Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 19.09.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата45000 р.    Менеджер по подбору персонала
 от 22 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 
Менеджер по подбору персонала (рекрутер) со свободным графиком на постоянную работу в кадровое агентство. Опыт подбора персонала от 1 года, приветствуется опыт работы в кадровых агентствах. Ведение вакансии от снятия заявки до ее закрытия. Поиск и размещение резюме, обзвон, интервьюирование соискателя, представление его работодателю. Образование высшее или не законченное (студент), гражданство РФ, прописка Москва или МО. Наличие дома выделенной линии Интернета, домашнего телефона. При необходимости предоставляется корпоративный прямой моб.тел. Возможность приезжать в офис только для проведения собеседования с соискателями, остальную работу выполнять дома.
Личные качества: коммуникабельность, оперативность, внутренняя культура, креативность.
Заработная плата в зависимости от выработки от 8000 до 45000 руб. + бонусы. Оформление по труд.книжке.
Москва; 
ID: 44-7120637 от 18-09-2007

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
Москва/Динамо; организация: РосПайп; 
ID: 44-7335533 от 18-09-2007

2000$    Руководитель отдела обучения персонала в компанию, занимающуюся производством светопрозрачных конструкций из ПВХ
жен.;  от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
МО, г.Ивантеевка
З/п – от 1500 - 2000$.
Ж, от 25, высшее профильное образование, опыт работы в данной области от 2-х лет – обязательно в оконной компании. Обучение персонала по продукту, развитие персонала, составление и проведение тренинговых программ. Грамотная речь, организаторские способности.
cv@dartz.ru, www.dartz.ru. Тел/факс 688-6452, 688-7645, Татьяна
Москва; 
ID: 44-7027960 от 18-09-2007

1000$    Менеджер по подбору персонала в кадровое агенство
жен.;  от 20 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
М. «Проспект Мира»
З/п оклад 300$ + % (совокупно 1000 у.е.)
Ж., 20-30 лет, опыт работы от года. Поиск и подбор персонала, проведение предварительных собеседований, работа с соискателями, ведение клиентской базы.
Активность, отличные коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость.
cv@dartz.ru, www.dartz.ru. Тел/факс 688-6452, 688-7645, Надежда
Москва/Проспект Мира; 
ID: 44-5257025 от 18-09-2007

1500$    Менеджер по персоналу в компанию, занимающуюся продажами вентилируемых фасадов
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
М. Кантемировская
Ж., 25-45, в/о – профильное. Опыт работы от 2-х лет менеджер по персоналу. Подбор, оценка, мотивация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. З/п – до 1500 у.е.
cv@dartz.ru. Тел. 688-6452, 688-7645,8(919)779-62-90 (в любое время) Татьяна
Москва/Кантемировская; 
ID: 44-5658412 от 18-09-2007

2000$    Рекрутер
 от 25 до 35; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В Рекрутинговую компанию требуется рекрутер.
Обязанности: Подбор персонала по предоставленным заявкам, анкетирование, проведение собеседований, переговоры с заказчиком.
Требования: Опыт работы рекрутером в кадровом агенстве от 2 лет.
Условия: м. Савеловская, оклад высокий.
Контактная информация: Мария т. 785-88-68, E-mail: mary33@inbox.ru icq 434002375
Москва/Савеловская; организация: ООО"CityStaff"; 
ID: 44-7410601 от 18-09-2007

Менеджер по персоналу
опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
ПРЕДЛАГАЮ РАБОТУ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ(КОТОРАЯ МОЖЕТ ПЕРЕРАСТИ В ПАРТНЕРСТВО В КАДРОВОМ АГЕНСТВЕ).
ОПЫТ ОТКРЫТИЯ ДОЧЕРНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ИМЕЕМ. ИН-Я О НАС НА WWW.1074060.RU (4 ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕПИТА,ДЕТСКИЙ КЛУБ,ФИЛИАЛ ПОЛИГРАФИИ)ЕСЛИ ЗАИНТЕРЕСУЕТЕСЬ,ОТПРАВЬТЕ РЕЗЮМЕ ПО АДРЕСУ 9984899@MAIL.RU. РЕЗЮМЕ ДОЛЖНО БЫТЬ С ФОТО В ПОЛНЫЙ РОСТ И С ПОДРОБНОЙ АВТОБИОГРАФИЕЙ.СПАСИБО
Москва; организация: сеть баров "Стой!ка"; 
ID: 44-7498428 от 18-09-2007

5000$    Руководитель отдела
 от 20 до 47; Полная занятость; 
Офис:
- Организация, контроль и планирование работы отдела;
- Работа с клиентами;
- Управление персоналом
РЕЗЮМЕ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ, ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ ДЛЯ ЗАПИСИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.
Москва; 
ID: 44-6531594 от 18-09-2007

Консультант по подбору персонала (свободный график)
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных,
торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен.
ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный
работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами
до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: 30-4 0% от проекта (суммарно от 35000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Наличия компьютера и Internet дома - обязательно!
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-7499356 от 18-09-2007

