Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.05.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)Удаленная работа; В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее
эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
22-05-2007 500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа; Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы:
уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до
лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
22-05-2007 Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва;
организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
22-05-2007 1700$ Старший менеджер по работе с персоналом (id: 21150) жен.; от 25 до 40; Требования: Желателен полный опыт по всем направлениям работы менеджера по персоналу. Обязательное знание ТК РФ. Организация работы с персоналом в соответствии с ТК РФ. Самоорганизация, постоянное профессиональное самосовершенствование, умение быстро вливаться в коллектив и все схватывать на лету, согласовывая свои действия с руководителем. Внимательность в работе, аккуратность, трудолюбие, бесконфликтность. Умение работать с кадровыми агентствами и сайтами. Назначение собеседований и согласование встреч с ведущими менеджерами. Отслеживание оплаты услуг за подбор сотрудников. Проведение адаптационных мероприятий с новыми сотрудниками. Подготовка кадровых документов. Подготовка в организации корпоративных мероприятий (от выставок до дней рождения сотрудников). Должностные обязанности: Весь спектр функционала HR-менеджера: - подбор и ротация персонала; - адаптация; - аттестация; - обучение; - поддержание корпоративной культуры; - ведение кадровой документации. Москва; организация: Форум Телеком ЗАО;
ID: 44-5626676 от
22-05-2007 3500$ HR Generalist от 28 до 45; A successful financial consulting company with international management is looking for a HR Generalist. Reporting to the General Director (expat), you will be responsible for the total process of HR management and recruitment. Who we are looking for: - HR manager or recruiter with at least 3 years of relevant working experience - Fluent English (German is a plus) - A strong plus would be HR or recruiting experience in the field of finance/audit/accounting - Systematic approach Main job duties: - Coordinate the process of recruitment for the needs of the company and its clients - Formalize general procedures - Implement systems of assessment, development and motivation of personnel - Represent the HR department at branch events and maintain client relationship What we offer to the successful candidate: - ‘white’ salary - social package incl. medical insurance - free corpo rate language courses - conveniently located office in the city center Москва; организация: DM;
ID: 44-6592049 от
22-05-2007 3500$ Директор по персоналу от 28 до 45; Директор по персоналу приглашается в успешную финансовую компанию с западным менеджментом. Подчинение непосредственно генеральному директору. Кого мы ищем: - Менеджер по персоналу с опытом работы от 3 лет - Свободный английский или немецкий обязателен; знание обоих языков является плюсом - Опыт подбора персонала в сфере финансов/бухгалтерии является плюсом - Системный подход к работе Задачи: - Введение системы оценки, развития и мотивации персонала - Координация процесса подбора персонала для компании и клиентов - Формализация основных кадровых процедур - Представление компании на международных событиях Наше предложение: - белая заработная плата - соцпакет, включая полную медицинскую страховку - курсы иностранных языков - офис в центре Москва; организация: DM;
ID: 44-6592061 от
22-05-2007 2000$ Директор по персоналу в компанию (легковое такси и прокат машин) от 32 до 45; В российской компании открыта вакансия Директора по персоналу. м/ж, 32-45 лет, п/рег. М. в/о (психология, менеджмент). ПК-уверенный пользователь. Наличие а/м. Будем рады Вашему богатому, разностороннему опыту в области управления персоналом, особенно, в легковом такси. Обязанности: Работа с персоналом в полном объеме. З/п от 43,000 руб. по результатам собеседования + моб.тел + бензин, ТК РФ. График работы пн.- птн. с 10.00-19.00. ст.м. "Южная" Москва/Южная; организация: ООО "Кадровый центр "ПЕРСОНА";
ID: 44-5573612 от
