Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.10.2006
1000$
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
жен.; от 30 до 50;
Требования:
Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства, знании ТК, опыт ведения нескольких юр. лиц Образование: высшее Возраст: 30-45 лет Обязанности: Разработка штатного расписания, должностных инструкций Адаптация основных положений кадровой службы Курирование кадрового делопроизводства, архива Участия в проверках Работа с фондами Условия: Оклад 800-1000 у.е. по результатам собеседования График работы: дни понедельник-пятница Часы 9.00 – 18.00 Москва; организация: Мебельный холдинг;
ID: 44-1744415 от
29-10-2006
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 25 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно от 1000), ст.м. Курская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 9521717, 9544737.
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-1744398 от
29-10-2006
Менеджер по персоналу в рекламное агентство от 22 до 40;
Менеджер по персоналу в рекламное агентство.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- пользователь, знание рынка BTL-услуг, опыт подбора персонала от 1 года. Обязанности: набор промо-персонала (промоутеры, супервайзеры) Условия: ст.м. Молодежная, 10.00.-19.00. (пн-пт), з/пл. 1000 у.е.+ премии Контактное лицо: Екатерина 917-35-64; 8-916-630-09-96 e-mail: e.serba@inbox.ru Москва; организация: компания;
ID: 44-1744413 от
29-10-2006
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 25 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро). Татьяна staff2006@inbox.ru
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-1744414 от
29-10-2006
1500$ Менеджер по региональному подбору персонала до 27;
В группу компаний НКТ, специализирующуюся на технологиях автоматической идентификации приглашается менеджер по региональному подбору персонала.
Требования: до 27 лет, опыт в региональном подборе от года. Дополнительно: активная жизненная позиция, грамотное владение русским языком, коммуникабельность, ответственность. Задачи: анализ заявок на подбор, анализ рынка труда, размещение вакансий в интернете и СМИ, поиск и подбор персонала, тестирование, представление кандидатов руководителю, проведение программ адаптации персонала, помощь в организации корпоративных мероприятий, взаимодействие со СМИ, возможны командировки 1-2 раза в месяц. Условия: 900$-1500$, соц. пакет + оплата обедов. Офис: м. Петровско-Разумовская. (от м. Тушинская корпоративный транспорт до офиса) Москва/Петровско-Разумовская; организация: НКТ;
ID: 44-1744395 от
29-10-2006
700$ Ассистент менеджера по подбору персонала до 24;
В группу компаний НКТ приглашается ассистент менеджера по подбору персонала.
Требования: до 24 лет, опыт в подборе от полугода. Дополнительно: активная жизненная позиция, грамотное владение русским языком, коммуникабельность, ответственность. Задачи: анализ заявок на подбор, анализ рынка труда, размещение вакансий в интернете и СМИ, поиск и подбор персонала, тестирование, представление кандидатов руководителю, проведение программ адаптации персонала, помощь в организации корпоративных мероприятий, взаимодействие со СМИ. Условия: 500$-700$, соц. пакет + оплата обедов. Офис: м. Петровско-Разумовская. (от м. Тушинская корпоративный транспорт до офиса) Москва/Петровско-Разумовская; организация: НКТ;
ID: 44-1744393 от
29-10-2006
Менеджер по персоналу от 22 до 45;
Требования: инициативность, настойчивость в достижении цели, грамотная речь, энергичность, умение работать в команде, быстрая
адаптация к новым условиям работы, знание ПК. Обязанности: Работа с персоналом: организация, управление, решение кадровых вопросов, ведение деловой документации. Навыки работы с людьми приветствуются. Условия: Оформление по законодательству РФ. График работы 5/2. ЗП фиксированная. Профессиональная поддержка и карьерный рост. Москва;
ID: 44-1719649 от
29-10-2006
Тренер-консультант по продажам. от 25 до 40;
В страховую компанию требуется тренер-консультант по продажам.
Требования: м/ж, 25-40 лет, в/о. желательно педагогическое или психологическое. Сертификат бизнес-тренера- желательно. Опыт разработки и проведения тренингов по продажам страховых продуктов. Владение методологическими основами бизнес-тренинга. Опыт создания презентаций и тренингов. Обязанности: выявление потребности в обучении сотрудников компании, разработка программ и методик обучения, тренингов по продукту и продажам, методического и раздаточного материала, участие в оценке и мотивации страховых агентов. Условия: график работы: 9.30-18.30, пн.-пт., соблюдение ТК, соцпакет, льготы при страховании, з/п на испытательный срок 30 тыс. руб. Москва; организация: ЗАО "Стандарт-Резерв";
ID: 44-1744327 от
29-10-2006
Рекрутер жен.; от 22 до 35;
Рекрутер в кадровое агентство.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят. Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере. Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group;
ID: 44-660551 от
29-10-2006
Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство. жен.; от 22 до 35;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы. Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере. Москва/Автозаводская; организация: Hi-Tech Group;
ID: 44-660567 от
29-10-2006
1200$ Менеджер по персоналу (в единственном лице) жен.; от 30 до 50;
Ж., 30-45 лет, высшее образование, прописка - строго М/МО, стаж работы по направлению от 5 лет, опытный пользователь ПК: MS Office, 1С; приятная внешность, стрессоустойчивость, дипломатичность.
