Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.01.2007
Менеджер по персоналу
жен.; от 35 до 45;
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ / КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Российское рекрутинговое агентство приглашает интервьюера. Оклад 700$+%, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, обучение, полный рабочий день. Обязанности: проведение собеседований с кандидатами, составление резюме, общение с компаниями-работодателями по телефону. Требования: жен., возраст 35-45 лет, в\о, опыт работы с людьми, ПК - уверенный пользователь, грамотная речь, презентабельная внешность. Желательно учителя русского языка и литературы. Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните по тел. 504-62-96, e-mail: nat1501@mail.ru Москва/Красные Ворота; организация: Staffmax;
ID: 44-2165029 от
17-01-2007
1000$ Менеджер по персоналу жен.; от 22 до 35;
Требования:
В/о (псих./соц.) Опыт подбора персонала. Хорошее знание современных технологий управления персоналом. Коммуникабельность, ответственность, обязательность, исполнительность, лёгкая обучаемость. Гражданство РФ. Обязанности: Поиск и подбор персонала в полном объёме (проведение собеседований, размещение вакансий в СМИ, взаимодействие с КА). Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Организация обучения и развития персонала. Участие в разработке системы мотивации. Формирование корпоративной культуры и участие в организации корпоративных мероприятий. Ведение кадрового делопроизводства. Условия: Оформление по ТК, оплата проезда, питания, З/п на исп.срок - 800$,после - 1000$. Москва/Кантемировская; организация: Asset Training Group;
ID: 44-2209078 от
17-01-2007
600$ Младший консультант по кадровому консалтингу от 21 до 25;
Обязанности:
∙ Участие в диагностике состояния отдельных подсистем управления персоналом (УП), анализе и выявлении «узких мест», разработке рекомендаций по оптимизации процессов УП; ∙ Моделирование бизнес-процессов по УП; ∙ Разработка документов, регламентирующих УП (положений, регламентов, инструкций, методических материалов). Требования к опыту: ∙ Возраст: от 21 до 25 лет; ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье; ∙ Образование: высшее или незаконченное высшее (5 курс); ∙ ВУЗ: МГУ, ГУУ, РГУУ, не педагогическое; ∙ Специальность по образованию: управление персоналом (приоритет), техническое; ∙ Профессиональный опыт: не требуется; ∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь (Word, Excel, Internet, Visio); Личные качества: аналитичность, ответственность, креативность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, исполнительность, высокая работоспособность, высокий темп работы; Особые поже лания: навыки структурированного письменного и устного изложения информации. Условия найма: ∙ Оформление по трудовому договору; ∙ Режим работы: с 10 до 19; ∙ Офис в районе м. Белорусская; ∙ 3/п на испытательный срок: 500-600 у. е. Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент;
ID: 44-1824840 от
17-01-2007
Старший консультант по кадровому консалтингу от 30 до 40;
Старший консультант по кадровому консалтингу
Мы приглашаем: ∙ Муж/жен.30-40 лет; ∙ Высшее образование; ∙ Специализация: управление персоналом, психология; ∙ Владение компьютером: уверенный пользователь, желательно знание программ: Visio, Aris, BPWin, 1C, граф. пакеты, MS Project; ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье; ∙ Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность, коммуникативность, эмоциональная устойчивость. Обязанности: ∙ Аудит управления персоналом, разработка рекомендаций; ∙ Анализ и проектирование бизнес-процессов по управлению персоналом; ∙ Постановка отдельных направлений кадровой работы и системы управления персоналом в целом; ∙ Разработка различных нормативных и технических документов, регламентирующих и сопровождающих деятельность по управлению персоналом (положений, политик, рабочих регламентов, инструкций, методических материалов и пр.); ∙ Развитие и совершенс твование кадровых технологий; ∙ Разработка программ обучения персонала. Проведение семинаров. Участие в конференциях по вопросам управления персоналом; ∙ Консультирование процесса автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом; ∙ Проведение пилотной и опытной эксплуатации разрабатываемых автоматизированных систем управления персоналом; ∙ Участие в PR-деятельности компании (написание статей, интервью и пр.) Компания предлагает: ∙ Оформление по ТК; ∙ Режим работы: с 10 до 19, гибкий график; ∙ З/п на испытательный срок: 50 тыс. руб. По окончании испытательного срока повышение ∙ Командировки: возможны; ∙ Место работы: м. Белорусская. Контактное лицо: ∙ Кочелаева Ирина; ∙ Тел. 257-18-67 доб. 228; ∙ E-mail: kochelaeva@emd.ru Москва; организация: Евроменеджмент;
ID: 44-2231248 от
17-01-2007
Ассистент менеджера по персоналу жен.; от 22 до 25; Полная занятость;
Крупной оптово-розничной торговой компании (12 лет на рынке) требуется
ассистент в Службу персонала. Требования: Ж, 22-25 лет, в/о, н/в, опыт работы приветствуется, знание ПК, РФ гражданство. Обязанности: -прием звонков и обзвон соискателей; -работа со СМИ, Internet; Условия работы: Компания предлагает трудоустройство по ТК , стабильный оклад + соц.пакет, карьерный рост, скидки на продукцию компании, график работы 9:00-17:00. Место работы: м. Измайловская Резюме направляйте по адресу: krasovskaya@ramo.ru Тел. 164 84 07, 164 37 28, Юлия www.ramo.ru Москва/Измайловская;
ID: 44-2299007 от
17-01-2007
Ассистент менеджера по персоналу жен.; от 22 до 25;
Крупной оптово-розничной торговой компании (12 лет на рынке) требуется
ассистент в Службу персонала. Требования: Ж, 22-25 лет, в/о, н/в, опыт работы приветствуется, знание ПК, РФ гражданство. Обязанности: -прием звонков и обзвон соискателей; -работа со СМИ, Internet; Условия работы: Компания предлагает трудоустройство по ТК , стабильный оклад + соц.пакет, карьерный рост, скидки на продукцию компании, график работы 9:00-17:00. Место работы: м. Измайловская Резюме направляйте по адресу: krasovskaya@ramo.ru http://ramo.ru Москва/Измайловская;
ID: 44-2299012 от
17-01-2007
Рекрутер от 24 до 38; Полная занятость;
Хочешь хорошо зарабатывать и получить достойную профессию в области HR (набор персонала) – приходи к нам! Мы научим и расскажем как!
Требования: м/ж, 25-38, можно без опыта работы в данной области, но с хорошим жизненным. Желание профессионального развития, активность, настойчивость. Рассматриваются кандидаты с регистрацией. Обязанности: поиск специалистов по заявке работодателя, переговоры, проведение собеседований. Условия: % от закрытой вакансии (оклад отсутствует), оборудованное рабочее место, офис в Центре, с 9:30 до 18. Наставник на время обучения. Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии (Рекрутер) в теме письма. E-mail: lagos@profil.ru Лариса Быстрых 941-16-71/16-51; 941-24-96; +7(926) 230 8867 Москва/Беговая; организация: Профиль;
ID: 44-2278697 от
17-01-2007
2000$ Менеджер по персоналу в иностранную торговую компанию от 21 до 35; Полная занятость;
Менеджер по персоналу в крупную иностранную торговую компанию: жен., 21-35 лет, опыт работы от года. Подбор и оформление персонала, организация корпоративных мероприятий, внутренние коммуникации. Английский язык – Intermediate.
Поиск кандидатов на различные позиции, проведение интервью, разработка материалов для аттестации, составление должностных обязанностей, оценка и отбор кандидатов, адаптация персонала. З/п от 1000$ (на время испытательного срока) + оформление ТК, соц.пакет. Быстрый карьерный рост, а также возможность зарабатывать 2000$ и более. ЦАО. Москва/Павелецкая; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-2254016 от
17-01-2007
1500$ Тренинг-менеджер (технический тренер) в компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов от 22 до 40;
Тренинг-менеджер (технический тренер) в крупнейшую компанию по предоставлению услуг сервисного обслуживания и ремонта мобильных телефонов:Муж., 24-40 лет, гражданство РФ, профильное в/о (радиоэлектроника, радиотехника, средства связи), англ.яз. технический+хор.письменный.
