Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.09.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата500$    Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа; 
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
Москва; организация: Соэкон; 
ID: 44-4109615 от 26-09-2007
Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала
опыт работы: от 1  года;   Удаленная работа; 
Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
Москва;  организация: Соэкон; 
ID: 44-5420433 от 26-09-2007
500$    Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа; 
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.
Москва; организация: Соэкон; 
ID: 44-3828271 от 26-09-2007
Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по подбору персонала.
Требования: Муж./Жен., 25- 45 лет, высшее образование (возможно неполное). Отличное знание ПК.
Личные качества: высокий уровень самоорганизованности, активная жизненная позиция, умение творчески подходить к решению задач, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, живые амбиции, желание профессионального и карьерного роста.
Обязанности: Поиск и отбор ведущих специалистов в сферах финансов, строительства, производства.
Мы предлагаем: обеспеченность заказами, базу данных и программное обеспе чение. Профессиональный и карьерный рост.
Возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке.
Информация об агентстве: www.akr-komanda.ru
Доход: оклад - 26 900 руб. (план - 3 вакансии в месяц) + % + оплата проезда.
График работы с 10.00 ч. до 18.30 ч., суб., вск. - выходные.
Офис – м. Шаболовская, Тульская.
Москва/Шаболовская; организация: АКР-Команда; 
ID: 44-7475340 от 26-09-2007
Менеджер по продаже услуг кадрового агентства
 от 22 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровом агентстве открыта дополнительная вакансия Менеджер по продажам услуг кадрового агентства.
Требования: Муж./Жен., 22-35 лет, высшее образование (возможно неполное).
Опыт работы в продажах от 1года. Отличное знание ПК.
Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, живые амбиции, желание профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
- привлечение, консультирование клиентов, заключение договоров;
- организация рекламных мероприятий;
- работа по поддержанию отношений с существующими и потенциальными клиентами.
Мы предлагаем: профессиональный и карьерный рост, оборудованное рабочее место, программное обеспечение, постоянный доступ в Internet, возможность стать членом сплоченной команды профессионалов и работать в прекрасной психологической обстановке.
Информация об агентстве: www.akr-komanda.ru
Доход: оклад 26 900 руб. + % от перевыполнения плана + оплата проезда.
График работы с 10.00 ч. до 18.30 ч., суб., вск. - выходные.
Офис – м. Шаболовская.
Для иногородних предоставляется общежитие.
Москва/Шаболовская; организация: АКР-Команда; 
ID: 44-7510921 от 26-09-2007
1000$    МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
 от 17 до 35; 
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
- Работа с клиентами
- Базы данных и Интернет
- Административная работа
- Подбор и управление персоналом
- Делопроизводство и документация
- Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 18 или гибкий график от 10 часов в неделю. Бесплатное обучение и карьерный рост. Дружный молодой коллектив. Социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
Москва/Проспект Мира; организация: Российская информационная компания; 
ID: 44-7173542 от 26-09-2007
Инспектор отдела кадров
жен.;  от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
Москва/Динамо; организация: РосПайп; 
ID: 44-7335533 от 26-09-2007
1500$    Методист (id: 30944-5258)
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: высшее образование, навыки разработки методической документации, опыт аналогичной работы не менее 2 лет; системное мышление, грамотность; уверенный пользователь ПК
Должностные обязанности: анализ потребностей в обучении, составление планов по обучению; разработка учебных курсов и тренингов для внутреннего обучения сотрудников разных категорий; разработка и написание методических материалов; организация внешнего обучения; анализ эффективности обучения, выявление типичных ошибок в обучении; организация и проведение различных видов оценки и аттестации
Условия: $1000 – 1500 (по результатам собеседования), офис м. Ул. Академика Янгеля
Москва; организация: Камео; 
ID: 44-7547804 от 26-09-2007
1500$    Менеджер по персоналу
образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Fluent English, experience in HR records keeping are essential.
Duties: HR records keeping, visa and admin support, OMS, DMS policies obtaining, recruiting etc.
Москва/Ботанический сад; 
ID: 44-7547793 от 26-09-2007
1500$    Менеджер по подбору персонала
 от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Стабильной, активно развивающейся компании требуетсям менеджер по подбору персонала. Женщина / мужчина от 25 лет (+/- 5) с опытом работы от 0.5 года в кадровом агентстве. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала среднего звена. Размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, подготовка рекламного текста для прессы. Проведение телефонного интервьюирования, приглашение на собеседование в офис, проведение первичного собеседования. Условие: Пятидневка, рабочий день с 09:00 до 18:30. ТК РФ. З/п 1000 - 1500 $. м. Таганская. (7 мин. от метро)
Москва; организация: PeopleWork; 
ID: 44-7135402 от 26-09-2007
рекрутер
жен.;  от 19 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение базы данных.
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий.
Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС"; 
ID: 44-5622065 от 26-09-2007
1700$    Тренер по ассортименту(вина)
 от 24 до 50; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В торговую компанию приглашается тренер(лектор) по ассортименту.
Обязанности:
Обработка, систематизация, подготовка материалов по продукту.