Обязанности: кадровое делопроизводство, подбор персонала, разработка должностных инструкций и т.д. (в штате 20 человек). м. Красногвардейская, 9.00-18.00, з/п - 1200$ (по курсу ЦБ РФ), оформление по ТК РФ, оплата мобильного, питания, перспектива роста. Рассматриваются резюме кандидатов, проживающих в районах Орехово-Борисово, Марьино, Братеево, г. Видное, Подольске. Обязательно предоставлять рекомендации с последних мест работы! Москва/Красногвардейская; организация: Бест-Консалт;
ID: 44-1661410 от
29-10-2006
секрктарь на ресепшн до 30;
ребуется секретаь на ресепшн со знанием английского языка.
Жен. до 30 лет. Опыт работы от1 года. Английский язык-свободно Оформление по ТК Территориально: м. Марксистская График работы: 10-19 З/п: 23200 руб. (белая) Москва; организация: АБВ;
ID: 44-1713652 от
29-10-2006
Менеджер по персоналу от 17 до 35;
Требования:
Крупной компании требуется на постоянную работу менеджеры, сотрудники офиса. Требования: образование не ниже среднего, хорошее знание ПК Обязанности: Прием и оформление документов, консультирование клиентов, заполнение документации, текущие задачи Условия: Оформление по ТК РФ, соц. пакет, возможность карьерного и профессионального роста. Москва; организация: Российская компания;
ID: 44-1729454 от
29-10-2006
700$ Менеджер по персоналу от 22 до 30;
Основные функции (обязанности):
1. Сбор информации об открытых в компании вакансиях. 2. Составление требований к кандидату. 3. Размещение информации о вакансии в СМИ. 4. Проведение мини-собеседования по телефону и полного собеседования в автоцентре. 5. Разъяснение руководству результатов собеседования. 6. Анализ рынка персонала и вакансий. 7. В дальнейшем – оценка персонала компании, определение потенциала для развития. Требования к кандидату: Возраст: 22-30 лет Образование: высшее образование_(психологическое или HR – дневная форма обучения) Гражданство: РФ Обязателен опыт подбора персонала (от 1 года) Профессиональные требования: 1. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet). 2. Навыки работы с психодиагностическими методиками (личностные опросники, тесты на оценку процессов мышления и др.). Условия работы: Место работы: М. Теплый Стан График работы: 5 дней понед – п ятн. С 10 до 19. Условия оплаты_ з/п – 700$. Условия оплаты на испытательный срок $500 Продолжительность испытательного срока до 2 мес. Корпоративное обучение, бесплатные путевки и мероприятия для детей сотрудников, возможности профессионального роста. Москва/Теплый Стан; организация: Крупный автохолдинг;
ID: 44-1267100 от
29-10-2006
Специалист отдела кадров до 35;
Срочно!!! Специалист отдела кадров в торгово-производственную компанию.
Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства. Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. З/плата по результатам собеседования. Ждем резюме по адресу: kadrovik75@list.ru Звоните!!! 917-35-64, 8-901-539-07-26 Наталья. Москва; организация: компания;
ID: 44-1744253 от
29-10-2006
Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию до 35;
Срочно!!! Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию.
Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет. Обязанности: подбор персонала (офисный персонал, на производство), мотивация, первичная адаптация. Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. (пн-пт) оклад от 800 у.е.(белая). Ждем резюме по адресу: kadrovik75@list.ru Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26 Наталья. Москва; организация: компания;
ID: 44-1744265 от
29-10-2006
500$ Инспектор отдела кадров жен.; от 22 до 35;
В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года. Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства. Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С. Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ. Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис";
ID: 44-1727370 от
29-10-2006
1000$ Менеджер по развитию в КА В кадровое агентство срочно требуется менеджер по развитию (возможно по совместительству или удаленно)
Оплата: ОЧЕНЬ ВЫСОКИЙ % от вакансий, оформление по ТК – по желанию, все условия оговариваются. Москва; организация: А-Кордес;
ID: 44-1706041 от
29-10-2006
HR-менеджера от 25;
Приглашаем HR-менеджера
в стабильную рекрутинговую компанию. Требования: м/ж от 25 лет высшее (н./высшее) образование - желательно профильное; с опытом работы в аналогичной должности от 1 года; Знание и владение технологиями подбора персонала различного уровня, навыки прямого поиска, умение работать с большим объемом задач. Знание программы "E-Staff" приветствуется. Условия: 3 мин. от м.Менделеевская (Новослободская) график работы 5/2, с 10-00 до 19-00 оформление по ТК РФ З/п - обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Ждем Ваших резюме! Геннадий Сергеевич gs@starjob.ru тел: 787-63-23 доб. 18 www.starjob.ru Москва; организация: джеймс;
ID: 44-1600407 от
29-10-2006
Помощник менджера от 17 до 45;
кадрового документ оборота.
. В должностных обязанности входит проведение собеседований с соискателем ( 1-ое анкетирование), отбор кандидатов в сотрудники, обучение, стажировка, повышение квалификации и переквалификация сотрудников а так же оформление Москва/Электрозаводская;
ID: 44-1710304 от
29-10-2006
|
В избранное | ||