Обучение сервисных инженеров ремонту сотовых телефонов, проведение тренингов по ремонту новых моделей телефонов для сотрудников компании и партнеров, составление графиков и отчетов об обучении, разработка программ обучения. З/п 1300+бонусы+мед. Страховка+ежегодное обучение в Германии, ЦАО Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-1908678 от
17-01-2007
2300$ Тренинг-менеджер (бизнес-тренер) в корпоративной учебный центр крупной компании в сфере товаров народного потребления (FMCG) от 28 до 38;
Образование - высшее (желательно педагогическое, психологическое), прописка - РФ. Опыт педагогической деятельности от 3-х лет. Обязательный опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров и по разработке, проведению бизнес-тренингов. Опыт по организации и развитию учебного центра – как преимущество. Разработка и проведение бизнес-тренингов с сотрудниками управляющей компании (руководящий состав). Составление планов и учебных программ. Планирование деятельности
(общее руководство) и бюджетирование учебного центра. З/п по результатам собеседования. Соц. пакет. Перспектива роста. ЦАО
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ";
ID: 44-1986496 от
17-01-2007
850$ Менеджер по персоналу от 17 до 55;
Работа в офисе,возможен гибкий график работы,работа по ТКРФ,предоставляется полный соц.пакет
Москва;
ID: 44-2293084 от
17-01-2007
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА жен.; от 22 до 32; Полная занятость;
В отдел персонала крупной западной компании требуется
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА: Гражданство РФ,от 22 лет до 32лет, женщина, высшее (средне-специальное) образование, отличные коммуникативные качества, грамотная речь. Уверенное владение ПК(обязательно), минимальные навыки кадрового делопроизводства, опыт работы от 6 мес.… Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, прием, увольнение, переводы,контроль выплат, взаимодействие с руководителями отделов, весь спектр работы с персоналом… График работы: с 9(10) до 18(19) пн.-пятн Место расположения: м. Медведково (5 мин)или г. Мытищи Осташковское ш. д.1 Компенсация: -з/п "белая" от 17000руб + премия -обучение/повышение квалификации -Строгое соблюдение ТК РФ (отпуск, больничный) -индексация з/п (каждые 6 мес.) -Медицинское страхование -бассейн -корпоративный транспорт, питание, форма -перспективы.... Резюме направлять по E-MAIL: a.syc heva@auchan.ru, также можно заполнить и оставить анкету по адресу : Осташковское ш. д.1 ООО " АШАН", служебный вход, 2 этаж, стенд с вакансиями . Проезд: м. Медведково маршр.№175 или г. Мытищи маршр. №300 Москва/Медведково; организация: АШАН-Мытищи (ООО"АШАН);
ID: 44-2254157 от
17-01-2007
800$ Рекрутер по подбору персонала IT-направления жен.; от 22 до 40;
Динамично развивающееся кадровое агентство предоставляет возможность выстроить свою карьеру в сфере рекрутинга / HR-консалтинга.
Требования: ∙ Высшее образование. ∙ Английский язык - хороший рабочий уровень. ∙ Интерес к IT рынку. ∙ Хорошие навыки работы с компьютером (Word, Excel, Outlook, Internet). ∙ Умение работать с большим объемом информации, системный подход, внимательность к деталям, ответственность, самоорганизованность. Обязанности: ∙ Ведение базы данных кандидатов. ∙ Размещение информации о вакансиях в Интернет и СМИ. ∙ Подбор персонала в соответствии с заявками клиентов. ∙ Проведение первичных интервью по телефону. ∙ Организация и участие в проведении собеседований с соискателями. ∙ Подготовка резюме кандидатов и предоставление их на рассмотрение клиентам-заявителям. ∙ Осуществление обратной связи с кандидатами. Условия: fix з/п 350$ + % + соц. пакет (мед. страховка, дотации на питание). Обучение и перспективы роста. Офис в центре Москвы ст. м. «Третьяковская», «Новокузнецкая». Москва/Третьяковская; организация: Business Craft;
ID: 44-2083440 от
17-01-2007
800$ Инспектор отдела кадров (id: 18849) жен.; от 22 до 30;
Требования: Жен, 22-30 лет, М/МО.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, В компании с численностью не менее 200 человек, Опыт увольнения сотрудников по разным статьям, Знание ТК РФ, 1С (ЗиК). Должностные обязанности: Кадровое дело производство в полном объеме Условия работы: График работы с 09.00 - 18.00, 5/2, Оформление по ТК + соц.пакет, Исп.срок 3 месяца - з/п 18000 руб далее 20000 руб. Москва; организация: Бета Пресс;
ID: 44-2162393 от
17-01-2007
Менеджер по персоналу жен.; от 24 до 30;
в/о, о.р. от 2-х лет.
