Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.01.2007


24000 руб.    специалист по кадрам
жен.;  от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Ведение кадрового делопроизводства (250 чел.), военкомат, медстрах.
Опыт работы от 2 лет, знание кадрового делопроизводства в полном объеме, хорошее знание ТК РФ, ПК-опытный пользователь (1С:ЗиК), ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Возможность карьерного роста, стабильная ЗП.
Москва/Печатники; организация: ОАО "Московский союз печати"; 
ID: 44-2117336 от 24-01-2007

Менеджер по персоналу
жен.;  от 24 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
в/о, о.р. от 2-х лет.
Основная функция-подбор персонала.
З/п 18000 руб. + премии, м.Октябрьское поле
Код вакансии МПЭ
Москва; 
ID: 44-1884230 от 24-01-2007

1000$    Менеджер по подбору персонала в КА
 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: 24-45, высшее образование, о. р. в области подбора персонала от 1 года, Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, грамотность, нацеленность на результат в работе.
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакансии, организация собеседований и участие в них, обработка информации.
Условия:
Официальное оформление, раб. день 9.30-18.00. Оплата труда: 400 у.е. + премии (от 15% от закрытых вакансий). м.Ленинский проспект
Возможна работа с неполной занятостью.
Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии «МПКА» по адресу rezume@topskills.ru, тел. 642-34-87.
Москва/Ленинский проспект; организация: TopSkills; 
ID: 44-2231376 от 24-01-2007

2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
-2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
-3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
ID: 44-1831328 от 24-01-2007

3000$    Менеджер по подбору персонала
жен.;  от 30 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
В КАДРОВОЕ АГЕНСТВО "ПРОФИЛЬ" (www.profil.ru - 11 лет в кадровом бизнесе) требуется менеджер по подбору персонала в сформированное отделение.
Требования.
В/О, жен, 30-40 лет, знание ПК, умение и желание общаться с людьми, можно без опыта работы(обучение), желание расти профессионально и материально, возможен карьерный рост.Рассматриваются только соискатели, целенаправленно стремящиеся к работе в сфере подбора персонала.
Условия.
Оборудованное рабочее место, своя база данных, 1 - 5, 9.30 - 18.00.Место работы на ст.м. Беговая(3-5 минут пешком), ТК, з/п - %.
Контакт: Станислав тел.941-16-71(51) доб.124,8-917-565-00-45 val@profil.ru
Москва/Беговая; 
ID: 44-2358660 от 24-01-2007

Тренинг-менеджер
муж.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупной японской компании нужны начинающие тренеры, для которых участие в проекте - получение опыта и хорошее начало карьеры. Важен опыт публичных выступлений - предстоит работа с группами до 30-40 человек. Конкурентными преимуществами кандидатов при отборе являются: знания в области цифровой фотографии и фототехники, прохождение курсов бизнес-тренеров и (или) опыт проведения тренингов для взрослых.
Обязанности: Проведение тренингов по готовым программам. Командировки по 3 дня 4 раза в месяц. В течение рабочей недели: 50% времени будет приходиться на работу в офисе с 9.00 до 18.00 и 50% времени на нахождение в командировках.
Компенсируются мобильная связь и интернет. Выдается все необходимое оборудование для работы (в т.ч. ноутбук). Компенсируются расходы в командировках. Зарплата зависит от количества проведенных тренингов. Вы можете высылать резюме до 01 февраля 2007 года по адресу: vacancies2006@nikon.ru
Москва; организация: Крупная японская компания; 
ID: 44-2254019 от 24-01-2007

1700$    Специалист по организационному проектированию/ специалист департамента управления персоналом (с опытом работы в энергетических/сырьевых компаниях)
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
28-38 лет, в/о (экон., технич.), аналогичный московский опыт работы в крупных компаниях (энергетических/ сырьевых) с филиальной сетью - от 2-х лет, ПК: пользователь, регистрация М/МО
разработка ОРД (регламенты, инструкции, положения, функиональных карт и др.), расчет и нормирование трудозатрат и численности персонала, разработка штатного расписания, анализ орг.структуры и разработка рекомендаций по ее изменению, ведение электронной базы и архива изменений
в управляющую компанию крупного росийского холдинга (электроэнергетика), м. Калужская. з/п: 1700$ - к начислению + мед.страховка. Соблюдение ТК. Командировки по РФ. Резюме с указанием кода b658 по e-mail:
Москва; 
ID: 44-2023826 от 24-01-2007

2800$    Руководитель учебного центра
 от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Муж.жен. 26-40 лет, в/о + доп. образование в сфере управления персоналом, аналог. опыт работы в крупных ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ / ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТОРГОВЫХ компаниях (с численностью персонала от 1000 чел.), желат. холдинговые компании или компании с филиальной сетью, ГК (группы компаний) - от 3-х лет. ПК. Прописка/ регистрация М/МО
организация и управление процессом обучения, планирование и бюджетирование обучения, анализ эффективности обучения (аттестации и т.д.), работа с провайдерами услуг по обучению
в крупную компанию (в составе холдинга, 16 филиалов), м. Калужская. З/п: 2500- 2800$ + мед.страховка + моб.связь. Соблюдение ТК.Резюме с кодом вакансии d-749 на e-mail
Москва; 
ID: 44-2358816 от 24-01-2007