Консультант по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Дин амичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 30000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-7467925 от 18-09-2007

Консультант по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Дин амичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 30000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-7467930 от 18-09-2007

тренер по продажам
образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В крупную компанию по производству алкогольной продукции требуется тренер по продажам.
Требования:М/МО, М/Ж, В/О, опыт работы в должности внутреннего тренера по продажам в FMCG компаниях от 3-х лет,
опыт работы супервайзером от 2-х лет, отличные навыки продаж, отличные коммуникативные, аналитические и презентационные навыки, желательно наличие собственного автомобиля. Обязанности: полевое и аудиторное обучение, выявление потребностей в развитии навыков и обучении, адаптация торговых представителей и супервайзеров, принятых на работу, участие в подборе новых сотрудников.
Условия: ст.м. Юго-Западная, оформление по ТК РФ, оклад от 50 000 + квартальные премии + мед.страховка + мобильный телефон.
Возможна работа как на своем (оплата бензина) автомобиле, так и на автомобиле компании.
Звоните!!! 8-916-630-09-96, 917-24-64
Ждем Ваше резюме по электронной почте: sale_77@mail.ru для Наталии.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-7465405 от 18-09-2007

Менеджер по персоналу в Рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекламное агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в BTL- агентстве от 1 года.
Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала. Условия: м. Молодёжная, 5/2, з/плата оклад 700$ + премии, ТК РФ.
С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию kadriplus@mail.ru
Звоните!!! 917-35-64, 8-916-138-85-82 Александра.
Москва; организация: РА; 
ID: 44-7498079 от 18-09-2007

1000$    Консультант/Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консультант/Менеджер по работе с персоналом в издат. дом.
23-33,в/о (педаг., психол., социол., менедж. - желат.), о.р. от года, уверенный польз. ПК.
В крупный издательский дом: подбор кандидатов на открытые вакансии, тестирование, адаптация, участие в проектах компании.
от 700-800 у.е.+ премии за методич. работу, участие в обучающих проектах.
М. Рижская
Москва; организация: Personnel Project; 
ID: 44-7500690 от 18-09-2007

Консультант по подбору персонала (свободный график)
 от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала ( свободный график ) Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта. Условия работ ы: 30-40% от проекта (суммарно от 35000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Наличия компьютера и Internet дома - обязательно! Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-7422185 от 18-09-2007

менеджер по персоналу
 от 26 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В быстро развивающуюся компанию по продажам элитной оптики требуется менеджер по персоналу.
Обязанности: Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, адаптация сотрудников, разработка мотивации и карьерного плана, организация работы отдела с нуля, частичное делопроизводство, создание штатного резерва.
Требования: Ж/М, М/МО, от 26 до 35 лет, Высшее (психологическое или экономическое образование), опыт работы в аналогичной должности от двух лет в компании со штатом 100 человек, опыт ведение не менее 10 вакансий. Знание всех методик поиска и подбора, трудового законодательства.
Условия: м. Семеновская (около метро), с 10.00 - 19.00, оклад на испытательный срок 28 000 - 33 000 руб., далее 43 000 руб.
Карьерный рост до Директора по персоналу. ТК РФ.
Звоните и присылайте свои резюме: hr.777@bk.ru,
тел. 917-24-64, 8-916-630-09-96 Анастасия
Москва; организация: Компания; 
ID: 44-7408878 от 18-09-2007

Консультант по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Дина мичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 35000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-7503351 от 18-09-2007

Менеджер по персоналу в Рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекламное агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в BTL- агентстве от 1 года.
Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала. Условия: м. Молодёжная, 5/2, з/плата оклад 700$ + премии, ТК РФ.
С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию sasha4284@mail.ru
Звоните!!! 917-35-64, 8-916-138-85-82 Александра.
Москва; организация: РА; 
ID: 44-7124358 от 18-09-2007

Консультант по подбору персонала СРОЧНО!
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-7131189 от 18-09-2007

тренер по продажам
образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В крупную компанию по производству алкогольной продукции требуется тренер по продажам.
Требования:М/МО, М/Ж, В/О, опыт работы в должности внутреннего тренера по продажам в FMCG компаниях от 3-х лет,
опыт работы супервайзером от 2-х лет, отличные навыки продаж, отличные коммуникативные, аналитические и презентационные навыки, желательно наличие собственного автомобиля. Обязанности: полевое и аудиторное обучение, выявление потребностей в развитии навыков и обучении, адаптация торговых представителей и супервайзеров, принятых на работу, участие в подборе новых сотрудников.
Условия: ст.м. Юго-Западная, оформление по ТК РФ, оклад от 50 000 + квартальные премии + мед.страховка + мобильный телефон.
Возможна работа как на своем (оплата бензина) автомобиле, так и на автомобиле компании.
Звоните!!! 8-916-630-09-96, 917-24-64
Ждем Ваше резюме по электронной почте nattajob@mail.ru для Наталии.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-7179604 от 18-09-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51

В избранное