Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.01.2007


Менеджер по персоналу
жен.;  от 35 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ / КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Российское рекрутинговое агентство приглашает интервьюера. Оклад 700$+%, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, обучение, полный рабочий день.
Обязанности: проведение собеседований с кандидатами, составление резюме, общение с компаниями-работодателями по телефону.
Требования: жен., возраст 35-45 лет, в\о, опыт работы с людьми, ПК - уверенный пользователь, грамотная речь, презентабельная внешность. Желательно учителя русского языка и литературы.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по тел.
504-62-96, e-mail: nat1501@mail.ru
Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax; 
ID: 44-2165029 от 17-01-2007

1000$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В/о (псих./соц.) Опыт подбора персонала. Хорошее знание современных технологий управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность, обязательность, исполнительность, лёгкая обучаемость. Гражданство РФ.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала в полном объёме (проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ, взаимодействие с КА). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Организация обучения и развития персонала. Участие в разработке системы мотивации. Формирование корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
Оформление по ТК, оплата проезда, питания, З/п на исп.срок - 800$,после - 1000$.
Москва/Кантемировская; организация: Asset Training Group; 
ID: 44-2209078 от 17-01-2007

600$    Младший консультант по кадровому консалтингу
 от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Обязанности:
∙ Участие в диагностике состояния отдельных подсистем управления персоналом (УП), анализе и выявлении «узких мест», разработке рекомендаций по оптимизации процессов УП;
∙ Моделирование бизнес-процессов по УП;
∙ Разработка документов, регламентирующих УП (положений, регламентов, инструкций, методических материалов).
Требования к опыту:
∙ Возраст: от 21 до 25 лет;
∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье;
∙ Образование: высшее или незаконченное высшее (5 курс);
∙ ВУЗ: МГУ, ГУУ, РГУУ, не педагогическое;
∙ Специальность по образованию: управление персоналом (приоритет), техническое;
∙ Профессиональный опыт: не требуется;
∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь (Word, Excel, Internet, Visio);
Личные качества: аналитичность, ответственность, креативность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, исполнительность, высокая работоспособность, высокий темп работы;
Особые поже лания: навыки структурированного письменного и устного изложения информации.
Условия найма:
∙ Оформление по трудовому договору;
∙ Режим работы: с 10 до 19;
∙ Офис в районе м. Белорусская;
∙ 3/п на испытательный срок: 500-600 у. е.
Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент; 
ID: 44-1824840 от 17-01-2007

Старший консультант по кадровому консалтингу
 от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Старший консультант по кадровому консалтингу
Мы приглашаем:
∙ Муж/жен.30-40 лет;
∙ Высшее образование;
∙ Специализация: управление персоналом, психология;
∙ Владение компьютером: уверенный пользователь, желательно знание программ: Visio, Aris, BPWin, 1C, граф. пакеты, MS Project;
∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье;
∙ Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность, коммуникативность, эмоциональная устойчивость.
Обязанности:
∙ Аудит управления персоналом, разработка рекомендаций;
∙ Анализ и проектирование бизнес-процессов по управлению персоналом;
∙ Постановка отдельных направлений кадровой работы и системы управления персоналом в целом;
∙ Разработка различных нормативных и технических документов, регламентирующих и сопровождающих деятельность по управлению персоналом (положений, политик, рабочих регламентов, инструкций, методических материалов и пр.);
∙ Развитие и совершенс твование кадровых технологий;
∙ Разработка программ обучения персонала. Проведение семинаров. Участие в конференциях по вопросам управления персоналом;
∙ Консультирование процесса автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом;
∙ Проведение пилотной и опытной эксплуатации разрабатываемых автоматизированных систем управления персоналом;
∙ Участие в PR-деятельности компании (написание статей, интервью и пр.)
Компания предлагает:
∙ Оформление по ТК;
∙ Режим работы: с 10 до 19, гибкий график;
∙ З/п на испытательный срок: 50 тыс. руб. По окончании испытательного срока повышение
∙ Командировки: возможны;
∙ Место работы: м. Белорусская.
Контактное лицо:
∙ Кочелаева Ирина;
∙ Тел. 257-18-67 доб. 228;
∙ E-mail: kochelaeva@emd.ru
Москва; организация: Евроменеджмент; 
ID: 44-2231248 от 17-01-2007

