Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.01.2007


Тренинг-менеджер
муж.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупной японской компании нужны начинающие тренеры, для которых участие в проекте - получение опыта и хорошее начало карьеры. Важен опыт публичных выступлений - предстоит работа с группами до 30-40 человек. Конкурентными преимуществами кандидатов при отборе являются: знания в области цифровой фотографии и фототехники, прохождение курсов бизнес-тренеров и (или) опыт проведения тренингов для взрослых.
Обязанности: Проведение тренингов по готовым программам. Командировки по 3 дня 4 раза в месяц. В течение рабочей недели: 50% времени будет приходиться на работу в офисе с 9.00 до 18.00 и 50% времени на нахождение в командировках.
Компенсируются мобильная связь и интернет. Выдается все необходимое оборудование для работы (в т.ч. ноутбук). Компенсируются расходы в командировках. Зарплата зависит от количества проведенных тренингов. Вы можете высылать резюме до 01 февраля 2007 года по адресу: vacancies2006@nikon.ru
Москва; организация: Крупная японская компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-2254019 от 22-01-2007
    2500$    Рекрутер. Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство требуется рекрутер.
    Требования. Муж/жен от 25 до 40 лет с опытом аналогичной работы от 1 года. Хорошее знание Интернет, активность, желание работать.
    Обязанности. Руководство группой поиска, прием и оценка кандидатов, коррекция резюме, согласование времени собеседований в компании заказчика, переговоры относительно кандидатов.
    Условия. Полная занятость, оформление по ТК, удобное место расположения офиса (1м/п от м. Менделеевская). Оклад 600 у.е. + высокий % после выполнения плана (2 вакансии). Средний доход рекрутера 45000 в месяц.
    Агеева Татьяна Владимировна, тел: 518-30-06, e-mail: tatyana@starjob.ru
    Москва/Менделеевская; организация: ООО "Джеймс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2245911 от 22-01-2007
    1500$    Рекрутер. Менеджер по персоналу
     от 20 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В связи с увеличением притока клиентов, Кадровое агентство «Джеймс» проводит дополнительный набор рекрутеров.
    Требования: Знание Интернета, высокая скорость работы и самоорганизация, желание зарабатывать, умение вести переговоры с заказчиком.
    Обязанности: Поиск специалистов с учетом требований заказчика. Размещение объявлений в СМИ и Интернет. Работа со специализированными программами. Коррекция резюме соискателей и предоставление информации заказчикам. Проведение собеседований.
    Условия: Полная занятость. Удобное место расположения офиса (1 минута пешком от м. Менделеевская). Техническая и рекламная поддержка на высоком уровне (специально разработанные специализированные программы, обеспечивающие удобство поиска специалистов). Бесплатное копоративное обучение. Оплата за одну закрытую вакансию от 6000 до 18000 рублей, стабильный объем заказов от 10 до 15 вакансий в месяц на одного рекрутера. Средний доход рекрутера 1500у.е. в месяц.
    Тел: (495) 518-30-06 Татьяна e-mail: tatyana@starjob.ru
    Москва/Менделеевская; организация: ООО "Джеймс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1869369 от 22-01-2007
    600$    Помощник, ассистент рекрутера.
     от 20 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В связи с увеличением притока клиентов, Кадровое агентство «Джеймс» проводит дополнительный набор рессечеров.
    Требования: Наличие домашнего компьютера и выделенной линии Интернет. Опыт работы в кадровых агентствах. Хорошее знание поисковых систем. Высокая скорость работы и самоорганизация. Умение работать в команде с рекрутером.
    Обязанности: Размещение объявлений о вакансиях в Интернет. Поиск специалистов согласно заявленным требованиям. Переговоры с кандидатами. Составление графиков собеседований. Выполнение плана по закрытию вакансий.
    Условия: Работа на дому. Полная занятость. Фиксированный оклад от 400 у.е. по результатам собеседования.
    Москва/Менделеевская; организация: ООО "Джеймс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1880849 от 22-01-2007
    200$    Помощник, ассистент
     от 18 до 45; 
    Требования. В кадровое агентство требуется контент-менеджер для удаленной работы на дому. Муж/жен от 18 до 40 лет, возможно студенты. Обязательно наличие компьютера и выделенной линии Интернет, хорошее знание поисковых систем. Умение работать с большим объемом информации, высокая скорость работы.
    Обязанности: Размещение вакансий кадрового агентства в Интернет. Заполнение баз данных резюме в специализированной программе.
    Условия: Работа на дому, обучение за счет организации. По окончании испытательного срока оплата Интернета, оклад 150-200 у.е. в месяц. Возможно оформление по ТК.
    Москва/Менделеевская; организация: ООО "Джеймс"; 
  • подробнее
    • ID: 44-2167167 от 22-01-2007
    Помощник HR-менеджера
     от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Обязанности: Организация работы с входящей информацией по блоку взаимодействия с кандидатами:
    переписка, CV, перспективные контакты, сопутствующий оборот документов.
    Ведение первичного контакта (включая первичную переписку и телефонную беседу).
