Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.09.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата26000 р.    Специалист по подбору персонала (рекрутер). Надомная работа
образование: Высшее; 
Кадровое агентство приглашает специалиста по подбору персонала на надомную работу.
Требования: ответственность, трудолюбие, чёткая грамотная речь, высшее образование.
Необходимо хорошо знать Excel, Word, быть опытным пользователем Интернета, иметь условия для надомной работы (тишина, подключённый Интернет, постоянный доступ к компьютеру) .
Поиск кандидатов на вакансии (размещение объявлений на сайтах о работе, поиск резюме) . Проведение собеседований по телефону. Подбор кандидатов в соответствии с заявленными работодателями требованиями.
Полный рабочий день. 5 дней в неделю.
Москва; организация: Кадровое агентство; 
ID: 44-5600929 от 10-09-2007
Ресёчер
Полная занятость; 
Кадровый центр "s2b Personnel" приглашает молодых специалистов в области рекрутинга на вакансию Ресечер.
Требования:
Высшее (или неоконченное высшее) образование;
Знание английского языка (желательно);
Уверенный пользователь ПК (МS Office, Outlook, Internet);
Умение работать с большим объемом информации, анализировать информацию, навыки телефонного общения, высокий уровень ответственности и организованности, исполнительность, аккуратность;
Опыт работы в сфере рекрутинга желателен.
Обязанности:
Анализ рынка;
Ведение базы данных кандидатов;
Работа с внутренней документацией, деловая переписка;
Поиск резюме кандидатов по базе данных компании и Интернет;
Проведение первичных т елефонных интервью с кандидатами;
Ведение проектов по подбору персонала.
Условия:
Оклад 700$+% от закрытых проектов;
Компания предлагает официальную заработную плату, оформление по Трудовому Кодексу;
Обучение, возможности для профессионального и карьерного роста;
Офис компании находится в центре Москвы (ул. Тверская, м."Охотный ряд");
Возможно совмещение с обучением на вечернем отделении.
Москва/Охотный Ряд; организация: Кадровый центр "s2b Personnel"; 
ID: 44-7262354 от 10-09-2007
Консультант по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Кадровый центр "s2b Personnel" приглашает специалистов в сфере рекрутинга на вакансию Консультант по подбору персонала.
Обязанности:
Ведение проектов по подбору среднего и ТОП менеджмента для ведущих российских и западных компаний;
Составление профиля вакансии, формализация требований к кандидатам;
Анализ рынка, заработных плат специалистов;
Организация и проведение интервью;
Сопровождение кандидатов;
Консультирование клиентов;
Поддержание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в сфере рекрутинга от полугода;
Владение иностранными языками (желательно);
Высокий уровень коммуникативных способностей‚ умение работать с большим объемом информации‚ социальная зрелость‚ активность‚ высокий уровень мотивации к профессиональному развитию;
Владение ПК - пользователь (MS Office‚ Outlook‚ Internet‚ Excel).
Условия:
О клад от $ 700 + % от закрытых проектов;
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
Компания предоставляет возможность обучения‚ оплату мобильной связи;
Офис компании находится в центре‚ м. Охотный Ряд;
График работы: пятидневка‚ с 9 до 18 или с 10 до 19.
Москва/Охотный Ряд; организация: Кадровый центр "s2b Personnel"; 
ID: 44-7262356 от 10-09-2007
рекрутер
жен.;  от 19 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение базы данных.
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий.
Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС"; 
ID: 44-5622065 от 10-09-2007
Помощник менеджера по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6106291 от 10-09-2007
Инспектор отдела кадров
жен.;  от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
Москва/Динамо; организация: РосПайп; 
ID: 44-7335533 от 10-09-2007
менеджер по организации тренингов
 от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Работа по совместительству; 
Требуется менеджер по организации психологических тренингов.
Требования - активность, разумная инициативность, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, целеустремленность.
Работа с организациями и частными лицами по продвижению тренингов, формирование групп, поиск и аренда тренингового зала.
Зарплата - 25% от групповой стоимости тренинга
Москва; 
ID: 44-1354712 от 10-09-2007
2000$    Руководитель отдела обучения персонала в компанию, занимающуюся производством светопрозрачных конструкций из ПВХ
жен.;  от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
МО, г.Ивантеевка
З/п – от 1500 - 2000$.
