Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)Удаленная работа; В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее
эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
23-05-2007 500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа; Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы:
уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до
лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
23-05-2007 Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва;
организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
23-05-2007 Инспектор по кадрам жен.; от 20 до 30; Просьба в теме письма указывать вакансию, на которую претендуете. Требования: девушка от 20 до 30 лет, гражданство РФ, образование не ниже неполного высшего, опыт работы от полгода, знание ПК на уровне пользователя, знание 1С:зарплата и кадры (можно после курсов), знание основ трудового законодательства, исполнительность, желание обучаться. Обязанности: оформление приема, кадрового перемещения и уволнения сотрудников, заполнение
личных дел и трудовых книжек, выполнение поручений руководства. Условия: заработная плата от 700 у.е., социальный пакет, компенсации за занятия спортом, бесплатные обеды, оформление по ТК. (5 мин. пешком от м. Третьяковская) График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, суб./вск. выходные Москва/Третьяковская; организация: Ронова Клининг;
ID: 44-6227457 от
23-05-2007 1000$ Менеджер по обучению жен.; от 22 до 35; Просьба в теме письма указывать вакансию, на которую претендуете. Требования: женщина, от 22 до 35 лет, гражданство РФ, н/высшее образование, знание ПК на уровне пользователя, опыт работы по организации корпоративного обучения, организаторские способности, умение грамотно общаться по телефону, активная жизненная позиция. Обязанности: Организация обучения для специалистов компании и региональных филиалов в московских учебных центрах: сбор информации о потребности в обучении, составление программ обучения для каждого подразделения и филиала, инициация обучения, полное сопровождение процесса обучения (контакты с учебными центрами, согласование документов внутри компании, организация оплаты обучения), анкетирование слушателей, анализ полученных результатов. Подготовка ежеквартальных и годовых отчетов по пройденному обучению сотрудников компании и сотрудников филиалов, анализ информации на пр едмет целесообразности проведения обучения. Подготовка плана обучение на год, организация обучения внутри компании, подготовка материалов для внутренних тренингов, обзвон и приглашение сотрудников компании на тренинги, ведение отчетности, выполнение поручений руководителя. Условия: Заработная плата до 1000 у.е. (по результатам собеседования), социальный пакет, компенсации за занятия фитнесом, бесплатные обеды, оформление по ТК, м. Калужская (7 мин. пешком). График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, суб./вск. выходные Москва/Калужская; организация: Ронова Клининг;
ID: 44-6654259 от
23-05-2007 3000$ Начальник отдела подбора (id: 17201) от 28 до 40; Требования: Высшее образование (желательно строительное/техническое). Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет, руководящей работы от года. Знание экономики и психологии труда. Уверенный пользователь ПК. Должностные обязанности: Организация и контроль подбора персонала всех уровней (компания 1500 чел.). В подчинении 3 чел. Работа с внешними провайдерами, центрами занятости. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников. Разработка программ по повышению мотивации персонала и улучшению условий труда. Условия: з/п $2000, соцпакет; офис м. Отрадное. Москва; организация: Комэнерго;
ID: 44-6466151 от
23-05-2007 Помощник менеджера по подбору персонала жен.; от 22 до 30; Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера. Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты. Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал";
ID: 44-6106291 от
