Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 21.09.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатарекрутер
жен.;  от 19 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение базы данных.
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий.
Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС"; 
ID: 44-5622065 от 20-09-2007
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство
 от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Успешно развивающееся кадровое агентство приглашает менеджера по подбору персонала. 23-45 лет, высшее образование, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь. Возможно без опыта работы.
Ведение переговоров, заключение договоров с работодателями, проведение интервью с соискателями, составление и размещение рекламных объявлений в СМИ.
Оформление по ТК, соц. пакет, датируемые обеды. З/пл.+ % от закрытых вакансий. М.Смоленская.
Москва/Смоленская; 
ID: 44-7320013 от 20-09-2007
1000$    Менеджер по подбору персонала
жен.;  от 19; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Обязанности:
∙ Поиск резюме в Интернете;
∙ Проведение телефонных интервью;
∙ Работа с базами данных
Требования:
∙ Возраст от 19 лет
∙ Высшее/Неполное высшее образование;
∙ Опыт работы с job-сайтами приветствуется;
∙ Навыки ведения телефонных переговоров желательны;
∙ Коммуникабельность, активность, ответственность, умение работать с большим количеством информации.
Условия:
∙ Работа в офисе на ст. м. Павелецкая;
∙ Возможность профессионального роста;
∙ График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
∙ Зарплата 500-1000
Москва/Павелецкая; организация: Страховая компания РОСНО; 
ID: 44-7333670 от 20-09-2007
600$    Менеджер по подбору персонала
 от 18 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности:
-активный набор сотрудникова в офис продаж страховых продуктов
-проведение собеседований
-размещение объявлений о вакансиях в СМИ
Требования:
-гражданство РФ, постоянная или временная регистрация в Москве или МО
-опыт работы в подборе персонала от 1 год приветствуетя
-активность, коммуникабельность, ответственность, испонительность
Условия:
- возможность профессионального роста;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- зарплата $ 500-600.
Москва/Павелецкая; организация: Страховая компания РОСНО; 
ID: 44-5629446 от 20-09-2007
24000 р.    Менеджер по персоналу
 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Основная функция - подбор персонала (техн. специалисты)
10-18.30
м.Окт. поле
Москва; организация: Personnel Project; 
ID: 44-7273763 от 20-09-2007
1000$    Консультант/Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консультант/Менеджер по работе с персоналом в издат. дом.
23-33,в/о (педаг., психол., социол., менедж. - желат.), о.р. от года, уверенный польз. ПК.
В крупный издательский дом: подбор кандидатов на открытые вакансии, тестирование, адаптация, участие в проектах компании.
от 700-800 у.е.+ премии за методич. работу, участие в обучающих проектах.
М. Рижская
Москва; организация: Personnel Project; 
ID: 44-7500690 от 20-09-2007
30000 р.    Кадровик
жен.;  от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: жен‚ 24-40лет‚ в/о‚ опыт работы от 2х лет.
Обязанности: прием и увольнение сотрудников‚ трудовые договора
Условия: 5/2‚ с 9‚00до18‚00‚ з/п 24000-30000 руб‚ соц.пакет+мед.страх
Москва/Авиамоторная; организация: ЦентрсоюзКонсалтинг; 
ID: 44-7475192 от 20-09-2007
3000$    Руководитель региональной служы персонала
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупный автомобильный холдинг приглашает на работу руководителя региональной службы персонала.
Основные функции - согласование, реализация и контроль исполнения единой политики компании в работе с персоналом в регионах:
- координация взаимодействия между управляющей компанией и региональными центрами;
- организация подбора и оценки регионального персонала;
- организация обучения в регионах;
- формирование единой корпоративной культуры (внедрение стандартов, помощь в организации корпоративных мероприятий).
*возможны командировки в регионы.
Москва/Теплый Стан; организация: Крупный автомобильный холдинг; 
ID: 44-7281803 от 20-09-2007
Специалистпо работе с клиентаими
 от 18 до 30; 
Приглашаем на работу в call-центр крупного ресторанного холдинга "Росинтер"(сеть популярных ресторанов "Иль Патио", "Планета Суши", "Фрайдис" и др.)
Требования:
Гражданство РФ, Белоруссия, прописка/регистрация Москва/МО;
Грамотная речь, хорошая дикция, коммуникабельность, внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость.
ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Outlook), знание английского языка приветствуется. Опыт работы не требуется!!!!
Обязанности: прием и обработка входящих звонков (консультирование, работа с жалобами, предоставление информации по запросам от клиентов программы «Почетный Гость», об открытых вакансиях в ресторанах холдинга), работа с базой данных, дополн ительные обязанность внутри офиса.
Мы предлагаем: работу в молодом и дружном коллективе, развитие и карьерный рост, график работы 2/2, бесплатное питание, корпоративный транспорт, бесплатное обучение, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничный, оформление по ТК РФ. З/п 13500р.-17500р. gross Ст. м. Площадь Ильича, Авиамоторная.
Москва; организация: "Росинтер Ресторантс"; 
ID: 44-7197250 от 20-09-2007
700$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 33; образование: Высшее; Полная занятость; 
менеджер по подбору персонала в автомобильный салон: поиск резюме, обзвон соискателей, публикация объявлений в СМИ, проведение собеседований. Опыт необязателен - есть обучение. Образование высшее, желательно психологическое. Коммуникабельность, ответственность, ориентированность на результат.
Условия: ИС 2 мес, з/п 700 $, график пн-пт с 10 до 19
Москва/Теплый Стан; 
ID: 44-7333056 от 20-09-2007
900$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 20 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер в отдел персонала сети автомобильных салонов.
