Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.10.2006


Менеджер по персоналу в рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в рекламное агентство.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- пользователь, знание рынка BTL-услуг, опыт подбора промо-персонала и проведения тренингов от года
Обязанности: набор промо-персонала (промоутеры, супервайзеры), проведение тренингов
Условия: ст.м. Молодежная, 10.00.-19.00. (пн-пт), з/пл. 1000 у.е.+ премии
Ждем Ваше резюме: podbor2007@rambler.ru
Звоните! 917-24-64; 8-916-630-09-96 Екатерина
Москва; организация: РА; 
ID: 44-1671677 от 22-10-2006

450$    Помощник, ассистент менеджера по персоналу
жен.;  от 20 до 27; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
ТРЕБОВАНИЯ: Образование неполное высшее психологическое или управленческое. Уверенный пользователь ПК, знание пакета MS office. Теоретическое знание методик оценки и подбора, программы 1С Зарплата и Кадры приветствуется. Личные качества: Исполнительность, активность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность, обязательность.
ОБЯЗАННОСТИ: Поиск резюме, обзвон соискателей, проведение телефонного интервью, приглашени на собеседование, сбор рекомендаций.
УСЛОВИЯ: Пятидневка, с 9.30 до 18.00, территориально на Пр. Мира. З/п от 300$ по результатам собеседования.
Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС"; 
ID: 44-1670617 от 22-10-2006

1200$    Менеджер по персоналу в стабильную торгово-производственную компанию (мебель)
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в стабильную торгово-производственную компанию (мебель): жен, 25-40 лет, в/о, опыт работы от двух лет, осуществление подбора, адаптация персонала, мотивация, проведение обучения, уверенное знание ПК, ищем коммуникабельного, стрессоустойчивого, самостоятельного сотрудник, гр/раб пн-пт, 9-18, добраться до офиса можно от м. Новогиреево, Выхино или Щелковская., з/п $ 800-1200 (по итогам собеседования) , оформление согл.ТК.
Москва; организация: юнити; 
ID: 44-1657627 от 22-10-2006

Менеджер по персоналу
 от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в страховую компанию. М. «Третьяковская», рядом.
Условия: оклад 1000$. Оформление по ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. Пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00.
Обязанности: организация и ведение делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала разного уровня, разработка регламентирующих документов (внутренние инструкции, приказы, распоряжения), аттестация, адаптация персонала, обучение и развитие персонала, контроль деятельности персонала, мотивация персонала, составление и отслеживание бюджета, нормирование труда и расчет заработной платы, работа с фондами, прогнозирование и подготовка кадрового резерва, мониторинг рынка труда.
Требования: жен./муж., 28-45 лет, в/о. Опыт работы от 5 лет в сфере продаж, услуг (страхование, транспортные услуги, экспертиза). ПК – пользователь (1C Зарплата и Кадры).
Москва/Третьяковская; организация: Staffmax; 
ID: 44-1612856 от 22-10-2006

Менеджер по персоналу в рекламное агентство
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в рекламное агентство.
М/Ж, 22-40 лет, в/о, ПК- пользователь, знание рынка BTL-услуг, опыт подбора персонала от 1 года.
Обязанности: набор промо-персонала (промоутеры, супервайзеры)
Условия: ст.м. Молодежная, 10.00.-19.00. (пн-пт), з/пл. 1000 у.е.+ премии
Контактное лицо: Екатерина
917-35-64; 8-916-630-09-96
e-mail: e.serba@inbox.ru
Москва; организация: компания; 
ID: 44-1671452 от 22-10-2006

Специалист отдела кадров
 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Срочно!!! Специалист отдела кадров в торгово-производственную компанию.
Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства.
Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. З/плата по результатам собеседования.
Ждем резюме по адресу: kadrovik75@list.ru
Звоните!!! 917-35-64, 8-901-539-07-26 Наталья.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-1671461 от 22-10-2006

Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию
 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Срочно!!! Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию.
Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет.
Обязанности: подбор персонала (офисный персонал, на производство), мотивация, первичная адаптация.
Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. (пн-пт) оклад от 800 у.е.(белая).
Ждем резюме по адресу: kadrovik75@list.ru
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26 Наталья.
Москва; организация: компания; 
ID: 44-1671472 от 22-10-2006

