Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 13.01.2007
2000$
Менеджер по персоналу в иностранную торговую компанию
от 21 до 35; Полная занятость;
Менеджер по персоналу в крупную иностранную торговую компанию: жен., 21-35 лет, опыт работы от года. Подбор и оформление персонала, организация корпоративных мероприятий, внутренние коммуникации. Английский язык – Intermediate.
Поиск кандидатов на различные позиции, проведение интервью, разработка материалов для аттестации, составление должностных обязанностей, оценка и отбор кандидатов, адаптация персонала. З/п от 1000$ (на время испытательного срока) + оформление ТК, соц.пакет. Быстрый карьерный рост, а также возможность зарабатывать 2000$ и более. ЦАО. Москва/Павелецкая; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-2254016 от
12-01-2007
1500$ Тренинг-менеджер (технический тренер) в компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов от 22 до 40;
Тренинг-менеджер (технический тренер) в крупнейшую компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов:Муж., 24-40 лет, гражданство РФ, профильное в/о (радиоэлектроника, радиотехника, средства связи), англ.яз. технический+хор.письменный.
Обучение сервисных инженеров ремонту сотовых телефонов, проведение тренингов по ремонту новых моделей телефонов для сотрудников компании и партнеров, составление графиков и отчетов об обучении, разработка программ обучения. З/п 1300+бонусы+мед. Страховка+ежегодное обучение в Германии, ЦАО Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-1908678 от
12-01-2007
2300$ Тренинг-менеджер (бизнес-тренер) в корпоративной учебный центр крупной компании в сфере товаров народного потребления (FMCG) от 28 до 38;
Образование - высшее (желательно педагогическое, психологическое), прописка - РФ. Опыт педагогической деятельности от 3-х лет. Обязательный опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра – как преимущество. Разработка и проведение бизнес-тренингов с сотрудниками управляющей компании (руководящий состав). Составление планов и учебных программ. Планирование деятельности
(общее руководство) и бюджетирование учебного центра. З/п по результатам собеседования. Соц. пакет. Перспектива роста. ЦАО
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-1986496 от
12-01-2007
30000 руб. Тренинг-менеджер от 23 до 36;
Крупной торговой компании (одежда, бельё) требуется тренинг-менеджер. до 35 лет, в/о (+дополнит.образование), о/р от 1 года. Разработка учебных программ и учебных мероприятий для торгового персонала магазинов.Сбор и систематизация информации для подготовки тренинговых программ: ассортимент, коллекции, характеристики товара. Проведение тренингов для торгового персонала. З/п 27000-30000 руб.Оформление.Оплата моб.телефона. Резюме по e-mail: chervinko@garment.ru К.тел: 221-73-12 Ирина
Викторовна
Москва/Рязанский проспект; организация: ЗАО;
ID: 44-2119364 от
12-01-2007
23000 руб. Инспектор отдела кадров жен.; от 23 до 42;
Крупной торговой компании в связи с расширением требуется менеджер по кадрам. Ж, до 45 лет, в/о, о/р по ведению кадрового делопроизводства от 1 года. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение трудовых книжек и личных дел. Условия работы: З/п 20000 руб. на испыт.срок, далее 23000руб. после испыт.срока. Офис ст.м. Рязанский пр., Официальное оформление+соц.гарантии (б/л, отпуск). Резюме по e-mail: chervinko@garment.ru к.тел:221-73-12 Ирина Викторовна
Москва/Рязанский проспект; организация: ЗАО;
ID: 44-2159096 от
12-01-2007
2500$ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
-1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах. -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение. -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе. RABOTA.ALLOMOSKVA.RU Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!;
ID: 44-1831328 от
12-01-2007
Менеджер по персоналу от 28 до 45;
Менеджер по персоналу в страховую компанию. М. «Третьяковская», рядом.
