Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата1000$ Менеджер по персоналу от 19 до 27; Просьба в резюме указывать должность, на которую претендуете! Требования: Женщина, 19 до 27 лет, РФ, (опыт работы в HR является преимуществом), образование НВ/В, уверенный пользователь ПК, знание оргтехники, коммуникабельность, умение динамично работать. Обязанности: Размещение рекламы в СМИ, подбор производственного персонала, ведение базы, отчетность, выполнение поручений руководства. Условия: Заработная плата: Зарплата 600у. е.,+ премии (до 1000 у. е. в сумме), компенсации за занятия фитнесом, оформление по ТК, бесплатные обеды. График работы: с 9. 00 до 18. 00, выходной суб. /вск., офис 5 мин. пешком от ст.м. Третьяковская Москва/Калужская; организация: Ронова Клининг;
ID: 44-1439846 от
25-07-2007 Менеджер по подбору персонала от 20 до 28; Крупная, стабильная компания (14 лет на рынке) приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Требования: жен., 20-28 лет, прописка М/МО, в/о, рассматриваются кандидаты с минимальным опытом работы. Обязанности: подбор персонала всех уровней, организация семинаров и тренингов, организация корпоративных мероприятий. Условия: ст.м. Кузьминки (10 мин. от метро корпоративным транспортом), обучение за счёт компании, график работы с 09:00-18:00 (5/2). Оформление по ТК РФ + соц.пакет. З/П: 1000 у.е. (обсуждается индивидуально) Тел: 917-35-64 или 8-916-903-72-44 e-mail: julia587@mail.ru Контактное лицо: Юлия Москва; организация: компания;
ID: 44-7093290 от
25-07-2007 Консультант по подбору персонала СРОЧНО! от 23 до 35; Консультант по подбору персонала Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок. Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта. Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64. Москва; организация: Etalon;
ID: 44-7074419 от
25-07-2007 Менеджер по персоналу в Рекламное агентство от 22 до 40; Рекламное агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу. М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в BTL- агентстве от 1 года. Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала. Условия: м. Молодёжная, 5/2, з/плата оклад 700$ + премии, ТК РФ. С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию sasha4284@mail.ru Звоните!!! 917-35-64, 8-916-138-85-82 Александра. Москва; организация: РА;
ID: 44-7124358 от
25-07-2007 менеджер по подбору персонала от 26 до 35; Срочно!!! В компанию по продаже эксклюзивных солнцезащитных очков требуется менеджер по подбору персонала. Обязанности: Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена, адаптация сотрудников, разработка мотивации и карьерного плана, организация работы отдела с нуля, частичное делопроизводство, создание штатного резерва. Требования: Ж/М, М/МО, от 26 до 35 лет, Высшее (психологическое или экономическое образование), опыт работы в аналогичной должности от двух лет в компании со штатом 100 человек, опыт ведение не менее 10 вакансий. Знание всех методик поиска и подбора, трудового законодательства. Условия: м. Семеновская (около метро), с 10 до 19 часов, оклад на испытательный срок 28 000 - 33 000 руб., далее 43 000 руб. Карьерный рост до Директора по персоналу. ТК РФ. Мы ждем Ваше резюме по электронному адресу nastasia233@bk.ru ,Звоните!!! 917-24-64; 8-916-630 09 96 Анастасия. Москва; организация: Компания;
ID: 44-7130740 от
25-07-2007 Ассистент Консультанта по подбору персонала от 23 до 35; Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала. Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат !, а не на процесс. Динамичный командный игрок. Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много! Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала. Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 400 у.е. + 30-40% от проекта (суммарно от 800), после 6 мес работы оклад 500-600 +% (сумарно от 1200) Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64. Москва; организация: Etalon;
ID: 44-7131186 от
25-07-2007 19000 р. МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА жен.; от 19 до 30; В группу компаний – поставщик грузовой автотехники и запасных частей требуется: МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Обязанности:Опыт работы эффективного подбора, оценки и расстановки персонала. Проведение собеседований, тестирование. Обзвон соискателей и приглашение на собеседование. Знание всех аспектов HR—деятельности. Работа с кадровыми агентствами и СМИ. Мониторинг рынка труда. Требования: ПК- профессиональный пользоваетль (Word, Excell, internet).Женщ, 19-30 лет, в/о,сред.спец,Опыт работы в данном направлении не менее года. Дополнительная информация: Идеальные кандидаты должны быть энтузиастами своего дела, ответственными, исполнительными З/п 15000-19000 рублей в месяц, оплачиваемый отпуск, б/л. Место работы метро Водный стадион.График работы с 9.00 до 18.00 Москва/Водный стадион; организация: МЕЖРЕГИОН
ИНВЕСТ;
ID: 44-5338500 от
