Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.05.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата2000$    Директор по персоналу в компанию (легковое такси и прокат машин)
 от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В российской компании открыта вакансия Директора по персоналу.
м/ж, 32-45 лет, п/рег. М.
в/о (психология, менеджмент).
ПК-уверенный пользователь.
Наличие а/м.
Будем рады Вашему богатому, разностороннему опыту в области управления персоналом, особенно, в легковом такси.
Обязанности:
Работа с персоналом в полном объеме.

З/п от 43,000 руб. по результатам собеседования + моб.тел + бензин, ТК РФ.
График работы пн.- птн. с 10.00-19.00.
ст.м. "Южная"
Москва/Южная; организация: ООО "Кадровый центр "ПЕРСОНА"; 
ID: 44-5573612 от 16-05-2007
Старший специалист Отдела компенсаций и бенефитов
 от 22 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Обязанности:
Планирование численности и расходов на персонал (штатное расписание, годовые бюджеты)
Анализ: фактические расходы на персонал – запланированные расходы, аналогично – по численности
Анализ текучести кадров
ДМС
Участие в прочих проектах Отдела (Обзоры рынка, нематериальная мотивация )
Отчетность
Требования:
От 25 лет
Высшее образование, неполное высшее: (желательно: экономическое, математическое, техническое)
Системное мышление, аналитический склад ума
Умение логично и детально излагать информацию письменно
Навыки работы с большим объемом информации (таблицы EXCEL), цифровые данные
Внимательность и аккуратность,
Ответственность, стрессоустойчивость
ПК: уверенный пользователь. Отличное знание Excel, Word, Power Point
Условия:
Белорусская, ТК РФ, премии, ДМС, обучение
Москва/Белорусская; организа ция: ХКФ Банк; 
ID: 44-6623505 от 16-05-2007
Специалист по подбору персонала
 от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Обязанности:
осуществление подбора персонала: поиск, проведение интервью, оценка кандидатов,
работа с внутренними заказчиками,
работа со СМИ, кадровыми агентствами, центрами занятости,
отчетность,
Требования:
высшее образование,
опыт работы от 0,5 года,
желателен опыт работы в кадровом агенстве,
коммуникабельность, активность,
ориентация на результат,
готовность к большим объемам работы,
Условия:
ст.м. Белорусская,
бесплатное корпоративное обучение,
график работы 5/2 (09:30-18:15),
полное соблюдение Трудового законодательства,
медицинская страховка, премии после испытательного срока,
Москва/Белорусская; организация: ХКФ Банк; 
ID: 44-6623506 от 16-05-2007
1200$    Менеджер по кадрам
Полная занятость; 
Компания ЗАО «Линрет» - оператор мультибрендовой сети магазинов женского белья OBLICIE/ОБЛИЧИЕ и сети магазинов женской одежды РТА приглашает на работу
менеджера по кадрам.
Основные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для компании 200 штатных единиц. Прием, увольнение, перевод. Составление штатного расписания. Воинский и пенсионный учет, медицинские полюса.
Отчетность службы персонала.
Требования к кандидату:
- женщина, от 25 лет
- высшее образование
- ведение кадрового делопроизводства от 2 лет в компании не менее 100 чел
- знание трудового кодекса, стандартов ведения кадрового делопроизводства
- отличное знание компьютера, Интернет, электронной почты.
- знание систем кадрового делопроизводства и высокая скорость печати является преимуществом,
Личные качества:
Умение соблюдать сроки, отлично планировать, определять приоритеты
Внимание к деталям
Самостоятельность в работе
Мы предлагаем:
Интересную работу в динамично-развивающейся компании с возможностью карьерного и профессионального роста
Конкурентоспособную заработную плату
Соблюдение всех норм трудового законодательства РФ
Отличный коллектив
Офис: м. Маяковская
Резюме на job@linret.com с указанием вакансии в теме письма
Москва; организация: ЗАО "ЛИНРЕТ"- Silvano Fashion Group (SFG); 
ID: 44-6623490 от 16-05-2007
Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Развивающаяся компания, занимающаяся подбором персонала всех уровней, приглашает менеджера по подбору персонала (без поиска клиентов).
Требования. 25-45 лет, высшее образование, опыт аналогичной работы. Грамотная речь,энергичность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, пунктуальность.
