Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 05.07.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата1200$ менеджер по работе с персоналом от 17 до 45; Муж. /жен. от 17 до 55 лет, образование не ниже среднего, знание ПК и ин. языков - приветствуются. Активность,коммуникабельность,умение работать с людьми,опрятный внешний вид и грамотная речь - обязательны. Обязанности: Административные вакансии:менеджер. помощник менеджера. оператор ПК, региональный и корпоративный представитель для молодых специалистов. Офис.Ведение переговоров,консультаций,заключение и пролонгация договоров(без разъездов и поиска). Можно без опыта работы. Условия работы: с 10 до 18 по будням или гибкий график работы с почасовой оплатой (для студентов или при совмещении). оформление по ТК, перспектива карьерного роста, полный соцпакет, оплата проезда, мобильной связи, обеды и помощь иногородним и гражданам СНГ в оформлении документов. З/п - стабильные оклады + ежемесячные премии - выплачивается 2 раза в месяц, стабильно без задержки Москва/Марксистская; организация: Российская компания;
ID: 44-6870933 от
04-07-2007 2250$ Менеджер по персоналу от 25 до 45; Требования:Опыт руководящей работы,обучаемость,коммуникабельность,опыт самостоятельной коммерческой деятельности(000,ЧП,ПБОЮЛ)желателен. Обязанности:Телефонные и офисные переговоры,ведение типовой документации ,работа с персоналом. Планирование работы,контроль за исполнением. Условия:Карьерный рост + бонусы,загранпоездки ,территориально:м.Полежаевская Москва/Полежаевская; организация: производственно-торговая;
ID: 44-6545092 от
04-07-2007 700$ Помощник, ассистент (рекрутер) жен.; от 22 до 32; Кадровый центр, специализирующийся на подборе специалистов в сфере архитектуры и строительства (ГИПы, ГАПы, инженеры-проектировщики, конструкторы, архитекторы), приглашает на работу ассистента консультанта (ресечера) с возможностью карьерного роста до консультанта-эксперта в сфере архитектуры и строительства через 0,5 года. Требования: жен. 20-32 лет, в/о либо учащаяся (желательно архитектурное или строительное направление), приветствуется опыт работы в должностях: архитектор, инженер-проектировщик, конструктор. Эта работа для тех, кто понял, что в работе им очень важен человеческий фактор и общение с людьми, кто хочет освоить технологии переговоров и мотивации других людей. Личностные качества: поисковая активность, умение получать удовольствие от поиска информации в Интернете и увлекаться этим "с головой", азарт, быстрая моторика, мобильность, умение выявлять в тексте главное, грамотное письмо и речь, быстрая работа с ПК, коммуникабельность, доброжелательность, хорошая переключаемость, организованность и пунктуальность. Функции: поиск в Интернете и базах данных подходящих резюме на вакансии, формирование рекламных стратегий для привлечения соискателей на вакансии: написание (проявляя при этом хорошие литературные данные) и размещение строк в Интернете на сайтах о работе, в СМИ, в форумах и др. Участие в нестандартных моделях поиска. Проведение телефонного интервьюирования с отобранными кандидатами, оценка и отбор кандидатов, приглашение кандидатов на собеседование к консультанту. Оформление информации об истории вакансий в базе данных, печать документов для клиентов, выполнение поручений консультанта. Условия: в компании проводится обучение (еженедельные тренинги профессионального и личностного роста), 10.00-18.00 при 5-дневной раб. неделе. ТК РФ. Оплачиваемые отпуск, больничный. Соц. пакет: мед. страховка, бесплатные обеды, проездной. Возможности профессионального карьерного роста (в компании развита система наставничества). М. Тульская, м. Шаболовс Москва/Тульская; организация: Инновационный Кадровый Центр;
ID: 44-5520212 от