Условия: оклад 1000$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00. Обязанности: организация и ведение делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала разного уровня, разработка регламентирующих документов (внутренние инструкции, приказы, распоряжения), аттестация, адаптация персонала, обучение и развитие персонала, контроль деятельности персонала, мотивация персонала, составление и отслеживание бюджета, нормирование труда и расчет заработной платы, работа с фондами, прогнозирование и подготовка кадрового резерва, мониторинг рынка труда. Требования: жен./муж., 28-45 лет, в/о. Опыт работы от 5 лет в сфере продаж, услуг (страхование, транспортные услуги, экспертиза). ПК – пользователь (1C Зарплата и Кадры). Москва/Третьяковская; организация: Staffmax;
ID: 44-2260571 от
12-01-2007
1300$ Менеджер по персоналу от 25 до 40;
Менеджер по персоналу в многопрофильную компанию (рестораны, недвижимость). М. «Выхино».
Условия: оклад 35000 руб. + премии. Оформление по ТК, больничный, отпуск, покрытие расходов на личный автомобиль. Пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00. Перспективы карьерного роста. Обязанности: подбор, кадровый учет. Требования: муж./жен. 25-40 лет, в/о. Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. ПК – продвинутый пользователь (офисные программы, 1С Зарплата и кадры). Высокая стрессоустойчивость, умение работать в команде, самодисциплина, презентабельный внешний вид. Москва/Выхино; организация: Staffmax;
ID: 44-2260572 от
12-01-2007
800$ Ассистент Консультанта от 23 до 35;
В ведущее Кадровое Агентство А-Класс Рекрутмент приглашается Ассистент Консультанта с перспективой профессионального и карьерного роста.
Обязанности: По мере профессионального роста: Помощь Консультанту и рекрутеру в подборе персонала. Размещение вакансий в СМИ. Поиск и анализ резюме кандидатов. Согласование времени собеседований. Редактирование резюме и составление комментариев. Проведение собеседований с кандидатами. Общение с клиентами. Требования: Высшее образование Навыки работы на компьютере MC Office, Internet Английский язык – Intermediate level. Коммуникабельность, исполнительность, самостоятельность, умение работать в команде, желание работать на результат. Плюсом будут: опыт работы в КА или компании, навыки общения, проведения презентаций, телефонных переговоров. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. Оклад 9000т.р. + бонусы (%) от закрытых позиций. Полис Д МС (после испытательного срока). Индивидуальное и корпоративное обучение. Возможность профессионального и карьерного роста. Территориально – м. 1905года, м. Белорусская. Москва/Белорусская; организация: А-Класс Рекрутмент;
ID: 44-2196741 от
12-01-2007
500$ Инспектор отдела кадров жен.; от 20 до 30;
ФУНКЦИИ: Проведение телефонного интервьюирования с кандидатами (уборщики, дворники, трактористы, разнорабочие, горничные), анкетирование кандидатов, проведение собеседований в офисе компании, прием оперативной информации от менеджеров объектов и оперативное реагирование (необходимость срочной замены сотрудника и т. д. ), ведение кадровой базы данных, документации.