Функции: поиск резюме, размещение объявлений, проведение собеседований
Требования: жен, в/о, желательно психологическое
Личностные особенности: нацеленность на результат, коммуникабельность.
Условия: полный рабочий день, график: пн-пт, с 9 до 18, место работы - м.Теплый Стан
Москва/Теплый Стан; организация: крупный автомобильный холдинг; 
ID: 44-7369137 от 20-09-2007
Инспектор отдела кадров
жен.;  от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
Москва/Динамо; организация: РосПайп; 
ID: 44-7335533 от 20-09-2007
Помощник менеджера по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6106291 от 20-09-2007
3000$    Руководитель отдела мотивации
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Руководитель отдела мотивации
Требования:
высшее экономическое образование.
м/ж - до 40 лет.
опыт работы в консалтинговых компаниях от 2 лет.
ведение либо участие в проектах по диагностике системы оплаты труда и иного стимулирования, анализу систем доплат и надбавок, развитию компетенций на основе профилирования должностей, анализу законодательной базы, регулирующеей оплату труда.
опыт руководства.
навыки методических разработок положений и регламентов.
Обязанности:
Аудит существующей системы оплаты труда, оценка её эффективности;
анализ систем доплат и надбавок.
Разработка мотивационных программ (материальное и нематериальное
стимулирование).
взаимодействие с поставщиками услуг по страхованию сотрудников.
участие в рыночных обзорах заработных плат и компенсационных пакетов (заполнение данных и работа с полученными отчетами).
анализ и контроль ФОТ по по дразделениям.
консультирование работников .
поддержание и администрирование системы грейдов.
бюджетирование расходов на персонал в сфере компенсаций и льгот.
оценка должностей.
составление аналитических отчетов по оплате труда.
Условия:
САО/СВАО, доход - до 75 000 рублей + соцпакет.
Москва; организация: Авис, КА; 
ID: 44-7513344 от 20-09-2007
1000$    Менеджер по персоналу
 от 17 до 30; образование: Среднее; 
проведение собеседований, оформление документов, ведение личных дел сотрудников.
Москва/Проспект Мира; организация: Дисконт компани (IDC); 
ID: 44-7513332 от 20-09-2007
1400$    Менеджер по подбору персонала
 от 21 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
IT компании (системному интегратору) требуется менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер).
Требования:
опыт работы в подборе персонала от года; владение различными методами проведения интервью; знание источников привлечения специалистов; умение работать с большими объемами информации. Личные качества: коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде.
Обязанности:
Подбор персонала (поиск резюме, проведение собеседований); размещение вакансий в СМИ; мониторинг рынка труда; формирование базы данных кандидатов; адаптация персонала.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет
Москва/Войковская; организация: Бэлл Интегратор; 
ID: 44-7330506 от 20-09-2007
Менеджер по персоналу
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу. 23-35 лет высшее образование (желательно психологическое). Опыт поиска и подбора персонала от года. ПК-пользователь. Постоянная регистрация М/МО. Подбор кандидатов на различные позиции (размещение вакансий, телефонное интервью, проведение первичных собеседований с кандидатами). З/пл.: от 22000 руб. м.Войковская. E-mail: hr@altgroup.ru Тел. 995-4922
Москва/Войковская; организация: ООО "Фирма Альт Групп"; 
ID: 44-7075084 от 20-09-2007
1000$    Менеджер по персоналу (Производственная компания)
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Жен., 25-45 лет, в/о или ср.-спец., опыт работы от года, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям компании, проведение собеседований, кадровое делопроизводство.
З/п от 22 000 руб. + ежеквартальные и годовые премии + оплата проезда.
График работы: пн.-пт. 10.00-18.30 м. Полежаевская
e-mail: rezume@topskills.ru (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Полежаевская; 
ID: 44-7385812 от 20-09-2007
1200$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 49; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;  
Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен/муж., 30-49, в/о, опыт работы от 2-х лет по подбору персонала, английский, немецкий или французский язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в интернете, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований кандидата у работодателя, составление отчетности.
З/п оклад от 20 000 руб. + высокий % с закрытия вакансий + перспектива карьерного роста. График работы пн.-пт. 9.00 – 18.00. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
Москва/Ленинский проспект; 
ID: 44-7244800 от 20-09-2007
2000$    Руководитель отдела по работе с персоналом Торгового центра (id: 24503-6608)
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Опыт работы в должности HR менеджера в компании с численностью штата не менее 200чел.
Хорошее знание трудового законодательства.
Базовые знания английского языка: знание бизнес-лексики, умение объясниться с собеседником и понять простую речь.
Должностные обязанности: Подбор персонала, реализация мотивационных программ, участие в ориентационной программе для сотрудников,в программах обучения сотрудников, проведение некоторых тренингов.Консультации сотрудников и руководство ТЦ по вопросам трудового законодательства. Организация и участие в центрах профессионального развития, формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников, участие в решениях по продвижению и переводам сотрудников в ТЦ. Проведение корпоративных мероприятий. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Подготовка данных для расчета заработной платы, формирование отчетов по отработанным часам.
Крупная запа дная компания, сеть центров оптовой торговли приглашает руководителя отдела по работе с персоналом Торгового Центра.
Штат сотрудников 350человек.
Оформление по ТК. Соц. пакет, мед. страховка, корпоративное обучение. Льготное питание. Возможность карьерного роста внутри компании (Россия или другие страны)
З/п 50 000 + годовой бонус в размере 20% от годового дохода.
На данный момент открыта вакансия в р-не Солнцево (м.Юго-Западная)
Москва; организация: Бета Пресс; 
ID: 44-7499165 от 20-09-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
В избранное