнес-тренингов совместно с руководителями продаж.
∙ Подготовка учебных материалов по продажам.
∙ Знание продукции. Участие в разработке учебных материалов по продукции компании.
∙ Участие в разработке бизнес презентаций.
∙ Подбор тренинговых компаний для проведения дополнительных тренингов в филиалах.
∙ Проведение тренинговых занятий в Москве и в филиалах.
∙ Оценка и анализ знаний сотрудников. Контроль применения знаний сотрудниками на практике.
∙ Проведение тренингов с новыми сотрудниками.
∙ Изучение современных методов продаж и адаптация их к условиям рынка.
Условия:
∙ Офис: м. Юго-Западная.
∙ График работы 10.00-19.00 (пн.-пятн.).
∙ Оформление согласно ТК.
∙ З/п на исп. срок (1 мес.) - 2000$‚ далее - 2500$.
∙ Бесплатное питание‚ оплата мобильной связи.
Москва/Юго-Западная; организация: НОВЫЙ ВЕК; 
ID: 44-7174649 от 31-08-2007

35000 р.    Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Открыта вакансия:
Менеджер по набору персонала (рекрутер) В крупной компании образовательных программ
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 2-3 года
Требования: от 22 до 40 лет
Высшее законченное образование,
Обязанности:
Умение работать с источниками кадров: тренеры и консультанты free-lance, бизнес-школы, ВУЗы, консультационные фирмы.
Умение вести активный поиск: размещение рекламных объявлений о вакансиях в Интернет и СМИ.
Желательно умение целенаправленно проводить поиск и привлекать тренеров и консультантов.
Желательно знание кадрового документооборота (но если не знаете - научим)
Условия: оклад от 21000 рублей + премия
Официальное оформление отношений,
Ждем расширенное резюме.
По всем вопросам обращаться 8495-178-71-04(многокан. ) 8916-268-7533(офис), 8909-659-6409(офис)
Инна, ИРИНА
_________________________________________________ ______________ ______
Москва; организация: ООО Компания Даримир; 
ID: 44-7385892 от 31-08-2007

Менеджер по персоналу
 от 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
В Кадровый Центр требуется на конкурсной основе психолог-менеджер HR.
Требования: жен./ муж, в/о, навыки переговоров с первыми лицами, умение вести презентацию, отслеживать тенденции рынка
Исследование рынка кандидатов, знание методик диагностики( если нет опыта-обучение на базе центра);
∙ Разработка совместно с консультантом плана работы над проектом;
∙ Поиск кандидатов: поиск в базе данных, прямой поиск в компаниях-источниках, поиск в Internet, просмотр информации о людях и компаниях в профильных изданиях, подготовка рекламных объявлений в СМИ и Internet;
∙ Интервью с кандидатом (телефонные и личные);< br>Исследование и диагностирование кандидата
∙ Подготовка резюме;
∙ Внесение данных в базу данных, работа по делу заказа: составление комментариев, результатов телефонных разговоров и интервью, обновление информации о кандидатах;
∙ Анализ и оценка результатов работы над проектом совместно с консультантом;
∙ Презентация КЦ заказчику (по телефону), ведение переговоров
Ждем ваше резюме по электр.адресу bestpersonal@bk.ru
запись на собеседование 8495-1787104 Ирина
Москва/Текстильщики; организация: ООО Компания Даримир; 
ID: 44-7385896 от 31-08-2007

1000$    Менеджер по персоналу (Производственная компания)
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Жен., 25-45 лет, в/о или ср.-спец., опыт работы от года, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям компании, проведение собеседований, кадровое делопроизводство.
З/п от 22 000 руб. + ежеквартальные и годовые премии + оплата проезда.
График работы: пн.-пт. 10.00-18.30 м. Полежаевская
e-mail: rezume@topskills.ru (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Полежаевская; 
ID: 44-7385812 от 31-08-2007