04-07-2007 700$ Ресечер (сфера архитектуры, строительства) жен.; от 22 до 30; Кадровый центр, специализирующийся на подборе специалистов в сфере архитектуры и строительства (ГИПы, ГАПы, инженеры-проектировщики, конструкторы, архитекторы), приглашает на работу ассистента консультанта (ресечера) с возможностью
карьерного роста до консультанта-эксперта в сфере архитектуры и строительства через 0,5 года. Требования: жен. 20-32 лет, в/о либо учащаяся (желательно архитектурное или строительное направление), приветствуется опыт работы в должностях: архитектор, инженер-проектировщик, конструктор. Эта работа для тех, кто понял, что в работе им очень важен человеческий фактор и общение с людьми, кто хочет освоить технологии переговоров и мотивации других людей. Личностные ка чества: поисковая активность, умение получать удовольствие от поиска информации в Интернете и увлекаться этим "с головой", азарт, быстрая моторика, мобильность, умение выявлять в тексте главное, грамотное письмо и речь, быстрая работа с ПК, коммуникабельность, доброжелательность, хорошая переключаемость, организованность и пунктуальность. Функции: поиск в Интернете и базах данных подходящих резюме на вакансии, формирование рекламных стратегий для привлечения соискателей на вакансии: написание (проявляя при этом хорошие литературные данные) и размещение строк в Интернете на сайтах о работе, в СМИ, в форумах и др. Участие в нестандартных моделях поиска. Проведение телефонного интервьюирования с отобранными кандидатами, оценка и отбор кандидатов, приглашение кандидатов на собеседование к консультанту. Оформление информации об истории вакансий в базе данных, печать документов для клиентов, выполнение поручений консультанта. Условия: в компании проводится обучение (еженедел ьные тренинги профессионального и личностного роста), 10.00-18.00 при 5-дневной раб. неделе. ТК РФ. Оплачиваемые отпуск, больничный. Соц. пакет: мед. страховка, бесплатные обеды, проездной. Возможности профессионального карьерного роста (в компании развита система наставничества). М. Тульская, м. Шаболовс Москва/Тульская; организация: Инновационный Кадровый Центр;
ID: 44-5626833 от
04-07-2007 700$ Ассистент консультанта по подбору персонала (строительство, архитектура) жен.; от 22 до 30; Кадровый центр, специализирующийся на подборе специалистов в сфере архитектуры и строительства (ГИПы, ГАПы, инженеры-проектировщики, конструкторы, архитекторы), приглашает на работу ассистента консультанта (ресечера) с возможностью карьерного роста до консультанта-эксперта в сфере архитектуры и строительства через 0,5 года. Требования: жен. 20-32 лет, в/о либо учащаяся (желательно архитектурное или строительное направление), приветствуется опыт работы в должностях: архитектор, инженер-проектировщик, конструктор. Эта работа для тех, кто понял, что в работе им очень важен человеческий фактор и общение с людьми, кто хочет освоить технологии переговоров и мотивации других людей. Личностные качества: поисковая активность, умение получать удовольствие от поиска информации в Интернете и увлекаться этим "с головой", азарт, быстрая моторика, мобильность, умение выявлять в тексте главное, грамотное письмо и речь, быстрая работа с ПК, коммуникабельность, доброжелательность, хорошая переключаемость, организованность и пунктуальность. Функции: поиск в Интернете и базах данных подходящих резюме на вакансии, формирование рекламных стратегий для привлечения соискателей на вакансии: написание (проявляя при этом хорошие литературные данные) и размещение строк в Интернете на сайтах о работе, в СМИ, в форумах и др. Участие в нестандартных моделях поиска. Проведение телефонного интервьюирования с отобранными кандидатами, оценка и отбор кандидатов, приглашение кандидатов на собеседование к консультанту. Оформление информации об истории вакансий в базе данных, печать документов для клиентов, выполнение поручений консультанта. Условия: в компании проводится обучение (еженедельные тренинги профессионального и личностного роста), 10.00-18.00 при 5-дневной раб. неделе. ТК РФ. Оплачиваемые отпуск, больничный. Соц. пакет: мед. страховка, бесплатные обеды, проездной. Возможности профессионального карьерного роста (в компании развита система наставничества). М. Тульская, м. Шаболовс Москва/Тульская; организация: Инновационный Кадровый Центр;