Ассистент менеджера по персоналу
жен.;  от 22 до 25; Полная занятость; 
Крупной оптово-розничной торговой компании (12 лет на рынке) требуется
ассистент в Службу персонала.
Требования:
Ж, 22-25 лет, в/о, н/в, опыт работы приветствуется, знание ПК, РФ гражданство.
Обязанности:
-прием звонков и обзвон соискателей;
-работа со СМИ, Internet;
Условия работы:
Компания предлагает трудоустройство по ТК , стабильный оклад + соц.пакет, карьерный рост, скидки на продукцию компании, график работы 9:00-17:00.
Место работы: м. Измайловская
Резюме направляйте по адресу: krasovskaya@ramo.ru
Тел. 164 84 07, 164 37 28, Юлия www.ramo.ru
Москва/Измайловская; 
ID: 44-2299007 от 17-01-2007

Ассистент менеджера по персоналу
жен.;  от 22 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Крупной оптово-розничной торговой компании (12 лет на рынке) требуется
ассистент в Службу персонала.
Требования:
Ж, 22-25 лет, в/о, н/в, опыт работы приветствуется, знание ПК, РФ гражданство.
Обязанности:
-прием звонков и обзвон соискателей;
-работа со СМИ, Internet;
Условия работы:
Компания предлагает трудоустройство по ТК , стабильный оклад + соц.пакет, карьерный рост, скидки на продукцию компании, график работы 9:00-17:00. Место работы: м. Измайловская
Резюме направляйте по адресу: krasovskaya@ramo.ru
http://ramo.ru
Москва/Измайловская; 
ID: 44-2299012 от 17-01-2007

Рекрутер
 от 24 до 38; Полная занятость; 
Хочешь хорошо зарабатывать и получить достойную профессию в области HR (набор персонала) – приходи к нам! Мы научим и расскажем как!
Требования: м/ж, 25-38, можно без опыта работы в данной области, но с хорошим жизненным. Желание профессионального развития, активность, настойчивость. Рассматриваются кандидаты с регистрацией.
Обязанности: поиск специалистов по заявке работодателя, переговоры, проведение собеседований.
Условия: % от закрытой вакансии (оклад отсутствует), оборудованное рабочее место, офис в Центре, с 9:30 до 18. Наставник на время обучения.
Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии (Рекрутер) в теме письма. E-mail: lagos@profil.ru Лариса Быстрых
941-16-71/16-51; 941-24-96; +7(926) 230 8867
Москва/Беговая; организация: Профиль; 
ID: 44-2278697 от 17-01-2007

2000$    Менеджер по персоналу в иностранную торговую компанию
 от 21 до 35; Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в крупную иностранную торговую компанию: жен., 21-35 лет, опыт работы от года. Подбор и оформление персонала, организация корпоративных мероприятий, внутренние коммуникации. Английский язык – Intermediate.
Поиск кандидатов на различные позиции, проведение интервью, разработка материалов для аттестации, составление должностных обязанностей, оценка и отбор кандидатов, адаптация персонала. З/п от 1000$ (на время испытательного срока) + оформление ТК, соц.пакет. Быстрый карьерный рост, а также возможность зарабатывать 2000$ и более. ЦАО.
Москва/Павелецкая; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
ID: 44-2254016 от 17-01-2007

1500$    Тренинг-менеджер (технический тренер) в компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов
 от 22 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Тренинг-менеджер (технический тренер) в крупнейшую компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов:Муж., 24-40 лет, гражданство РФ, профильное в/о (радиоэлектроника, радиотехника, средства связи), англ.яз. технический+хор.письменный.
Обучение сервисных инженеров ремонту сотовых телефонов, проведение тренингов по ремонту новых моделей телефонов для сотрудников компании и партнеров, составление графиков и отчетов об обучении, разработка программ обучения.
З/п 1300+бонусы+мед. Страховка+ежегодное обучение в Германии, ЦАО
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
ID: 44-1908678 от 17-01-2007