1300$    Руководитель
жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Ресторанному холдингу срочно требуется Директор по персоналу:
- женщина от 22 до 35 лет
- опыт работы с персоналом - от 1 года (предпочтительно в сфере ресторанного бизнеса)
- смежное или профильное образование
- гражданство РФ
Обязанности:
- подбор персонала на линейные позиции и менеджеров среднего звена
- повышение мотивации сотрудников
- разитие и совершенствование корпоративной культуры
Условия:
- м.Спортивная (3 мин. от метро)
- график работы 5/2
- бесплатное питание
- оформление согласно ТК
- перспективы карьерного роста
- з/п 800-1300$ (по результатам собеседования)
Москва/Спортивная; организация: ООО "МЕГАСИТИ М"; 
ID: 44-7267347 от 31-08-2007

25000 р.    Менеджер по подбору персонала
 от 21 до 40; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В успешную производственную Компанию
Требования:Муж./жен‚ 21-35 лет, высшее‚ н/высшее образование, опыт работы в подборе персонала от года в кадровом агенстве или крупной Компании‚ знание методик, ведение нескольких вакансий одновременно, энергичность‚ ответственность‚ нацеленность на результат
Обязанности:поиск и отбор сотрудников для Компании, адаптация новых сотрудников
Условия:оклад от 20 000 рублей + мотивация, полное соблюдение ТК РФ, отличные перспективы роста
Профессиональная область: Кадровые службы, HR
Москва/Шоссе Энтузиастов; организация: Группа Компаний Комком; 
ID: 44-7377579 от 31-08-2007

1400$    Менеджер по обучению персонала в гипермаркет (id: 22918)
 от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Крупной сети гипермаркетов требуется Менеджер по обучению:
м/ж, 20-40 лет, гражданство РФ, в/о. Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов от года.
Должностные обязанности: -организация процесса обучения
-выявление потребностей сотрудников магазина в обучении
-составление плана обучения
-разработка и проведение тренингов
-оценка результатов обучения сотрудников
-участие в развитии и улучшении существующих модулей обучения
при трудоустройстве учитывается место проживания. с 9.00 до 18.00, выходные плавающие.
Трудоустройтво по ТК РФ, з/п 26000-30000 руб (полностью белая!!!). Полугодовая премия+бонусы
Москва; организация: Бета Пресс; 
ID: 44-7385719 от 31-08-2007

600$    Заместитель руководителя учебного центра (id: 26169)
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: м/жен , 23-35 лет, в/о
Должностные обязанности: м. Волгоградский пр-т, м/жен., 23-35 лет, Создание информационно-рекламных материалов, корпоративного бюллетеня, организация семинаров и пр. . Предоставляем беспланое обучение. З/плата от 15000руб, E-mail: vacancies@sbvgroup.ru. Тел. 772-99-40
Обучение, оформление по ТК, полная занятость, возможность карьерного роста.
Москва; организация: СБВ; 
ID: 44-7385725 от 31-08-2007

HR куратор
образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Активно развивающийся Российский Холдинг, специализирующийся на производстве, дистрибуции торговых марок экологически чистых продуктов приглашает HR куратора в Дирекцию производства и переработки (сельское хозяйство) . Требования: 30-45 лет, в/о, опыт работы от 5-ти лет в службе персонала, желательно в области производства, переработки. Знание английского языка приветствуется. ПК – уверенный пользователь. Личностные качества: организованность, исполнительность, работоспособность.
Обязанности: - Оптимизация организационно-штатной структуры предприятия; - Подбор персонала; - Адаптация персонала; - Разработка системы мотивации; - КДП; - Обучение и развитие персонала; - Разработка регламентирующей документации.
Условия: Оклад от 2500 у.е. (белая). Офис: м. Павелецкая. Оформление согласно ТК. В случае заинтересованности высылайте резюме на Е-mail: rubcova_a@organic-group.ru (в теме: Делопроизводство), т. (495) 6443228 доб. 115 Анастасия.
Москва/Павелецкая; организация: Холдинг "Органик"; 
ID: 44-7385730 от 31-08-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51

В избранное