25-07-2007 18000 р. Инспектор отдела кадров(менеджер по учету кадров) жен.; от 19 до 30; Кадровое делопроизводство в полном объеме.Опыт работы со штатом не менее до 150 чел.Приказы: (прием, переводы, переводы, увольнение, отпуска, подготовка штатного расписания и изменений к нему, график отпусков, б/л, табель учета рабочего времени.· Принимать активное участие в разработке и подготовке положений об отделах, должностных инструкций.Работа с ВУС,ПФР, Требования:женщ до 30 лет, сред.спец, в/о.Опыт работы в данной должности в коммерческих
структурах не менее 1 года, КА . ПК- профессиональный пользователь (1 С –версия 7.7 или 8.0, Word,Exccell, Идеальные кандидаты должны быть ответственными, исполнительными с успешным опытом работы в данном направлении. Заработная плата по результатам собеседования , оплачиваемый отпуск.,б/л, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Место работы Водный стадион. Москва/Водный стадион; организация: МЕЖРЕГИО
НИНВЕСТ;
ID: 44-6294895 от
25-07-2007 Менеджер по персоналу жен.; от 20 до 32; МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ, в кадровое агентство по подбору домашнего персонала в семьи, срочно!!! Жен. 20-32 года, грамотная речь, коммуникабельность,
уверенный пользователь ПК. м. Тверская, рядом с метро. График 5 дн. в нед. с 10:00 до 19:00. З/п. от 25 000 руб. в месяц, оплач. отпуск, оформление по ТК. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью. Москва/Тверская; организация: ООО "Сарк.ко";
ID: 44-7096643 от
25-07-2007 Менеджер по подбору персонала и внутриорганизационному развитию жен.; от 25 до 35; Требования: женщина 25-35 лет, высшее образование (управление персоналом); опыт работы менеджером по персоналу в торговых компаниях от 3-х лет; рассматриваются кандидаты с опытом разработки систем мотивации, оценки и обучения персонала, организации корпоративных мероприятий; отличные коммуникативные навыки; умение слушать и анализировать; четкость и организованность в работе; высокая работоспособность; стрессоустойчивость Обязанности: поиск сотрудников, взаимодействие с КА, адаптация, мероприятия по оценке персонала, анализ «слабых мест», разработка систем мотивации персонала, совместно с линейными менеджерами организация мероприятий по обучению сотрудников, разработка и внедрение системы мотивации, организация корпоративных мероприятий Условия: Торговая компания (офисная мебель) приглашает Менеджера по подбору персонала и внутриорганизационному развитию. Штат 50 чел. Подчинение генеральному директору. З/п от 1000 у.е., м. Пушкинская, 5 мин пешком Москва/Пушкинская; организация: Quest;
ID: 44-6669546 от
25-07-2007 800$ Менеджер по персоналу (IK-IA-07-Z) от 22 до 30; Требование: высшее/неоконченное высшее образование; опыт работы в области подбора персонала не менее года; быстрая обучаемость, энергичность, высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат; приветствуется знание английского языка и опыт по подбору персонала в IT-сфере. Обязанности: поиск резюме кандидатов; проведение интервью с кандидатами; организация собеседований; подготовка резюме кандидатов для представления заказчику; формирование базы данных соискателей; составление итоговых отчетов по результатам работы. Условия: Оформление по ТК. Офис – м. Тургеневская, Чистые пруды. Просьба высылать резюме на e-mail: hr(с)it-graduate.ru с пометкой в теме письма: код вакансии IK-IA-07-Z Москва; организация: SoftLine IT Graduate;
ID: 44-7070439 от
25-07-2007 Тренинг-менеджер (PC-IA-01-Z) Job profile: ∙ Participaining in IFRS consulting projects to make client self-capable in preparation of IFRS Financial statements ∙ Partcicpate in designing, development and delivery of training and consulting solutions on IFRS ∙ Managing of client relationships and ensuring deliverables are achieved on a timely basis ∙ Working closely with external clients on identifying their training and consulting needs in the area of IFRS ∙ Supervising administrative support resources to ensure their work is completed to the required standards of quality Candidate’s profile: ∙ You are a Russian citizen ∙ You have at least 4 years experience in Russian accounting, know Russian chart of accounts and accounting policies in detail (proved by working experience as a chief accountant / deputy chief accountant or team leader of an audit team) ∙ You have desire to be involved in training (consult ing) and development area (design and delivery) - past experience in this area is a plus ∙ You possess good communication skills, including some spoken English ∙ You are a confident and able speaker in front of small groups of people (good coaching skills) ∙ You are a proven team-player, mature to build and maintain successful client relationships ∙ You have a strong commitment to professional development & analytical skills Просьба высылать резюме по email: hr@it-graduate.ru с пометкой в теме сообщения: код вакансии PC-IA-01-Z Москва; организация: SoftLine IT Graduate;
ID: 44-6935322 от