    Участие в интервьюировании кандидата, подготовка письменного представления кандидата.
    Знание ПК:
    MS Office, Internet, электронная почта обязательно.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782694 от 22-01-2007
    Ассистент, помощник руководителя по персоналу
     от 22 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    высшее образование (управление персоналом, психология), желателен опыт работы по специальности. Работа с документами, входящие/исходящие телефонные звонки, работа с кадровыми агентствами, размещение вакансий в Интернете, работа с резюме, первичное телефонное интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, желание работать в сфере управления персоналом. Оформление по ТК РФ, перспектива профессионального и карьерного роста
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1835994 от 22-01-2007
    Начальник отдела кадров
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Cтаж работы по специальности от 2 лет; уверенный пользователь Ms Office, 1 C.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1869436 от 22-01-2007
    Менеджер по обучению
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Преподавание в ВУЗе от 3 лет; уверенный пользователь Ms Office.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1782786 от 22-01-2007
    Менеджер по подбору персонала, рекрутёр
     от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровый центр требуется рекрутёр с опытом поиска и подбора персонала. Без поиска клиентов. Оформление по ТК РФ. Стабильный оклад (оговаривается индивидуально)+ %.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1946853 от 22-01-2007
    Тренинг-менеджер
     от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    B западную компанию: уверенный пользователь Ms Office; гражданство РФ.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1818736 от 22-01-2007
    Специалист по кадровому консалтингу
     от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговой компании или в специализированном подразделении по работе с персоналом в части мотивации и оплаты труда, знание трудового законодательства и экономики труда.
    Приветствуется знание специализированных программ кадрового делопроизводства и управления персоналом.Задачи:
    Диагностика, моделирование и проектирование систем стимулирования персонала (формирование постоянной и переменной части оплаты труда, тарифная сетка, льготы и компенсации)
    Разработка методических, организационных и регламентирующих документов по системе стимулирования.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1878257 от 22-01-2007
    Тренинг-менеджер
     от 30 до 50; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Издательский дом приглашает тренинг-менеджера. Опыт работы от 3-х лет.
    Адаптация, обучение новых сотрудников, разработка и проведение тренингов, оценка профпригодности сотрудников. Подбор персонала, мотивация.
    Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-2005204 от 22-01-2007
    Старший консультант по кадровому консалтингу
     от 30 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Старший консультант по кадровому консалтингу
    Мы приглашаем:
    ∙ Муж/жен.30-40 лет;
    ∙ Высшее образование;
    ∙ Специализация: управление персоналом, психология;
    ∙ Владение компьютером: уверенный пользователь, желательно знание программ: Visio, Aris, BPWin, 1C, граф. пакеты, MS Project;
    ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье;
    ∙ Личные качества: ответственность, исполнительность, креативность, коммуникативность, эмоциональная устойчивость.
    Обязанности:
    ∙ Аудит управления персоналом, разработка рекомендаций;
    ∙ Анализ и проектирование бизнес-процессов по управлению персоналом;
    ∙ Постановка отдельных направлений кадровой работы и системы управления персоналом в целом;
    ∙ Разработка различных нормативных и технических документов, регламентирующих и сопровождающих деятельность по управлению персоналом (положений, политик, рабочих регламентов, инструкций, методических материалов и пр.);
    ∙ Развитие и совершенс твование кадровых технологий;
    ∙ Разработка программ обучения персонала. Проведение семинаров. Участие в конференциях по вопросам управления персоналом;
    ∙ Консультирование процесса автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом;
    ∙ Проведение пилотной и опытной эксплуатации разрабатываемых автоматизированных систем управления персоналом;
    ∙ Участие в PR-деятельности компании (написание статей, интервью и пр.)
    Компания предлагает:
    ∙ Оформление по ТК;
    ∙ Режим работы: с 10 до 19, гибкий график;
    ∙ З/п на испытательный срок: 50 тыс. руб. По окончании испытательного срока повышение
    ∙ Командировки: возможны;
    ∙ Место работы: м. Белорусская.
    Контактное лицо:
    ∙ Кочелаева Ирина;
    ∙ Тел. 257-18-67 доб. 228;
    ∙ E-mail: kochelaeva@emd.ru
    Москва; организация: Евроменеджмент; 
  • подробнее
    • ID: 44-2231248 от 22-01-2007
    600$    Младший консультант по кадровому консалтингу
     от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    ∙ Участие в диагностике состояния отдельных подсистем управления персоналом (УП), анализе и выявлении «узких мест», разработке рекомендаций по оптимизации процессов УП;
    ∙ Моделирование бизнес-процессов по УП;
    ∙ Разработка документов, регламентирующих УП (положений, регламентов, инструкций, методических материалов).