ID: 44-5628129 от
04-07-2007 2500$ Руководитель отдела персонала/руководитель подразделения - менеджер по персоналу/ district HR-менеджер от 25 до 40; Руководитель отдела персонала (до 2 чел. в подчинении) в одно из подразделений крупной западноевропейской компании. В/о профильное. Гражданство РФ. Опыт работы в сфере подбора или обучения от 1 года обязательно. Кадровый документооборот в полном объеме, подбор, адаптация персонала, ротация, мотивация. Планирование и организация обучения сотрудников. Внедрение разработанных центральным офисом политик и процедур, организация проведения корпоративных мероприятий. З/п по результатам собеседования + соц.пакет: дотация на питание, мед.страх., оплата больничного, 20% годовой бонус по результатам KPI. Перспектива карьерного роста в рамках холдинга. ЗАО, ЮЗАО. Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-6980050 от
04-07-2007 1000$ Менеджер по персоналу от 19 до 27; Просьба в резюме указывать должность, на которую претендуете! Требования: Женщина, 19 до 27 лет, РФ, (опыт работы в HR является преимуществом), образование НВ/В, уверенный пользователь ПК, знание оргтехники, коммуникабельность, умение динамично работать. Обязанности: Размещение рекламы в СМИ, подбор производственного персонала, ведение базы, отчетность, выполнение поручений руководства. Условия: Заработная плата: Зарплата 600у. е.,+ премии (до 1000 у. е. в сумме), компенсации за занятия фитнесом, оформление по ТК, бесплатные обеды. График работы: с 9. 00 до 18. 00, выходной суб. /вск., офис 5 мин. пешком от ст.м. Третьяковская Москва/Калужская; организация: Ронова Клининг;
ID: 44-1439846 от
04-07-2007 600$ Ассистент отдела персонала жен.; от 19 до 25; Просьба в резюме указывать вакансию, на которую претендуете. женщина, 19-25 лет, гражданка РФ, исполнительность, внимательность, легкая обучаемость, грамотная речь, умение работать с мини АТС, знание ПК на уровне пользователя, знание офисной техники. Обязанности: прием звонков, прием и своевременная отсылка отчетов отдела персонала, выполнение разовых поручений руководства. Условия: Заработная плата: 550у.е.-600у.е., социальный пакет, компенсации за занятия фитнесом, бесплатные обеды, ТК. (м.Третьяковская) График работы: с 9.00 до 18.00, суб./вск. выходной Москва/Калужская; организация: Роно
ва Клининг;
ID: 44-1439847 от
04-07-2007 Менеджер по персоналу жен.; от 20 до 32; Менеджер по персоналу, в кадровое агентство по подбору домашнего персонала в семьи, срочно!!! м. Тверская, рядом с метро. График 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00. З.п. от 20 000 руб. в месяц, оплачиваемый отпуск, оформление по ТК. Обязанности: ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью. Требования: жен. 20-32 года, грамотная речь, коммуникабельность, уверенный пользователь ПК. Москва/Тверская; организация: ООО
"Сарк.ко";
ID: 44-6235153 от
04-07-2007 Помощник менеджера по подбору персонала жен.; от 22 до 30; Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера. Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты. Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал";
ID: 44-6106291 от