Основная функция-подбор персонала. З/п 18000 руб. + премии, м.Октябрьское поле Код вакансии МПЭ Москва;
ID: 44-1884230 от
17-01-2007
1000$ Менеджер по подбору персонала в КА от 24 до 45;
Требования: 24-45, высшее образование, о. р. в области подбора персонала от 1 года, Знание основных методик поиска и подбора персонала, владение методиками проведения интервью, грамотность, нацеленность на результат в работе.
Обязанности: Поиск кандидатов на вакансии, организация собеседований и участие в них, обработка информации. Условия: Официальное оформление, раб. день 9.30-18.00. Оплата труда: 400 у.е. + премии (от 15% от закрытых вакансий). м.Ленинский проспект Возможна работа с неполной занятостью. Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии «МПКА» по адресу rezume@topskills.ru, тел. 642-34-87. Москва/Ленинский проспект; организация: TopSkills;
ID: 44-2231376 от
17-01-2007
1100$ Менеджер по персоналу от 17 до 55;
Требования:
Муж. /жен. от 17 до 55 лет, образование не ниже среднего, знание ПК и ин. языков - приветствуются. Активность,коммуникабельность,умение работать с людьми,опрятный внешний вид и грамотная речь - обязательны. Обязанности: Административные вакансии:менеджер. помощник менеджера. оператор ПК, региональный и корпоративный представитель для молодых специалистов. Офис.Ведение переговоров,консультаций,заключение и пролонгация договоров(без разъездов и поиска). Можно без опыта работы. Условия: Условия работы: с 10 до 18 по будням или гибкий график работы с почасовой оплатой (для студентов или при совмещении). оформление по ТК, перспектива карьерного роста, полный соцпакет, оплата проезда, мобильной связи, обеды и помощь иногородним и гражданам СНГ в оформлении документов. З/п - стабильные оклады + ежемесячные премии - выплачивается 2 раза в месяц, стабильно без задержки. Москва/Электрозаводская; организация: максико;
ID: 44-2306354 от
17-01-2007
HR менеджер от 28 до 40;
HR менеджер в крупную инвестиционно-строительную компанию.
Требования: - в/о профильное - опыт работы в сегменте недвижимость - глубокое знание HR технологий Обязанности: осуществление полного спектра мероприятий по внутрикорпоративному PR: мотивация, информационная поддержка, корпоративная культура, time-building, интранет, внутрикорпоративные издания. Условия: оклад от 2500$ + бонусы + соц. пакет Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-2306342 от
17-01-2007
Специалист отдела кадров от 23 до 45;
В департамент по управлению персоналом Крупнейшей Финансовой Группы требуется "Специалист отдела кадров".
Требования: - мужчина или женщина в возрасте 23 - 45 лет, - высшее или незаконченное высшее образование, - опыт работы на позиции инспектор по кадрам или менеджер по персоналу с обязанностями делопроизводителя от 1 года, - хорошие знание Excel и 1С. Обязанности: - ведение кадрового документооборота (приказы трудовые договора, командировочные), - проверка полноты сданных документов филиалами в архив, - прикрепление сотрудников к зарплатному проекту. Условия: - работа в офисе, белая зарплата (по результатам собеседования), соц. пакет. Москва; организация: Крупный Финансовый Холдинг;
ID: 44-2306315 от
17-01-2007
1700$ Специалист по организационному проектированию от 28 до 38;
Требования : 28-38 лет, в/о (экон., технич.), опыт работы работы в крупных компаниях (более 1000 чел.) - от 2-х лет, опыт анализа и построения орг.структуры, регистрация М/МО
Обязанности : анализ орг.структуры и разработка рекомендаций по ее изменению, разработка ОРД (регламенты, инструкции, положения и др.), расчет и нормирование трудозатрат и численности персонала, разработка штатного расписания Условия : в управляющую компанию крупного росийского холдинга (услуги), м. Калужская. з/п: 40 тыс. руб. (net, белая) + мед.страховка. Соблюдение ТК. Командировки по РФ (раз в 2 мес.). Резюме с указанием кода b658 по e-mail: b658z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-2306281 от
17-01-2007
|
В избранное | ||