    Требования к опыту:
    ∙ Возраст: от 21 до 25 лет;
    ∙ Место жительства: Москва или ближнее Подмосковье;
    ∙ Образование: высшее или незаконченное высшее (5 курс);
    ∙ ВУЗ: МГУ, ГУУ, РГУУ, не педагогическое;
    ∙ Специальность по образованию: управление персоналом (приоритет), техническое;
    ∙ Профессиональный опыт: не требуется;
    ∙ Владение компьютером: продвинутый пользователь (Word, Excel, Internet, Visio);
    Личные качества: аналитичность, ответственность, креативность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, исполнительность, высокая работоспособность, высокий темп работы;
    Особые поже лания: навыки структурированного письменного и устного изложения информации.
    Условия найма:
    ∙ Оформление по трудовому договору;
    ∙ Режим работы: с 10 до 19;
    ∙ Офис в районе м. Белорусская;
    ∙ 3/п на испытательный срок: 500-600 у. е.
    Москва/Белорусская; организация: Евроменеджмент; 
  • подробнее
    • ID: 44-1824840 от 22-01-2007
    18000 руб.    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 25 до 44; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Инспектор ОК: жен., 25-44 лет, В/О, ПК (1С:ЗиК). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (160 чел.): прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, б/листы, ведение трудовых книжек, личных дел. Кадровый документооборот. Взаимодействие с фондами, разработка нормативной документации. Знание ТК РФ. Аналогичный опыт работы от 2-х л. Исполнительность, внимательность, организованность, ответственность. З/пл. от 18 тыс. руб. Оформление по ТК. (м. «Академическая»).
    Москва/Академическая; организация: ABT group; 
  • подробнее
    • ID: 44-2185261 от 22-01-2007
    Ассистент менеджера по персоналу
    жен.;  от 22 до 25; Полная занятость; 
    Крупной оптово-розничной торговой компании (12 лет на рынке) требуется
    ассистент в Службу персонала.
    Требования:
    Ж, 22-25 лет, в/о, н/в, опыт работы приветствуется, знание ПК, РФ гражданство.
    Обязанности:
    -прием звонков и обзвон соискателей;
    -работа со СМИ, Internet;
    Условия работы:
    Компания предлагает трудоустройство по ТК , стабильный оклад + соц.пакет, карьерный рост, скидки на продукцию компании, график работы 9:00-17:00.
    Место работы: м. Измайловская
    Резюме направляйте по адресу: krasovskaya@ramo.ru
    Тел. 164 84 07, 164 37 28,8 910 435 09 11 моб. Юлия www.ramo.ru
    Москва/Измайловская; 
  • подробнее
    • ID: 44-2309604 от 22-01-2007
    Ассистент менеджера по персоналу
    жен.;  от 22 до 25; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Крупной оптово-розничной торговой компании (12 лет на рынке) требуется
    ассистент в Службу персонала.
    Требования:
    Ж, 22-25 лет, в/о, н/в, опыт работы приветствуется, знание ПК, РФ гражданство.
    Обязанности:
    -прием звонков и обзвон соискателей;
    -работа со СМИ, Internet;
    Условия работы:
    Компания предлагает трудоустройство по ТК , стабильный оклад + соц.пакет, карьерный рост, скидки на продукцию компании, график работы 9:00-17:00. Место работы: м. Измайловская
    Резюме направляйте по адресу: krasovskaya@ramo.ru Тел. 164 84 07, 164 37 28, моб. 8 910 435 09 11
    http://ramo.ru
    Москва/Измайловская; 
  • подробнее
    • ID: 44-2309610 от 22-01-2007
    850$    Менеджер по персоналу
     от 17 до 55; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
    Работа в офисе,пн-пт с 10:00 до 17:00.Возможен гибкий график работы,работа по ТКРФ,предоставляется полный соц.пакет.
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-2336111 от 22-01-2007
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    ? Разработка требований - профилей для ключевых должностных позиций.
    ? Поиск и подбор, адаптация высококвалифицированного персонала.
    ? Оптимизация действующей системы оплаты труда и мотивации.
    ? Постановка системы обучения и развития персонала в Компании, оценка потребности в обучении, разработка учебных программ.
    ? Постановка и методологическая поддержка процесса деловой оценки сотрудников.
    ? Формирование HR-бюджета и контроль его исполнения.
    Требования:
    ? Высшее экономическое или психологическое образование. Второе высшее – управление персоналом.
    ? Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
    ? Владение современными кадровыми технологиями.
    ? Опыт разработки регламентов и постановки процессов управления персоналом в Компании.
    ? Аналитический склад ума, нацеленность на результат, инициативность, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.
    Условия работы:
    ? Работа в стабильной, активно развивающейся консалтинговой компании (на рынке более 10 лет).
    ? График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 час.
    ? Возможность профессионального и карьерного роста.
    ? Медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
    С более полной информацией о компании Вы можете ознакомиться на сайте WWW.PACIOLI.RU.
    Если Вас интересует работа в нашей компании, пожалуйста, вышлите подробное резюме по электронной почте JOB@PACIOLI.RU или по факсу (495) 780-62-52. В теме письма укажите название вакансии.
    Москва/Полянка; организация: Нексиа Пачоли (ООО); 
  • подробнее
    • ID: 44-2317926 от 22-01-2007
    В избранное