Методическая помощь региональным менеджерам.
Разработка и проведение лекций по продукту.
Проведение методических семинаров для региональных менеджеров по обучению.
Требования:
Высшее образование,желательно дополнительное(тренинги для тренеров, курсы сомелье).
Опыт преподавания, опыт чтения лекций по алкоголю желателен.

Условия:
Метро Алтуфьево.
Оклад+соцпакет.
Контактный телефон: 901-10-11, доб. 1369
Москва/Алтуфьево; организация: Торговая компания (СВАО); 
ID: 44-7464660 от 26-09-2007
1000$    Консультант/Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консультант/Менеджер по работе с персоналом в издат. дом.
23-33,в/о (педаг., психол., социол., менедж. - желат.), о.р. от года, уверенный польз. ПК.
В крупный издательский дом: подбор кандидатов на открытые вакансии, тестирование, адаптация, участие в проектах компании.
от 700-800 у.е.+ премии за методич. работу, участие в обучающих проектах.
М. Рижская
Москва; организация: Personnel Project; 
ID: 44-7500690 от 26-09-2007
30000 р.    Кадровик
жен.;  от 24 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: жен‚ 24-40лет‚ в/о‚ опыт работы от 2х лет.
Обязанности: прием и увольнение сотрудников‚ трудовые договора
Условия: 5/2‚ с 9‚00до18‚00‚ з/п 24000-30000 руб‚ соц.пакет+мед.страх
Москва/Авиамоторная; организация: ЦентрсоюзКонсалтинг; 
ID: 44-7475192 от 26-09-2007
2000$    Руководитель отдела охраны труда и окружающей среды (м. Беляево)
 от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности
Организация работы отдела. Разработка нормативных документов. Организация обучения. Аттестация рабочих мест. Инспекция объектов.
Необходимые навыки
Опыт работы руководителей отдела охраны труда либо ведущим/главным специалистом отдела ОТ. Организация обучения. Несчастные случаи. Опыт инспекторских проверок.
Требования
Мужчина/женщина‚ возраст от 25‚ образование высшее‚ опыт работы от года.
Москва/Беляево; 
ID: 44-7499686 от 26-09-2007
тренинг менеджер
 от 25; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Наличие опыта работы в американских концепциях: Фрайдис, Хард рок, и.т.п. - увеливает стартовую зарплату!
Москва/Митино; организация: Международный жилой комплекс "РОСИНКА"; 
ID: 44-7193454 от 26-09-2007
1500$    Менеджер по подбору персонала (id: 30801-7485)
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: Высшее образование(Гос. ВУЗ, дневная форма обучения, возможно техническое), желательно с опытом работы в подборе;
Важны личные качества: активность, нацеленность на результат, желание расти профессионально и развиваться, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
Должностные обязанности: Организация подбора персонала на административные вакансии;
Организация и контроль вывода персонала на объекты;
Участие в разработке процедур взаимодействия отдела персонала с руководителями подразделений;
Внедрение стандартов и процедур по работе с персоналом (обучение, адаптация, мотивация) в соответствие с корпоративными нормами.
Условия компенсации гибко обсуж даются на собеседовании;
Мед. страховка;
Повышение оклада в зависимости от стажа работы;
М. Алексеевская;
График работы с 9 до 18.00;
Есть хорошие перспективы карьерного роста и роста зарплаты.
Москва; организация: ГК FACILICOM; 
ID: 44-7540775 от 26-09-2007
Помощник менеджера по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6106291 от 26-09-2007
директор по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Стабильной динамично развивающейся компании, на рынке 15 лет, требуется директор по персоналу
Требования: жен. до 35 лет, в/о, гражданство РФ, опыт работы от 1 года. Аналитические способности, доброжелательность, коммуникабельность, целеустремленность.
Обязанности: Подбор персонала, проведение интервью, кадровый мониторинг. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение), личные дела.
Условия: з/п 45 000 руб., соцпакет (отпуск 28 кал. дней, мед. страхование, льготное питание). м.Алексеевская (10 мин.пешком).
Москва/Алексеевская; 
ID: 44-7547708 от 26-09-2007
1700$    Специалист отдела кадров (Крупная западная компания) / HR Specialist (Generalist)
 от 23 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
[Требования:]
Высшее образование
Опыт работы в области управления персоналом / HR от 1 года
Опыт подбора персонала на позиции разного уровня
Свободное владение английским языком
Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени)
[Обязанности:]
Ведение поиска и подбора персонала в Головной и региональные офисы компании
Взаимодействие с отделами компании, составление описаний позиций
Ежедневное взаимодействие с рекрутинговыми агентствами
Проведение интервью, аттестаций, ввод и адаптация новых сотрудников
Проведение программ обучения, тренингов
Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства
Участие в HR-проектах компании
Ведение отчетности
[Условия:]
35000 - 42000 RUR gross, привлекательный социальный пакет (м. Речной вокзал, м. Планерная)
Код: HR – M0301 - AC
Москва/Речной вокзал; организация: Coleman Services Moscow; 
ID: 44-7547701 от 26-09-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
В избранное