04-07-2007 6000$ Директор по персоналу в крупную розничную торговую сеть продовольственных магазинов жен.; от 25 до 40; В/о (жел.профильное), опыт работы в сфере управления персоналом от 3-5 лет. Участие в разработке кадровой политики и стратегии, стратегическое и оперативное руководство Службой персонала; разработка согласованной политики и процедур в области управления персоналом; анализ и оптимизация структуры и бизнес-процессов в организации; разработка регламентов по управлению персоналом, внутренних локальных документов; контроль процессов найма, продвижения
и увольнения служащих, в т.ч. организация подбора и найма в регионах; разработка и внедрение системы мотивации работников; контроль ведения кадровой документации; разработка мероприятий по формированию профессиональной ориентации работников, организация обучения, переподготовки и повышения квалификации работников; контроль системы оценки производительности служащих; разработка системы оценки сотрудников. В подчинении отделы мотивации, подбора (3 чел.), кадрового делопро
изводства, учебный центр. З/п от 100000 рублей. ЮАО. Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-6704316 от
04-07-2007 Директор по персоналу (стекольный завод) от 28 до 42; На стекольный завод требуется директор по персоналу. М/ж 28-42 лет. Опыт руководящей работы по управлению персоналом не менее 5-и лет. Высшее образование (направление – «управление персоналом»). Знание английского или немецкого языка. Обязанности: организация поиска и подбора высококвалифицированных специалистов, проф.подготовки и обучения на производстве и в специализированных учебных заведениях. Трудоустройство по ТК. Г/р с 8.00 до 17.00 ч (обед с 13 до 14 ч.), пн – пт. З/п: оот 40000 руб. + бонусы. Бесплатное питание, оплата проезда, моб. связи, премии. Московская область Елена, тел.651-08-73, 487-30-92 доб. 501, 8-916-845-61-08 Резюме отправлять на адрес: 89168456108@mail.ru с пометкой «директор по персоналу» Москва; организация: Стекольный завод;
ID: 44-6740620 от
04-07-2007 2300$ Менеджер по персоналу от 25 до 40; Менеджер по персоналу требуется в крупную компанию (проектирование, строительство, монтажные работы и оснащение спортивных объектов). М/Ж до 40 лет, в\о, о\р от 5 лет в сфере строительства и оптовой торговли. Подбор персонала, коррекция бизнеспроцессов, управление конфликтами, кадровое делопроизводство. з\п60 000р. м.Текстильщики Москва; организация: ДиП Консалтинг;
ID: 44-6979992 от
04-07-2007 350$ Ассистент менеджера по подбору персонала(без опыта) (id: 27033) жен.; от 18 до 30; Полная занятость; Требования: Кадровое агентство (Международная Рекрутинговая Корпорация) в связи с расширением приглашает на работу ассистента менеджера по подбору персонала. Требования: ж, 18-30 лет, гражданство РФ, образование не ниже среднего, ПК уверенный пользователь (офисный пакет программ),
опыт работы не обязателен, с удовольствием научим Вас всему необходимому в работе и стать профессионалом своего дела. Должностные обязанности: Работа на ПК, помощь менеджерам в подборе персонала (приглашение на собеседования, участие в ведении переговоров). Мы предлагаем для работы уютный офис рядом с метро Сокольники , Вы будете приняты в дружный молодой коллектив. График работы с 9-00 до 18-00 (возможны варианты), перспектива в карьерном росте, оформление по ТК (оплата больничного листа и отпуска), стартовая заработная плата 9000 руб. В теме письма указывать " Ассистент менеджера " Москва; организация: ЛАНА;
ID: 44-6979984 от
04-07-2007 Менеджер по подбору персона (без опыта!!!) (id: 27073) от 23 до 35; Требования: Подбор персонала высшего и среднего звена для наших клиентов-заказчиков: участие в переговорах, без поиска
