Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
19.10.2006
07:22:05
07:54:43
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 13.10.2006


Помощник, ассистент
образование: Высшее; Полная занятость; 
Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение интервью, ведение документооборота.
Требования: высшее образование, грамотная речь, желание развиваться в сфере управления персоналом.
График работы: с 10.00 до 19.00.
Оплата: от $400 + % + карьерный рост.
Со мной можно связаться по телефону 621 4237 или прислать резюме по адресу OShevchenko@e-personnel.ru
Москва/Кузнецкий Мост; организация: Агентство "Экспресс-Персонал"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1457390 от 12-10-2006
    500$    Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
    Удаленная работа; 
    Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчика м, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
    Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
    Москва; организация: Соэкон; 
  • подробнее
    • ID: 44-1149002 от 12-10-2006
    600$    Менеджер по персоналу
     от 18 до 65; 
    Руководителю СРОЧНО нужен активный энергичный сотрудник на должность помощника руководителя. Карьерный рост. Бесплатное обучение. Интересная работа. Дружный коллектив. Собеседование провожу ЛИЧНО!!!
    Москва/Коломенская; организация: ООО; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606479 от 12-10-2006
    500$    Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
    Удаленная работа; 
    В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
    Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
    Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
    Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подроб ное описание работы и дальнейшие инструкции.
    Москва; организация: Соэкон; 
  • подробнее
    • ID: 44-867658 от 12-10-2006
    600$    Помощник, ассистент
     от 18 до 65; 
    Руководителю СРОЧНО нужен активный энергичный сотрудник на должность помощника руководителя. Карьерный рост. Бесплатное обучение. Интересная работа. Дружный коллектив. Собеседование провожу ЛИЧНО!!!
    Москва; организация: ООО; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606480 от 12-10-2006
    22000 руб.    Менеджер по персоналу
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Образование высшее. MS Office, желательно 1С 8.0. Стаж работы по специальности от 3-х лет. Гражданство РФ. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК, внедрение систем мотивации, взаимодействие с фондами, поддержание позитивного микроклимата в компании, разработка положений. М. «Динамо». З/п 22 000 рублей. Соц. пакет. График работы с 9-00 до 18-00 ч., вых. – суб., воскр. Тел.: 540 62 50; 540 98 89.
    Москва/Динамо; организация: КЦ "Персона Джей Ти Ди"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606431 от 12-10-2006
    1800$    Зам.директора по персоналу(менеджер по персоналу, зам. начальника отдела кадров, руководитель службы персонала)
    жен.;  от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Зам.директора по персоналу(менеджер по персоналу, зам. начальника отдела кадров, руководитель службы персонала)
    Женщина 28-40 лет, последние 2 года СТРОГО РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ!!! Крупные Компании со своей розничной сетью и региональными филиалами. В резюме укажите есть ли опыт организации кадровой работы на направлении розничная торговля, подбора персонала в Москве и регионах, вопросов адаптации, обучения, контроля за постановкой кадрового делопроизводства.ПК.ММО
    организация кадровой работе на направлении розничная торговля, подбор персонала в Москве и регионах, вопросы адаптации, обучения, контроль за постановкой кадрового делопроизводства
    Зп 1500-1800$. Резюме с кодом вакансии d-112 по e-mail
    Москва; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606432 от 12-10-2006
    Менеджер по подбору персонала в розничную сеть магазинов одежды
     от 25 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Срочно!!! Менеджер по подбору персонала в розничную сеть магазинов одежды
    Жен., 25-35 лет, опыт работы в розничной сети магазинов одежды от 1 года.
    Обязанности: Подбор персонала для розничной сети магазинов и сотрудников офиса (поиск, провед. собесед., отбор).
    Ведение кадрового делопроизводства (приказы прием, перевод, отпуск, увольнение, ТК).
    Месторасположение: м. Молодежная
    Условия работы: ТК РФ, з/п от 800 до 1500 у.е. по результатам собеседования, с 9.00-18.00.
    Звоните!!! 917-24-64; 8(901)-516-52-79
    Высылайте Ваши резюме по E-mail: mirpersonala@mail.ru Татьяна
    Москва; организация: Розничная сеть магазинов одежды; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606417 от 12-10-2006
    Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию
     до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Срочно!!! Менеджер по подбору персонала в иностранную торгово-производственную компанию.
    Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала (офисный персонал, на производство), мотивация, первичная адаптация.
    Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. (пн-пт) оклад от 800 у.е.(белая).
    Ждем резюме по адресу: kadrovik75@list.ru
    Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26 Наталья.
    Москва; организация: компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606402 от 12-10-2006
    500$    ассистент руководителя отдела (id: 16248)
    жен.;  от 19 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Опыт работы в отделе персонала, умение работать с кадровыми документами, аккуратность в ведении документации, хорошие коммуникативные навыки, знание делового этикета, грамотная речь, владение английским языком приветствуется, организованность в работе, ПК-опытный пользователь, презентабельность.
    Должностные обязанности: Ресепшен. Выполненение поручений по кадровому делопроизводству. Выполнение поручений по размещению рекламы. Работа с корреспонденцией.Организация и проведение мероприятий по поздравлению сотрудников.
    Трудоустройство по трудовой.График работы 9 до 18.
    Метро Новокузнецкая
    Москва; организация: КМД ООО; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606404 от 12-10-2006
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно от 1000), ст.м. Курская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 9521717, 9544737.
    Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606386 от 12-10-2006
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро). Татьяна staff2006@inbox.ru
    Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606387 от 12-10-2006
    Специалист отдела кадров
     до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Срочно!!! Специалист отдела кадров в торгово-производственную компанию.
    Муж./жен. с в/о, до 35 лет и опытом работы не менее 2 лет. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства.
    Условия: м. Юго-западная 9.00.-18.00. З/плата по результатам собеседования.
    Ждем резюме по адресу: kadrovik75@list.ru
    Звоните!!! 917-35-64, 8-901-539-07-26 Наталья.
    Москва; организация: компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606393 от 12-10-2006
    800$    Консультант по подбору персонала
     от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Кадровое агентство в связи с открытие Доп. офиса ст.м. Бауманская объявляет конкурс на замещение вакансии Консультант по подбору персонала
    Обязанности: поиск , подбор и оценка персонала среднего и высшего звена.
    Требования: желательно в/о психологическое или техническое, английский язык является преимуществом, желание работать и развиваться в области управления персоналом. Ориентированность на результат , возможность работать в условиях сжатого времени и многозадачности.
    Условия:оклад + бонус
    Москва; организация: Вектор К; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606373 от 12-10-2006
    2400$    Cпециалист по компенсациям
     от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Специалист в отдел мотивации труда (Крупная торгово-производственная компания)
    Требования:
    Образование: высшее
    Специализация: экономика, управление, психология
    Степень владения компьютером: продвинутый пользователь
    Требования к профессиональному опыту:
    Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, в области управления персоналом в компаниях с численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонала.
    Обязанности:
    Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала Компании
    Разработка систем оплаты персонала Компании
    Анализ численности
    Расчет норм производительности
    Бюджетирование фонда оплаты труда
    Условия: з/пл 2400$
    Москва; организация: Вектор К; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606374 от 12-10-2006
    900$    Тренинг-менеджер
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
    Обязанности:
    обучение персонала (менеджеры по работе с клиентами) стандартам сервиса обслуживания, психологии общения, технике продаж, командообразованию и др.,
    составление учебных программ,
    подготовка методических и дидактических материалов,
    проведение полноценных тренингов,
    планирование и отчетность
    Требования:
    профильное образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом)+ дополнительное образование тренера, (специализированные тренинги, курсы, повышение квалификаци),
    ПК - опытный пользователь,
    опыт проведения тренингов и составления обучающих материалов от года,
    опыт личных продаж желателен.
    Оплата от 700$ по результатам собеседования.
    Москва/Проспект Мира; организация: ООО "ЮА "ЮНИКС"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1594856 от 12-10-2006
    1700$    Заместитель директора по персоналу
    жен.;  от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования : Зам. директора по персоналу в крупную рос. производственно-торговую компанию (производство обуви, сеть розничных магазинов) - жен., возраст 28-45 лет, в/о, опыт работы не менее 3-х лет менеджером, директором по персоналу в крупных компаниях, холдинговых структурах, обязательно с региональной сетью, предпочтителен опыт работы в розничной торговле
    Обязанности : организация кадровой работе на направлении розничная торговля, подбор персонала в Москве и регионах, вопросы адаптации, обучения, контроль за постановкой кадрового делопроизводства
    Условия : з/п -$1500-1800, премии, ТК, резюме с кодом А-636 по e-mail: А636z001@soecon.ru
    Москва; организация: SOECON; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606355 от 12-10-2006
    1500$    Руководитель
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    В активно развивающейся торговой компании, в связи с расширением, открыта вакансия «директор по персоналу»
    Требования: ж, от 30 до 45 лет, о/высшее(психология, педагогика) , опыт работы от 5 лет в сети магазинов, уверенный пользователь ПК, знание 1С(зарплата, кадры).
    Обязанности:
    -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
    -разработка нормативных документов,
    -подбор персонала всех уровней.
    Условия:
    З/пл. от 1000-1500у.е(в зависимости от опыта),пятидневка, с 10 до 19 час., оформление по ТК, отпуск 28/2(оплачиваются 2 недели), льготные обеды, исп.срок от 3 до 6 м-в., 10% скидки на приобретение товаров в компании, территориально-м. Новые Черемушки
    Москва/Новые Черемушки; организация: Профиль; 
  • подробнее
    • ID: 44-1570634 от 12-10-2006
    Специалист отдела кадров
     до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Специалист отдела кадров в крупную торгово-производственную компанию. Требования: до 28 лет, хорошее знание ТК РФ, опыт работы на аналогичной должности от 1 года в крупной компании с численностью от 200 человек, знание 1С "Зарплата и Кадры", разговорный английский. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме. Условия: З/п 700$, м. Шоссе Энтузиастов.
    Москва; организация: Вектор К; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606240 от 12-10-2006
    Руководитель отдела персонала
     от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Профильное в/о, опыт работы от 3 лет менеджером по персоналу/руководителем.
    Знание всех направлений работы: технологий поиска и подбора специалистов разных уровней, адаптация, мотивация персонала ... кадровое делопроизводство.
    В подчинении 2 человека.
    Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность.
    Уровень з/п. оговаривается с успешным кандидатом.
    Офис м.Серпуховская.
    Москва; организация: ПТК; 
  • подробнее
    • ID: 44-1606232 от 12-10-2006
    В избранное