ГРАФИК РАБОТЫ: ВТ-СБ рабочие дни, выходные - ВС и ПН. ТРЕБОВАНИЯ: Стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к авральным ситуациям. Москва/Алтуфьево; организация: Сервис Престиж (Комплексное обслуживание объектов недвижимости);
ID: 44-2260542 от
12-01-2007
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЛЬГОТАМ (программа ДМС) жен.; от 30 до 55;
Обязанности: Полное администрирование системы ДМС в Компании:
- заключение договоров со страховыми компаниями, организация оформления полисов, отслеживание сроков действия договоров; - подготовка списков страхователей из числа сотрудников Компании; - расчеты с компаниями-провайдерами услуг ДМС; - отслеживание и внесенте всех изменений в документы, регулирующие взаимоотношения со страховыми компаниями; - учет затрат по программе ДМС; Требования: Женщина 30-55 лет, ср. спец. или высшее образование. ПК - уверенный пользователь (MS Offis). Умение работать с базами данных (1С). Желателен опыт работы бухгалтером, экономистом, специалистом по кадровому учету. Усидчивость и терпимость к рутине, внимательность, грамотность. Условия: График - 5/2, с 9:00 до 18:00, достойная заработная плата, соц.пакет (компенсация за питание, корпоративная мобильная связь, скидки на приобретение автомобилей), программа профессионального обучения ( тренинги, семинары) Место работы: ул. Рябиновая (м. «Киевская, м. «Юго-Западная», м. «Кунцевская»). Москва/Киевская; организация: Крупная Автомобильная Компания;
ID: 44-2253539 от
12-01-2007
Руководитель Учебного Центра /м.Кунцевская жен.; от 30 до 45;
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает Руководителя Учебного центра
Обязанности: Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль прцесса обучения/переподготовки персонала гипермаркетов. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала, по улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Ведение летописи деловой истории Компании. Требования: Женщина/мужчина от 30-45 лет,. Образование высшее (педагог., торговое, экон.,), желательно дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподовательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Умение руководства коллективом. Уверенный пользователь ПК. Условия: График работы с 9-18, 5-ти дневка. Территориально - м.Кунцевская. Оформление по ТК РФ+соц.пакет. Москва/Кунцевская; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ";
ID: 44-1818570 от
12-01-2007
700$ Менеджер по персоналу жен.; от 23 до 45;
Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ" приглашает на конкурсной основе менеджера по персоналу/г.Домодедово
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (300 чел). Оформление приёма, увольнения, больничных листов, отпусков. Заполнение/выдача трудовых книжек. Проведение собеседований. Периодическая отчётность. Требования: Женщина, от 23-45 лет, опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2-х лет. Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенный пользователь - Word, Excel, 1C (зарплата и кадры). Условия: Место работы - г.Домодедово. Оформление по ТК РФ + соц. пакет. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18. Москва/Царицыно; организация: Сеть гипермаркетов "КАРУСЕЛЬ";
ID: 44-2231359 от
12-01-2007
Менеджер по обучению муж.; от 21 до 45;
Требования:
муж, 21-45 лет, в/о (желательно), опыт работы от 1 года (продажи: отопление, котельное оборудование), ПК – опытный пользователь (Power Point), коммуникабельность, активность, доброжелательность Обязанности: проведение дилерских конференций, обучение персонала, разработка программ обучения, командировки Условия: офис - м. Водный стадион зарплата – 800$ + премии, льготное питание, оформление по ТК, больничный, отпуск пятидневка, 10.00-19.00. Работа в отличном коллективе, достойные условия труда. Москва/Водный стадион; организация: Крупная климатическая компания;
ID: 44-2202274 от
12-01-2007
1500$ Менеджер по подбору персонала от 23 до 30;
В крупной компании - лидере на рынке разработки ПО для банков и финансовых компаний - открыта вакансия Менеджер по подбору персонала / Рекрутер.
Обязанности: Выполнение работ по подбору персонала: взаимодействие с руководителями структурных подразделений, проведение поисковых и оценочных мероприятий, координация работы с кадровыми агентствами, мониторинг рынка заработных плат, ведение отчетности; участие в проектах HR-отдела. Требования: Возраст 23-30 лет, высшее образование, опыт работы от года в сфере рекрутмента (внутреннего или внешнего), навыки поиска и оценки кандидатов, навык ведения большого количества вакансий, желателен опыт подбора IT-специалистов, бухгалтеров и административного персонала; знание MS Office на уровне пользователя, коммуникативность, ответственность, обучаемость. Готовность к командировкам. Условия: зарплата от $1000-1200 + премии, медстраховка, собственный врач в компании, корпоративные спортпрограммы, обеды (50%), учебный центр. Офис компании - ст.м. Рижская/Савеловская/Белорусская. Резюме с пометкой "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер" высылайте на oyavna@diasoft.ru Москва; организация: ДИАСОФТ;
ID: 44-2260518 от
12-01-2007
1100$ Менеджер Отдела кадров (Теплый стан) от 23 до 40;
Известная поризводственная Компания приглашает Менеджера по кадрам.