1200$    Key Account Manager
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;  
Purpose of the job: To establish and maintain good business relationship with key clients in Energy Sector , Provide clients with an advice on recruitment issues; render high quality services which satisfy client’s requirements;
Requirements : university degree, good command of English, excellent communication and negotiation skills, previous experience in client relationship or HR is a plus.
Ability work independently without daily supervision. Ability to analyze data and gather required information. Ability to work in stressful environment and meet deadlines, Excellent PC skills (Word, Excel, Power Point); good managerial skills, friendly personality, team player
Responsibilities: Regular communications with key clients, promotion of Citilink services to new clients, Presentation of the company to Clients, Contract negotiations,
Provide clients with regular status report, Supervision of recruitment consultants group,
Data management. Please send your СV with code KAM to tamara@citi.ru.
This position offers competitive package (for successful candidate fixed salary- from $750 - $1200 + bonuses).
Москва/Марксистская; организация: CITILINK SERVICES; 
ID: 44-2367684 от 24-01-2007

1000$    Региональный представитель
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Динамично развивающейся компании в области кадрового консалтинга требуются региональные представители в различных городах России и странах СНГ. Уровень дополнительного дохода $300-1000.
Квалификация: в/о, опыт работы в IT или нефтегазовой сфере, наработанные профессиональные контакты, владение английским языком предпочтительно.
Обязанности: поиск и предоставление кандидатов на вакантные позиции в нефтегазовой и IT индустрии. Возможности творческой и профессиональной реализации. Присылайте своё резюме по адресу tvg@citi.ru, tamara@citi.ru
Код вакансии: C-TP (Консультант по подбору технических специалистов)
Москва/Марксистская; организация: CITILINK SERVICES; 
ID: 44-2367686 от 24-01-2007

1000$    Рекрутер
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования: в отдел по работе с нефтегазовыми компаниями требуется рекрутер с успешным опытом работы с техническими и инженерными вакансиями. Знание основ управления проектами; желание реализовать себя в качестве профессионального консультанта по подбору персонала для ведущих компаний/международных проектов; стремление к изучению потребностей клиента и предложению комплексных решений поиска, привлечения и найма. Высокий уровень владения английским языком, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость , навыки деловой переписки, знание ПК.
Задачи: эффективное взаимодействие с ведущими международными компаниями; соблюдение временных рамок выполнения проектов; взаимодействие с кандидатами в Москве и регионах России (Урал, Дальний Восток, Сибирь) в рамках регионального рекрутмента , аналитический подход и нацеленность на результат. Пожалуйста, высылайте своё резюме с указанием кода PP на e-mail tamara@citi.ru. < br>Компенсация: зарплата от $600-$1000 плюс %. Офис в центре Москвы.
Москва/Марксистская; организация: CITILINK SERVICES; 
ID: 44-2367683 от 24-01-2007

1200$    Консультант в энерджи сектор
образование: Высшее;  опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: в отдел по работе с нефтегазовыми компаниями требуется консультант с опытом работы в нефтегазовой сфере; знание специфики работы технических специалистов в отрасли, навыки ведения проектов; желание реализовать себя в качестве профессионального консультанта по подбору персонала для ведущих компаний/международных проектов; развитие навыков привлечения и найма. Опыт работы на месторождениях приветствуется. Высокий уровень владения английским языком, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, навыки деловой переписки, знание ПК.
Задачи: эффективное взаимодействие с ведущими международными компаниями; соблюдение временных рамок выполнения проектов; взаимодействие с кандидатами в Москве и регионах России (Урал, Дальний Восток, Сибирь) в рамках регионального рекрутмента, аналитический подход и нацеленность на результат. Компенсация: зарплата от $800-$1200 плюс высокий процент от выполненных проектов. Офис в центре Москвы. Присылайте своё резюме по адресу tamara@citi.ru, код КНС
Москва/Марксистская; организация: CITILINK SERVICES; 
ID: 44-2367685 от 24-01-2007

1000$    Консультант по подбору персонала
 от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Консультант по подбору персонала в кадровое агентство
Обязанности: поиск , подбор и оценка персонала среднего и высшего звена.
Требования: В/О, желание работать и развиваться в области управления персоналом. Ориентированность на результат, возможность работать в условиях сжатого времени и многозадачности, возможность карьерного роста
Условия:оклад + бонус (средневзвешенный доход 1000 $), офис м. Бауманская
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-2367660 от 24-01-2007

900$    Инспектор отдела кадров
жен.; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
- жен., в/о (желательно юридическое, специализация – трудовое право);
- опыт работы от 2-х лет;
- практический опыт ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, учет и ведение трудовых книжек, личные дела, Т-2, учет больничных листов, графики отпусков, трудовых договоров;
- практический опыт работы по подбору персонала (желательно в области IT);
- опыт работы в 1С Зарплата и Кадры, Консультант, MS OFFICE, Internet Explorer.

Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ведение журналов учета, прием, увольнение, переводы, учет и ведение трудовых книжек, личные дела, Т-2, учет больничных листов, графики отпусков, трудовых договоров (2-3 компании с небольшой численностью персонала);
- работа с фондами: ПФР, МГФОМС;
- консультирование персонала по вопросам трудового законодательства;
- подбор персонала на позиции различных уровней (IT-персонал, единовременно п орядка 5-8 вакансий);
- взаимодействие со СМИ, Интернет-ресурсами, рекрутинговыми агентствами, службами занятости, учебными заведениями: курсами, ВУЗами и проч., проведение собеседований, оценка кандидатов.
Условия:
- белая з/п, 600-800 долларов (по результатам собеседования), после исп.срока 700-900 долларов;
- график работы с 10.00 до 19.00;
- соц.пакет (дотация на питание, мед.страховка после 1-го года работы в компании);
- работа в офисе в центре Москвы (м.Китай-город или м. Чистые пруды).
Москва/Чистые пруды; 
ID: 44-2367649 от 24-01-2007

1100$    Инспектор по кадрам/секретарь
 от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
В российское подразделение британской компании (управление инвестиционными проектами, недвижимость) требуется СЕКРЕТАРЬ СО ЗНАНИЕМ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: опыт работы секретарем или менеджером/инспектором по кадрам от 2-х лет, знание кадрового делопроизводства, ответственность, высокая работоспособность, знание английского языка является преимуществом.
ОБЯЗАННОСТИ: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (50 человек) + частичное выполнение обязанностей секретаря (прием и распределение входящей информации, ведение документооборота).
УСЛОВИЯ: от $ 1000 (определяется по результатам собеседования) "в белую", график работы: понедельник - пятница, с 9:30 до 18:30, офис - М. Бауманская.
Москва; организация: Российское подразделение британской компании; 
ID: 44-2367653 от 24-01-2007

2000$    консультант по подбору персонала
 от 22 до 27; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое брендовое агентство приглашает менеджера по подбору персонала с опытом подбора.
Требования: от 22-26 лет, гражданство России, опыт работы менеджером в финансовых, консалтинговых, строительных, промышленных, IT - компаниях.
Условия: оформление по ТК, соц.пакет, оклад 400 $ плюс процент от закрытой вакансии, карьерный рост.
Режим работы: пятидневка, с 9.30 до 18.30.
м.Таганская, 10 мин.пешком от метро.
Москва; организация: Peoplework; 
ID: 44-2367630 от 24-01-2007

Менеджер по персоналу
 от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности:
подбор персонала в центральном офисе и филиалах;
мотивация, адаптация;
курирование работы филиалов с персоналом
Требования:
желательно мужчина,
опыт работы от 2 лет
Условия:
ТК+социальный пакет
Москва; организация: Крупная страховая компания; 
ID: 44-2367637 от 24-01-2007

800$    Инспектор отдела кадров (id: 18849)
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Жен, 22-30 лет, М/МО.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года,
В компании с численностью не менее 200 человек,
Опыт увольнения сотрудников по разным статьям,
Знание ТК РФ, 1С (ЗиК).
Должностные обязанности: Кадровое дело производство в полном объеме
Условия работы:
График работы с 09.00 - 18.00, 5/2,
Оформление по ТК + соц.пакет,
Исп.срок 3 месяца - з/п 18000 руб далее 20000 руб.
Москва; организация: Бета Пресс; 
ID: 44-2162393 от 24-01-2007

1000$    Ведущий специалист Службы по работе с персоналом
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Обязанности:
управление персоналом подразделений Головного офиса и филиалов компании;
поиск и подбор персонала;
ведение кадрового резерва;
проведение кадрового аудита в филиалах компании.
Требования:
мужчина, опыт работы в подразделениях по работе с персоналом в крупных компаниях или ведущих кадровых агентствах;
успешный опыт подбора персонала на должности различного уровня;
владение различными методиками поиска и подбора персонала;
готовность к командировкам.
Условия:
З/П $1000 + ежеквартальные премии, трудоустройство по ТК РФ.
Москва; организация: Крупнейшая страховая компания; 
ID: 44-2367634 от 24-01-2007

1500$    Менеджер по подбору персонала
 от 20 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Стабильной, активно развивающейся компании требуетсям менеджер по подбору персонала. Женщина / мужчина от 25 лет (+/- 5) с опытом работы от 0.5 года в кадровом агентстве. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала среднего звена. Размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, подготовка рекламного текста для прессы. Проведение телефонного интервьюирования, приглашение на собеседование в офис, проведение первичного собеседования. Условие: Пятидневка, рабочий день с 09:00 до 18:30. ТК РФ. З/п 1000 - 1500 $. м. Таганская. (7 мин. от метро)
Москва; организация: PeopleWork; 
ID: 44-2367575 от 24-01-2007


В избранное