25-07-2007 Assistant Manager/ Manager (PC-IA-02-Z) Specifically the Role will involve: ∙ Lead the team on design, development and delivery of IFRS consulting and training solutions to make client self capable in IFRS financial statements preparation ∙ Working closely with external clients on identifying their training and consulting needs in the area of IFRS ∙ Managing of client relationships and ensuring deliverables are delivered on timely basis ∙ Supervising the consulting team and administrative support resources to ensure their work is completed to the required standard of quality The successful candidate’s profile: ∙ A Russian citizen with at least 4 years of experience in the IFRS and Russian accounting environment, including at least some involvement in training and development areas (design and delivery) (proved by working experience as a chief of IFRS group or IFRS audit manager/ AM) ∙ Outstanding communication skills, includ ing good spoken English, analytical skills ∙ Confident and professional speaker in front of groups of people ∙ Proven team manager, mature enough to build and maintain successful client relations and run IFRS consulting projects ∙ Strongly committed to professional development Просьба высылать резюме по email: hr@it-graduate.ru с пометкой в теме сообщения: код вакансии PC-IA-02-Z Москва; организация: SoftLine IT Graduate;
ID: 44-6935343 от
25-07-2007 Специалист по компенсациям и льготам от 27 до 40; В крупный производственный холдинг требуется специалист в отдел мотивации и социальных программ. Д/о: построение системы оплаты труда на производстве ( с учетом планов ), мотивации (KPI и т.д.). Образование высшее, прописка М/МО, 5 дней в неделю с 9 до 18.00. Оформление по ТК, льготы и компенсации в соответствии с ТЗ. Зар. плата: по результатам собеседования. Москва/Сухаревская;
ID: 44-1295784 от
25-07-2007 1100$ Менеджер по персоналу от 18 до 40; Крупная российская компания проводит дополнительный набор сотрудников. Возраст от 18 до 40. Ответственность, целеустремленность, умение общаться с людьми, желательно знание ПК. Можно без опыта работы. Возможногсть карьерного роста. График работы с 10 – 18 будни, либо индивидуальный. З/п начисляется с первого дня стажировки(ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕТ). Полный соц.пакет, з/п выплачивается без задержек по внутреннему курсу компании.Подготовка персонала к работе, организация стажировки персонала по отделу, ведение личных дел. Москва/Проспект Мира; организация: ООО"ДИСКОН";
ID: 44-7135123 от
25-07-2007 26000 р. Инспектор отдела кадров от 24 до 45; Крупная транспортная компания приглашает менеджера по персоналу и кадрам. Оформление по ТК, оплата б/л, отпуска, работа рядом с метро, 5/2, с 9- 18ч., дружный коллектив, карьерный рост. Москва/Площадь Ильича; организация: IBF-MOTORS;
ID: 44-7093027 от
25-07-2007 26000 р. Менеджер по персоналу от 24 до 55; Менеджер по персоналу и кадрам М/ж, от 24 до 55 лет, опыт работы от 1 года, желателен опыт подбора. Ведение первичного кадрового документооборота, графика рабочего времени, отслеживание заявлений, сверка с ОК, проведение собеседований. Оформление по ТК, оплата б/листа, отпуска, путевки в детские лагеря, работа рядом с метро. Москва/Площадь Ильича; организация: IBF-MOTORS;
ID: 44-7128824 от
25-07-2007 Помощник, ассистент от 20 до 45; поручения отдела персонала Москва/Площадь Ильича; организация: IBF-MOTORS;
ID: 44-7040095 от
25-07-2007 Менеджер по кадровому администрированию жен.; от 25 до 35; Строго жен. 25 – 35 лет. Образование высшее. Знание ТК РФ, инструкций по ведению кадрового делопроизводства. Опыт составления инструкций, локальных нормативных документов. Ответственность, аккуратность, педантичность. Презентабельность. Желателен опыт работы в «белой» компании, знание 1С. Организация кадрового делопроизводства, участие в разработке локальных документов, работа с фондами. Ведение нескольких юридических лиц (до 150 человек), табелей учета рабочего времени. Участие в организации процессов управления персоналом. Офис м. Киевская (10мин. общ. транспортом, утром, вечером корпоративный транспорт ). график: 09.00 – 18.00, 5/2. Москва/Киевская; организация: РК СВЯЗЬ;
ID: 44-6904672 от
25-07-2007 Рекрутер (удалённый) от 26 до 55; Приглашаем на удаленную работу (основное рабочее место/дома) рекрутеров.Требования:
- ОТЛИЧНОЕ знание технологии рекрутинга, электронного рекрутинга
- ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в кадровом агентстве / организации на позиции
менеджера по подбору персонала
- опытный пользователь компьютера (поиск в интернет, работные сайты, выборка,
анализ, написание отчетов по позиции)
- наличие скоростного соединения интернет / компьютера / телефона
- опыт общения с людьми, проведения интервью
Внимание: Мы не проводим обучения, нам необходимы специалисты готовые сразу
приступить к работе.
Оплата работы:
30-40% от стоимости закрытия позиции (в зависимости от сложности) в течении 5
дней с момента выхода сотрудника на работу.
Если данное предложение Вас заинтересовало, просим Вас выслать нам своё
резюме, для того чтобы мы могли ознакомиться с Вашей квалификацией и опытом,
в течении 2х дней мы свяжемся с Вами для того чтобы обговорить детали
возможного сотрудничества. Москва; организация: прямой работодатель;
ID: 44-7135010 от
25-07-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||