Требования: 21-35 лет, высшее образование. Опыт работы не менее двух лет Знание 1С "Зарплата и кадры" и Трудового кодекса. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (350 чел), трудовые книжки, ПФ, ВУС и т.д. Условия: место работы пос.Шишкин Лес Подольский район, з/п от 800 у.е.(курс 28)+ питание+транспорт (от м Теплый стан) Тел. 8(926)821-18-55, personal@cone-forest.ru Москва; организация: Шишкин Лес Холдинг, ООО;
ID: 44-2260487 от
12-01-2007
1300$ Менеджер по персоналу жен.; от 17 до 40;
Проводится набор сотрудников (можно без опыта работы) в КАДРОВЫЙ, ИНФОРМАЦИОННЫЙ (КОМПЬЮТЕРНЫЙ), МАРКЕТИНГОВЫЙ, КОРПОРАТИВНЫЙ и другие отделы на должности: помощник менеджера, менеджер, маркетолог, web-дизайнер, PR-менеджер и др. Образование высшее (можно незаконченное – приветствуются студенты и выпускники ВУЗов). Возможен гибкий график (совмещение с учебой) – 16 часов в неделю (можно работать в субботу). Работа в офисе. Соц пакет + бесплатное обучение в процессе работы и повышение
квалификации. Оформление трудовой книжки или договора (на выбор) по желанию. Оплачиваемая стажировка (вам платят). Зарплата от 500 USD (разные схемы: оклад+процент+премия). Резюме (если есть) присылайте на электронную почту.
Москва/Площадь Ильича; организация: РОССИЙСКАЯ КОМПАНИЯ;
ID: 44-2260499 от
12-01-2007
Бизнес-тренер от 27 до 38;
В крупную компанию дистрибутор (ТНП) требуется: Старший тренер
М/ж от 27-38 лет., с в/о психологическое (строго), с пропиской М/МО, опыт работы от 3 летпо разработке и проведению бизнес-тренингов(топ-менеджмент) Обязанности: Разработка и проведение бизнес-тренингов с руководящим составом, составление планов и учебных программ. В подчинении 2-5 чел. Условия: (пн-пт) , м. Сухаревская Звоните: (495) 917-24-64,8-916-138-85-82 Мария Москва; организация: Ведущая российская компания;
ID: 44-2259988 от
12-01-2007
27000 руб. Тренинг-менеджер от 25 до 37;
Группа компаний «Правомочие» ( оказание юридических и бухгалтерских услуг) приглашает тренинг-менеджера.
Обязанности: разработка и проведение тренингов в соответствии с целями компании (стандарты обслуживания, техники проведения переговоров, техника продаж, командообразование и др.) Требования: 26-40 лет, высшее психологическое или социологическое + курсы повышения квалификации, тренинги для тренеров, опыт разработки и проведения тренингов от 1 года. Условия: з/п после испытательного срока 27 000 руб, рабочий день с 9.30 до 20.30 четыре дня в неделю, ст.м.Проспект Мира. Москва; организация: Правомочие;
ID: 44-2260032 от
12-01-2007
5000$ Руководитель учебного центра от 32 до 45;
Руководитель Корпоративного Университета
Обязанности: Формирование и внедрение идеологической мотивации и корпоративной культуры Компании. Организация учебного центра Компании. Организация и контроль процесса обучения. Работа по социальной и профессиональной адаптации новых сотрудников, по укреплению трудовой дисциплины. Разработка программ по повышению мотивации персонала и улучшению условий труда. Организация проведения корпоративных мероприятий в Компании. Требования: Жен/муж 35 лет, В/о (педагог., торговое, экон.) + дополнительное образование в области управления персоналом - желательно. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, преподавательской и методической работы. Знание экономики и психологии труда, форм и систем оплаты/стимулирования труда, методы оценки работников. Знание основы организации системы наставничества, конфликтологии. Опыт руководства коллективом. Условия: з/п высокая Москва; организация: ВЕКТОР К;
ID: 44-2259864 от
12-01-2007
|
В избранное | ||