Обязанности. Ведение переговоров, заключение договоров, проведение интервью, размещение рекламных объявлений в Интернете.
Условия. Оформление по ТК, датируемые обеды, з/пл.200$+% от закрытых вакансий, м.Смоленская.
Москва/Смоленская; организация: "StarStaff"; 
ID: 44-5638015 от 16-05-2007
Менеджер по персоналу
образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В Успешно развивающуюся компанию, занимающуюся оптово-розничными продажами растений и аксессуаров требуется Менеджер по персоналу.
25-35 лет. Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Подбор персонала всех уровней. Адаптация, развитие персонала. Создание мотивационных схем, в т.ч. нематериальных. Подержание социально-психологического климата в коллективе.
Оформление по ТК. Соц.пакет. З/пл. 30 000. м.Севастопольская, Каховская.
Москва/Севастопольская; 
ID: 44-5671313 от 16-05-2007
Помощник менеджера по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6106291 от 16-05-2007
Старший тренер
 от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный Торговый Холдинг, дистрибутор ТНП, на конкурсной основе приглашает Старшего Тренера.
Требования: Женщина/Мужчина, 27-38 лет, высшее образование - педагогическое, психологическое. Опыт работы от 3 лет по разработке и проведению Бизнес-Тренингов как для линейных менеджеров, так и для Топ менеджеров. Обязательный опыт по составлению программ обучения персонала, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению Бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра как преимущество!
Обязанности: Разработка и проведение бизнес-тренингов для топ-менеджмента и руководителей филиалов (более 100). Составление планов и программ обучения. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра.
Условия: график работы пн-пт, оформление по ТК РФ, з/п 2400 у.е., социальный пакет, место работы ЦАО. Ждем Ваше резюме по электронному адресу mirpersonala@mail.ru для Та тьяны. Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Торговый Холдинг; 
ID: 44-6620660 от 16-05-2007
Менеджер по персоналу в крупную торгово-производственную компанию
 от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в крупную торгово-производственную компанию (сладости). Мужчина, 25-32лет, в/о, опыт работы менеджером по персоналу от 1года. Знание и опыт разработки систем мотивации, владение методиками проведения аттестации (либо сильное знание в теории). Обязанности: Разработка и внедрение различных систем мотивации, проведение адаптации и аттестации персонала. Условия: ЮЗАО, Ленинский пр-т (ближайшее м.Юго-Западная, Коньково), с 9-18ч. (пятидневка), з/п от 800$(белая), два раза в год индексация з/п, мед.страховка, ТК РФ.
Жду Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru Звоните!!! тел. 917-35-64, 8-916-138-85-82 Ирина
Москва; организация: Торгово-производственная компания; 
ID: 44-6620758 от 16-05-2007
Менеджер по персоналу в Рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекламное агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в BTL- агентстве от 1 года.
Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала.
Условия: м. Молодёжная, 5/2, з/плата оклад 700$ + премии, ТК РФ.
Ждём резюме на e-mail: podbor2007@rambler.ru
917-24-64; 8-901-539-07-26, Екатерина.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-6620784 от 16-05-2007
Консультант по подбору персонала СРОЧНО!
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-6620797 от 16-05-2007
инспектор отдела кадров
 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В иностранную торгово-производственную компанию требуется инспектор отдела кадров. Требования: жен., до 28лет, в/о, опыт работы 1год, знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (40человек). Условия: ЮЗАО, Ленинский пр-т (м.Юго-Западная, Коньково), график работы с 9.00-18.00 (пятидневка), з/п 20 000руб (белая), два раза в год индексация з/п, мед.страховка, ТК РФ. Жду Вашего резюме по е-mail: musaevai@mail.ru. Звоните!!! тел. 917-35-64, 8-916-138-85-82 Ирина
Москва; организация: компания; 
ID: 44-6621031 от 16-05-2007
Ассистент Консультанта по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Ассистент Консультанта по подбору персонала
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориент ированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 400 у.е. + 30-40% от проекта (суммарно от 500-1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-6621043 от 16-05-2007
Консультант по подбору персонала ( свободный график )
 от 23 до 35; образование: Высшее; Работа по совместительству; 
Консультант по подбору персонала ( свободный график )
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудиров анный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 1000). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ. Наличия компьютера и Internet дома - обязательно!