22-05-2007 900$ Инспектор отдела кадров жен.; Лидер российского рынка хостинга приглашает на работу инспектора отдела персонала. Требования: - жен., в/о (желательно юридическое, специализация – трудовое право); - опыт работы от 2-х лет; - практический опыт ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, учет и ведение трудовых книжек, личные дела, Т-2, учет больничных листов, графики отпусков, трудовых договоров; - опыт работы в 1С Зарплата и Кадры (желательно 8.0), Консультант, MS OFFICE, Internet Explorer. Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридический лиц): ведение журналов учета, прием, увольнение, переводы, учет и ведение трудовых книжек, личные дела, Т-2, учет больничных листов, графики отпусков, трудовых договоров; - работа с фондами: ПФР, МГФОМС; - консультирование персонала по вопросам трудового законодательства. Условия: - белая з/п, 18.000 – 21.000 руб. (по результатам собеседования), после исп.срока 21.000-25.000 руб.; - график работы с 10.00 до 19.00; - соц.пакет (дотация на питание, мед.страховка после 1-го года работы в компании); - работа в офисе в центре Москвы (м. Курская). Москва/Курская; организация: Хостинг-провайдер;
ID: 44-6656191 от
22-05-2007 800$ Менеджер по персоналу от 20 до 26; МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ Основные требования: возраст 20-26 лет, в/о, ПК – пользователь, желателен опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; ответственность, коммуникабельность, исполнительность, аккуратность. Желание работать с людьми. Заинтересованность в профессиональном и карьерном росте. Основные задачи: поиск и подбор персонала, участие в адаптации персонала, ведение кадрового делопроизводства, взаимодействие с кадровыми агентствами и СМИ. З/п от 600-800 у.е. по результатам собеседования. Резюме с названием вакансии присылайте по e-mail: hr@foil.com.ru или по факсу 250-91-58. Название вакансии просьба указывать в теме письма. Москва;
ID: 44-6411159 от
22-05-2007 1200$ Менеджер по персоналу до 40; В торговую компанию ( м. Электрозаводская) требуется менеджер по подбору персонала. Сотрудник до 40 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года в аналогичной должности , пользователь ПК, знание современных методов подбора. Основные обязанности: Ведение поиска и подбора персонала (прямой поиск, Executive Search, Heard Hunting) анализ сегмента рынка, оценка кандидата, проведение интервью. Условия: з/п 30000 руб, график работы: 9.00-18.00, премии, оплата мобильной связи. Москва/Электрозаводская; организация: ООО;
ID: 44-6570134 от
22-05-2007 1000$ Менеджер по персоналу (id: 25037) от 25 до 35; Требования: Строго с опытом работы с большими объемами в кадровом агентстве от 1 года, владение всеми методами подбора, ведение отчетности. Высшее образование (прикладные специальности) Личные качества: Ориентация на процесс, адаптивность, гибкость, эмпатия. Амбиции к карьерному и материальному росту. Работоспособность. Должностные обязанности: Организация потока звонков по вакансиям, телефонное интервью, проведение первого личного собеседования по отбору. Результативность. Торговая компания, 10 лет на рынке замочно-скобяных изделий, объявляет конкурс на вакансию Менеджер по персоналу. Оклад 20 000 – 23 000 + бонусы за закрытие вакансий, красивый офис, м. Дмитровская., график работы 10 -19, перспективы роста, оформление по ТК. Москва; организация: МаркетКонсалт;
ID: 44-6666412 от
22-05-2007 1300$ Менеджер по кадрам Полная занятость; Компания ЗАО «Линрет» - оператор мультибрендовой сети магазинов женского белья OBLICIE/ОБЛИЧИЕ и сети магазинов женской одежды РТА приглашает на работу менеджера по кадрам. Основные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для компании 200 штатных единиц. Прием, увольнение, перевод. Составление штатного расписания. Воинский и пенсионный учет, медицинские полюса. Отчетность службы персонала. Требования к кандидату: - женщина, от 25 лет - высшее образование - ведение кадрового делопроизводства от 2 лет в компании не менее 100 чел - знание трудового кодекса, стандартов ведения кадрового делопроизводства - отличное знание компьютера, Интернет, электронной почты. - знание систем кадрового делопроизводства и высокая скорость печати является преимуществом. Личные качества: Умение соблюдать сроки, отлично планировать, определять приоритеты Внимание к деталям Самостоятельность в работе Мы предлагаем: Интересную работу в динамично-развивающейся компании с возможностью карьерного и профессионального роста Конкурентоспособную заработную плату Соблюдение всех норм трудового законодательства РФ Отличный коллектив Офис: м. Маяковская Резюме на job@linret.com с указанием вакансии в теме письма Москва; организация: ЗАО "ЛИНРЕТ"- Silvano Fashion Group (SFG);