Ж, от 25, высшее профильное образование, опыт работы в данной области от 2-х лет – обязательно в оконной компании. Обучение персонала по продукту, развитие персонала, составление и проведение тренинговых программ. Грамотная речь, организаторские способности.
cv@dartz.ru, www.dartz.ru. Тел/факс 688-6452, 688-7645, Татьяна
Москва; 
ID: 44-7027960 от 10-09-2007
1000$    Менеджер по подбору персонала в кадровое агенство
жен.;  от 20 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
М. «Проспект Мира»
З/п оклад 300$ + % (совокупно 1000 у.е.)
Ж., 20-30 лет, опыт работы от года. Поиск и подбор персонала, проведение предварительных собеседований, работа с соискателями, ведение клиентской базы.
Активность, отличные коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость.
cv@dartz.ru, www.dartz.ru. Тел/факс 688-6452, 688-7645, Надежда
Москва/Проспект Мира; 
ID: 44-5257025 от 10-09-2007
1500$    Менеджер по персоналу в компанию, занимающуюся продажами вентилируемых фасадов
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
М. Кантемировская
Ж., 25-45, в/о – профильное. Опыт работы от 2-х лет менеджер по персоналу. Подбор, оценка, мотивация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. З/п – до 1500 у.е.
cv@dartz.ru. Тел. 688-6452, 688-7645,8(919)779-62-90 (в любое время) Татьяна
Москва/Кантемировская; 
ID: 44-5658412 от 10-09-2007
2000$    Рекрутер
 от 25 до 35; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В Рекрутинговую компанию требуется рекрутер.
Обязанности: Подбор персонала по предоставленным заявкам, анкетирование, проведение собеседований, переговоры с заказчиком.
Требования: Опыт работы рекрутером в кадровом агенстве от 2 лет.
Условия: м. Савеловская, оклад высокий.
Контактная информация: Мария т. 785-88-68, E-mail: mary33@inbox.ru icq 434002375
Москва/Савеловская; организация: ООО"CityStaff"; 
ID: 44-7410601 от 10-09-2007
Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Инспектор по кадрам в крупный российский издательский холдинг. Требования: жен., 22-30 лет, в/о или незаконченное в/о, ПК -уверенный пользователь (офис, 1C зарплата и кадры, знание SAP приветствуется), опыт работы от года инспектором отдела кадров с численностью от 200 человек, гражданство РФ, коммуникабельность, ответственность. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам на 250 человек, оформление ОМС, статистическая отчетность по персоналу, оформление банковских карточек. Условия: с 9.30 до 18, понед.- пятн., оклад 29000 руб.+ премии, питание, по ТК РФ. Тел. 983-30-15, 8-926-538-88-06/08, roman@zest-personal.ru Роман
Москва; 
ID: 44-7188138 от 10-09-2007
1200$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В отдел кадров крупного гостинничного комплекса требуется инспектор. Опыт аналогичной работы не менее полугода, знание английского языка на уровне Upper Intermediate. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point). Знание кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- контроль кадрового делопроизводства
- ведение трудовых книжек
- ведение штатного расписания
- помощь в организации корпоративных мероприятий
Условия:
Место работы: ЦАО
Режим работы: с 9 до 18 часов
Оплата труда: 25000- 27000 рублей в зависимости от уровня квалификации сотрудника. Премии по итогам года. Оформление согласно ТК РФ, мед.страховка, питание.
Москва; организация: КЦ Альянс; 
ID: 44-7314607 от 10-09-2007
1600$    Руководитель отдела персонала
жен.;  от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Требования : Руководитель службы персонала в стабильную рос. компанию (производство и продажа корпусной мебели) - жен., 27-40 лет, в/о (профильное) или плюс дополнительное профильное в области HR, опыт работы руководителем отдела персонала, директором по персоналу, HR директором от 3-х лет в производственно-торговых компаниях, ПК (Word, Excel, 1C)
Обязанности : подбор персонала, разработка должностных инструкций, системы адаптации, проведение аттестаций, разработка нормативных актов (инструкции, положения), контроль ведения кадрового делопроизводства, ведение штатного расписания, приветствуется опыт постановки службы персонала \"с нуля\"
Условия : з/п - $1200-1600, ТК,
Резюме с кодом A-717 по адресу: vacan7707@rambler.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-7458159 от 10-09-2007
24000 р.    Менеджер по персоналу
 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Основная функция - подбор персонала (техн. специалисты)
10-18.30
м.Окт. поле
Москва; организация: Personnel Project; 
ID: 44-7273763 от 10-09-2007
800$    Ассистент группы развития персонала
 от 20 до 25; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Компания «1С-Рарус», ведущий партнер фирмы 1С, приглашает на работу ассистента группы развития персонала
Требования:
Возраст: 20-25 лет
Образование: высшее, неполное высшее
Опыт работы: желателен опыт работы с документацией, договорами.
Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel, знание 1С приветствуется.
Аккуратность, внимательность к деталям, исполнительность, доброжелательность.
Склонность к анализу и обработке информации.
Обязанности:
Координация процесса организации обучения и профессиональной сертификации.
Работа с документами, договорами, ведение базы данных.
Участие в проекте разработки модели компетенций, профилей должностей, критериев оценки персонала.
Маркетинговое исследование рынка внешних провайдеров по обучению персонала.
Условия:
Рабочий день понедельник - пятница, с 10.00 до 19.00.
Заработная плата по результатам собеседования.
Возможность про фессионального обучения и роста.
Москва/Новослободская; организация: 1С-Рарус; 
ID: 44-7384784 от 10-09-2007
Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Специалист отдела кадров
Компания «1С-Рарус», ведущий партнер фирмы "1С", приглашает на работу Специалиста по кадровому делопроизводству.
Обязанности:
- ведение кадрового учета (без начисления ЗП, штат 100 чел.)
- оформление полисов ОМС и ДМС
- решение ряда социальных вопросов
Требования:
- высшее образование
- опыт ведения кадрового учета на предприятии
- ПК на уровне пользователя
Условия:
- социальный пакет: компенсация проезда, корпоративный тариф для мобильного телефона, праздники, спортивные мероприятия, столовая для сотрудников
- возможность обучения и карьерного роста
- ЗП 800 у.е. + премии
Москва/Новослободская; организация: 1С-Рарус; 
ID: 44-7189817 от 10-09-2007
35000 р.    Срочно! Специалист по кадровому делопроизводству, м.Свиблово
жен.;  от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Срочно! Специалист по кадровому делопроизводству, м. Свиблово Ж., от 23 лет, высшее (желательно юридическое), опыт от 1 года, опыт ведения кадрового делопроизводства в организации со штатом сотрудников не менее 100 человек, прохождения проверок трудовой инспекции и налоговой инспекции. Знание программы 1С предприятие. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 80 чел в офисе плюс 300 в регионах) учет кадров в программе 1С; прием/ увольнение/переводы/ больничные; ведение личных дел (Т2); ведение журнала учета трудовых книжек/ трудовых договоров; подготовка данных для сдачи в ОМС, Пенсионный фонд, воинский учет; подготовка и выдача необходимых документов работникам компании. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. З/п 33000-35000 руб. + соц.пакет + оплата мобильного телефона. Тел. 675-70-46, 968-11-74, моб. +7-909- 933-10-60 Ирина irinas@assetgt.ru .
Москва/Свиблово; организация: Asset Training Group; 
ID: 44-7378886 от 10-09-2007
1500$    Рекрутер
жен.;  от 24 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В развивающуюся кадрово-консалтинговую компанию в связи с расширением штата приглашается Рекрутер. Жен, от 23 до 35 лет, В/О, опыт работы в подборе персонала, опыт работы в области продаж приветствуется. ПК - опытный пользователь. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, грамотная речь, стремление к профессиональному росту. Знание английского языка приветствуется.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии, проведение собеседований. Тестирование. Составление резюме, представление кандидатов Работодателям. Мониторинг рынка труда.
Условия:
Офис м. Белорусская (5 мин.пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч или с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + % с закрытой вакансии. оплата проезда. Оформление по ТК. Отличные условия работы, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-7194340 от 10-09-2007
2000$    Менеджер по персоналу
 от 22 до 40; 
В связи с расширением, в кадровое агентство требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, РЕКРУТЕР. Требования: м/ж, 22-40 лет. Опыт работы в КА или в компаниях (желательно: психологическое, педагогическое). ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь, умение общаться, знание делового этикета. Инициативность. Возможно без опыта работы, главное желание обучаться, расти и развиваться в области HR. Обязанности: работа в команде, ведение проектов по подбору персонала высшего и среднего звена в полном объеме: активный поиск кандидатов, проведение интервью, отбор кандидатов, составление резюме ведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров, ведение и обновление базы данных. Дружный коллектив, перспективы роста. Условия: обучение, оформление по ТК РФ. м.Смоленская Арбат 35. с 10:00 до 18:00. Оклад + %.
Москва/Смоленская; организация: Кадровое агентство "АПР-Лидер"; 
ID: 44-6212897 от 10-09-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
В избранное