Менеджер по персоналу/рекрутер HR службы крупной торговой компании
 от 23 до 30; Полная занятость; 
Менеджер по персоналу/рекрутер HR службы крупной торговой компании. Требования: 23-30 лет, образование высшее, неоконченное высшее, опыт подбора персонала от 0,5 года, ПК-уверенно (MS Office; Internet), активная жизненная позиция.
Обязанности: поиск и подбор персонала (ведение не менее 10-15 вакансий ежемесячно); размещение информации в СМИ; ведение отчетности.
График работы: пятидневка.
Офис: м. Перово
Мы предлагаем: работу в интересной динамичной компании, лидере рынка, з/п 600-700$, профессиональное развитие, оформление официальное, льготное питание.
Резюме, пожалуйста, направляйте по e-mail: e.vahrusheva@rotor-it.com
Тел: 777-10-40; 721-17-12
Москва/Перово; организация: Крупный импортрер элитного алкоголя; 
ID: 44-1606751 от 22-10-2006

700$    Менеджер по подбору персонала крупной торговой компании
 от 23 до 30; 
Требования: 23-30 лет, образование высшее, неоконченное высшее, опыт подбора персонала от 0,5 года, ПК-уверенно (MS Office; Internet), активная жизненная позиция.
Обязанности: поиск и подбор персонала (ведение не менее 10-15 вакансий ежемесячно); размещение информации в СМИ; ведение отчетности.
График работы: пятидневка.
Офис: м. Перово
Мы предлагаем: работу в интересной динамичной компании, лидере рынка, з/п 600-700$, профессиональное развитие, оформление официальное, льготное питание.
Резюме, пожалуйста, направляйте по e-mail: e.vahrusheva@rotor-it.com
Тел: 777-10-40; 721-17-12
Москва/Перово; организация: Крупный импортрер элитного алкоголя; 
ID: 44-1606752 от 22-10-2006

700$    Рекрутер HR службы крупной торговой компании
Полная занятость; 
Требования: 23-30 лет, образование высшее, неоконченное высшее, опыт подбора персонала от 0,5 года, ПК-уверенно (MS Office; Internet), активная жизненная позиция.
Обязанности: поиск и подбор персонала (ведение не менее 10-15 вакансий ежемесячно); размещение информации в СМИ; ведение отчетности.
График работы: пятидневка.
Офис: м. Перово
Мы предлагаем: работу в интересной динамичной компании, лидере рынка, з/п 600-700$, профессиональное развитие, оформление официальное, льготное питание.
Резюме, пожалуйста, направляйте по e-mail: e.vahrusheva@rotor-it.com
Тел: 777-10-40; 721-17-12
Москва/Перово; организация: Крупный импортрер элитного алкоголя; 
ID: 44-1606753 от 22-10-2006

700$    Менеджер HR службы/рекрутер крупной торговой компании
 от 23 до 30; 
Менеджер HR службы/рекрутер крупной торговой компании
Требования: 23-30 лет, образование высшее, неоконченное высшее, опыт подбора персонала от 0,5 года, ПК-уверенно (MS Office; Internet), активная жизненная позиция.
Обязанности: поиск и подбор персонала (ведение не менее 10-15 вакансий ежемесячно); размещение информации в СМИ; ведение отчетности.
График работы: пятидневка.
Офис: м. Перово
Мы предлагаем: работу в интересной динамичной компании, лидере рынка, з/п 600-700$, профессиональное развитие, оформление официальное, льготное питание.
Резюме, пожалуйста, направляйте по e-mail: e.vahrusheva@rotor-it.com
Тел: 777-10-40; 721-17-12
Москва/Перово; организация: Крупный импортрер элитного алкоголя; 
ID: 44-1606754 от 22-10-2006

Менеджер по персоналу в строительный холдинг
 от 25 до 35; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Условия: з/п оклад 700$ + премия. Оформление и льготы по ТК. М.Теплый стан, М. Юго- Западная.
Требования: 25-35 лет, опыт работы в аналогичных должностях (кадровик,HR, менеджер по персоналу, тренинг менеджер) не менее 3-х лет, коммуникабельность, умение работать в команде.
Обязанности: плотное взаимодействие и работа с действующим персоналом, улучшение внутреннего климата в компании,подбор персонала,адаптация, мотивация, проведение тренингов для персонала, связанных с их профессиональной деятельностью.
Москва/Теплый Стан; организация: StaffMax; 
ID: 44-1670807 от 22-10-2006