2300$    Тренинг-менеджер (бизнес-тренер) в корпоративной учебный центр крупной компании в сфере товаров народного потребления (FMCG)
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Образование - высшее (желательно педагогическое, психологическое), прописка - РФ. Опыт педагогической деятельности от 3-х лет. Обязательный опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра – как преимущество. Разработка и проведение бизнес-тренингов с сотрудниками управляющей компании (руководящий состав). Составление планов и учебных программ. Планирование деятельности (общее руководство) и бюджетирование учебного центра. З/п по результатам собеседования. Соц. пакет. Перспектива роста. ЦАО
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
ID: 44-1986496 от 17-01-2007

850$    Менеджер по персоналу
 от 17 до 55; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Работа в офисе,возможен гибкий график работы,работа по ТКРФ,предоставляется полный соц.пакет
Москва; 
ID: 44-2293084 от 17-01-2007

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА
жен.;  от 22 до 32; Полная занятость; 
В отдел персонала крупной западной компании требуется
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА:
Гражданство РФ,от 22 лет до 32лет, женщина, высшее (средне-специальное) образование, отличные коммуникативные качества, грамотная речь. Уверенное владение ПК(обязательно), минимальные навыки кадрового делопроизводства, опыт работы от 6 мес.…
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, прием, увольнение, переводы,контроль выплат, взаимодействие с руководителями отделов, весь спектр работы с персоналом…
График работы: с 9(10) до 18(19) пн.-пятн
Место расположения: м. Медведково (5 мин)или г. Мытищи Осташковское ш. д.1
Компенсация:
-з/п "белая" от 17000руб + премия
-обучение/повышение квалификации
-Строгое соблюдение ТК РФ (отпуск, больничный)
-индексация з/п (каждые 6 мес.)
-Медицинское страхование
-бассейн
-корпоративный транспорт, питание, форма
-перспективы....
Резюме направлять по E-MAIL: a.syc heva@auchan.ru, также можно заполнить и оставить анкету по адресу : Осташковское ш. д.1 ООО " АШАН", служебный вход, 2 этаж, стенд с вакансиями . Проезд: м. Медведково маршр.№175 или г. Мытищи маршр. №300
Москва/Медведково; организация: АШАН-Мытищи (ООО"АШАН); 
ID: 44-2254157 от 17-01-2007

800$    Рекрутер по подбору персонала IT-направления
жен.;  от 22 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Динамично развивающееся кадровое агентство предоставляет возможность выстроить свою карьеру в сфере рекрутинга / HR-консалтинга.

Требования:
∙ Высшее образование.
∙ Английский язык - хороший рабочий уровень.
∙ Интерес к IT рынку.
∙ Хорошие навыки работы с компьютером (Word, Excel, Outlook, Internet).
∙ Умение работать с большим объемом информации, системный подход,
внимательность к деталям, ответственность, самоорганизованность.
Обязанности:
∙ Ведение базы данных кандидатов.
∙ Размещение информации о вакансиях в Интернет и СМИ.
∙ Подбор персонала в соответствии с заявками клиентов.
∙ Проведение первичных интервью по телефону.
∙ Организация и участие в проведении собеседований с соискателями.
∙ Подготовка резюме кандидатов и предоставление их на рассмотрение
клиентам-заявителям.
∙ Осуществление обратной связи с кандидатами.
Условия: fix з/п 350$ + % + соц. пакет (мед. страховка, дотации на питание). Обучение и перспективы роста. Офис в центре Москвы ст. м. «Третьяковская», «Новокузнецкая».
Москва/Третьяковская; организация: Business Craft; 
ID: 44-2083440 от 17-01-2007

800$    Инспектор отдела кадров (id: 18849)
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Жен, 22-30 лет, М/МО.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года,
В компании с численностью не менее 200 человек,
Опыт увольнения сотрудников по разным статьям,
Знание ТК РФ, 1С (ЗиК).
Должностные обязанности: Кадровое дело производство в полном объеме
Условия работы:
График работы с 09.00 - 18.00, 5/2,
Оформление по ТК + соц.пакет,
Исп.срок 3 месяца - з/п 18000 руб далее 20000 руб.
Москва; организация: Бета Пресс; 
ID: 44-2162393 от 17-01-2007