клиентов, проведение отбора и оценочных процедур, представление кандидатов клиентам работодателям. Должностные обязанности: Международная Рекрутинговая Корпорация приглашает на позицию менеджер по подбору персонала мужчина/женщина, 23 - 35 лет, гражданство РФ, образование высшее. ПК- на уровне пользователя - Всему остальному научим)) Семинары, профессиональное обучение, литературу и консультации, если в этом возникает необходимость, оплачивает компания!!! О пыт в аналогичной должности - приветствуется, но не обязателен. Условия Оформление по ТК. Проводятся семинары, тренинги, обучение. м. Сокольники 7 мин. пешком. Раб. день с 9.00-18.00 - 5 дней в нед. З/п от 1000 $.Cредняя загруженность 5-10 вакансий. (без поиска клиентов). В дальнейшем профессиональный и карьерный рост! В теме письма указывать " менеджер по подбору персонала " Москва; организация: ЛАНА;
ID: 44-6979985 от
04-07-2007 770$ Менеджер по персоналу жен.; от 30 до 40; Гражданин РФ, жен.30-40 лет, образование высшее, опыт работы от 1 года, з/п 20000 (на руки), оформление по ТК. График работы с 9 до 18 ч. Бесплатные обеды. Центр. Требования к кандидату: внимательность, ответственность, уверенный пользователь ПК Обязанности: Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, ведение личных дел, оформление внутренней кадровой документации, заполнение трудовых книжек), штат 30 человек, прием и распределение звонков, прием и отправка факсов Москва/Библиотека им. Ленина;
ID: 44-6979988 от
04-07-2007 Менеджер по персоналу от 25 до 45; Развивающаяся компания, занимающаяся подбором персонала всех уровней, приглашает менеджера по подбору персонала (без поиска клиентов). Требования. 25-45 лет, высшее образование, опыт аналогичной работы. Грамотная речь,энергичность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, пунктуальность. Обязанности. Ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью, размещение рекламных объявлений в Интернете. Условия. Оформление по ТК, датируемые обеды, з/пл.200$+% от закрытых вакансий, м.Смоленская. Москва/Смоленская; организация: "StarStaff";
ID: 44-5638015 от
04-07-2007 50000 р. Менеджер по персоналу жен.; от 27 до 35; В иностранную компанию проектировщик (промышленные объекты) требуется менеджер по персоналу. Образование высшее, опыт работы 4 года (знание ТК РФ, процедур подбора строительных специальностей). Возраст от 27 до 35 лет. Знание английского языка – обязательно. Уверенный пользователь ПК. Обязанности: Поиск персонала (СМИ, Интернет). Делопроизводство в полном объеме. Аттестация. Медицинское страхование. Отчетность. Условия: место работы: м. Курская. Полный рабочий день (с 9 до 18ч.), социальный пакет согласно ТК РФ. Испытательный срок – 3 месяца. Заработная плата от 40000р. телефон 221-08-95 с 10 до 18ч. Москва/Курская;
ID: 44-6668829 от
04-07-2007 Менеджер по кадровому администрированию жен.; от 30 до 55; Строго жен. 30 – 55 лет. Образование высшее. Знание ТК РФ, инструкций по ведению кадрового делопроизводства. Опыт составления инструкций, локальных нормативных документов. Ответственность, аккуратность, педантичность. Презентабельность. Желателен опыт работы в «белой» компании, знание 1С. Организация кадрового делопроизводства, участие в разработке локальных документов, работа с фондами. Ведение нескольких юридических лиц (до 150 человек), табелей учета рабочего времени. Офис м. Киевская (10мин. общ. транспортом, утром, вечером корпоративный транспорт ). график: 09.00 – 18.00, 5/2. Москва/Киевская; организация: РК СВЯЗЬ;
ID: 44-6904672 от
04-07-2007 850$ Инспектор отдела кадров жен.; от 22 до 35; Женщина 23-40 лет, образование высшее, опыт работы в данной должности от 1 года, знание программы 1С:77 и 8 0 –обязательно. Обязанности: Ведение кадрового производства в полном объеме в программе 1С (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек). Территориально м. Кутузовская (рядом с метро), оформление по ТК РФ, 5/2, с 9-18, з/плата 22. 000 рублей, скидки для сотрудников на изделия их меха и кожи, дружный коллектив. Москва/Кутузовская; организация: ТД "Снежная Королева";
ID: 44-6726002 от
04-07-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