ID: 44-6666413 от
22-05-2007 600$ менеджер по персоналу Полная занятость; Требуются девушки 20- 25 лет, желающие развитие своей карьеры в должности: консультанты по подбору персонала, секретарь, менеджер по подбору персонала Требования к кандидатам: ПК - уверенный пользователь, отличное знание Интернет; Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности; Проведение собеседований; Условия работы: Оформление по ТК РФ, график работы - с 10:00 до 18:00; Офис - ст. м. Краснопресненская; Заработная плата первый месяц от 9000 рублей, далее от 12000 рублей + 15% от личных продаж www.augustina.ru Москва; организация: КА Августина;
ID: 44-6666401 от
22-05-2007 1500$ Менеджер по обучению от 27 до 40; Стабильная компания приглашает на работу Менеджера по обучению. Профиль компании – ресторанный бизнес (HoReCa) Требования: ∙ Высшее образование. ∙ Опыт работы на позиции координатора/менеджера по обучению от 2 лет в компаниях FMCG, retail или HoReCa. ∙ Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point). ∙ Умение выполнять работу качественно в условиях высокой нагрузки. Опыт руководства проектами. Системный подход. ∙ Хорошие менеджерские навыки, ориентация на результат, коммуникабельность, позитивность. Умение работать в команде. Обязанности: ∙ Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании. ∙ Организация обучения сотрудников (внутренних тренингов, тренингов и семинаров с привлечением внешних провайдеров, центров оценки, конференций и др. корпоративных мероприятий). ∙ Анализ эффективности обучения. ∙ Внедрение школы менеджеров. ∙ Разработка программ а даптации сотрудников. ∙ Разработка программ мотивации сотрудников. Условия: ∙ Соц. пакет: ТК РФ + мобильная связь, питание ∙ Офис Шереметьево-2 ∙ График работы с 09.30 до 18.00 Москва/Речной вокзал; организация: ООО "Аэропит";
ID: 44-6592756 от
22-05-2007 Помощник менеджера по подбору персонала жен.; от 22 до 30; Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера. Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты. Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал";
ID: 44-6106291 от
22-05-2007 1000$ Менеджер по персоналу (id: 18915) от 18 до 27; Полная занятость; Требования: - Мужчина/Женщина 18-27 лет; - ПК-свободный пользователь: MS Office; - Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала; - Проведение интервью; - Адаптация,координация и оформление новых сотрудников; - Отчетность; - Ведение базы данных по кандидату; - Желательно знание кадрвого делопроизводства Оклад+мотивация+соц.пакет+премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.-вых.; Карьерный рост; Работа:м. Войковская,м. Петровско-Разумовская; РЕЗЮМЕ ВЫСЫЛАТЬ ПО E-MAIL Москва; организация: ВинАлкоТорг (ООО);
ID: 44-5137559 от
22-05-2007 1200$ менеджер по подбору персонала жен.; от 23 до 32; Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант по подбору персонала (девелопмент, строительство, инжиниринг, нефтегазовая промышленность сайт компании www.st-personal.ru 5 лет на рынке). Обязанности: подбор соискателей по заявкам клиентов; организация собеседований, проведение интервью, согласование договоров и др. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Требования к кандидату: - наличие опыта по подбору персонала ИЛИ опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internet. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Активная жизненная позиция и желание работать в дружном коллективе. Гражданство и постоянная регистрации в Москве не принципиальны. Условия работы и компенсационный пакет: Оформление по ТК (большая часть оклада белая). 5 д невная раб. нед, с 10.00 до 18.00 (без задержек!!!). Оплачиваемый отпуск 2/14 Оклад 420$ (11000 руб.) + %% Реальный средний доход менеджера 24000-40000 руб. (у старших менеджеров от 40000 руб.) + бесплатно изучение английского языка (после полугода работы), корпоративные мероприятия. Метро Автозаводская/Кожуховская, также удобно добираться из р-в Печатники и Текстильщики. Москва/Автозаводская; организация: Строительное кадровое агентство