Менеджер по персоналу
жен.;  от 24 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
в/о, о.р. от 2-х лет.
Основная функция-подбор персонала.
З/п 18000 руб. + премии, м.Октябрьское поле
Код вакансии МПЭ
Москва; 
ID: 44-1884230 от 17-01-2007

1000$    Менеджер по подбору персонала в КА
 от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: 24-45, высшее образование, о. р. в области подбора персонала от 1 года, Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, грамотность, нацеленность на результат в работе.
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакансии, организация собеседований и участие в них, обработка информации.
Условия:
Официальное оформление, раб. день 9.30-18.00. Оплата труда: 400 у.е. + премии (от 15% от закрытых вакансий). м.Ленинский проспект
Возможна работа с неполной занятостью.
Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии «МПКА» по адресу rezume@topskills.ru, тел. 642-34-87.
Москва/Ленинский проспект; организация: TopSkills; 
ID: 44-2231376 от 17-01-2007

1100$    Менеджер по персоналу
 от 17 до 55; 
Требования:

Муж. /жен. от 17 до 55 лет, образование не ниже среднего, знание ПК и ин. языков - приветствуются. Активность,коммуникабельность,умение работать с людьми,опрятный внешний вид и грамотная речь - обязательны.
Обязанности:

Административные вакансии:менеджер. помощник менеджера. оператор ПК, региональный и корпоративный представитель для молодых специалистов. Офис.Ведение переговоров,консультаций,заключение и пролонгация договоров(без разъездов и поиска). Можно без опыта работы.
Условия:
Условия работы: с 10 до 18 по будням или гибкий график работы с почасовой оплатой (для студентов или при совмещении). оформление по ТК, перспектива карьерного роста, полный соцпакет, оплата проезда, мобильной связи, обеды и помощь иногородним и гражданам СНГ в оформлении документов. З/п - стабильные оклады + ежемесячные премии - выплачивается 2 раза в месяц, стабильно без задержки.
Москва/Электрозаводская; организация: максико; 
ID: 44-2306354 от 17-01-2007

HR менеджер
 от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
HR менеджер в крупную инвестиционно-строительную компанию.
Требования:
- в/о профильное
- опыт работы в сегменте недвижимость
- глубокое знание HR технологий
Обязанности:
осуществление полного спектра мероприятий по внутрикорпоративному PR: мотивация, информационная поддержка, корпоративная культура, time-building, интранет, внутрикорпоративные издания.
Условия:
оклад от 2500$ + бонусы + соц. пакет
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-2306342 от 17-01-2007

Специалист отдела кадров
 от 23 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В департамент по управлению персоналом Крупнейшей Финансовой Группы требуется "Специалист отдела кадров".
Требования:
- мужчина или женщина в возрасте 23 - 45 лет,
- высшее или незаконченное высшее образование,
- опыт работы на позиции инспектор по кадрам или менеджер по персоналу с обязанностями делопроизводителя от 1 года,
- хорошие знание Excel и 1С.
Обязанности:
- ведение кадрового документооборота (приказы трудовые договора, командировочные),
- проверка полноты сданных документов филиалами в архив,
- прикрепление сотрудников к зарплатному проекту.
Условия:
- работа в офисе, белая зарплата (по результатам собеседования), соц. пакет.
Москва; организация: Крупный Финансовый Холдинг; 
ID: 44-2306315 от 17-01-2007

1700$    Специалист по организационному проектированию
 от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования : 28-38 лет, в/о (экон., технич.), опыт работы работы в крупных компаниях (более 1000 чел.) - от 2-х лет, опыт анализа и построения орг.структуры, регистрация М/МО
Обязанности : анализ орг.структуры и разработка рекомендаций по ее изменению, разработка ОРД (регламенты, инструкции, положения и др.), расчет и нормирование трудозатрат и численности персонала, разработка штатного расписания
Условия : в управляющую компанию крупного росийского холдинга (услуги), м. Калужская. з/п: 40 тыс. руб. (net, белая) + мед.страховка. Соблюдение ТК. Командировки по РФ (раз в 2 мес.). Резюме с указанием кода b658 по e-mail: b658z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-2306281 от 17-01-2007


В избранное