23-05-2007 1300$ Менеджер по кадрам Полная занятость; Компания ЗАО «Линрет» - оператор мультибрендовой сети магазинов женского белья OBLICIE/ОБЛИЧИЕ и сети магазинов женской одежды РТА приглашает на работу менеджера по кадрам. Основные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для компании 200 штатных единиц. Прием, увольнение, перевод. Составление штатного расписания. Воинский и пенсионный учет, медицинские полюса. Отчетность службы персонала. Требования к кандидату: - женщина, от 25 лет - высшее образование - ведение кадрового делопроизводства от 2 лет в компании не менее 100 чел - знание трудового кодекса, стандартов ведения кадрового делопроизводства - отличное знание компьютера, Интернет, электронной почты. - знание систем кадрового делопроизводства и высокая скорость печати является преимуществом. Личные качества: Умение соблюдать сроки, отлично планировать, определять приоритеты Внимание к деталям Самостоятельность в работе Мы предлагаем: Интересную работу в динамично-развивающейся компании с возможностью карьерного и профессионального роста Конкурентоспособную заработную плату Соблюдение всех норм трудового законодательства РФ Отличный коллектив Офис: м. Маяковская Резюме на job@linret.com с указанием вакансии в теме письма Москва; организация: ЗАО "ЛИНРЕТ"- Silvano Fashion Group (SFG);
ID: 44-6673503 от
23-05-2007 Менеджер по персоналу до 35; Требования к кандидату: · Высшее или неоконченное высшее образование. · Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Word, Excel, Outlook, Internet. · Желательно знание 1С ЗиК. · Знание основных технологий подбора персонала, техник проведения собеседований. · Знание Трудового законодательства РФ. · Желание развиваться в области HR. Основные задачи: · Организация системы подбора персонала. · Анализ рынка труда. · Взаимодействие со СМИ и КА. · Подбор персонала всех уровней в компанию. · Адаптация и мотивация сотрудников. · Организация корпоративных мероприятий. Условия: Ра бочий день с 10:00 до 19:00, выходные - суббота и воскресенье. Оформление по ТК РФ. Белая з/пл (по результатам собеседования). Возможности обучения, профессионального и карьерного роста. Офис в районе м. Университет, м. Академическая. Москва; организация: ТемпСтройСистема;
ID: 44-6673475 от
23-05-2007 50000 р. тренер по продукту муж.; от 25 до 35; В западную, брендовую компанию (парфюмерия, косметика) требуется тренер по продукту Требования: Мужчина, 25-35 лет, английский - свободный, опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, опыт написания/адаптирования тренингов. Активная жизненная позиция, широкий кругозор, приятная внешность. Обязанности: написание/адаптирования тренингов, проведение, работа с аудиторией, оценка эффективности тренингов. Условия: 45-50 т.р., соц. пакет, ТК, ЦАО Москва; организация: КА "Авис";
ID: 44-6673441 от
23-05-2007 30000 р. Менеджер по персоналу в иностранную компанию жен.; от 22 до 35; Менеджер по персоналу в иностранную компанию (услуги бизнес-туризма): жен, до 35 лет, в/о, опыт работы от года, ведение кадрового производства в полном объеме (120 чел), подбор персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами, ПК, гр/раб пн-пт с 9 до 18, м. Театральная, соц.пакет согл. ТК, з/п 30 000 рубл (gross) Москва/Театральная; организация: юнити;
ID: 44-6673420 от
23-05-2007 30000 р. Менеджер по персоналу в иностранную компанию (услуги бизнес-туризма) жен.; от 22 до 35; Менеджер по персоналу в иностранную компанию (услуги бизнес-туризма): жен, до 35 лет, в/о, опыт работы от года, ведение кадрового производства в полном объеме (120 чел), подбор персонала, взаимодействие с кадровыми агентствами, ПК, гр/раб пн-пт с 9 до 18, м. Театральная, соц.пакет согл. ТК, з/п 30 000 рубл (gross) Москва/Театральная; организация: юнити;
ID: 44-6673423 от
23-05-2007 1500$ Бизнес-тренер от 23 до 45; Требования: в/о (психологическое), женщина, возраст 23-50 лет, опыт работы тренером от 1 года, позитивность, отличные коммуникационные способности, ответственность, самостоятельность, организаторские способности, убедительность. Обязанности: Анализ и оценка потребностей компании в обучении, составление годового плана обучения, разработка положений, методик, отчетов и т.д., проведение тренингов и семинаров, оценка эффективности обучения. Условия: заработная плата от 30000 рублей + бонусы по результатам работы, соцпакет, карьерный рост, возможность профессионального развития. Рассматриваются пожелания успешных кандидатов по наполненности компенсационного пакета. Москва; организация: Рекламно-выставочный холдинг "Привет";
ID: 44-6673387 от