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-6622760 от 16-05-2007
Офис-менеджер в Кадровое Агентство (без опыта работы)
 от 18 до 29; Полная занятость; 
Офис-менеджер в Кадровое Агентство (без опыта работы). Ж, опыт работы желателен, но не обязателен, прописка Москва, в/о (н/в), 18-29 лет, ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail), скорость печати от 120 у/мин.
Обязанности: работа с резюме, документами, встреча посетителей, координация работы курьера, заказ канцелярии, воды и т.д. Ст. м. Курская (7 минут пешком),
пн-пт с 9.00 - 18.00 или 10.00-19.00. Есть перспектива карьерного роста: менеджер по подбору персонала, менеджер по продажам. З/п офис-менеджера 400 (2-3 месяца),
далее 500$.
Звоните: 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26, staff2006@inbox.ru Татьяна.
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-6622768 от 16-05-2007
Старший тренер
 от 27 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Крупный Торговый Холдинг, дистрибутор ТНП, на конкурсной основе приглашает Старшего Тренера.
Требования: Женщина/Мужчина, 27-38 лет, высшее образование - педагогическое, психологическое. Опыт работы от 3 лет по разработке и проведению Бизнес-Тренингов как для линейных менеджеров, так и для Топ менеджеров. Обязательный опыт по составлению программ обучения персонала, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению Бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра как преимущество!
Обязанности: Разработка и проведение бизнес-тренингов для топ-менеджмента и руководителей филиалов (более 100). Составление планов и программ обучения. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра.
Условия: график работы пн-пт, оформление по ТК РФ, з/п 2400 у.е., социальный пакет, место работы ЦАО. Мы ждем Ваше резюме по электронному адресу simakova@bk.ru , Звоните !!! 917-24-64; 8-916-138-85-82, Менеджер по подбору персонала - Мария.
Москва; организация: Торговый Холдинг; 
ID: 44-6558216 от 16-05-2007
Ассистент Консультанта по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Ассистент Консультанта по подбору персонала
Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала. Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориент ированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 300 у.е. + 30-40% от проекта (суммарно от 500). Проводим обучение: наставничество и тренинги. Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-6569372 от 16-05-2007
Менеджер по персоналу в Рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекламное агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в BTL- агентстве от 1 года.
Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала.
Условия: м. Молодёжная, 5/2, з/плата оклад 700$ + премии, ТК РФ.
Ждём резюме на e-mail: new.rabota@list.ru
917-24-64; 8-901-539-07-26, Екатерина.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-6622056 от 16-05-2007
Менеджер по персоналу в Рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Рекламное агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- уверенный пользователь (Excel, Access), опыт работы в BTL- агентстве от 1 года.
Обязанности: организация работы отдела, набор промо-персонала.
Условия: м. Молодёжная, 5/2, з/плата оклад 700$ + премии, ТК РФ.
Ждём резюме на e-mail: new.rabota@list.ru
917-24-64; 8-901-539-07-26, Екатерина.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-6622064 от 16-05-2007
1500$    тренер по продажам (id: 14120)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: Опыт работы внутренним тренером не менее 2-х лет Коммуникабельность, активность, креативность, исполнительность. Навык разработки и внедрения собственных тренинговых программ.
Должностные обязанности: Крупная торгово-производственная компания приглашает корпоративного тренера по продажам.
Обязанности: Разработка и внедрение системы обучения в компании, разработка методического материала, коучинг менеджеров, разработка оценки эффективности обучения, мониторинг. Участие в корпоративной жизни компании.
О компании:
Крупная торгово-производственная компания, 12 лет на российском рынке, предоставляет возможность карьерного и профессионального роста, развития.
Социальный пакет:
Оклад от 43000 рублей (внутренний курс компании 28, 5 за доллар) , оформление по ТК РФ, предоставление корпоративного абонемента.
На базе собственного учебного центра компании работают тренеры по разл ичным направлениям деятельности компании. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу профессионалов и вместе мы многого достигнем!.
Москва; организация: ЕВРООКНА; 
ID: 44-6623348 от 16-05-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
В избранное