1100$    Менеджер по персоналу (Башарова Л.)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Менеджер по персоналу в иностранную компанию: муж./жен., 25-40 лет, в/о, о/р от года, англ.яз. (отлично, обязат.). Обязат. хорошее знание ТК РФ. Кадровое делопроизводство. Мотивация, адаптация персонала. Гражданство РФ. График: 5/2 (11-20). Офис в Центре. З/п $800-1100. Менеджер Башарова Любовь. Тел. 730-74-87 доб. 146, 772-28-64, факс: 730-74-85. E-mail: basharova@favjob.ru
Москва; организация: МКЦ "Фаворит"; 
ID: 44-1671303 от 22-10-2006

Менеджер по персоналу (Голуб А.)
жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;  
Менеджер по персоналу в компанию (оптовая торговля игрушками): жен. 30-45 лет, в/о, опыт работы от 5-ти лет. Кадровое делопроизводство, подбор и обучение, мотивация персонала. Гражданство РФ. График: 9.30-18.00, 5/2. Офис м. Коломенская. З/п $1000. Менеджер Голуб Алла. Тел. 740-26-84, 730-74-87 доб. 152, факс: 730-74-85. E-mail: golub@favjob.ru
Москва; организация: МКЦ "Фаворит"; 
ID: 44-1569808 от 22-10-2006

Менеджер по подбору персонала (Ковальчук Нат.)
 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 3  лет;  
Менеджер по подбору персонала в известную мебельную компанию (итальянские кухни): муж./жен. до 45 лет, с/с, опыт работы от 3-х лет с персоналом, желат. активный подбор, массовый подбор. ПК-пользователь. Гражданство РФ. Офис м. Планерная (71 км МКАД). З/п $800-1000. Менеджер Ковальчук Наталья. Тел. 740-26-80, 730-74-87 доб. 125, факс: 730-74-85. E-mail: kovalchuk@favjob.ru
Москва; организация: МКЦ "Фаворит"; 
ID: 44-1597120 от 22-10-2006

Менеджер по персоналу (Казакова Св.)
жен.;  от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
Менеджер по персоналу в строительную компанию: жен. 25-45 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет. Знание кадрового делопроизводства, подбор персонала. Гражданство РФ. Офис м. Белорусская. З/п $800-1000+10% от принятых соискателей. Менеджер Казакова Светлана. Тел. 741-92-07, 730-74-87 доб. 150, факс: 730-74-85. E-mail: kazakova@favjob.ru
Москва; организация: МКЦ "Фаворит"; 
ID: 44-1662036 от 22-10-2006

Менеджер по персоналу (Кулыгина Нат.)
жен.;  до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
Менеджер по персоналу в крупную автомобильную компанию: жен., до 45 лет, в/о, опыт работы от 3 лет. Кадровое делопроизводство, подбор персонала. Прописка М/МО. Офис м. Кунцевская. З/п $1500 ("белая"). Менеджер Кузнецова Наталья. Тел: 741-92-05, 730-74-87 доб.141, факс: 730-74-85 E-mail: kuznetsova@favjob.ru
Москва; организация: МКЦ "Фаворит"; 
ID: 44-1662797 от 22-10-2006

Тренинг-менеджер отдела продаж (Мазанько Нат.)
 от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Тренинг-менеджер отдела продаж* муж./жен., 24-50 лет, в/о (психолог., маркет., менеджмент), опыт ЛИЧНЫХ активных продаж, опыт проведения тренингов, системный подход в работе, опыт управления персоналом от 2-х лет. Подбор персонала для отдела продаж, обучение, проведение тренингов. Гражданство РФ. График: 5/2 (10-19). Офис ЮЗАО. З/п $1500, ТК РФ. Менеджер Мазанько Наталья. Тел. 741-93-82, 8(916)409-43-32, 730-74-87 доб.126, факс: 730-74-85. E-mail: mazanko@favjob.ru
Москва; организация: МКЦ "Фаворит"; 
ID: 44-1569761 от 22-10-2006

МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
в немецкое представительство. Муж. /жен. от 23 до 35 лет, н/в, в/о (жел. проф. ), о/р в данной должности не менее двух лет. ПК - пользователь (MS Office, 1С: Зарплата и Кадры). Полное ведение кадр. дело-ва, подбор персонала, адаптация и развитие персонала, корп. мероприятия. Энергичность, неконфликтность, позитивный жизн. настрой.
Москва; 
ID: 77-1614869 от 16-10-2006

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ/ТРЕНИНГ МЕНЕДЖЕР
В международную компанию. Требования к кандидату: от 23 до 28 лет, в/о, знание методов массового подбора персонала, умение проводить тренинги активных продаж (желательно по телефону) и обучение психологии общения на разных уровнях от физических до юридических лиц.
Москва; 
ID: 77-1614602 от 16-10-2006


В избранное