23-05-2007 1200$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ от 30 до 35; МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ Крупная строительная компания, в связи с расширением, объявляет набор сотрудников на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. УСЛОВИЯ: Зарплата от 1000 у.е. до 1200 у.е. Оформление по ТК РФ, соц. пакет. Место работы м. Филевский парк. ТРЕБОВАНИЯ: МУЖЧИНА от 30 - 35 лет. Российское гражданство. Регистрация Москва, М.О. Образование высшее. Опыт работы в организации праздничных мероприятий. Опыт проведения собеседований с большим количеством вакансий обязателен. ПК - Уверенный пользователь. Опыт от 2 лет на аналогичной должности. ОБЯЗАННОСТИ: - Проведение собеседований, без поиска. - Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. - Аттестация, адаптация персонала. - Организация праздничных корпоративных мероприятий. - Подготовка мероприятий от идеи до воплощения. - Выездные мероприятия. - Административная работа. ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! В «ТЕМЕ» ПИСЬМА ПИШИТЕ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ! Москва; организация: FIRMA;
ID: 44-6673267 от
23-05-2007 1000$ HR Специалист/ Специалист по кадровому делопроизводству от 23 до 40; Крупная Американская Компания, специализирующаяся в области аутсорсинга бизнес-процессов, объявляет конкурс на вакансию HR Специалист: Требования: - 25-40 лет - высшее, н/в образование - опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет (желательно в компаниях от 200 чел.) - знание английского языка является преимуществом (хороший письменный английский) - стрессоустойчивость, способность дипломатично общаться с клиентами Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства нескольких ЮЛ - ведение ОМС Условия: - Западная компания - м. Шоссе Энтузиастов - фиксированный оклад - квартальные бонусы - компенсация затрат на питаниe - мед. страховка Москва; организация: Intercomp Technologies L.L.C.;
ID: 44-6673275 от
23-05-2007 Инженер по охране труда (г. Химки) от 26 до 50; В фармацевтическую компанию муж/жен. до 50 лет, в/о, опыт работы от 3-х лет, прописка М/МО. Обязанности: осуществление контроля и надзора требованиям охраны труда, проведение инструктажа. Работа г. Химки. З/пл. 20000 руб. Москва; организация: ЗАО "Центр Консалтинг";
ID: 44-6425717 от
23-05-2007 4000$ Руководитель от 30 до 50; В крупную торгово-производственную компанию (багеты, постреты, рамки) требуется Директор по Управлению персоналом: Требования, Жен, 30-50, В/О, желательно наличие дополнительного образования (тренинги/курсы), опыт работы в аналогичной сфере от 5 лет,опыт работы в торгово-пролизводственных компаниях обязателен, активная жизненная позиция, опыт работы с большими объемами информации, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность Обязанности: подбор персонала (от низшего звена (для производства, в т.ч) до ТОП менеджмента),кадровое делопроизводство, оценка, адаптация, мотивация, аттестация, организация обучения персонала. Москва; организация: КА "Авис";
ID: 44-6660178 от
23-05-2007 1500$ Менеджер по персоналу от 20 до 30; в крупное издательство требуется специалист по подбору персонала: Требования: дев.23-30, В/О (психолог/управление персоналом), опыт в подборе персонала от 2 лет, желательно в КА, активность, целеустремленность. Обязанности: Подбор: организация работ по поиску и привлечению кандидатов, применение современных методик оценки, сбор рекомендаций, взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ, уч. Заведениями, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, ведение БД, отчетность Адаптация: проведение адаптационных мероприятий, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации Условия: 30 т.р. + премии (KPI) + соц.пакет, ТК, САО Москва; организация: КА, Авис;
ID: 44-6525661 от
23-05-2007 1000$ Менеджер по персоналу (id: 25037) от 25 до 35; Требования: Строго с опытом работы с большими объемами в кадровом агентстве от 1 года, владение всеми методами подбора, ведение отчетности. Высшее образование (прикладные специальности) Личные качества: Ориентация на процесс, адаптивность, гибкость, эмпатия. Амбиции к карьерному и материальному росту. Работоспособность. Должностные обязанности: Организация потока звонков по вакансиям, телефонное интервью, проведение первого личного собеседования по отбору. Результативность. Торговая компания, 10 лет на рынке замочно-скобяных изделий, объявляет конкурс на вакансию Менеджер по персоналу. Оклад 20 000 – 23 000 + бонусы за закрытие вакансий, красивый офис, м. Дмитровская., график работы 10 -19, перспективы роста, оформление по ТК. Москва; организация: МаркетКонсалт;
ID: 44-6666412 от
23-05-2007 Рекрутер жен.; от 23 до 40; Уютный офис, в 2-х минутах от м. Красных Ворот, Срочно!!! Требуется РЕКРУТЕР. Требование: аналитический склад ума, исполнительность. Обязанности: закрытие вакансий по требованиям работодателя. Условия: з/п: 350$ + %(нарастающий.) Москва/Красные Ворота; организация: ЗАО;
ID: 44-5697031 от
23-05-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||