Стройперсонал Сервис;
ID: 44-6635918 от
22-05-2007 1200$ менеджер по подбору персонала жен.; от 23 до 32; Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант по подбору персонала (девелопмент, строительство, инжиниринг, нефтегазовая промышленность сайт компании www.st-personal.ru 5 лет на рынке). Обязанности: подбор соискателей по заявкам клиентов; организация собеседований, проведение интервью, согласование договоров и др. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Требования к кандидату: - наличие опыта по подбору персонала ИЛИ опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internet. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Активная жизненная пози ция и желание работать в дружном коллективе. Гражданство и постоянная регистрации в Москве не принципиальны. Условия работы и компенсационный пакет: Оформление по ТК (большая часть оклада белая). 5 дневная раб. нед, с 10.00 до 18.00 (без задержек!!!). Оплачиваемый отпуск 2/14 Оклад 420$ (11000 руб.) + %% Реальный средний доход менеджера 24000-40000 руб. (у старших менеджеров от 40000 руб.) + бесплатно изучение английского языка (после полугода работы), корпоративные мероприятия. Метро Автозаводская/Кожуховская, также удобно добираться из р-в Печатники и Текстильщики. Москва/Кожуховская; организация: Строительное кадровое агентство Стройперсонал Сервис;
ID: 44-6635919 от
22-05-2007 1200$ менеджер по подбору персонала жен.; от 23 до 32; Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант по подбору персонала (девелопмент, строительство, инжиниринг, нефтегазовая промышленность сайт компании www.st-personal.ru 5 лет на рынке). Обязанности: подбор соискателей по заявкам клиентов; организация собеседований, проведение интервью, согласование договоров и др. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Требования к кандидату: - наличие опыта по подбору персонала ИЛИ опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internet. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Активная жизненная пози ция и желание работать в дружном коллективе. Гражданство и постоянная регистрации в Москве не принципиальны. Условия работы и компенсационный пакет: Оформление по ТК (большая часть оклада белая). 5 дневная раб. нед, с 10.00 до 18.00 (без задержек!!!). Оплачиваемый отпуск 2/14 Оклад 420$ (11000 руб.) + %% Реальный средний доход менеджера 24000-40000 руб. (у старших менеджеров от 40000 руб.) + бесплатно изучение английского языка (после полугода работы), корпоративные мероприятия. Метро Автозаводская/Кожуховская, также удобно добираться из р-в Печатники и Текстильщики. Москва/Люблино; организация: Строительное кадровое агентство Стройперсонал Сервис;
ID: 44-6635921 от
22-05-2007 32000 р. менеджер по подбору персонала жен.; от 23 до 32; Приглашаем на работу соискателей на должность менеджер по подбору персонала / рекрутер-консультант по подбору персонала (девелопмент, строительство, инжиниринг, нефтегазовая промышленность сайт компании www.st-personal.ru 5 лет на рынке). Обязанности: подбор соискателей по заявкам клиентов; организация собеседований, проведение интервью, согласование договоров и др. Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде! Требования к кандидату: - наличие опыта по подбору персонала ИЛИ опыта работы с людьми (менеджер по продажам, преподаватель и др.) ОБЯЗАТЕЛЬНО: уверенный пользователь ПК и internet. Инициативность, настойчивость, организованность, порядочность, желание развиваться. Активная жизненная пози ция и желание работать в дружном коллективе. Гражданство и постоянная регистрации в Москве не принципиальны. Условия работы и компенсационный пакет: Оформление по ТК (большая часть оклада белая). 5 дневная раб. нед, с 10.00 до 18.00 (без задержек!!!). Оплачиваемый отпуск 2/14 Оклад 420$ (11000 руб.) + %% Реальный средний доход менеджера 24000-40000 руб. (у старших менеджеров от 40000 руб.) + бесплатно изучение английского языка (после полугода работы), корпоративные мероприятия. Метро Автозаводская/Кожуховская, также удобно добираться из р-в Печатники и Текстильщики. Москва/Марьино; организация: менеджер по подбору персонала;
ID: 44-6635922 от
22-05-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
